Отзывы сотрудников · страница 10 из 12Роснефть

Каждую неделю, мы приходили на пересчет за 2 часа до открытия. И пересчитывали все вещи по два раза на выявление краж, часы эти продавцам не оплачивают так как говорят что это вам нужно. И только администратор уходила домой на 2 часа раньше. Каждую неделю поставка товара. Коробки с вещами до жути тяжелые. На это дается определенное время в которое естественно не укладываешься.

Больше всего боялась вливаться в коллектив,не знала как себя вести. Мою боязнь заметила директор и помогла мне влиться в коллектив. В магазине все друг друга взаимовыручают. Сама директор объяснила весь принцип работы. Нравиться что хорошее руководство в магазине всегда можно за помощью обратиться к директору или администратору,они сразу идут помогать. Хочу поделиться своим видением о компании zolle. Эта последняя компания где можно работать.

А где отзывы о компании "киберплат" и банке платина. То, лучше найди себе другую работу. ) по всякой непонятной ерунде, которая зачастую , к примеру, не зависит вообще от персонала, а просто прописана в приказе и соответственно в должностных инструкциях. А ты просто "терпило", "человек для…>>. Тут надо писать отзывы об условиях труда, о коллективе, об отношении начальства к подчиненным. Так вот я скажу что я верю всем простым людям которые прошли через эту компанию в качестве простых служащих, и доверие к этому работодателю как не было так и никогда не будет пока там работают такие руководители.

В кабинет к руководству вы можете зайти только по звонку, а там вам уже скажут когда вам придти и во сколько). Болеть вам нельзя, отпрашиваться тоже нельзя ( вам нужно будет написать заявление и приложить все документы, чеки и квитанции), уважительная неявка на работу это смерть, а если вы девушка и вдруг забеременели, тогда ждите еще худшего к вам отношения, мат и крики с истериками в ваш адрес обеспечен. Такое отношение к сотрудникам и потраченные нервы не стоят этих денег. Девушки не ходите работать в zolla. Я проработала более 3х лет в павловском посаде и что могу сказать.

Никогда бы не советовал другу работать в этой кампании. Хочу сказать, я долго не могла устроиться на работу. Во многих магазинах после стажировки не перезванивают, а тут сразу взяли все документы в первый день стажировки и оформили после стажировки. Такие все добрые,отзывчивые, помогают во всем,приняли меня очень хорошо.

Едущие с отдыха, ведут себя с нами по хамски. Нет связи с банком-виноват кассир, нет туалетной бумаги- виноват кассир. Из-за этого возникает очень…>>. Сайт "о работе" позиционирует себя как независимый - вранье.

Начальники zolla, прошу принять меры, мы тоже люди, почему так с нами поступают. Кто ищет работу не ходите в этот магазин, от работаете без выходных и уйдете. Начнем с собеседования: девушка, размыто рассказывает о ваших обязанностях, а точнее практически не рассказывает, больше спрашивает о вас, а так же о вашей стрессоустойчивости, вот только не говорит что на вас будут каждый день орать матом. Ничего нельзя, ты не можешь выйти покурить, даже если это и прописано в договоре, перед тем как все таки вы решитесь это сделать вам нужно отпроситься , вы звоните и она уже решает брать трубки или нет, идти вам туда или нет, может нормально отреагировать а может всем своим видом показать что она недовольна, а если вы захотите выйти на один раз больше чем выходили прежде, то вам обязательно об этом скажут, на обед вы тоже можете ходить, но пришли быстро пообедали и ушли, а это занимает 15-20 минут не более, а дальше вы идете работать, чай кофе в течении рабочего дня вы можете попить, а вот печеньку съесть или конфетку нельзя, в кабинетах вообще нельзя ничего есть ( йогурт в том числе), или будете писать объяснительную. Ну а теперь про обязанности: вы должны быть универсальным солдатом и выполнять 2,3,4 задания одновременно, еще заказывать пропуска, отвечать на три телефона, печатать заявки и делать отчеты прям сейчас и прям для всех, и если даже вы не успеваете работать на двух компьютерах это ваши проблемы, отчет нужен сейчас, и не важно как вы это сделаете, то есть звонит и требует одно, звонит и требует другое, ты только начинаешь все это делать тебе звонят и орут матом почему еще не готово, а если вы вдруг ошиблись где-то в запаре, тогда руководство влетает к вам в кабинет, и просто начинает орать на вас с матами и говорить какой вы не компетентный сотрудник. Да и вы всегда будете худшим сотрудником, и всегда виноватым, так как у вас маленький объем работы, только вы приходите с утра и вечером вылезаете со всех своих обязанностей, а если не успели то большая вероятность того, что завтра вас уволят ( и обязанностям вас практически не учат, вам один раз показали и все, не запомнили это уже ваши проблемы, а позвонить и спросить нельзя).

Я думаю что таких управляющих не понимающих ситуаций семейных и не только нельзя допускать к работе с людьми если еще и оставляет работать больше 12часов я думаю это сумашествие. И обманывать других людей когда человек хочет устроиться на работу а управляющая обманом все делает. Я считаю что таким точно работать с людьми нельзя. Коллектив, руководство, интересная работа. Плюсов на самом деле достаточно, так же как и минусов) коллектив везде одинаковый, есть и хорошие люди, есть и плохие. Приняли меня в коллектив хорошо) отзывчивые, что-то подсказывали учили) так же и руководство( админы и управляющая) отношение хорошее. Отзывчивые коллеги, всегда придут на помощь.

31 декабря на сайте генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов. По словам андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный…>>. Группа независимых экспертов. Отвратительная компания, не заботящаяся о своих работниках. Пришла работать на азк, а получилось работаю в русском аппетите. За одну зарплату (кстати сказать мизерную), надо исполнять 3 должности: оператора-кассира, работник общепита и уборщицы.

Заставляет выходить в выходные которых и не бывает. Сама целый день сидит в кабинете и только всем указывает что делать. Мы в зале бегаем и не знаем как все сделать, то ценники, то товар, то переоформление, то пересчёт. Если что то не успеваешь, начинает орать. А она пробовала хоть раз нам помочь. Написала заявление уволится, просто уже устала, и узнала что премии мне не будет, заплатят по окладу, а оклад копейки.

Вопрос к рррд керимовой нм может хватит лишать премии просто так без объяснений. И вообще лишать того кто работает как то по-моему ,,стрёмно,,. В этой компании можно было б работать если б были хорошие и честные управляющие ,вот в люберцах в тц выходном там работает управляющая она обманывает людей что нужны сотрудники в итоге потом говорит что есть сотрудник и человек не нужен. Она сотрудников заставляет работать по 15часов , 5дней в неделю и при этом один выходной когда попадеться и то она еще должна подумать отпускать или нет это просто ужас не где такого нету я с этим вообще первый раз столкнулась и мне честно очень жалко девочек которые там работают она даже не отпускает если у сотрудника какая то причина, она все равно заставляет работать и еще без выходных.

Работала на заправке "bp" за мизерную зарплату (20000 рублей) слишком много обязанностей, материальная ответственность за топливо даже если ты с ней никак не соприкасаешься. Давно не работала в компаниях, где при проверках "великого начальства" все дрожат и передают друг другу с объекта на объект, что такая-то выехала от туда-то, едет к вам, и все бегают волнуются. Трудовой договор отдали только при увольнении, расчет ждала 2 недели. По словам елена андреевой, руководителя столичного управления роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены.

Если честно, не могу понять зачем там вообще это должность, если его нет на рабочем месте. Я за пару недель ее видела только тогда, когда приезжало вышестоящее руководство. Если честно, то не могу понять зачем там вообще директор. Работы в магазине много,эту работу исполняют только продавцы и старшие продавцы,а управляющий магазина и администратор, числятся в магазине для галочки, только командуют и унижают работников. Работа нравилась, но пришлось уйти из за директора. Постоянно всем недовольная, повышает голос.

До того как я там работала, коллектив был хороший. Недалеко от дома, з/п вовремя, дружный коллектив. Надежность и поддержка коллектива. Не советую устраиваться в золлу. Неплохая заработная плата, хороший ассортимент товара-есть что предложить покупателю, удобный график. Вы можете хотя бы иногда ставить выполняемые задания. На минимальный штат сотрудников нереальные задачи.

Для компании роснефть, у которой 70% доля государства так относиться к своим сотрудникам и стажерам просто позор. Позвонила по телефону амарской наталье, указанной в объявлении. Я позвонила, ответили раздраженным, взволнованным голосом, надо было ещё догадаться и не ехать на встречу. С такой з/п на пенсии только в переход подземный за матпомощью. Очень много штрафов с камер приходит за то что вы не нарушали.

Мы то хотим работать и деньги нам оочень нужны,но так же и наше время,за которые потом с нас вычитывают. Наша управляющая хвостик свой перед проверкой вертит,когда она приезжает. Делает вид она хорошая,работает,тогда у меня вопрос,что ж ты и без проверки этого не делаешь. Центральный офис,советую вам приехать на проверку в магазин неожиданно. И желательно тем кто ещё там не бывал,тогда вы и увидите как работает наша управляющая,и как она проставляет рабочий процесс. Я хочу расказать о директоре, которого никогда не было на своем месте.

Хорошая зарплата, полный соцпакет, удобное расположение,удобный график. Чисто, тепла, а что еще надо работяге). Белая зарплата поделенная на 2 части (аванс, получка). Размер аванса рассчитывается в зависимости от должности. Молодой и в целом дружный коллектив. Линейному персоналу (продавцу и кассиру) есть надбавка за стаж 5500, отработав год они приходят вместе с зарплатой.

Сотрудники офиса в лице мироновой, могут себе позволить приехать в пьяном состоянии, все об этом знают, видимо седова устраивает такой персонал. Охраны днем нет, так почему кассир обязан следить за товаром. Или кассир обязан безошибочно обслуживать клиентов. Недостачу и просрочку снимут и нате вам ваши 12000тысяч. Топливо дорожает каждый день, а ( с центрального офиса) начальство с управления решили так компенсировать недостачу. Сами зарабатывают хорошо, вообще в ульяновске не стоит работать с такими организациями которые платят меньше…>>.

Постоянно на нервах,тресется. Она не мыслит как управляющая,она имеет только личную не приязнь к сотрудникам,и пытается от них избавится. В праздничные дни дает отпуск сотрудникам. Недавно писали жалобу на угм приехала руководитель московского дивизиона. Даже не соизволилась узнать и спросить у нас в чем проблема,и кто написал эту жалобу. Ведь про нас наплела много гадостей. Жаловалась что мы не хотим ездить в другие магазины на подработки,на что ответила беспонтово работать не хотят,деньги не нужны видимо.

Работать начинают там, только, когда приезжает начальство из другого города в остальное время всем плевать, сидят и пьют чай целый день, а новеньких гоняют по всему магазину. Ты должен и на примерочной стоять и вещи разносить по всему магазину не выходя из примерочной, иначе "штраф". Волшебный магазин одним словом. Если ты не успел сделать что то, то ты придёшь в свой выходной будешь доделывать, а они будут на складе продолжать отдыхать. Оклад 5 тысяч все остальное это что то из воздуха появляющееся. Я бы с удовольствием работала бы и дальше.