Отзывы сотрудников · страница 5 из 12Кораблик

Вчера заходил в ваш магазин. Это же надо быть такими скотами и мразями последними что бы так издеваться над людьми. Родители приходят туда с маленькими детьми а то и с грудничками что бы хоть какую то копейку сэкономить. А вы б**** такую акцию сделали , что пол магазина перерыть надо в поте лица, что бы найти эту грёбаную бирку с нулём. Изменили график работы с 2/2 на рабский труд-живем в кораблике. А когда надо общаться с детьми.

Одному кассиру тяжело справиться с таким потокам людей. Изначально я работала кассиром,директор и заместительдиректор были хорошими руководителями. Спустя десять месяцев я ушла с этого универсама в другой,только уже администратором. Никогда,слышите никогда не идите работать в универсам номер 185 васильевский остров 1-ая линия.

Ведет себя некорректно, на сотрудников кричит прямо в зале, где подбирают такой персонал…>>. Если вас отправят на стажировку в новокосино на суздальской к "директору" , то это ужасно. Это совсем не в её интересах. (мне лично не понравилось её " мастерство" в обучении и в руководстве. Управляющая ужасная, нормально общаться не умеет, как таких еще берут на такую должность , ей надо пончики на рынке продавать. А вот заместительобщается хорошо, с пониманием уберите эту управляющую.

Обещают "золотые горы",а по факту голый оклад. Поднять зарплату, люди за троих работают за 15000 в месяц. И это причем руководители магазина директор и заместительдиректора. Не хватает персонала, на магазине один кассир.

Начну с раздевалки она же кухня, шкафчиков нет, вешаем одежду на вешалки кладем под низ на полку свои все личные вещи , документы , кошельки и телефоны. Комната не закрывается в любой момент могут зайти любые люди даже покупатели и дернуть все что пожелают и не кто не заметит. Так же большая текучка уборщицы и грузчика которые тоже могут украсть так как они большую…>>. Проработала в компаниии около года заместительдиректора. Труд очень тяжелый, приемка, заказ товара, инвентаризация, переоценка, работа на кассе, мониторинг, забраковка, оформление газеты, ответить на письма из офиса - и все это должен успевать сделать один человек. Обед практически не существует. Директор магазина обучением не занимается, все должен узнавать у других магазинов, так как директор сам мало что знает.

К была на испытательном сроке. После испытательного срока зарплата не меняется. Люди работают за копейки и всем плевать. Штат сокращают,платить не хотят. Не ходите работать в интерторг.

Соберитесь и напишите коллективную жалобу в трудовую инспекцию. - вас могут перевести только с вашего согласия и письменного заявления. Непонятно что-то в зарплате- требуйте расчетных листков- их обязаны. А вообще, читайте что у вас прописано в трудовом договоре. Может вы изначально себя на это подписали. Компания думает только о покупателях, а о сотрудниках все меньше и меньше. Нечего не делается для сотрудников магазина позор.

В итоге этого заместительдиректора ставят директором. Что будет дальше с этим магазином в архангельске стоит только задуматься. Зарплата маленькая, коллектив не набрать. Работала без выходных, заплатили копейки. Орет как собака на цепи, воспитания ноль, помощи никакой в работе. 15 января аванс за декабрь 6000р, 25 января зарплата 9600р за декабрь. Как можно жить на зарплату 1300р/смена.

"кораблик" - неплохое место работы для нетребовательного человека. Тут ты и продавец, и охранник, и грузчик , и специалист по выкладке. Оклад около 20 тысяч и плюс премия, если магазин делает план (от 6 тысяч к окладу). План общий, премия от личных продаж не зависит. Ему в пору дать название титаник. А не руками водить) или организовать рабочий процесс, невежество, ноль образования, отсутствие умения общения, а также издевательское отношение к продавцам , и это за их мужество работать по такому глупому графику 5/2 и за мизерную зарплату. Ребята, вот вы все такие недовольные- пишите анонимки в интернете.

Наш магазин план делает поэтому у нас и премия неплохая. С какими трудностями я сталкивалась. И полярки никто не насчитывает. Заместительдиректор пьёт на работе вместе с мужем,дерутся на глазах у сотрудников. Сообщено региональному и территориальному директору.

Затем время обеда я опять спрашиваю разрешения…>>. 5лет работы в кораблике напрочь убила свое здоровье, как моральное , так и физическое. Там сделают из вас калеку, полностью сотрут вашу личность , превратят в холопа, вечно кланяящегося его величеству покупателю. Вы каждый день будете выслушивать оскорбления со стороны администрации и покупателей и чувствовать себя полным дерьмом. Такое ощущение что у г-на рихтера генетическая ненависть к русским людям. Магазины он лепит по подобию концлагерей.

Те которые не суточные у них есть доплата за переработки в несколько часов. И вот ты одна, работаешь за всех, а сейчас пошли сокращения. Убирают всех старших кассиров и замы обязаны выполнять еще и их работу. Помимо своей работы иной раз получается что сотрудникам аутсортинговой компании задерживают месяцами зп, логично что они не выходят на работу. На обед времени мало а в основном хорошо.

По идеи мой оклад 20000 + премия(если магазин сможет отсчитаться и выполнить план(что первое, что второе почти не реально теперь уж точно. Уложиться в него учитывая все автозакпзы которые ставят насильно товародвижение(особенно касается гастронома и мяса) соответственно это все вылетает. Самое "замечательное" это оплата. То что говорят доплаты за переработки, за совмещение должностей оплата это все обман. (по крайней мере в маг 24часа).

По словам елена андреевой, руководителя столичного управления роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов. По словам андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный…>>. Поставили совершенно беспринципную, хабалистую женщину, которая ненавидит коллектив, даже своих заместителей.

Пьяных приходит очень много а иногда даже и буйные если что и защитить не кому сотрудники должны сами отбиваться от буйных покупателей. Директор магазина хочет все и сразу, а сама приходит на работу и просиживает там штаны шевелится только тогда когда должно приехать начальство из компании тд "интерторг". Д то это ложью после увольнения с трудом можно выбить трудовую книжку которую взяли для оформления. И еще при увольнении вам может угрожать директор магазина тем что вы там типа воровали и ели бесплатно это типа видно по камерам это лишь для того что бы вы не пошли в суд с претензиями. Соискатели читайте отзывы перед тем как пойти работать в магазин семья народная, spar, идея это одна сеть и одна шарашкина контора. Я успела поработать старшим кассиром, товароведом и зам директором.

Отсутствие охранников в торговых залах. Это бремя ложится целиком и полностью на сотрудников магазина. Всё украденное, что превышает лимит допустимого процента недостач, будет выплачено с премиальной части всех работников магазина. Полноценно контролировать торговый зал на наличие злоумышленников, чисто физически не реально, так как всегда есть ряд непосредственных задач: работа с покупателем, оформление зала, выкладка товара,…>>. Отработала 4 месяца за это время так и не выдали карту, по которой получать зарплату, так же если нужна карта магазина, которую должны выдать после 2 месяцев надо ходить и выспрашивать что бы дали, сам никто и не вспомнит.

Срочно увольнять директора магазина. Максимум работы за минимальную зарплату, которую к тому же постоянно задерживают. Прошу уволить менеджера из компании ооо "спектр" она безответственная. Проработала там 3 месяца мне нужен был трудовой договор на руки я выбивала его 2 месяца, но так и не получила а в замен трудового договора получила приказ(распоряжение) о приеме на работу люди это не приказ это хз что с этой бумажкой можно сходить в одно место. Зп обещают 17000 а по факту 12000. Сидя на кассе ты должен не только обслуживать покупателей но еще и смотреть за залом что бы ни чего не вынесли.

Ru/i401/1603/36/12afc2964cd0. Ru/i600/1603/b8/1ba88d86930b. Jpg прощу не удалять ссылки и обратить внимание "трудовой инспекции на сие творчество директора этого магазина и дать оценку его действий. Трудно все перечесть, начиная с оплаты труда. Она просто отсутствует, все мероприятия направлены на её снижения, начиная от тайников заканчивая инвентаризацией, то есть конечная зарплата равна прожиточному минимуму 4000 рублей. Хотя могу скинуть на ресурс это будет более достоверно. Всё далее перечисленное, касается работы в розничных магазинах.

Если покупатели видят что кто-то что-то за пазуху засовывает, они разве подойдут скажут кассиру-продавцу. Хотя почему кассиру-продавцу. Да потому что нет охранника. Не скажут, а если и скажут, то что кассир сделает. Знаете, не все воришки выглядят маленькими и хлюпенькими… рисковать своим здоровьем (или жизнью) не каждый решится ради тройного прожиточного минимума. Если б я хотел получать деньги за то что подвергаю опасности своё здоровье, то пошёл бы в инкассаторы или каскадёры. С вас будут снимать за переучеты если будет минус в магазине, притом воруют постоянно, охраны нет, а ещё будет куча просрочки.

Работать стали больше, а в случае невыполнения плана или ухода в минус, с нас вычитают. А его меньше не заказывают потому что стоит автозаказ. Ну и другие продукты тоже портятся. Каждый день выкидывается/списывается по 1 полной тележке продуктов.