Отзывы сотрудников · страница 17 из 18Монетка

Ничего такого у нас в ресторане не было за все время его работы (а я собственно и устроился на открытие нового ресторана). Единственное, что можно было бы отнести к подобному - это когда на первых месяцах ещё не точно могли рассчитать необходимое количество продуктов и пару раз выкидывали десятки килограмм мяса, но его никогда не оставляли и тем более не использовали. Про обеды так вообще отдельная история. У нас в городе (да, именно в городе, ибо я не раз выходил на смену в другие рестораны, когда у них не хватало людей) менеджера и выше в обязательном порядке следят, чтобы ты как минимум сходил на 30 минут обеда. У нас в ресторане есть несколько людей, которые соблюдают пост в рамадан и даже их отправляют на перерыв, чтобы они отдохнули. Коллектив очень дружный и отзывчивый, конечно везде есть паршивые овцы, но таких людей по факту - единицы.

Книжку): "принесешь кепку, получишь документы". Напоминала и упрекала меня из-за моего увольнения по собственному желанию. Бесплатный обед как не отметить. Присоединяюсь к предыдущему комментарию. Не всегда удается найти такой дружелюбный коллектив и такого понимающего директора, как в кфс чкаловский. У меня был опыт работы, но не в этой сфере, однако система обучения у них хорошая, есть инструктора, которые все подскажут и всему научат.

На жизнь, как говориться, хватает. В час, и это уже с учётом подоходного налога. При трудоустройстве про зп говорили открыто, рассказали подробно про каждую ставку до тренерской и обсуждали именно те деньги, которые я в действительности и получал. Так же на собеседовании рассказали про обязанности и все они прописаны в трудовом договоре, будь то работа непосредственно на одной из линий или уборка ресторана. А кому будет приятно работать в грязи. А тем более это общепит и необходимо соблюдать стандарты гигиены. Про просрочку меня прям коребило, когда читал.

Ставлю под вопрос достоверность данных отзывов. Хотите быстро получить должность руковолителя. Правда если вы не совсем тупой. Да, здесь хорошая оплата, соц пакет, работа в команде(в секте). Куда мне обратиться кто знает напишите пожалуйста (спасибо). Злорадный директор (трц "алмаз"-челябинск).

Что самое интересное, как они работают. Всего три магазина в городе. Во всех магазинах продают просрок мимо кассы, своим людям. А в одном из них директор после продажи, вырученные деньги делит между собой и замами. А главное, если выходит потом недостача, виноваты сотрудники и они должны скидываться…>>.

Просто нужно выполнять свои обязанности, не больше не меньше. Также если вы не готовы к работе на ногах, к тому что придется действительно работать, а не сидеть в телефоне, работать также будет тяжело. Честно, поразился тому, что здесь пишут. Работаю уже больше года в компании (на данный момент в должности тренера) и на вскидку приходят по большей части положительные воспоминания. Что о коллективе, что об управляющем составе, что о самой работе. Зп всегда платиться вовремя, либо раньше.

Директор не выдает премию месяцами. Ребята, кто будет читать последние отзывы- обратите внимание, что в период с июля по август более 19 положительных отзывов. До этого положительный только в апреле. За 5 июля более 5 положительных отзывовподряд. Компания пытается увеличить свой рейтинг таким образом.

Да и свыше обязанностей делать не заставляют. К примеру, где то в отзывах я видела что человеку приходилось самому разбираться в конфликтных ситуациях. Причем решал спор объективно, к примеру нам нельзя было проводить расчет по карте без подписи. Мужчина разозлился, я позвала менеджера, он вежливо объяснил что мы не имеем право и попросил рассчитаться или другой картой или наличными. Подводя общий итог, работа не плохая.

Директор открыто заявила всем, что будет меня коллектив. Корпоратив на который мы должны были идти после выполнения bbc, директор тупо забила, сказав что сотрудников не нашлось на замену, хотя через неделю после этого на день горда, нашла 10 (десять. Директор только вышла из декрета, и на должности уже порядочно количество лет поэтому все подводные знает. Уважаемый , я вижу что вы сами поднимаете себе рейтинг, точно так же как любой ресторан свой osad, но может быть надо лучше контролировать работу ту, директоров и тех кто управляет вашими ресторанами, забивая на все правила. Вот очень не хотелось утучать, но когда твою смену превращают в ад, лишь бы ты уволился по собственному, это как называется. Отвратительное обращение с персоналом.

Воруют сами, выживают нормальных сотрудников, чтобы всё было шито-крыто. Развели грязь на фасовке, просрочка на каждой полке, переклеевают ярлыки, или кушайте за счёт обедов. Оскорбление и ор на подчинённых - это вообще как здрасте. Целыми днями чатятся друг с другом (директора магазинов) по системе и это вся их работа. Обеда как такового нет по времени 10-15 минут. Заставляют выйти в выходной день, при чем не оплачиваемый.

Что мне еще понравилось (так как далеко не везде такое есть), время пока ты обучаешься тоже оплачивалось. Там где я работала коллектив был хороший. Но что мне нравилось, там где я работала все по максимуму соблюдалось, не было грязи, не нарушали сроки хранения, не продавали просрочку. Да, когда ты ленивый работник, это может бесить, ибо столько надо помнить и делать. Да и как бы не ругали фасфуд, в данном заведении отравиться надо постараться. Это не будет неприятным сюрпризом.

Во всех ресторанах очень крутой линейный персонал. Сотрудники охраны всегда были приятные добрые мужчины, некоторые ребята из команды. Достойная оплата, учитываются пожелания при составлении графика. Всё было хорошо пока не поменяли директора. При не выполнении плана (кассир) пишешь объяснительную. Работаешь так как захочет директор. Двоих уволили просто поставив перед фактом, : либо работаешь в зале (обычно в зале работаю иностранные граждане по наему), либо увольнение.

Однако трудовые договоры с группой будущих директоров гипермаркетов подписали только через две недели обучения, когда уже назревал скандал. Один из кандидатов плюнул и уехал уже з через три дня, на прощание сказав оставшимся: "ребята, вас кинут. Я уехала после окончания обучения, как только стало ясно, что по истечении 25 дней работы нет ни аванса, ни компенсации проезда (некоторые летели на учебу самолетом), ни элементарных…>>. Управы на нее не найти , все начальство ее покрывает просто из=за таких директоров из сети…>>. Работа кассира в супермаркете без стула. С такими директорами магазинов компания далеко не уедет.

Есть ряд разных премий, перечислять их не буду, плюс что они есть, и получить их довольно реально, для этого просто нужно нормально работать. Для сравнения были у меня работы где были только штрафы, и как ты не вкалывай, даже спасибо не скажут. 5 рабочих дней и два плавающих выходных. Бывало что работаешь больше, но переработка оплачивалась. Ночные часы также оплачиваются больше.

1)заполнила анкету соискателя на сайте кфс,2)перезвонили назначили собеседование,я сама выбрала время,попросили чтоб я взяла тапочки,чтобы мне переобуться чтоб показать рабочее место. Словом администратор ко мне не подошла,просто кассир подал мне анкету попросил чтоб я её заполнила,я всё сделала,отдала анкету кассиру,та мне в ответ сказала что мне перезвонят через тр дня,но мораль моя такова администратора я так и не увидилась с ним не пообщалась,мне не перезвонили,и тапочки мне не понадобились. Такое у них отношения,и так им нужны сотрудники,не ходите туда трудоустраиваться потратите своё время и нервы. Плюсы, как таковые отсутствуют.

Даже если вы с уборщиками работаете. Работала давненько, с пару лет назад, возможно сейчас что то поменялось, но не думаю что кардинально. Ушла с работы сугубо потому что тяжело было совмещать с учебой. Пишу отзыв сейчас, потому что поработав в разных местах, и сравнив, могу сказать что в целом работа была очень не плохой. Хотя конечно и тяжелая (много обязанностей, работа на ногах), но что еще ждать от фастфуда. Платили стабильно, два раза в месяц.

Плюс - еду в контейнере не надо с собой носить. Никому и никогда не посоветую у вас работать. Как тренер может сказать стажёру в рабочие часы: да после этого у вас никто и никогда не будет работать, с таким отношением. Пришла работать по совету подруги. И долгое время всё было замечательно. Коллектив отличный, руководство адекватное, даже получилось сделать карьеру - проработав 3 года в разных ресторанах стала менеджером. Не знаю не работала,но что самое смешное пыталась туда устроится.

Брать на работу по достоинствам. Работала директором недолго, коллектив подобрался за это время отличный. У меня уже опустились руки от усталости, а мои ребята помогали мне выполнять работу заместителей. Но всё равно мы постоянно плохие. Уважаемые руководство, пересмотрите штатное расписание. Не платят) много разговоров на тему "наша компания очень белая".

Заплату дают всегда вовремя, чаще всего приходит раньше на день-два. И на этом, пожалуй, плюсы закончились. Я работаю около 6 месяцев в этой компании. Зарплату выплачивают всегда вовремя. П вовремя , работа , как и в других фастфудах. Отношение руководства лояльное. Ну , лентяев везде не любят.

Положительные только обещания детектора. Коллектив молодой, весёлый, дружный. Корпоративы за счёт компании. Если постараться, можно неплохие премии получить.