
Отзывы сотрудников · страница 2 из 12Кораблик
Мнения работников Кораблик — страница 2
Во всей сфере торговой сейчас не просто и когда туда идешь надо готовиться ко всему. Поверьте если хуже этой сети то тогда точно бегите. А так мне повезлои с директорам и с коллективом. В общем не рекомендую здесь работать. Зп - 16 тысяч, премия максимум 3000 и чаще всего её нет(если за год 2-4 раза выполним-уже хорошо).
Это ещё гора работы на постоянной основе которой и так очень много: каждые 2 недели глобальные переоценки (из-за этого частые залёты), постоянные подготовки торгового зала к акциям( меняешь торцы, переставляешь всё с места на место и потом обратно), бесконечные фотоотчеты, постоянные инвентаризации, выдергивание сотрудников с выходных/больничных лишь бы заткнуть дырку человеком. На озоне всё дешевле в 2 раза) это место для тех, кому ну совсем негде работать и нет головы на плечах. Уважаемый (фио), обратите внимание на аналитический отдел, отдел категорийных менеджеров и дирекции розничной торговли. Не туда заплывает ваш кораблик). А кто не работает или жалуется значит нет желания работать.
Потому что все то, что придумывает "шапка" тянет ко дну и это видно. Уважать надо не только себя, товарищ (фио). Как поступают в нормальных крупных холдингах и компаниях. - ищут компетентных руководителей подразделений, чтобы те в свою очередь принимали грамотные решения поставленных перед ними задач. Директор розничной сети г-н (фио) не находит более лучшего способа экономии денежных средств компании как сокращение штата линейных сотрудников. Убрали уборщиц в 80% магазинах, а это значит, что полы теперь будут мыть сами сотрудники магазина (уверена, что пункт в тд «поддержание чистоты» даёт на это полное право делать директору розницы так поступать). Приемку товара будет осуществлять ауп магазина.
Офису тоже на розницу с****. Убрали стд, перевели на кассиров. Это добровольно принудительно. Кому то пришлось уйти, потому что ее все стд спят и видят стоять ща кассой и подтирать попы покупателям. За 8-ми часовой день , часто без обеда из-за обьема работы оплачиваются копейки хоть в области хоть в москве. Я сейчас морально готовлюсь подавать в суд на кораблик.
Почему нарушаете все законы. Сделали ещё не сокращение штата, а просто понижение в должности. Попала случайно, не знала, что такое розница. И лучше бы не знала дальше. Товарищу (фио) на сотрудников глубоко ***ру. Вот насколько это возможно, настолько ему пофигу.
Почему никто не видит что происходит анктри компании. Почему человек должен работать за всех, а получать только за свою работу. Неужели не видно что всё плохо. Придите на работу, и попробуйте с утра печатать газету, бежать на кассу, делать ценники, и разгружать машину.
Но все кардинально изменилось как начало меняться руководство в москве а именно в лице (фио). Политика компании сразу меняется. Меняется график у продавцов и кассиров, ставятся невыполнимые планы для неполучения премий от то, постоянные фотоотчеты которые делаются на личную технику, постоянно в любое время в рабочей ленте ты должна быть и знать все что происходит в магазине даже когда ты выходная,да я может частично и согласна руководители должны быть в курсе всех событий в магазине но у всех есть муж и дети есть личное время и за это мне деньги никто не платит что я свой выходной убиваю на работу. Честно думала что уже уже не может быть , а нет может. Руководство сново сменилось и пришёл (фио). Недостатков стало очень много. С каждым годом всё ужаснее.
Устраивалась на должность продавца. Поработав немного а это порядка 2 месяцев перешла на должность заместителя. Да в то время ещё можно было со стажировочного срока перейти на руководящую должность. Прошла обучение порядка 2 недели оно длилось с выездом в другой город. Все было прекрасно пока в руководящем составе в москве был (фио). Хоть и сложно было в плане того что был совершенно новый магазин почти полностью с новым штатом который разгребал достаточно существенные недостачи. Но мы сплоченной своей командой выкарабкались.
Книжку и в итоге сказала извените. Я была в шоке от услышанного. Вот так вот у нас относятся к людям, можно обмануть, а потом сказать извените. От магазина и от директора остались только отрицательные впечатления, директор некомпететная женщина. Наплевательски относятся к людям. Прошу руководство разобраться с такими подобными ситуациями, чтобы впредь соискателей так не обманывали. Хочу оставить отзыв о данной компании.
Я подошла в магазин к директору мы с ней побеседовали, я заполнила анкету. Директор сказала что отправят анкету на службу безопасности потом дадут обратную связь. На следующий день директор сама мне позвонила сказала приходить оформляться с документами. Книжку и через 3 дня выходить на работу, в график меня уже поставили.
Прошу принять меры и провести работы по устранению данных нарушений. Также у меня имеются фотографии в качестве доказательства. Дорогие соискатели, столкнулась с такой ситуацией. Меня пригласили на собеседования.
Графики меняют как хотят, на акции заставляют выходить всем сотрудникам даже если не ваша смена, и время это не оплачивается. Ушла после того, как очередной сменившийся директор не отправила график подработок в офис и мне их просто не оплатили. А директора нет уже, не абонент, решайте сами как хотите(. Персонала не хватает, хотя каждый день собеседования проходят. Безобразие а не магазин, не рекомендую, поберегите нервы. Вчера, 13 августа 2019 года, я зашла в магазин для того, чтобы приобрести игрушку и была очень разочарована крайним беспорядком, который творился в этом отделе- много пустых мест на стеллажах, есть товар и нет к нему ценника или наоборот, товар валяется на полках кучками, все разбросано по всем полкам. Я вышла из этого магазина с абсолютным отсутствием желания возвратиться туда еще раз и ничего не выбрала.
Надо быть проще и люди к вам потянутся. Иногда штормит: сначала плывём в одну сторону, потом-в другую. Работала на чертановской, директора меняются со скоростью света, у всех свои правила, шкафчики все сломанные в раздевалке, карточек для прохода в подсобку на всех не хватает, приходится выпрашивать у коллег карточку, чтобы сбегать на склад или в туалет. Начальство хамит постоянно.
Ужасная обстановка, которую создаёт директор мельникова е, гнать в шею г**** директора. Бывает тяжеловато работать, но с другой стороны, где сейчас легко. Хотел устроиться на работу,но как только узнал что охраны нет( при недосдаче платить будут все сотрудники),персонал сокращают-три четыре сотрудника в смену и все остаются при своей зарплате. А также сокращают зарплаты. В этом магазине один недостаток- это директор. Ужасное отношение к своим сотрудникам.
Если кто то в отпуске или на больничном, работают заместитель и один линейный сотрудник. В марте отказались от уборщицы, оставив тоже на персонал. А теперь грузчик выходит один раз в неделю. Те кто отказываются, должны написать заявление по собственному. Такого безпредела нет нигде. Собираем подписи в трудовую инспекцию.
• бездарное руководство, что из офиса, что из магазина • постоянные переоценки • нет уборной и негде было помыть руки, приходилось тратить время на выход до туалета в тц • нестабильная зп, никогда не знаешь сколько ты получишь в следующем месяце. За последние 10 месяцев ни разу не выполняли план, так как всегда завышен. Нет ни дмс, ни платиновый карты для своих, ни через год вы акционер, хотя всё это обещали. В феврале заставили уволиться троих, оставив магазин с 2 кассирами и с 2 продавцами.
Такое впечатление что была поставлена цель развалить магазин, куда смотрит питер. Директор видимо ворует по черному, вывозит машинами, а обвинить хочет всех остальных работников. Относлись сомной не хорошо типо ты неоприятный еще что то потом много нюансов работатьв масках и тд сказали типо я грязный и нам такие ненужны. В трудовую книжку не внесли запись о переводе на другую должность в другое подразделение. Ужасное беззаконие твориться в этой организации. Людей заставляют писать заявления о переводе на 0,5 ставки, грозя увольнением,обманывают наглым образом в зарплате. Написала заявление в трудовую инспекцию.
Директору екатерине панайотовне шаровиковой ,старшим кассирам татьянам,заместителям. Кто нибудь бес предельщиков увидеть если желает загляните в семью на ветеранов,69а в питере. Как нарушать законы торговли ,труд. Законодательство , унижать посетителей ,сотрудников и быть счастливыми и безнаказанными,все это можно лицезреть по вышеуказанному адресу. Неквалифицированный персонал, который работает директорами,которые не знают элементарных вещей видимо допуска к работе он не получал.
Прочитала отзывы, негатив полный. Согласна со всеми,вор вора погоняет. Непрофесионализм сплошь и рядом. Все что возврату не подлежит любыми путями нужно продать. Улучшить такое трата времени и нервов,эту "опухоль" нужно удалять. Улучшить нужно работу роспотребнадзора да прокуратуры,а там уж и в магазинах 7я может что и наладится. Особый привет ветеранов,69а.
Заставляют делать даже не твою работу. Мизерная з/п за такие обязанности. Постоянные штрафы за любые недочеты. И попасть к ним не так просто. Устраивают какие то экзамены,тесты,будто на должность директора берут. Жалею лишь об утраченном впустую времени. За это время можно было найти уже другую работу.