Отзывы сотрудников · страница 11 из 12Роснефть

С нас очень много вычитывают ,не проставляют все часы нами отработанные,и мы по этой причине отказывались выходить на подработки. Те кто реально работал, и постоянно выходил на подработки,то начальство думало раз больше работал ,значит больше и ворует,вот и спишем с этого человека много. Логики 0 не думают раз больше работает значит деньги нужны. Те кто отказывался выходить с свои выходные на подработки ,угм сама нам ставила дни чтобы мы выходили,а если мы отказываемся то она угрожала что мы будем сидеть на чистом окладе,и не отпустит в отпуск тех кто должен был пойти.

За месяц, который я работаю обо мне оставили хорошие отзывы. Никто тебе не поможет, только орут и ничего не объясняют. Каждый четверг за бесплатно будешь приходить и работать с 8 утра обязательно. Обещанного графика 2/2 не существует. А если директор захочет она будет менять тебе график каждый день потому-то что так надо и ей плевать. Будет тебя оскорблять и посылать.

Мы не однократно ей объясняли что так делать нельзя,но ее все равно,она считает что ей все можно потому что она брюс всемогуший. К нам не раз приезжали проверка,контралер и они удевлялись как не правильно идет рабочий процесс. Так как сначала делается переоценка,делают ее все вместе чтобы поскорее ее закончить ,и только потом уже приступать к другим рабочим процессам. Но нашему угм было плевать.

Работаю в компаний уже месяц. Хочу сказать спасибо админу(ясенево)которая приняла меня на работу в трудный для меня момент. Коллектив меня принял тепло. Вкус есть и могу помочь выборе одежды как мужчинам так и женщинам.

) работать в такой компании не вижу смысла. - наплевательство руководства на работников. - огромные накладные расходы в головном (центральном) аппарате компании в виде армии бесполезных и паразитических статистов-надзорщиков-приказчиков. - понты руководящего персонала всех уровней. - мало реально грамотных специалистов и руководителей.

Я б с удовольствием вас засудила если бы была возможность. В первую очередь убрать из этого магазина управляющую. Она же и портит этот магазин в первую очередь своей не правильной организованностью о рабочем процессе. Потому что ничего не знает как нужно правильно все сделать. И уважение к работникам ,чтобы и они могли бы на все 100 % выложится в работу с любовью. Задает 10 дел одновременно,и не волнует как ты должна эта сделать,при всем этом не должны отходить от рабочего место. Приезжает поставка,принимает ее в 1с и поставка так и стоит до следующих дней не обработанной,без клипсовки.

Девочки адекватные, всегда идут на встречу, расскажут, покажут. З/п белая, выплаты идут все, если выходишь не в свою смену (а они вызывают) это тоже тебе оплачивается. Хороший общительный коллектив. В магазине, в котором мне довелось работать был дружный коллектив. С девочками-консультантами было очень приятно работать, так как они всегда приветливы и дружелюбны. Своевременная зарплата, отпуск два раза в год по 2 недели, оплачиваемый больничный.

Водителей бензовозов с низкой зарплатой за людей не считают. " несоблюдение трудового договора со стороны работодателя. Сверхурочные не оплачивают. Руководство волнует только пыль на полках, а за неисправность оборудования перед клиентом краснеет персонал. Недостачи без всяких доказательств вины "весят" на операторов. Охрана- " шарашкина контора".

Конечно же мне нашли место на побережье в солнечном адлере. По указанию я покупаю билет на самолёт на 9 марта , она сказала что 12 марта я должна приступить к работе. Я сдаю свою квартиру заселяю туда людей , оплачиваю квартиру на побережье , покупаю билет , заказываю дополнительный багаж , муж который был против переезда подаёт на развод. За 5 дней до вылета она мне звонит на мобильный и говорит что мою ставку сокращают. Остальные моменты не охото даже расписывать так как очень противно вспоминать. И два администратора работают с начала марта. Я нахожусь в чужом городе , на съемном жильё , оставшаяся без мужа и без любимой работы.

Для себя не нашла ничего положительного. Коллектив, не считая администраторов и управляющей. , на этом все плюсы заканчиваются. Работать можно… помогает коллектив, в магазинах он хороший.

Сотрудники офиса в лице мироновой,могут себе позволить появляться на азк в пьяном состоянии. Набор рабов -работа каждый день на дармоедов зарплата 20 000р-4 выходных -большая текучесть ищем другую работу-работники и за уборщиц работают зато тайных агентов наняли следить за работниками. Не компетентность со стороны розничных продаж садыков, седов лезут не в свое дело пишу доносы а у самих рыло в пушку. Пто пашет днем и ночью а их только гнабят главному инженеру фоломееву пофиг на своих подчиненных главное результат был за переработку не платят отгулы не дают а что бы в отпуск уйти надо в нагах поваляться. Служба безопастности только и ишит на кого донос написать генеральному директору.

За то, что вы умеете изменить жизнь человека. Уважаемые коллеги хотелось бы рассказать вам одну увлекательную историю. Как это называется история успеха. Ведущим бухгалтером , далее к 2016 году когда магазин остался бесхозным меня уговорили перевестись на директора филиала на время д/о и тут все началось. В 2018 году когда я узнала что выходит из д/о основной сотрудник я приняла решение что не хочу возвращаться на бухгалтера , и попросила руководство перевод.

Выходных особо не увидишь будешь постоянно пахать. Руководство никакое, все свои обязанности перекидывают на продавцов. 500 и вкалывай с10 до 10… график скользящий 3/1 2/1 ну как поставят в общем… я не рабыня. Мне еще детей в будущем рожать.

Домой приходишь поздно вечером, как выжатая тряпка. С привычностям отношение относится к людям кто говорит правду. То что за слесаря и ща всех работаешь. Надым с несоответствующее должности старшего оператора. Их много: посредственный менеджмент; низкая духовно-нравственная культура; скотское отношение к рядовому персоналу; завышенные требования при приеме на работу; полная закрытость компании во всем; абсолютная недоступная и непрозрачная для соискателей hr-компания; принуждение к ежедневному ненормированному рабочему дню; неделе; высокая нагрузка на персонал; неудовлетворительная организация взаимодействия отделов, подразделений. В общем, корпоративное рабство процветает. Отвратительное руководство во главе с садыковым,медовым,кочедыковым.

Всю недостачу вычитают из зп сотрудников,которые и так получают от 13000. Большие недостачи практически во всех магазинах и их покрывают сотрудники. Е 3 месяца ты зп нормальную не получаешь. Была попытка трудоустройства. Пришел, отработал 2 дня по 8 часов в день, в конце смены говорят "на третий день приходить не надо, другой стажер выйдет, мы вам перезвоним". Уточнение графика до приема на работу.

Вовремя з/п, хороший коллектив. Не советую туда идти работать, отношение к персоналу худшее. Заставляют постоянно поднимать большие коробки. Всю недостачу вешают на продавцов.

- условия труда - неоднозначные. В конторах, где сидит офисный планктон, все помещения устраиваются по американскому типу тотального контроля за работниками: один кабинет для всех департаментов, залы которых разделены ширмами-перегородками из стекла и алюминия. Внутри залов - сидит по 20-30 человек. Каждый день этот постоянно оживленный, бестолковый и, часто, агрессивный муравейник.

Работы много,на сотрудниках экономят,крутись как белка в колесе. Условия работы администрация нормально озвучить не может,сегодня так,завтра по другому. Я очень пожалела что потратила на них своё время. Отсутствие личности в постановлении задачи. Стоять весь день на ногах за 20 000 в месяц и выполнять всё что попало, это не куда не лезит. Если ревизия,то ставить нормальный лимит,а не 10000.

Здравствуйте с сегодняшнего дня я уволилась меня не устроил расчёт вашей фирмы в этом месяце я отработала 12 дней по 11часов +у меня неотгуленный отпуск 2 недели +за стаж я работала с 21 января и мне заплатили 14300 как так может быть вообще. Любо вы разберитесь либо я пойду в суд и там пусть разбираются. Меня не устроили постоянные недостачи за которые мы не несём ответственность, а с нас списывались. Я пришла работать и зарабатывать на должность кассира, а не охранника. Заработная плата в срок, отпуск, больничные. Официальное трудоустройство, з/п во время.

И это, заметим, при тех же мировых ценах на нефть, одинаковых для всех стран. Я совсем забыла, что что топ-манагеры компании "вынуждены" богатеть не только сами, но и обогощать кремлевских и лжеправительственных чинушей. Это сб-шники по указке сечина (читай, путина) слили улюкаева как козла отпущения в одной из афер высшего порядка с бюджетными деньгами. Улюкаев - лишь осколок верхушки айсберга названием "мегакоррупция высшего чиновничества россии". - карьерный рост отсутствует в принципе.