Отзывы сотрудников · страница 2 из 12Роснефть

Но развиваться в ней я бы не рекомендовала. Худшее место для устройства на работу. Специально не буду говорить конкретно о каком магазине. Лицемерные управляющая и администраторы.

4- если ты в должности администратора или мтз, то забудьте про свои положенные обеды и часы которые вы работаете. Вы обязаны будете выходить на работу в любое время. Во время проверок я работала неделю по 13 часов( в свой выходной выходила в ночь) много благодарности не получила. В целом мог сказать что в должности кассира, по соотношению труда и оплаты работа приемлема, как временная.

Я не была во всех zolla страны, но именно на моем рабочем месте я столкнулась со следующими трудностями: 1- не было грузчика на постоянной основе. Поставки у нас были раз в неделю (не считая перебросок и консерваций, когда тоже коробки носили сами). Поставки бывали разные, могло придти 100 набитых коробов (1500-2000 единиц товара) или же на оборот придти 10 коробов, но в том и том случае нам (коллектив был полностью женский и никто не ходил в качалку) приходилось таскать их в ручную самим, на 2 этаж по пожарной лестнице. Грузовой лифт был долгое время сломан. На грузчика выделяли 500 рублей, но на один день работы и за такте деньги сложно было кого то нанять. 2- частые переработки из за большой текучки. 3- когда работаешь пятидневку твои выходные не выпадают на субботу воскресенье.

В общем, на все, что им покажется в данный момент неправильным. Правила меняются в прямой зависимости от настроения. При увольнении будьте готовы к тому, что премии не будет. И даже главный офис эту проблему не решит. Приходят стажеры- вкалывают без премии. Если вы готовы ко всему вышеперечисленному, у вас крепкие нервы и больше некуда пойти- вас примут с огромной радостью). Освещение не везде- если не видите и жалуетесь, это не их проблема, а ваша- сходите к окулисту.

На днях мне рассказали сотрудники, что зеркала не моються уборщицей, а директор заставляет это делать остальных сотрудников, согласитесь удобно же) кстати продавцы сказали моющих средств нет, тряпки из дома носят. Я человек не злопамитный, да и заняться у меня есть чем (сижу в декрете), но заявление что написали на меня меня "убило". Ну и я что бы не зря на меня наговорили решила сдесь изложить всю правду, а что уж молчать. Все с детишками, работу терять бояться вот и молчат,терпят этот беспредел. З/п 38000 вы будете получать после сдачи экзамена. До этого готовьтесь на 26-27тыс. Стоять без дела, сидеть, разговаривать, ходить парами, ждать бирку(на перекур около двери на выход на улицу), неправильный пересчет, мониторинг на "пики".

Жизни не давала, просто выживала и не скрывала этого. Говорила прям в лицо,что мол я специально устроилась на работу и забеременела сразу и что хочу с компании деньги тащить, хотя с компании получила около 600 рублей. После больничного по беременности и родам сразу же уволилась, тоесть отказалась от выплат с вашей компании осознанно, но извинений от директора я так и не дождалась(в том что наговаривала на меня). Дала понять,что тягаться с ней не нужно, возможности безграничны. Даже казалось, что она иногда забывалась и считала, что это ее магазин, в прямом смысле этого слова. Так же примерно после нового года директор работает в этом же магазине уборщицей на полную ставку, да да именно уборщицей.

Ну это предисловие, а теперь о главном. На протяжении почти года работы в данном магазине директор магазин проявлял ко мне мягко говоря негатив. Я с горем пополам отпросилась на свою же свадьбу(за свой счет). В декабре отработав пол года хотела пойти в отпуск на 2 недели (на тот момент была беременна примерно 20 недель,уставала) меня с горем пополам отпустили на 1 неделю, хотя на сколько я знаю беременным в отпуске отказывать нельзя по закону, могла же пойти в соцзациту пожаловаться, но не пошла, пожалела директора. В период беременности жила на успокоительном, что бы хоть как то работать.

Видеонаблюдение и сигнализация в магазинах. Уволить всех и набрать новый коллектив. От надежного источника я узнала,что в жалобе указаны такие факты о которых я и знать не могла, так как находилась на больничном по беременности и родам с середины февраля(жалоба была написана летом). Директор обвинила меня в клевете, что доказано не было, но тем неменее директриса оговорила меня на весь торговый центр где я работала, обвинив меня в клевете(извинения не дождусь ни как) согласитесь как бы не чесно.

Позвонил на контролера охранника, пригласили на стажировку 3 дня по 8 часов, если устраиваешься то эти смены оплачивают. Постоянные недостачи, воровство, сотрудники материально ответственные. Зарплата не 30000 а минус 5000 и больше. А на собеседовании говорили совсем по другому, что есть недостачи, но ревизия раз в три месяца, работать можно. Проработала 2 недели, потом меня уволили без объяснения причины. Работу свою выполняла, не отлынивала. У всех синдром большого начальника, ничего толком не объясняют, не учат, сел-работай как хочешь, нет-до свидания.

Я понимаю если вы давали бы 50тыс. Я считаю, что вы открыто обворовываете своих сотрудников это не справедливо. К я в течение месяца показала себя, как ценный сотрудник я просто требую внимание к своей персоне. И в предверие нового года хочу чтобы каждому сотуднику сделали в виде подарка любую вещь, которая понравится.

А почему, когда отзывы хорошие и они повторяются например в адрес одного человека. Неужели нельзя его поощрить вниманием кроме спасибо или вы молодец. Что мне не нравится в магазине. Почему я работаю, как лошадь и с меня должны списывать зарплату.

Задача данного места извлечь максимальную выгоду, то есть выжать вас за недельку, другую и выдворить вас по нелепым причинам. При оформлении дадут соглашение на оклад в три раза меньше чем обещано. Не портите себе нервы и не тратьте время. Если есть книга жалоб и отзывов.

Все процессы устаревшие, таких вы не найдете уже не в одном магазине. Стимула работать нет, чем больше часов ты выробатаешь, тем больше из тебя вычтут в инвент. Девочки ищите нормальную работу. Работать за 15000 отработав примерно 180 и более часов это очень грустно.

В вакансии был не указан возраст приема на работу. Постоянные вычеты с зп, то за ревизию, то ха переброску и тд, а потом вещи которые недосчитали и находили в зале, просто их кто-то пропустил, деньги обратно уже не возвращались, огромные поставки, нехватка персонала и главное, поставьте вы уже наконец то камеры, нигде не слышала чтобы так унижали и вычитали с зп сотрудников. Огромные "вычеты" и просто постоянные, каждая твоя зп это минус около 5000р. Работы очень много, дикая текучка кадров, на огромный магазин в трц сильвер молл, а это примерно 800 кв м, 3 сотрудника зала и это нормально. И к концу смены все должно быть убрано и чисто. Зимой в зале холодно, на складе приходится ходить либо в двух ковтах либо в куртке.

Затем я узнала, что оказывается за первую инвентаризацию у меня ещё не все вычли, но мне об это никто не сказал. И управляющая начала требовать с меня непонятно какие деньги за прошлую инвентаризацию и за нынешнею, при этом никакими бумагами это не подкрепляла. Суммы будто брала из головы. Аргументировала это тем, что если не отдам, то я крыса. Отлично) в общем, люди, не идите в эту компанию. Брать работников которые по кодексу рф могут работать с 16–18 лет 7 часов, как и запрашивает та должность на которую я пришла устраиваться, но мне отказали так как нет 18 лет, хотя мне 17 полных лет и по закону я имею право работать, но если вы существуете в другом мире вне россии то увы, очень не довольна и расстроилась.

А внеплановая при недостаче свыше 80 единиц. Провели у нас инвентаризацию, на который выявилась недостача больше 100 единиц. Все это разделили и получилось с каждого примерно по 6 тысяч. Вычесть все из зп они, конечно же, не смогу, ибо мрот, поэтому делят на два месяца. С этой инвентаризацией я ещё смирилась, так как она была первая у меня в этой компании. Но вторая настигла нас уже через 1,5 месяца и снова с кругленьким числом на кругленькую сумму.

Товар пришёл, надо принимать». При сдаче кассы менеджером обнаруживалась постоянная недостача. Которая успешно сваливалась на кассира. Но одна из самых главных причин моего ухода — инвентаризация. Плановая проводится каждые полгода.

При устройстве мне обещали зарплату от 14000. Сменами будет, соответсвенно, больше. Но больше 14 я так ни разу и не увидела, притом что график был у меня постоянно 3/1,5/1. На допки вызывают даже не спрашивают. Все это делает под предлогом «а что делать.

Не советую устраиваться в данный магазин. Менеджмент магазина оставляет желать лучшего. Администратор более менее адекватный человек, но иногда может начать унижать без причины при это мило улыбаясь. Менеджер — бывший кассир, которого по счастливой случайности повысили до управленца. Навыков управления нет… постоянно в плохом настроении, в любую минуту может ни за что наорать.

Везде обманывали, недоговаривали. Камер нет, охрана-формальность. Приходилось тоскать коробки самим, хотя коллектив женский. В общем, коллектив хороший, но управляющая и администрация-ужасный люди, у которых отсутствовала совесть. Тяжело работать когда управляющая этого магазина берет подруг на работу делая ее админом и принижает всех остальных сотрудников магазина. Почему руководство компании не проверят таких вещей не возможно работать из-за их дружбы.