Отзывы сотрудников · страница 6 из 10Obuv com

Страшная текучка кадров в офисе и магазинах, на сотрудниках нереальный объем работы, сидят все голова на голове, никаких премий для офисных сотрудников не предусмотрено, з/п повышают только топам. Питаться только за свой счет в ближайших не дешевых кафе вокруг, в офисе только куллер. , а те кто согласился убегают хорошо если месяц отработают. Про склад я вообще промолчу.

Говорит-будешь плохо работать не успевать мы тебя выгоним нафиг. Уже отношение как к прислуге. Ушел оттуда и жалею что потратил время. Не ведитесь на такие звонки. Заманивают людей якобы высокой зарплатой, а потом узнается что девушки которая вам звонила и приглашала там нет (ей попросиу плевать на вас-заманила и забыла) зарплата копеечная да и ту фиг получишь. 1 неподход к клиенту= 500 р (раньше было 1000р, стало полегче, но по-прежнему сильно давит).

Третирует людей, собирает объяснительные, угрожает угрозами по статье, раздувает конфликты до небывалых масштабов. В общем, работы чрезмерно много, обстановка нервная. Не советую начинающим - слишком большой разброс в обязанностях, а состоявшимся специалистам там делать нечего. График с 10 до 19, мне было неудобно, я привыкла работать до 6 нет кухни, приходится ходить в европейский. Нет премий маленький офис ритм работы нет льгот.

Предложила вакансию курьера обещала золотые горы трудоустройство по тк и оклад около 30 тысяч. Договорились о встрече метро щелковское шоссе 100 б/ц iq (вроде так назывался). Приезжаю ко времени звоню с проходной. Входите в б/ц вас встретят. Далее мне звонили разные менеджеры-то, пытались сориентировать. Собеседовал молодой человек который сказал что оклад тут от силы 20 тысяч, а остальное это ремия (+ 7 тысяч за хорошую работу).

В компании проблемы со всем - бухгалтерской отчетностью (жуткие пробелы по первичке многолетней давности), постоянные проблемы с it-обеспечением то в магазинах, то в офисе. Все магазины по-разному оформлены, неряшливые. Работа в офисе построена по принципу "сегодня так, завтра с точностью наоборот". Всем заправляет учредитель, находящийся в состоянии творчества и казни "нерадивых" сотрудников. Директор по персоналу неадекватная на 100%, характер отвратительный.

Текучка в головном офисе - колоссальная, там почти не осталось специалистов, которые бы работали со дня основания компании - а это 2010 год - не так много времени прошло. Политика высшего менеджмента такова - малейший косяк (неважно, не знал ты, недопонял, не хватило опыта, по самым пустяковым причинам - тебя увольняют одним днем - то есть сегодня они что-то решили, а завтра приходит приказ на тебя "по соглашению сторон", и ты об этом не узнаешь, пока тебе не сообщат, что надо забрать трудовую книжку из отдела кадров. Это все потому, что ребята просто не понимают, что делают. Весб офис обувь ком давно работает на то, чтобы не быть ответственным за то, что происходит, а не за то, чтобы компания развивалась. Их уйма все не напишишь просто когда даже на собеседование в офис придешь там свое лицо компания уже покажет наглым настроем и без грамотности. Суперкомфортно в компании работается прощелыгам на высоких постах - совещания, письма, размышлизмы о том, как бы разом да почти даром, а работу тянут обычные менеджеры.

Еще можно много-много писать, слов просто не хватает. Ну ребят, я об этом уже писала). Господа, политика руководства невменяема. От каждого вновь пришедшего сотрудника ожидают, что он будет тащить на себе чуть ли не всю компанию (а компания-то немаленькая - человек 500 примерно.

Сейчас всё ещё больше меняется, потому что поменялся гендир. З\п платят во время, хороший коллектив. Простите, я забыла добавить. Мне неприятно, что здесь наезжают на наталью лесину.

Эмоций в сторону этой компании уйма, причем преимущественно негативных. Работала в магазине на должности админа, но проработав достаточное количество времени, не ощутила плюсов этой должности. На работниках ездят как хотят,коллектив преимущественно женский и никто не обращает внимания на то, что эти девочки таскают тяжеленные коробки, когда приходит товар(нет никаких грузчиков), и чуть ли не каждый день делают перестановки в магазине по велению г***** мерчендайзеров. Я не спорю, сидеть и придумывать каждый день как и куда сегодня поставить товар-это вам не таскать его с места на место. Магазин просто заваливают товаром, причем иакое ощущение, что привозят то, что не продается в других городах. А потом оставляют на ночь, чтобы привести в порядок склад, который сами же завалили, причем переработки оплачиваются также как обычный рабочий день( а не в двойном или полуторном размере) и это еще на усмотрение начальства, то есть если он посчитает, что твои переработки неоправданно велики, то он тебе их не оплатит.

Может они и есть, но их трудно найти в обстановке полного критинизма. И охрана в торговом центре доброжелательные. Единственный плюс, который я увидел - близость к дому и доброта сотрудников. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug. Зарплата белая, все официально,. Хороший руководитель моего отдела. Я работаю и сейчас и ничего плохого сказать не могу, кроме безумного напряга с документами.

Нигде такой текучки еще не видел. Люди идут из за зарплаты, но отношении к ним и условия труда отвратительные. Компания сама по себе не плохая,но вотдиректор ужасный. Положительных сторон данной компании я не вижу вообще. Плюс ко всему,обещание официального трудоустройства-это всего лишь миф,и не больше. Отношение ужасное,качество обуви находится на очень низком уровне.

Соц пакет, отпуска, переработки-всё оплачивается как полагается. Есть достаточно высокая перспектива карьерного роста. Мотивация личных продаж, можно достаточно не плохо заработать если постараться. Работал в обувном обувь ком, остались хорошие впечатления, было дружная команда, друг- другу помогали, и директор магазина всегда шла навстречу, пришлось уволиться потому что понизили зарплату. Не осталось положительных впечатлегий. Единственная положительная сторона этой компании, это снабжение граждан ближнего зарубежья дешевой обувью.

Контора зарегестрирована в офшоре на кипре, исполнительный директор номинальный. При увольнении есть возможность не увидеть свою трудовую книжку. Будьте к этому готовы заранее. У компании нет стратегии развития, руководство не адекватное, никакой налажанности в работе, пока работал, не долгий период времени, столько народу уволилось.

)всегда в ногу со временем и обеспечен товаром. Их нет , не было и не будет. С сайта удалили все отзывы (огромное количество) об этих беспредельщиках. В общем я попала в прекрасный коллектив, можно сказать з/п достаточно стабильная, хороший график-2/2, для тех кто работал в сетевых магазинах обуви пребывание там труда не составит, если конечно есть сплочённость коллектива и взаимопомощ.

И даже не платят переработки. Опоздаешь так там вся мск кипишь поднимает. Вообщем компанией не доволен. Больше не увижу это чудо под названием директор. Белая зарплата без задержек, близко к метро. , и по кадрам лесина наташка не понятно зачем занимают свои места, в разговоре мат, по делу ничего сказать не могут, неугодных выживают, премии урезают, переработку компания не оплачивает, советую от нее отказываться любым способом, хотя учет ведется биолинком, все распоряжения лучше брать от руководства только в письменной форме, о карьере можно забыть.

Компанию я покинула, но с должностью в трудовой сейчас работаю в другой компании. Стабильная белая з/п без задержек. Оплачиваемые отпуска и больничные листы. Неплохой коллектив близость офиса от метро. Все отзывы-это ужасные завистники. (конкуренты(самые лучшие работодатели.

-объяснительные по любому поводу. Больше 3-х объяснительных лишение премии -разгрузки машины с товаром производят продавцы (2-5 коробов не страшно, но 120, простите, это пи***ц) -дополнительные выходы по выходным на 6-8 часов -в магазине нет камер - воруют все(не удивлюсь если и сотрудники) -начальство дилетанты - писать объяснительную на почту территориального директора со смайликами о_о -и самое интересное: в нашем магазине неожиданно произошли "прекраснейшие" изменения - премии убрали и сделали бонусы 500р за 30 пар обуви в день, если 29 то ничего. С июня оклад снижают до 10000 а бонус за пары поднимают до 1000(за 30пар). Не удивлюсь если оклад снизят больше. Директор магазина постоянно ругается нецензурной бранью. Постоянно сидишь и думаешь либо сегодня либо завтра тебя уволят. Вечные поставки на которые нужно приезжать, за идею вкалывать.

По поводу лесиной, почитала, что пишут – не совсем согласна. В общем, каждый выбирает то, что ему удобно. Я бы, может, работала и дальше, но ушла на большие деньги. Близость метро да есть свои недостатки , сумасшедший ритм работы, нагрузки, текучка и это потому, что много требуют, парой как мне кажется даже слишком, но это оправдывается повышением и иногда быстрым. Не знаю чего тут наехали на лесину. И ей спасибо, что посодействовала мне в повышении,а она может когда видит работу и результаты.

Директор- вообще некомпетентен, сваливает всю работу на продавцов и админов а сам постоянно только и висит на телефоне с директорами других магазинов, обсуждая, как плохо им живется в компании, как тяжело работать. Но они забывают, что рыба гниет с головы и в нашем городе вообще пора менять всех директоров. Тогда картина с выручками и улучшится. Если конечно они найдут нормальных директоров, которые будут работать. Биолинк поставили, а нормальную программу вместо аксапты не могли. -все косяки директора сваливаются на администраторов, а те в свою очередь валят на продавцов.

Зато это хорошим подспорье – за недолгий период я получила опыт в очень многих сферах своей профессии. И теперь на в другой компании я получаю зп больше, чем могла бы, имея знания только на своем узком участке работы. Коллеги дедовщины не устраивали, объяснили все, что было непонятно, взяли с собой на обед, с первого дня дали почувствовать, что я «своя») очень понравился летний корпоратив, познакомилась со многими людьми из других отделов, и регионов. Неудобно было только то, что забрать вечером меня некому было и пришлось остаться на ночь в пансионате.