Отзывы сотрудников · страница 18 из 18Монетка

Отработал -менеджеры издевались. Посоветовал им пойти к психиатору,выгнали. И не выплатили ничего,где-то 3-4 тысячи не доплатили. Позвонил в офис ,а там сказали что все решает директор. Потом приехал в краснодар в офис ,а там детский сад обижаются на слова. Второй день попробовал сказали нам хватило.

Заинтересованность компании в вашем карьерном росте. Из плюсов — можно почувствовать себя волонтёром и работником за «спасибо». Позитивная атмосфера + для студентов работа идеальная — подстраиваются под твой график + часто приходят хорошие гости, которые развеселят, пошутят и поболтают с тобой на кассе + бесплатные обеды + зарплата + на такси развозят после закрытия. Плюсов мало, но они есть: 1) хороший обед 2) оформляют сразу в трудовую книжку 3) берут без опыта работа.

Год протрудилась, шла уже на ступень инструктора, решила уволиться, когда мои же ученики вместо меня пошли на повышение. В итоге потеряла работу, которая нравилась. Или без отдыха заставит ишачить. Если работаешь сверх нормы, даже спасибо не дождешься. Остальные сотрудники готовы ж*** шефа целовать. Приходить сюда лучше только на подработку. Просто мрак вместо работы постоянно нужно что-то драить стены технику холодильники все оплыло жиром требуют перетаскивать грузы все тело ноет после этого кормят парашей а не обедами бонусов даже не ждите.

Меня начали отправлять в другие рестораны. Вернулся в королёв км опять подставы от администрации ,потом отстранили от работы молча. Потом говорит иди сам куда хочешь. Поехал в офис а мне говорят ,вас директор завет приезжайте. Приехал она на меня наехала. Поговорил серьёзно прям при всех сотрудниках. Предложила мне отработать 2 дня в качестве компенсации.

Плюсов я не увидел, разве что коллектив. Если кто хочет побыть рабом и биомусором, добро пожаловать. Изначально устраивалась в один ресторан, по причине переезда, и отсутствия возможности добраться к старому месту работы, пришлось перевестись в первом месте работы все было не так уж и плохо директор огонь женщина, требовала — соответствовала как говорится, проблемы с расписанием, незасчитанными часами решала щелчком пальца, платили конечно мало, но коллектив и здравомыслящее начальство, хоть как-то разряжал обстановку. Книжка за счет компании, иногда премии. Коллектив, и то, как повезёт. Хороший коллектив, снисхождение менеджеров и директора. Гибкий график, доплаты за вечерние смены и двойные ставки в красные дни календаря.

Она сказала что я всегда оригинальный. Все как сговорились менеджеры,директор и сотрудники. Только у меня на стенде висели симпатии. Это очень нервировало других.

В принципе если работать и не лениться, то можно выводить по 30 тысяч в месяц (если по ставке инструктора работать). Пожалуй, единственные плюсы это действительно весёлый, «свой в доску» коллектив и более менее адекватное начальство. Но, я думаю, это просто мне так повезло с рестораном. Вкусно, но вредно, бывают хорошие коллеги.

- после смен часто болят ноги и скулы. Скулы потому, что надо постоянно улыбаться, даже если тебе испортили настроение. -директор часто просматривает камеры и делает свои выводы. Понимание людей, то есть высшим руководством своих подчинённых. Меня отправили в черные списки амреста, расстроилась. Числилась лучшим сотрудником.

Официальное трудоустройство, оплачиваемые корпоративные мероприятия раз в полгода в случае, если ресторан получил соответствующий бонус. Пошёл работать в кфс в декабре месяце. С начала было всё хорошо :стажировка,работа,открытие нового ресторана. Самый счастливый день в моей жизни потом всё перевернется с ног до головы. От менеджера ресторана мытищи. От замдиректора ресторана мытищи. От регионального директора города москвы на тренинге.

Уборки до 2 часов ночи, которые не всегда оплачиваются, особенно кто закрывает мойку, все время на ногах, в туалет только через мс, обучаймости толком нет, а требования к знаниям технологии и все такое не соответствуют оплате и условий труда, если ты не студент и у тебя нет 2 работы то будешь стоять смену 12 часов в день, любят стажоров использовать на мойке во время обучения, если вы отработает стажировку и скажете то что это не ваше извините с вами не рассчитаться по отработанные вами часам, будут кидать намёк тип трудовой договор не был подписан мы тебе не чего не должны. Дружный коллектив (кому где повезет-бывали и крысы). Бесплатная мед книжка, форма и выплата зп 2 раза в месяц. Отзыв будет о кфс в спб под управлением компании амрест. Культура компании — отличная, в ресторанах более-менее дружелюбная атмосфера, почти семейная. Возможности для роста есть всегда. Бесплатные обеды для персонала по специальному меню — один обед дается за 4 часа работы, где-то обед оплачивается частично, где-то не оплачивается (в разных рестах по-разному).

Эта работа для тех, кто не лениться, для тех кто стремиться добиться прорывных результатов. Это возможность раскрыть свой потенциал, если ты дорастаешь до менеджера то ты набираешься опыта ведения бизнеса. Тот кто лениться и тот кого надо гонять, тот кто не готов учиться и не любит учиться не достигнет успеха. Проявляйте свои лучшие качества, уважайте своих коллег,тянитесь к знаниям искренне, а не из под палки, будьте примером и не когда не бойтесь сказать того чего вы хотите и ваш успех гарантирован. Нет формальных рамок с менеджерами. З/п вовремя, белая, на карту.

Я хочу работать потому что я работал в бургер кинге и у меня там зарплата мало было 35000 и я не смог стать тренером я хотел стать тренером, а потом менеджером вот почему я хочу работать свами я хочу растить. Человеческое отношение ко всем без исключения учитывают все пожелания каждый может помочь на станции, не зависимо от должности, хоть сам директор. Хороший коллектив, как говорится «свой в доску"(не начальство). Хороший коллектив, порой понимающее начальство и гости ресторана.

Приходит дядя и начинает штудировать весь ресторан, проверяет все углы на грязь , продукты и стандарты работы. Если дядя остался недоволен-беги домой. Но лучше , чем в других местах. -отпуск чаще всего планируется заранее. - в ресторане жарко, обувь должна быть кожаная, а на ногах плотные джинсы.

В кфс истра лента очень клевое начальство. Возможность развиваться и добиваться успеха. Возможности карьерного роста. Стабильная зарплата, возможность работать и зарабатывать. Я очень доволен своей работай, я пришёл в ресторан работать на панеровке чк и за 2 года вырос на менеджера ресторана. Компания предоставляет все возможности для роста и развития. Каждый сотрудник может добиться успеха.

Никаких плюсов нет, кроме подорванного здоровья и психики. Сначала они шёлковые, а потом просто фашизм начинается. Вежливый и воспитанный персонал в тц «трамплин». Молодой коллектив, вкусная еда, зарплата всегда поступает на карту в установленные сроки. Условия труда прекрасные, тепло, уютно, официальное трудоустройство, отпуск, оплата больничных и производственных травм. Только график, но и то на деле предложили совсем другое. * конкурсы среди сотрудников * график под вас (учитывается на 60% на деле) * белая зп * по большей части молодой коллектив * бесплатные обеды (обеденное время не оплачивается).