Отзывы сотрудников · страница 3 из 12Роснефть

Вещи такие, что стыдно брать, отношение к сотрудникам как к расходному матереалу. Очень надеюсь, что налоговая и инспекция заинтересуется этой компанией. Постоянно на ногах, вызывают в смены. Отвратительная работа менеджеров. Вызывают на сверхурочку без согласования, относятся к твоим выходным, прописанным в графике, как к пустой бумажке. Выходных почти не видела, но зп вышла мизерная.

Отдельная тема — трудовой договор вы подпишите на практически сумму мрот, остальное типо премия — забудьте. Отношение со стороны руководства ужасное, крики, осрорбления. К стате со стороны коллег, все то же самое, если ты новенький, то будешь ишачить за троих. Мой вам совет, прежде чем пойти в эту компанию, подумайте. Самая ужасная компания в которой пришлось работать, обман и вранье с самого первого дня, начальство понятия не имеет какая зп, все друг на друга доносят, вычеты могут доходить до размера всей зп, нет камер.

Как только вы подписали трудовой договор — считайте, что вы попали в рабство. Об обещенном графике можете даже не мечтать. Вечно вызывают в выходные дни — не выйдешь, "оштрафуем" или уволим. Обещенного часа на обед нет, если успеешь на ходу чай попить, значит тебе повезло.

Админам на это плевать, они могут отправить девочку весь день поправлять полки с майками, а ты 9 часов носишь вещи из примерки. Летом была жара в магазине, работал кондиционер только на одном этаже. Приходилось таскать тяжелые коробки, поднимать их по этажам. После первого дня стажировки все убегали или оставались максимум на пару месяцев. С увольнением тоже одни проблемы. При трудоустройстве обещают график 2/2, оклад + премии — забудьте.

Одна из администраторов обсуждает со своими подружками-кассиршами других девочек, этим провоцирует скандалы в коллективе. В магазине творится хаос, работников не хватает, в полный порядок магазин приводится только когда приходит проверка, это отдельная история… в примерочных куски грязи, покупатели жалуются. Д, её всё равно заставляют вешать. В итоге висит куча вещей грязных, с браком. Камер нет, вещи постоянно воруют. Покупателей ооооочень много, при этом в некоторые дни на этаже могут быть только 2 человека- кассир и продавец, который стоит в примерочной.

- основная масса работающих - ушлые халявщики, устроившиеся получать большую зарплату и ничего практически не делать, умело создавая деловой вид и видимость компетентности и профессионализма. Более-менее сносные показатели обеспечиваются работягами, которых в реале немного - не более 30% всего штата. Так что, подачку-бонус в виде 1,5-2 месячных зарплат следует расценивать лишь как частичную компенсацию этой неоплачиваемой сверх рабочего времени работы. - зарплата упала во многих "дочках" и сейчас у рядовых работников и руководителей нижнего и среднего звена составляет от 300 до 1000 долларов. Кроме того, двукратное падение рубля к доллару в 2014 году очень сильно обесценило рубль.

Магазин золла, три дня стажируют а потом не перезванивают. Выясняла с ними долго, в итоге смирилась. За 5 дней стажировки многим не выплачивают. Управляющая ужаснейшая, орет матом, трясётся за каждую копейку.

Попасть на работу к грамотному, человечному управляющему это мечта. Работаем без выходных зарплата 50 т р машинист ппду юат-1. - наплевательство руководства на работников. - огромные накладные расходы в головном (центральном) аппарате компании в виде армии бесполезных и паразитических статистов-надзорщиков-приказчиков. - понты руководящего персонала всех уровней. - мало реально грамотных специалистов и руководителей.

Через месяц на этом фото все уволились. Скажите руководители золлы для кого эта показуха. Девочки многие выходили сверхурочно чтобы подработать, а чем больше получаешь зп тем больше с тебя снимают. Больше работаешь больше снимают твои заработанные деньги. Девочки не вздумайте идти туда работать. Для руководства вы очередное «мясо». Стажировку оплачивая без дальнейшего трудоустройства, рабский труд давно отменили, но не в золле.

Хочу сразу с зарплаты оператора-заправщика которая составляет. Надбавку за вредность"убрали" переработку не оплачивают,"премии нет" если за месяц не сделали план 100%, часы уменьшают за месяц, ,оператор-заправщик не выполняет сваи функции так как практически 11 часов на уборки территории,и помогает принять бензовоз,. Скотское отношение к низшему рабочему персоналу. Хочится чтоб это прочитало московское руководства рос нефти и провела проверку в рн-новосибирскнефтепродукт по зарплате низшего рабочего персонала. Отношение к персоналу ужасное, оператор как и старший оператор работают без отдыха не то что поесть в туалет не сходить , нужно только сутки стоять как часовой (простите за каламбур )за такую зарплату оставлять там свое здоровье не стоит. Если промо акции (кола к примеру) не продается управляющая заставляет покупать операторов.

В отделе нет камер и охраны, проходимость большая. Ты пашешь как лошадь тк людей персонала не хватает ишачишь, а потом проводят ревизию и пол шар платы у тебя снимают. Как вообще можно прожить в нашей стране сейчас на 17500. Так еду после ревизии половину зп снимают, при том что тебе не дают подписать акт по зп сколько ты наработал часов и сколько вещей пропало после ревизии. Зато они просят когда праздник филиалы сделать фото возле кассы сотрудников да ещё с шариками.

Ни праздников у вас не будет,ни выходных даже дня в неделю не дадут отдохнуть. А будете пытаться бодаться уволят и сделают все,чтобы вообще никуда не смог устроится. Низкая квалификация ( ниже плинтуса ) руководителей. Работаю я на азк "рн-новосибирскнефтепродукт". Недостатков очень и очень много.

Хочу написать хотя бы бы здесь правду возможно это поможет и хотя бы кого-то я спасу от того чтобы человек не пошел сюда работать. Начну с условий работы… нет места хранения своих личных вещей, ты вешаешь свои вещи куда попало среди складских вещей об ваши вещи могу тереться коробки во время приемки товара, а они грязные, нет места поставить обувь уличную ставишь куда придется пихаешь, сумки девочки свои валят друг на друга возле микроволновки потому что не куда элементарно поставить. Склад маленький на столько что в нем можно только хранить вещи, но никак не кушать, не ставить рабочий стол и тем более не ставить туда товар новый под завязку, настолько что пройти нельзя, если много товара пришло то его еще и в примерочные ставят последние две-три забиты, образуется из-за этого очередь покупателей тк не хватает кабинок. На складе очень душно, летом там не возможно находиться долго, становится плохо состояние до полуобморочного, товар принимаешь стоя весь день в духоте и в тесноте. В примерочных все диванчики порваны пошарпаны все старое и требующее современного ремонта, в соседних отделах наподобие золлы сделан ремонт залы просторные и современные.

Отношение к сотрудником ужасное,их за людей не считают,13 зарплату не платят,присутствует коррупция,итр считают себя царями,с работниками разговаривают матом. Не ходите в эту компанию работать. Трудовой кодекс не соблюдается вообще никогда. К людям отношение как к рабам. И за это ничего не доплачивают. И только 3 дня к отпуску да и в отпуске постоянно дергают,и требуют твоего присутствия на работе. Руководство относится к работникам,как к своей собственности и считает,что человек не ест и не спит никогда.

Сложилось стойкое убеждение, что таким образом они хотят компенсировать свои убытки, перевалив их на своих сотрудников. Они заваливают в часы пик своих продавцов, чтобы возместить часть ущерба зарплатами сотрудников. Это происходит, потому что магазин в любом случае выходит за нормы лимита со смешным процентом. Ни за что и ни при каких обстоятельствах не устраивайтесь в данную организацию. Заработная плата копейки, которая не соответствует объему выполняемых задач. Региональные руководители это "страусы, сующие голову в песок" и никак не реагирующие на сложившиеся проблемы. Я работала в золле в городе уфа тц «мега» с 2017–2019.

Наушничество, стукачество, подсиживание, травля неугодных. Абсолютная безграмотность, невежество. Очень низкий уровень зарплат, смешные премии, дурацкие внутренние правила, дебильные локальные нормативные документы, противоречащие федеральным нормам и законам. На объектах - нефтебазах и азс творится хаос, отсутствует нормальное техническое обслуживание и материальное снабжение. На некоторых объектах отсутствует водоснабжение и туалеты.

Постоянные переработки и ночные смены, которые оплачиваются так же, как дневные, полный бардак в магазине, постоянные недосдачи за которые снимают огромные деньги со всех сотрудников. Вы будете и кассиром, и продавцом, и охранником, и кладовщиком, и грузчиком за мизерные деньги. Сидеть категорически нельзя, даже если вам будет плохо, никто никуда вас не отпустит, всем все равно. За то, что вы раньше приходите и позже уходите доплачивать никто не будет. Везде грязь и пыль, которая буквально валиться с потолка вам в кружку с кофе и всем этим вы будете дышать каждый день по 12, а то и 13 часов. Посидеть можно только если вас отправят на маленький душный склад, где темно и не хватает воздуха. Руководство не орет, даже наоборот, адекватно разговаривает и особо не делают замечаний, но это только в глаза, за спиной вас будут обсуждать и сплетничать.

Сплошные недостатки, начиная от первого появления на азс до самого конца своего пребывания там в качестве сотрудника. Даже слов не хватит, чтобы описать эту жуть, которую называют "работа в рн-москва". Полная нищета, спецодежду выдали б/у еще и порванную. Нехватка штата итр, завышенные требования, каторжный труд гулаг а не работа, одно красивое название рн-пнг, в связи с кризисом начали давить проверками. Простыми словами отстойник. Некомпетентность работников административно-управленческого персонала, которая компенсируется хамством и запугиванием подчиненных. Перекладывание ответственности "перевод стрелок" на работников, не умеющих противостоять манипуляциям.

И так — ты полностью материально отвественный, зарплата по факту гораздо ниже чем в обьявлении, все остальное типа премия (которую с удовольствием у тебя отожмут, приписав на тебя какой нибудь брак), техника задроченная, чрезмерно высокомерное начальство. Склад большой и чистый, тут ничего не скажешь… что нужно чтобы там работать — быть овцой. Поработав в золле можете попрощаться со своим здоровьем. Изначально вы приходите на один график, но как только вы подпишите договор, вам будут ставить смены по 5–6 дней подряд, если не больше, с открытия магазина до закрытия.

Руководство,которое находится выше рангом,считает тебя отбросом и рабом. Сейчас положение для работников,начиная с 2016г. Самое унизительное,лишают премии за любую незначительную провинность. Унижение, оскорбления, работа 24/7 без основания, распоряжения о задержке на работе даются только устно. Соцпакетом воспользоваться затруднительно. Доведения до реанимации и нервных срывов.