Отзывы сотрудников · страница 9 из 12Кораблик

Если хотите, чтоб на вас пахали за копейки-вперед в кораблик. Неуважение к сотрудникам, нехватка сотрудников, один продавец или кассир должен работать за двоих троих, а получает за одного. Лишний раз в туалет не отойдешь, народу валом. Кассиры еще и обязанности старшего кассира выполняют.

Резюмируя свой пост,хочу сказать,что я не советую эту работу,полно магазинов где и платят больше и условия работы лучше. Можно пол книги тут написать,но этого думаю достаточно для ознакомления. Директор магазина "кораблик"г. "карнавал"-дугина ольга викторовна.

Зарплата вовремя, коллектив хороший, за повторное оформление медкнижки платят. Меня теперь интересует вопрос, что происходит после собеседования. Может быть кто поделится опытом прохождения собеседований в кораблике. З/п во время, хороший коллектив. Всегда вовремя, хороший коллектив и директор- людмила фимушина, про которую тут кто-то не хороший гадости написал. Очень добрый и отзывчевый человек, а странности у каждого есть, это нестрашно. Белая заработная плата, выплачиваемая вовремя.

Руководство далеко от линейщиков. Нет прозрачности оплаты переработок. Пока только один отрицательный аспект. 000 рублей на офисную одежку. Скотское отношения к персоналу. Замов набирают в основном из продавцов-неквалификационный персонал. К таким если в ножки падать не умеешь-можешь сразу писать заявление на увольнение.

В 10 закрывается магазин,и только потом закрывается касса,начинаешь считать,все заполнять ,инкассировать деньги,в кабинете состовлять отчет,заполнять все в компьютере,в кассовой книге. Д то и в 11 можно уйти и это при том что все торопятся,всем домой надо никто не рассиживается,короче это время не оплачивается. Перервывы ,электорный учет рабочего времени,ушел в 11 получи за этот час оплату. Отдельная история тренинги,это ржака описывать их не буду но это товарищи что то,в свой выходной будь любезен приехать провести там пол дня и это опять же таки без оплаты. Коллектив как коллектив,обычные люди с кем то дружишь с кем то просто здороваешся.

Пользуюсь обычно интернет-магазинами. Но в этом магазине полное несоответствие цен и товаров. Естественно, когда я заказала, потратила время на дорогу чтобы забрать товар, бросив личные дела ( мне так проще, хочу видеть товар до оплаты) , а по факту оказывается все что на сайте это всего лишь замануха, очень хочется высказать свое мнение о неконкурентноспособном…>>. Лично я ценю свой опыт и мне дорого моё время. В кораблике я столкнулась с безразличием , и с хамством.

Не достойна быть директором. Персонала не хватает катастрафически. С меня вычли неизвестно сколько, но думаю около 10000 рублей за первый месяц работы за пройденную инвентаризацию. Зарплата желает быть с такой нагрузкой и получше. Наверное в офисах рай, а вот линейный-рабы.

Как вы думаете буду ли я портить отношения с директором. Мне вообще то там еще работать,думаю что врядли кто то решится,потом же сгнобят. Неужели вы этого не понимаете. Перерывов нет кроме обеда,и даже не потому что тебя не отпукают а просто потому что работы валом. И все равно воруют много,умельцы их не выследишь,да и когда следить когда ты отойти ни на минуту не можешь,нужна охрана(нормальная. Доход даже с полной примиальной частью очень скудный,у кассира(а у него больше чем у продавца)максимум при графике 2/2 28 000 может быть,но мы такую не получали ибо вычитают за кражи).

Белая зарплата 15 и 30 числа на карту сбера, классный молодой коллектив и руководство, дмс (без стоматологии , правда), взращивают свои кадры, поэтому карьерный рост вполне возможен до заместителя. Практически нет в соотношении с отрицательными сторонами. Как покупатель- я крайне недовольна этим магазином. Они то как раз пытаются сгладить косяки руководства.

Кто ее вообще взял на должность директора. Не знает ни кассу, ни маркетинг, с персоналом обращается как с самым низким уровнем. И занимается самоуправством. Вместе со мной уволилось еще несколько человек, на мой взгляд достаточно умных и образованных. Жалко что в компании не ценят сотрудников. И не понимаю почему на это не обращают никакого внимания.

Где сейчас на этой планете порядок и справедливость. Видимо, мы того заслуживаем. Недостатков очень много,к слову из-за них и уволилась. )начиная с самого прихода и до самого ухода домой все работают как пчелы,я домой приходила без ног,хотя к труду привыкла,никогда не было спокойной работы. Бесконечный поток людей и сменить тебя просто некому,за кассой например это просто нереально,в кораблике нужно кассиру все складывать в пакет,это к тому что за день руки устают ужасно. С утра на кассу приносят со склада кучу одежды и все это нужно поставить под защиту,развесить на вешалки,параллельно обслуживая покупателей,то есть бросаешь футболочку -бежишь пробивать чек упаковывать,ушли от кассы покупатели -бросаешь кассу бежишь развешивать одежду. На персоналнет ни чая ни сахара ни соли,все надо приносить,и воду питьевую потому что из кулера пить нельзя)мыло в туалете мы тоже покупали за свои деньги(хотя по договору который мы подписывали оно нам полагалось)это конечно зависит от дирекора,как тут кто то из руководителей отписался-вы нам сообщайте мы решим проблему.

На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших…>>. При смене директора начался беспредел. Вовремя з/п а подарки сотрудникам нет и не бывает. Расписалась за новогодние подарки детям которых в глаза не видела , так и не выяснила я почему я расписалась за не выданные подарки.

Заработная плата не оплачивается за переработку. Отношение к коллективу отвратительное. Если что то делаешь не так, то уже ты не будешь интересен. Директор марина германовна конончук неадекватный человек.

Да ее и не бывает на рабочем месте. Коллектив про нее так и говорит:директор у нас-дура. Подумайте,разве может так существовать магазин. Я не знакома с зуевым,но за все,что он делает,уважаю его безумно. Единственный недостаток этой компании - это сам их гендиректор. И все остальные недостатки исходят только из этого.

Стабильная и своевременная выплата зарплаты на карту сбербанка, которую компания оформляет каждому новому сотруднику. Конкурентоспособность и уверенное развитие на рынке. Реальная возможность карьерного роста до директора магазина (при наличии необходимых для этого личных качеств и желания). После испытательного срока (3 месяца работы) - добровольное медицинское страхование. Способ повышения квалификации путем…>>. Лучшая продуктовая сеть в москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга. Благодаря ген директору леван карловичу меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить.

На слова защиты в ее адрес ответ был один я так решила. Весь коллектив не доволен директором и очень все рады что она уходит в другой магазин. Катастрофическая нехватка времени на домашние дела, об отдыхе в эти несчастные 2 дня и говорить не приходится. А у нас же тоже дети, с ними хочется провести время. Был бы удобный график - можно было бы работать.

А улыбки тут только на кружочках,которые мы заполняем. Приезжают люди с проверкой,стоим лицемерим,говорим у нас команда,а на самом деле только посылают куда подальше. Посетители приходят с детьми,а они уже поддатые. Директор,глущенко,каждый обед ходит пивка пить,а то и чего покрепче.

Действительно зарплата белая, приходит всегда вовремя, задержек не бывает. Про размер заработной платы лучше упомянуть отдельно, она вроде бы не очень маленькая, но порой кажется, что совсем уж небольшая. Если вам повезет, то вас ждет дружелюбный коллектив, не только непосредственные коллеги-продавцы, но также руководство. Добровольное медицинское…>>.

Тем-ра в торговом зале 34 градуса, а там детское питание строгое нарушение в кабинете 39 градусов и как замы могут нормально соображать при такой тем-ре, а чуть что ни так сразу штраф. Отношение как к скотам а не к людям. Покупатели говорят лучше на улице квасом торговать, там хоть ветерком обдувает. Жесткое отношение к сотрудникам. Работала у нас хороший заместитель директора ее просто убрали. Хотя она очень всем нравилась.

Такого я о себе за всю жизнь не слышала,сколько узнала о себе здесь. И самое главное,они не только по мне прошлись,они это делают изо дня в день и друг про друга. Ее зам,чернявская марина, вообще никогда нормально не разговаривает. Обращаешься к ней по работе,она:чего тебе опять. Я думала,приду в детский магазин,здесь будет одна доброта.