Отзывы сотрудников · страница 18 из 23Сибур Холдинг

, а специалистов судить я не имею права. Карьерный рост отсутствует, смиритесь. Если стоящий перед вами человек не уволится - деваться вам некуда. Отдельно хочется отметить корпоративную газету, где освещается жизнь предприятия. Удивляет, что писатели не гнушаются пройтись по личностям и во всеуслышание огласить претензии к людям. Казалось бы, у вас есть вопросы к сотруднику. Вызовите его "на ковер" и разберитесь, глядя человеку в глаза.

" простите, а вы где живете. Вы ни разу не видели в городе егорьевск автобусов предприятий "изовер", "белла", "кроношпан". Многие предприятия, находящиеся на отшибе, просто вынуждены возить своих сотрудников. Не будь у них корпоративного транспорта, численность желающих там работать резко бы снизилась. Так что, хоть это и является бесспорным плюсом, всё же не стоит выпячивать это как поразительное и исключительное достоинство - предприятие делает лучше в большей степени себе, а не людям. Вопрос о снисходительности к проступкам сотрудников, действительно, довольно актуален.

В городе безработица, зачем искать, обещать золотоые горы и уговаривать приехать сотрудников из других городов. За 20 лет существования предприятия, можно было бы вырастить с пелёнок местных сотрудников. На моем недолгом веку работы здесь, почти все приезжие молодые сотрудники увольняются и уезжают. Местных категорически не берут. Да конечно волнительно и приятно получать квартальные премии. Если вы думаете, что премия здесь это вознаграждение за хорошую работу, то вы ошибаетесь. Здесь премия, это наказание.

Я всем своим знакомым советую работать здесь. Самый лучший работодатель в подмосковье. Я не знаю что можно улучшить, меня все устраивает. Ну начнём: во первых как и говорили рыба гнеет с головы.

Есть программы профессионального развития, обучение. Есть поощрение засоциальную или спортивную активность намероприятиях. Уменя вотделе было все спокойно, непридирались. Естественно, занарушения трудовой дисциплины штрафы. Япришел после учебы, как молодой специалист иполучил хороший опыт работы, всем доволен. Никаких причин ипредпосылок работать вкомпании невижу.

И за такие хорошие условия стоит побороться, я считаю. Сейчас везде трудоустройство непростое, особенно если это такая крупная компания с именем. Соответственно они ищут самых лучших, самых профессиональных. Очень рада, что я теперь в их числе. Устроился на завод два года назад, потому что хотел получить официальный стаж в крупнейшем нефтехимическом холдинге страны.

Бесплатный транспорт из ближайшего населенного пункта. Условно бесплатные обеды (лимит в 100 рублей, а так же вычитается 13% от "съеденного" из зарплаты). Иногородним сотрудникам снимается квартира (есть лимит и, опять же, 13% ваши, но жест замечательный). По какому-то, неизвестному мне алгоритму, сотруднику может быть выдан автомобиль с оплачиваемым топливом. Практикуется внешнее обучение за счет работодателя (с оговоркой на сумму, но всё довольно демократично). Компания временами организует развлекательные поездки, предоставляет сотрудникам билеты на концерты.

А куда еще прикажете девать такие деньги. Слава богу, хоть цены на бензин продолжают расти. Пережив очередную индексацию, я с замиранием сердца жду квартальной премии. Решила и я оставить здесь отзыв.

О плюсах уже сказано в предыдущих отзывах. Хочу предложить улучшение по выдаче займов сотрудникам. Да просто шикарная компания. Хорошие условия труда, зарплата, а так же богатый социальный пакет, большего и не нужно. Многие мечтают попасть сюда на работу. Когда говоришь что ты здесь работаешь, то люди услышав это, приятно восхищаются.

Зарплата просто ужас, хватает только что бы не умереть с голоду. Рабочих за людей не считают, все время угрожают что уволят, решат премии, надбавки и ваще чуть ли не в тюрьму посадят. С рабочими обращаются как со скотом, рабочего материала нету, а если что ищите где хотите иначе увольнение, мастеров до ужаса как жалко. Неоднократное нарушение начальниками 5 ключевых правил безопасности, а именно о сокрытии происшествий.

Отзыв о работе в компании сибур холдинг более года на менеджерских позициях среднего уровня. В руководстве поголовно представители "нужных" семей, не считая кучки поднявшихся на волне популизма на этапе активного роста (скупки и вваливания бабла в региональные площадки). В компании процветает позерство и показушность, как следствие тщедушность и трусость за место. Проблемы коллектива не решаются руководством никак, все обсуждения уходят в никуда. Эмоционально сложно описать всё что увидел там, поверьте на слово - место срамное и проклятое. Не приведи господи попасть вам под вице-президента мерзлякова и его любимую кадровичку стеблеву.

Как уже многие тут отмечали соцпакет это то, что сильно отличает сибур отдругих компаний. Для тех, укого есть дети всемье это будет дополнительным плюсом, путевки дают влагерь ванапе, кшколе всякие вещи, новогодние подарки. Есть профсоюз ивообще много разной активности, при желании можно учас…>>. -современный икомфортный офис -по всей видимости комфортная атмосфера для труда иинтересные задачи. Громкое имя компании, возможность получить опыт, суперсовременный офис, хорошая зарплата (именно вмосковском офисе, про регионы незнаю), официальное трудоустройство, соцпакет. Работал втск инженером-технологом. Изплюсов белая зарплата, полный соцпакет, корпоративный санаторий.

И более опытные коллеги всегда готовы помочь и подсказать. Трудоустройство, действительно, непростое – в несколько этапов. Но оно хоть организовано нормально. У меня, кстати, тестирование было удаленное.

Учитывая уровень местных врачей. Корпоративный транспорт из ближайшего города. Жирный плюс, так как предприятие всё-таки не в шаговой доступности. Рабочее место - крыша есть, стены есть, столы есть, стулья есть, канцтовары заказать можно. В одном из зданий можно и рыбок в холле посмотреть. Неплохой соцпакет, включающий дмс (с оговорками), компенсация спортзала и бассейна. "белая", средней величины, индексируемая ежегодно, зарплата - не скажу, что платят мало, но в целом неплохо, имеются квартальные премии.

Подумайте, стоит ли лишать себя такого удовольствия. Кто-то может возразить, что клоуны - прошлый век и давно изжили себя, но я думаю, что не стоит рисковать и всё же нужно сперва сходить хотя бы на одно настоящее представление. Еще пять лет назад нельзя было и предположить, что мне достанется этот счастливый билет, ведь здешний уровень заработной платы смог по-настоящему бросить вызов моей фантазии. Смешно вспоминать, но спустя всего полгода, фантазия настолько иссякла, что мне даже пришлось купить в личное пользование автомобиль. И это несмотря на то, что предприятие настойчиво предлагало мне взять на безвозмездной основе служебный.

Так может делать только трус и человек не готовый к общению лично. Я сам работаю и очень всем доволен, в нашем районе компании лучше не найти + близко от города. Услуг и спортивных организаций, а так же ежегодная индексация зарплат. В зависимости от вашей должности у вас есть шансы на повышения, но на бога надейся, а сам не плошай.

Работала с дзо первый год запомнился мне невероятно, так как столько я не смеялась 100 лет, лицо болело. Побывала я тут на собеседовании у данной компании. Предупреждаю не тратьте свое время , если вам пришло приглашение. Компания на работу не берет, просто занимается сбором данных и коллекционирует резюме. На вакансию которую меня приглашали идет собеседование 3 месяца. И до сих пор она висит на сайте. Вот только вопрос, как же они помнят, кого собеседовали, до этого.

Кстати , что пишут выше- реальность. Отвратно проводтся собеседования. Чекист (должность не известна была, но было ясно, что это сб) павел яковлев поражает своей деланной "адекватностью", под которой кроется поверхностное знание ситуации. Я думаю там процветает кадровый протекционизм, и, в принципе, не имея связей попадаешь под тупую прессовку, после которой даже не хочется узнавать результаты "интервью". Бабы сплетничают или дружат против всех, все с утра до вечера тусуются по местным кафешкам-барам-автоматам, по-настоящему спецов - по пальцам пересчитать, они-то и работают. Показуха во всем, а всё херовенькое. Но может, в кризис это нормальный срок).

Вы наверно не в россии живёте, товарищ. Сибуровская машина сразу перемелет инакомыслящих всей своей "флагманской" мощью. А ведь он в основном цехе работает-белая кость, так сказать. Что тогда про остальных-то говорить. Попробуй открой рот-сразу отпуск в январе, придирки начальства, лишение премии и "неожиданная" несдача при очередной проверке знаний. Возможно, и более изощрённые способы найдутся.

Не ходите в сибур даже на собеседование. Не проходите их глупые тесты. Не тратьте своё драгоценное время. Вам скажут, много баллов или ещё к чему-то придерутся. Лично столкнулась с прыщавой девочкой из отдела персонала с очень низким уровнем iq, которая посчитала, что я не подхожу по причине высокого балла по числовому тесту, якобы среднему баллу по вербальному тесту и красивых внешних данных. Результаты теста я в глаза не видела.