Отзывы сотрудников · страница 7 из 12Роснефть

Достоинств нет, сплошной негатив. Из достоинства отсталость одно воспоминание по "хорошей зарплате" и частично хорошему офисному руководству. Кроме белой зарплаты к сожалению добавить нечего. Достоинством была зарплата до кризиса 2014 года, когда рубль упал в два раза к доллару, а цены на товары (кроме жилья), что является сговлром ритейлеров, поднялись. Сейчас, к сожалению, зарплата на севере работников-специалистов едва превышает тысячу долларов.

На вопрос куда эти деньги пойдут-ответ таков: ну там на тряпки. И ничего что компания этим снабжает. Главный ваш косяк, "фактор", в кражах, недостачах, неурядицах и постоянных требованиях сотрудников в том, что без разбора полётов выбираете начальство, а простых продавцов выбирают чуть ли не по зубам, как лошадь. Совет вам, заменить начальства. Поспрашивать у продавцов что им не нравится. Бестолковая,сама ничего не знает.

В компании привлекла прежде всего возможность официально получать стабильную зарплату. Для кого-то мелочи, но это позволяет решать многие другие вопросы. Хотелось, чтобы все было стабильно и четко, так и получилось в итоге. Условия работы хорошие, хотя иногда бывает и сложно. Главное работать как надо, чтобы тебя ценили как хорошего сотрудника. Есть всякие мелочи приятные, но в общем мне нравится мое нынешнее место работы.

Недостачи и кражи вешают на коллектив, а само начальство даже не поможет беременному продавцу. Как будто если беременна-то обязана тягать коробки, плюс в добавок если ты учишься, то справка об обучении у них не действует. Вы че, отдельное государство, чтоб она не действовала. Приезжает ,тыкает носом начальство, а стоит ей уехать, начальство выносит мозг персоналу. Руки перекрещивать нельзя за 11 часов работы, облокачиваться нельзя, присесть нельзя, в туалет , сменяют твою должность с продавца-консультанта на продавца не законно, вся трудовая исписана этими переменами. - это чисто косяк по компании. Теперь косяк по начальству, незаконные махинации в виде наказания по денежным суммам в размере от 200 и выше рублей, при этом без заявления, без объяснительных.

Стабильная зарплата, возможность карьерного роста, много времени уделяется на обучение персонала. В головном офисе есть адекватные сотрудники. Официальная и своевременная зарплата. Кроме стабильной зп нет никаких абсолютно.

Хочется отметить огромные нагрузки и в частности то, что от сотрудников зачастую требуют невозможного. Выход я денег не увидела, только за свои смены (так было в отношении только некоторых сотрудников, а почему не ясно). Как я поняла по отзывам, то начальство как под копирку. "фактор" там что, по шаблону их набирает. Отвратительное место, хочешь в отпуск летом. -фиг тебе, начальство сделает так, чтобы тебе не хватило попросту времени сходить в отпуск. Эти полчаса моего времени не оплачиваются, так же чуть ли не на полчаса позже обязаны уходить.

Зарплата платится вовремя, если попадаешь в лимит по недостаче, то деньги не снимают. Своевременная выплата зарплаты. Колектив,зп платят во время. Познать все "прелести" государственный компании. Сама работа в компании налажена грамотно,но смотря на какой станции. Можно подработать и получить больше.

Они выжимают все соки из сотрудников и делают все чтобы они ушли , чтоб набрать новых. Камеры не работают и всем плевать. Не ставят камеры так как боятся. Не тратьте время на эту компанию. Не могу сказать что это худшее место для работы (смотря где и под чьим началом), но и не лучшее точно. Инвентаризации в ночь, постоянные угрозы оставить сотрудников после закрытия, ужасное отношение со стороны регионального директора.

И так далее,извините конечно. Она абсолютно ни компетентна, занимается на работе своими личными делами. Я буду обращаться в трудовую инспекцию. Всем соискателям советую обходить этот ужасный магазин стороной,там до сих пор крепостное право. Заработная плата выплачивается во время. Очень хорошие управляющая и админы (люди которые реально работают) вся зп выплачивается вовремя и без задержек.

Работа мерчендайзинга интересна в целом. График мягко говоря ужас 4/1,6/1,3/1 и очень редко есть два выходных рядом. Только построишь планы , тебе начинают звонить и просить выйти , говоришь что не можешь всем плевать. Управляющая адекватная только иногда. Администратор без образования и знания азов продаж и законов( была ситуация что она довела до слез девочку похожую на мальчика с мамой словами -на вашего парня у нас ничего нет , и когда мама начала ругаться сбежала как трусиха). Вот так хитрят работодатели. Было и такое что в магазине на 2 смены работали 3 человека.

Но зато дизайнер понимает, что профессия дизайнера, о которой он с детства мечтал, не нужна на нашем отечественном рынке и ищет себе другое достойное применение. Я хочу рассказать о магазине золла в городе владикавказ, и о произволе, который там царит. Я проходила там стажировку почти неделю, всё это время меня держали там до полуночи, с перерывом минут 30 один раз вдень, такси естественно никто не оплачивает. График с 10 до 10-полная чушь,раньше 12 никто не уходит. Также хочу отметить хамское отношение со стороны директора и администратора. Администратор так вообще,позволяет себе орать на персонал, разговаривает так,словно это рабы,хамит,орет. Разговаривает она на каком то сленге, как будто вышла из тюрьмы,цитирую " я его всё", "а мне так по кайфу",,постоянно употребляет нецензурную лексику,разве таким должен быть администратор.

Причем, сам момент увольнения был таким неуважительным, что я должна была собрать вещи в тот же момент, мне не дали мои положенные при увольнении 2 недели, не дали спокойно собраться, прийти в себя, а просто резко вышвырнули, и я осталась без денег и без портфолио за 2года работы. И только теперь, спустя 10 лет работы в других компаниях, я могу сравнить и уверенно сказать, что это действительно было низко и бесчеловечно. Никому не советую туда ходить. Не теряйте свое драгоценное время. Нету абсолютно никакой организации рабочего процесса, нету субординации между руководством и персоналом. Я работала в zolla старшим продавцом.

В этой компании, если, конечно, не сломаешься, можно научиться стойкости и сопротивлению негативу и бесчеловечности ее руководства. Даже если ты - дизайнер и мечтал заниматься одеждой (а золла - это компания, которая занимается именно одеждой), спрячь свой креатив и учись монотонно воровать чужие идеи среднего уровня. Например, вместо 3-х пуговиц по задумке автора, ты можешь поставить 2 или вместо полукруглого воротничка захотеть сделать квадратный. Это верх того, что позволено дизайнеру.

В золле заболеть было нельзя, в праздники принуждали выйти на работу и никак не поощряли, а повышали по службе по какой-то только им понятной логике. В основном тех, кто имел связи. Работа – супернеинтересная, монотонная, ничему не учит и даже понижает мотивацию к развитию. Через пару месяцев такой работы ничего кроме морального истощения ты не чувствуешь, хотя пришел сюда с желанием трудиться, развиваться, с надеждой научиться чему-то новому. Сама не понимаю сейчас, почему так долго не увольнялась. Видимо, по молодости боялась, что с маленьким опытом не найду другую работу, а деньги были нужны, но последней каплей стал случай, когда умер близкий человек, и я впервые за 2 года не вышла на работу без больничного (предупредив, естественно по телефону) и тут же получила увольнение.

Если честно я просто хотела уйти и не узнавать, мне оно и не надо было, интерес зашкаливал. Я дождалась когда меня окликнули, цитата :" эй, девушка" вот это было просто высший пилотаж. Е, я отработала два дня стажировки, ( для меня это в введение в курс работы и обязанностей, чего не было, просто сказали не стой иди складывай стопочки и твое место возле двери). А у меня высшее образование и 10 лет трудового стажа менеджером по закупкам. Суть моего отзыва, там не ценят человеческий труд, для меня как человека уж лучше сразу не подходишь и все, так нет два дня за бесплатно. Уважаемые, если вам нужна работа не ходите вы в zolla, управляющие не компетентны, людей не ценят и такое чувство, просто самореализовываются за счет других.

Но даже если ,что все таки не получается всегда можно согласовало отсрочку. Пригласили на стажировку, после стажировки сообщили, что я принята и мне перезвонят и скажут какие принести документы на оформление. Итог: 4 дня бесплатной работы. Поменять управляющего, который приходит на рабочее место в 11:00 и уходит в 18:30. Абсолютно бесчеловечное отношение руководства к своим сотрудникам. Чаще всего в фирме работает молодежь, которой и сравнить-то не с чем, потому что это их первое место работы. Это теперь я знаю, что больничный – не повод для увольнения, что праздники должны оплачиваться сверхурочно, что повышать по службе должны достойных, по способностям и трудолюбию.

Я мать одиночка, решила пойти работать и получилось, обратилась в zolla. Меня встретил управляющий магазином, рассказала условия работы и мы договорились о первом дне стажировки. Старший продавец сказала переоденьтесь и выходите. Мне сказали, что слово за управляющим и мне перезвонят в любом случае. Итог не перезвонили, и мало того когда спустя 5 дней я зашла узнать, то меня встретили с таким тоном и грубым приветствием цитирую: " я занята".

Зарплата маленькая, оператором 3 разряда до 20тыс. ( в магазине продавцом будете получать не меньше). Еще, сначала, нужно отработать два-три месяца на стажировке, получая еще меньше. Коллективный договор полностью не выполняется: молоко за вредность не выдают, если вы иногородний молодой специалист подъемные не платят. Есть на предприятии спортзал, в который вас пустят только в определенные дни и часы, и работая день ночь отсыпной выходной, вы попадете туда раз в неделю,…>>.

За 10 лет впервые встретила такую отвратительную компанию. Я бы порекомендовала руководству обзавестись таким сотрудником как складской рабочий. Так как даже в нашем, небольшом магазине, склад отнимает уйму времени. Не заваливайте магазины товаром,так что нет уже просто сил,нормирование хорошо-но нужно знать границы ,очень много переоценок(жало персонал,всегда стараешься помочь). Особых трудностей нет , при грамотном распреление задач все должно получится в поставленные сроки.

Во первых очень интересная и активная работа, во вторых это компания даёт возможность, каждому сотруднику развиваться -повышаться и пробывать себя в разных сферах , вне зависимости от образования , возраста , опыта и так далее. Приходя в компании на должность продавца консультанта , можно с лёгкостью и в кратчайшие сроки повысятся именно на ту должность , которая вам интересна и приносит удовольствие. Что касается самого магазина , очень хороший , добрый коллектив. Управляющая очень отзывчивая , компетентная , всем советую эту компанию , при оформлении стабильность и уверенность в завтрашнем дне обеспечена.