Отзывы сотрудников · страница 9 из 12Роснефть

Зарплата белая, вполне хорошая плюс , как я уже отметила, каждый месяц можно получать премиальные. В комнате для персонала есть холодильник, чайник и микроволновка, то есть на еду из фуд кортов и магазинов торгового центра можно не тратиться; это очень удобно. Рядом с домом,коллектив,своевременная зарплата. Директора не бывает на месте. Огромная ошибка попытка устроиться в эту контору. После дня стажировки говорят вы нам не подходите, не теряйте время и нервов. Текучка ужасная хотите бесплатно работать.

(способ убавить премию, типо…>>. Хочу рассказать о постоянных недостачах на этой станции. При поступлении на работу обещали зарплате 24000 +премии. Каждую смену нам сообщали о какой либо недостачи. В день увольнения я отдал 12000т. Люди не работайте в этой компании.

Компания казалась на первый взгляд лояльной , я работала в достаточно крупных компаниях , но эта компания - просто жесть. Открыв магазин в городе биробиджан , нас даже ничему не обучили. И как они всегда говорили - мы никого не держим. Девочки , повелась на эту грёбаную работу , потому что думала , что компания лояльная и зп хорошая , это смешно , час- 25 рублей ( девочки лёгкого поведения видимо больше зарабатывают , извиняюсь , накипело ) , в других компаниях час -75-87. Я пожалела , что ушла с предыдущего места работы. Если вам не жалко своего здоровья , то приходите. А если вы ещё и мамочка , то забудьте про своего ребёнка.

Что касается рабочего процесса, все довольно просто по обязанностям - работа на примерочных, с поставкой, в торговом зале (иногда устаешь от большого потока покупателей, но это не страшно). Многие здесь пишут, что недовольны работой "на ногах"; извините, но чего вы хотели. Так абсолютно везде, во всех магазинах. После увольнения сразу поехала за карточкой с заработной платой, помимо оклада, оказалось, мне добавили еще и премиальные, чему я была приятно удивлена.

Мне все нравится в вашем магазине: выпечка, кофе и продавцы и остальные операторы тоже очень милы, но этот экземпляр. Сходят с ума от выполнения плана, мало того что план завышен, то еще и придумали лишать премии менеджера за невыполнение плана ниже чем на 97% по нефтепродуктам на 50% премии. Установили продукцию стардогс, цены - заоблочные. Достают почти каждый день по вопросам маленьких продаж. Ввели мативационную таблицу оплаты труда для работников азс - филькина грамота.

В худшем месте я никогда не работала, это превзошло всех скотских работодателей нашей великой страны. За все 12 часов работы ни то что присесть нельзя, даже просто облокотиться на что то (учитывая что все время находишься на ногах и к концу дня они отекают и жутко болят) старшие продавцы постоянно мониторят, упаси господь ты облакатился на что-то, сразу сдают начальству, после естественно штрафы. Начальство разговаривает с сотрудниками по-хамски, сложилось впечатление что у них антисоциальное расстройство. 00) такси до дома естественно не возместили, при скудной заработной плате. Даже сотрудники правоохранительных органов без специального ордера не имеют право досматривать вещи, а тут просто коллеги тебе по сумке шарят. В коллективе регулярная дегуманизация и унижение. Весь рабочий день ходишь голодный, 1 раз за 12 часов перекусывать это не норма.

Очень ее полюбила но к большому сожалению у нее забрали наш магазин. Поставили другую и та тупо нас уволила. Новосибирск; моя трудовая деятельность в этом магазине, к сожалению, оказалась совсем недолгой, поскольку мне не подошел график. О работе и коллективе могу сказать только хорошее: девочки, с которыми я работала очень милые, в том числе и управляющая магазином.

Работа профсоюза вообще невидна. Я не знаю уже как до вас достучаться. Я оставил уже несколько жалоб в книге на оператора татьяну на вашей азс рядом с крымском, но ни одна жалоба не была рассмотрена. Либо вам все-равно, либо книга просто липовая. Я по своей работе постоянно езжу по трассе краснодарайоновороссийск пользуюсь топливной картой роснефть, я ваш постоянный клиент.

А как надо будет от тебя избавится, организуют подставу и заставляют написать по собственному. Есть второй вариант пугнет статьей, но не все ведутся на это так как нет оснований. Тогда за 70км с окладом в 6000, перевод организует. Знайте продавцам никто не верит, вас даже слушать не будут.

Пашешь в основном без выходных в ночь остаёшься на ревизию,эти часы никто естественно не оплачивает,каждую неделю пересчёты до открытия магазина,кто на выходном-тоже приходят,и соответственно никто и ничего не заплатит за эти часы,заставляют всех пахать как лошади. Своевременная з/п, отличный коллектив. Спокойно работаешь никто не трогает. С девочками так подружилась, что считала работу вторым домом.

Младшие кассиры его вообще не принимают никогда раньше младшие сотрудники за это не отвечали. Управляющий сказал не будешь платить - увольняйся. Уволилась но все ровно содрали. И это такая большая компания. П там другие цифры у нас в филиале было несколько бухгалтеров и от каждый раз новые цифры , , , в инструкциях одно но в реалии полное г**** проверка на проверке.

Мои предположения, что большинство краж происходит от админа. Каждые пол года готовьтесь к вычетам, на лимит не рассчитывайте. Администратор двуликий человек, если сложатся сложные обстоятельства и вам понадобится выходной, то она постарается вас отпустить с пониманием а потом промоют вам все кости. А вообще ей по моему завидно что девочки могут меняться сменами. Продавцов за людей не считают, бывают покупатели которые думают что они в дорогом бутике и их должны облизать с ног до головы. При этом тебе могут нагрубить а ты улыбайся, а то вдруг жалоба в офис поступит. Управляющая быстро тебе напомнит что официальный оклад у тебя 6000 и она быстро это оформит.

Куда угодно,но только не в zolla. Не больше,для меня это был шок,за ревизию вычитают из ваших карманов. Они просто все думают,что мы обязаны. Единственный плюс-это коллектив,все.

Почему - то часто жалуются. Думаю, это общее недоверие к отечественному производителю. При этом за небольшую зарплату требуя от сотрудников азс своим клиентам чуть ли не попу целовать. Доходит до маразма - приходит тайный клиент, народу в кассы в две очереди( его не облизали видите ли) он пишет своё субъективное мнение, основанное больше на эмоциях а не фактах. Материальная ответственность(ну понятно товар рядом в зале) но недавно в тихомолку ввели новшество решили еще выдирать за недостачу топлива.

Если что-то пойдет не так то весь магазин будет знать по чьей вине управляющая осталась без премии. Каждый месяц ведите свой табель и считайте сколько вы должны будете получить. Управляющая вместе с администратором подделывают зарплатную ведомость, указывают меньше сумму и вам предоставляют. Далее берут оригинальную и подделывают вашу подпись в ней и отправляют в офис для отчета. У вас минус сумма с тремя нулями а на моем опыте это от 3000 до 7000 рублей.

Данная личность вообще не понимает и не умеет общаться с персоналом. И как вообще можно было ставить такого человека в должность директор филиала. Вообщем обороте стороной эту компанию. Девочки,ради бога,не идите работать в эту компанию.

На практике тьма всевозможных проблем в отчетах, подходя…>>. Не надо писать плохое о сервисе, главное - товар, который по качеству от-ли-чен, не то что многие другие относительно дорогие. Не понравилась общая атмосфера в коллективе. И вообще, слишком много обязанностей вешают на операторов, все это можно как-то упростить. Заставляют каждому клиенту проговаривать определённую речевку, никому это не нужно, это только вызывает раздражение у людей. Выглядеть глупо как-то не хочется, люди приезжают заправляться и может купить кое-какую нибудь мелочь, но не выслушивать…>>.

Приходится мухлевать, принятый товар, прятать как разобранный. На обед строго по очереди и в определенное время. Места в зале не хватает, все весит в плотную. Приезжает проверка и наводит полный шмон, пересчет касс и сейфа, документы а так же может проверить на знание регламента.

В компании сидит одна барышня. Она считает что все вокруг и только она самая умная. Стравливает сотрудников в магазинах, обсуждает и оскорбляет за спинами управляющих и админов. Штрафует сотрудников не сообщаю о снятии суммы и за какие грехи они были сняты.

Может накричать и обласкать матом. Невероятная забюрократизированность - необходимость в огромном количестве заполнять различные отчеты, презентации, планы, готовить массу писем, в том числе бестолковых, реагировать на каждый чих-пых дурного, неорганизованного, дергающегося начальства, исполнять их рабочие прихоти. Начальник на начальнике и начальником погоняет. Многие из них очень раздражительны, часто циничны, несдержанны, бестактны, хамоваты. Моральная атмосфера просто ужасна в некоторых отделах.