Отзывы сотрудников · страница 6 из 19РТК

Ru или по телефону +7-920-170-16-95. К компании у меня негатива не осталось, работать тут отлично, но не сейчас, не в твери и не под руководством паневиной светки. Плохие руководители должны быть наказаны. Если хочется драйва и школы стойкости, советую устраиваться. Воду для этого ищешь где хочешь.

Не могу сказать про компанию ничего плохого. Пришло и ушло несчетное количество сотрудников, сменилось несколько раз руководство и среднее звено и высшее звено. И с наслаждением вспоминаю начало. Компания просто платила очень хорошие зп сотрудникам, никто при этом не напрягался. Схема премирования была проста до невозможности, планы маленькие.

Единственное, всегда было сложно выяснить какие-то вопросы с офисом (работала в рознице). Ну, конечно ж, фишка последних месяцев - депонирование. У меня заморозили 20000 с з/п, я тут же отбила эти кредитные договора, и мне вернули обратно мои денежки, ещё и премию дали за переподписанные договора. - втом что кредиты надо оформлять сразу верно, и чтоб не было косяков в 2 экземплярах(чтоб 1 на всякий на оп лежал). Потому что если банк не принимает-компания деньги не получает-списывает с зарплаты пока не исправишь, и банк не примет. Много новой информации и постоянно нужно обучаться. Сотрудников здесь не ценят.

Но, мне пришлось уйти из-за проблем со здоровьем :( на тот момент ум стала паневина светлана и с этого момента начинаются сплошные минусы. Во-первых, моё увольнение было выставлено, как увольнение из-за невыполнения планов. Мой муж до сих пор работает в данной компании под руководством паневиной светки. Работает тупо с надеждой на лучшее. Работать некому, увольнения повальные, планы только повышаются, из-за недоштата иногда приходится работать в оп по одному, что является нарушением инструкции номер 1, но никого это не волнует и в случае кражи повесят недостачу на сотрудника, работающего в это время. Людей не хватает, планы остаются прежними, переработки часовые не оплачиваются. Более подробную информацию можете получить из моих "уст" по почте kharitonova.

Е сотрудник в должности специалист и с не большим стажем работы в данной компании. Проработав в компании полтора года скажу честно + дмс ,белая зарплата приходящая два раза в месяц ,отличный коллектив, правда в последнее время набирают всех подряд без желания заработать. - высокие планы , и низкая мотивация по продажам за проданные услуги,товар. Работать можно ,зарплата конечно не по 150000 ,а 50000 заработать можно если ты хороший продажник. Вообщем советую для трудоустройства. Возможность карьерного роста, своевременная з/п, премия зависит от усилий офиса продаж, дмс, все во время, все можно посмотреть посчитать заранее.

Планы были более чем реальные, даже мизерные. Здп на тот момент была ипатова марина-руководитель с большой буквы. Адекватная, здравомыслящая, умеющая создавать благоприятные условия для работы. По плечу было всё, она не гнушалась приехать и работать в офисе, как рядовой сотрудник в свой выходной. Озвучивая ей свой вопрос или проблему всегда можно было получить конструктив и поддержку.

Я бы не кому не посоветовал, работать там, я уволился и расчет при увольнении пришло не туда куда нада, те реквизиты что я им давал они просто проигнорили, и в список по получению премии я не попал, короче говоря сплошной бордак. До сих пор пытаюсь вытеснить причину, но думаю все будет на прпсно. +коллектив и то не всегда -сплошные минусы, особенно зарплата. Из плюсов : своевременная белая зарплата , в общем то не плохая. Соглашусь , ранее было комфортнее работать , минимум требований, реальные планы , оплата труда была достойная. Вовремя выплачивается зарплата. Работа в офисе, а не на улице.

Ребята (обращение к руководству мтс в москве), что же вы на ж*** сидите, как так можно - ваш мтс на сегодняшний день стала самой отстойной компанией, а когда-то была одна из первых. Сотовая связь в целом далеко не самая лучшая, на собственном опыте в курсе. Ваши сотрудники недовольны работой и заработной платой. Все говорят "завтра должны деньги прийти" или "директор еще не подписал приказ". Начальству плевать на сотрудников для них мы "пушечное мясо" , работа по 12 часов в день 5 дней в неделю. Постоянно давят, звонки от начальства даже на выходных.

Пришла работать, уже с опытом продаж, с первого же дня мне внушали что я ничего не знаю, прошлые работы это бред, стажировка за смешные деньги, 5 через два, работала с людьми , которые преспокойно бухали в подсобке. Так как мальчики дружили с умом, в последствии один из них стал тренером, периодически в салон приезжал ум или тренера, которые, что бы ты не делал, предъявляли претензии что ты ничего не умеешь и работаешь ужасно, в конце концов меня поставили в салон , на другом конце…>>. Изначально гоорилось о "золотых горах", перспективах. В последствии оказалось все наоборот. Не учитываются ни трудоой кодекс, ни моральые принципы , ни нравственные. Не видела нигде такого беспредела. В расчетном листе одно начисляют другое.

То что я написал выше всего лишь верхушка айсберга. Господа,учитесь на чужих ошибках,не верьте лживым обещаниям. Мне так и не ответили почему сотрудники офисов не предупреждают при продаже услуг, что некоторые платные услуги стоят по умолчанию. Почему покупая смартфон мтс-972 меня не предупредили что интернет 3g может съесть мои деньги, когда я пользуюсь только wi-fi дома и на работе.

Плюсы были раньше, был хороший нсо, все объяснит, поможет, и люди работали нормальные. Причина работать в этой компании только одна это коллегтив. Зарплата приходит вовремя, но это и так должно быть нормой, так что плюсом это считать странно… отличный коллектив не считая руководства. Оклад выше чем у конкурентов, вовремя платят. Плюсы все остались в прошлом… это 2–3 года назад.

Узнать же причину просто не реально с одного телефона постоянно перекидывают на другой и не кто толком ни чего объяснить не может. В общем вот такая вот фигня. 1 января работать это нормально. 14 дней без выходных по 11 часов, это издевательство.

3)про службу безопасности разговор отдельный. Откуда берутся долги,одному богу известно)будучи студентом подрабатывал в этой организации,но пришлось уволиться из-за неуспеваемости. Ущерба и пообщавшись в сотрудниками даор выясняется - долг образовался в ноябре 2012,уволился я в сентябре 2012,о чем свидетельствует запись в трудовой. Ущерба,если меня не было на точке 3 месяца. "при первом увольнении была проведена инвентаризация,сотрудники даор и крд претензий ко мне не имели,о чем свидетельствуют документы с личной подписью сотрудников выше приведенных отделов. То есть даже будь вы официально уволены без долгов,это не дает гарантии,что через пару месяцев их на вас "повесят",кому интересно могу прислать копии документов в "личку". Сейчас же готов кричать - "ребята,не калечьте себе жизнь,вас там обманут.

И здесь-то я нашел что искал — продавец-консультант в строительный магазин. Жаль, не знал о его существовании раньше. Заработная плата выплачивается вовремя. Официальное трудоустройство, тариф за 200р, обслуживание абонентов посредственное, большинство задач — отправить обращение в мтс, скидки сотрудникам, дмс, который будет только через год работы, приложения для мониторинга выполнения планов, остальные плюсы, типа вы выиграете машину или еще чего — обойдут вас стороной, будьте уверены.

Плюс ко всему навешают долгов. Помимо выше сказанного бывшими коллегами, вкратце: у соседней точки была кража (сумма ущерба с пятью нулями) естественно отвечает сотрудник, ну это ладно-в договоре есть ответственность. Но когда парни из овд пытаются сдвинуть дело с места, чтобы хоть как то снизить сумму ущерба, и помочь…>>. Компания безответственная, отношенья ужасное, обманным способом пытаются найти себе работников.

Сплошные звонки-угрозы, с вечно тупыми вопросами "что вам помешало продать. Если выполнил план премия увеличивается на 150-200р, если не выполнил вычитают по2000-5000 т р, угрожающие звонки от начальства, не реальные планы(разве можно продать в одном салоне 1000 сим карт в месяц, по моему тот кто выставляет такой план явно не вменяемый). Сразу начались заманчивые обещания. На следущий день вышел на тренинг. Программа тренинга достаточно интересная. Идет отчисление за не сдачу зачетов.

Служба безопасности, это служба безопасности компании, а не служба безопасности трудящихся в поте лица сотрудников, которая занирмаются вышибанием денег за недостдачи по товару, который украли, а крадут постоянно,…>>. Что тут рассказывать, компания полное г****, работая старшим пецоммально, но за эти деньги тебя вы***т и высушат. Огромные недостачи на салоне, изъятия из кассы. Ребятки не ходите туда, если на лето то можно, а так пол года и все, два пути, либо вы карьерно вырастаете, либо кампания вас съест.

Лично я 2 месяца не мог сдать экзамен,так как меня не было в табеле смены. 2)отвратительная работа ахд(админ. Зимой в течении 3 месяцев нам не могли починить дверь. Если сотрудники ее прикрывали слишком плотно,клиенты не могли зайти в салон и приходилось выбивать дверь плечом. Приходилось оставлять чуть открытой и загибаться от холода. Заявки в хелп деск,письма на имя здп,дп и ген директора не принесли результата.

Из плюсов только выплата зп 2 раза в месяц всегда во время. Найти работу во время карантина — это практически невозможно. Поэтому я заранее начал шерстить интернет в поисках определенного проекта, от чего можно было бы оттолкнуться в поисках работы. И я по счастливой случайности вышел на сайт о труде.

Общий вывод-интересный опыт, который не принёс никаких денег. Жаль нельзя работать на дому, я в декрете и очень скучаю по любимой работе. Просто несколько слов: начальство - одни высокомерные дети-подлизы, наглые , принципиальные. Без образования и руководящих подготовок. Набирают всех и без разбора. Хочешь двинуться по карьерной лестнице, то ты должен быть стукачом, подлым жопализом, и немного разбираться в документах. Не выполнили - тебе конец.