Отзывы сотрудников · страница 3 из 6ТД Гулливер

В связи со сменой места жительства пришлось расстаться. Корпоративная культура просто отсутствует, колхоз (сотовая связь) который пришел к власти не имеет понятия о культуре общения вообще. Руководители отдела розницы - необразованные тупицы. Есть такой самиев, который любит подглядывать и подслушивать (и закладывать в свои карманы товар) продавцов во время работы. Как нанимают таких сотрудников, на такие должности - остается только догадываться.

Люди бегут из фирмы, как крысы с тонущего корабля. Панина прославилась на всю столицу. Задуматься пора руководству компании о таком сотруднике. Люди уходят из случайной компашки и вздыхают с облегчением.

Иди-ка ты дорогуша на пенсию и вяжи носочки. Может они будут на уровни бренда lacoste. Как вы выразились и опозорились на все магазины. Была всего лишь на собеседовании, про условия работы и оплату можно сказать, директор уходила от ответа. Значит будут так и оплачивать. Товарищи, сотрудники - прекращайте писать себе дифирамбы.

Научитесь разговаривать со своими сотрудниками, если сами не можите так походите на курсы этикета. Вам непременно пойдет на пользу. Хамское отношение к своим сотрудникам. Панина елена, прекращай из себя строить умную, якобы ты все знаешь, умеешь. Ни хрена ты не умеешь, только занимаешься болтовней.

Невоспитанное руководство компании, одно хамство. Из грязи в князи называются. Панина елена вообще уже из ума выжила, такой бред несет. Командовать будешь в своем свинарнике откуда ты вылезла.

Просто оттого, что у руководства есть причины думать, что вы этих денег не заслужили. Учитывайте это при увольнении. Придется пройти все круги ада, чтобы, как подачку, получить что-то кроме оклада. Если пришлось работать в ночь – то тебя никак не поощрят. Хорошо, если скажут спасибо. Будьте готовы к тому, что даже несмотря на то, что вы рядовой сотрудник с оговоренным функционалом, на вас захотят повесить обязанности и ответственность, которые должно нести руководство. Пригласили на собеседование, но почитав отзывы я решила даже время не тратить так как отзывы о компаниях моих прошлых работодателей опубликованные здесь правдивы.

Если ты не согласен с начальством и у тебя есть свое мнение и сила отстоять свою позицию – то могут уволить. Если же ты профессионал и тебя любят твои подчиненные – то вышестоящий начальник обвинит тебя в том, что ты распустил отдел. Отзывчивые и человечные руководители, которым не плевать на трудности своих подчиненных, здесь не задерживаются. Если ты работаешь с финансами – то тебя могут обвинить в воровстве. Увольнение коллеги рассматривается другими как возможность подняться по карьерной лестнице, заняв его место. Хитрость и умение пустить пыль в глаза, приспосабливаться, прикидываться незнающим – здесь качества первостепенной важности. Если зарплата состоит из нескольких частей – то вам могут просто так не выплатить бонусную часть – не утруждая себя объяснениями.

Главное, что их порекомендовали, и плевать на то, что они ни в чем не разбираются. Но зато хотят немедленно что-то изменить в своем отделе. Самый простой способ создать имитацию работы отдела – это уволить старых и набрать новых людей, а лучше не набирать, а заткнуть дыру имеющимися. Кто-то здесь писал о скунсах – так вот, это не скунсы, а настоящие крысы. Рыба гниет с головы, и эта поговорка полностью отражает состояние гулливера сегодня.

Неудивительно, что количество офисного быдла и лимиты увеличивается, а профессионализм становится редкостью и помехой, впрочем как и адекватное руководство. Еще года 3–4 назад гулливер был вполне приличным местом со вполне вменяемым руководством, разбирающемся в том, чем оно руководит. На данный момент иных уж нет, а те далече – и руководят отделами (правда недолго) молодые паразиты, которых наняли предыдущие руководители. Когда высшее начальство наконец понимает, что невозможно держать таких мудаков у руля – их убирают, и на их место приходят чуть более матёрые, но от этого не менее некомпетентные начальники.

Не смогли перевести на з\п в конверте , поэтому уволился , ибо лень платить бывшей жене алименты(. Компания «гулливер» уже давно не отличается повышенными требованиями к квалификации нанимаемых сотрудников. Руководство полагает: чтобы найти хорошего специалиста, достаточно предложить высокую зарплату. Но проверять или оценивать профессионализм соискателя в компании не хотят и/или не умеют.

Компания гулливер умеет оставить о себе «приятные» воспоминания. За небольшим исключением, в этой компании надолго задерживаются лишь те, кто ничего из себя не представляет и умеет вовремя «угодить» начальству. А руководящему составу гулливера только и нужно, чтобы перед ними ходили на задних лапках, и не важно, что работа не делается. Многих заботит только собственное благополучие, хотя все усиленно делают вид, что работают на благо компании. Если вы таковым являетесь, то вам в эту компанию.

Видно руководство там не из умных. Люди-винтики, как их называют, бывают назойливы и неприятны. Им, со своими окладами, сложно осознать что они лишь инструменты для рапила больших кусков. Сами отдали себя в рабство, а потом негодуют почему жеих используют.

Порядочным людям в гулливере делать нечего. Хамское, надменное отношение к соискателю от начальника отдела. Девочка молоденькая, ума видать мало, ведет себя хуже , чем на рынке. А когда она начала в носу ковыряться во время интервью. Общее впечатление о собеседовании ниже среднего. Работать там , желание не возникло. Хотя с таким отношением к потенциальным сотрудникам, неудивительно, что вакансии месяцами весят.

Ей не нравятся честные, справедливые. Должность руководителя её не под силу, с людьми надо уметь общаться. Работать больше не хочется, руки опускаются, как много в этом человеке злости, ненависти,негатива. В гулливере к сотрудникам относятся, как к быдлу.

За места свои держаться, красивые словечки выучили. Вот только руководители из них, к сожалению, никакие. Компания не плохая, но имея таких " друзей" в рознице далеко не уедешь. Почти все негативные отзывы на этом сайте правда. Панина елена директор розничной торговли : тётка грубая, не воспитанная, мерзкая(это я ещё мягко говорю), любит давать клички, тем сотрудникам магазина, которых невзлюбила, которые могут поставить её на место, если она начинает хамить.

Одна казначеева чего стоит. Человек явно "не в себе", ей бы подлечиться, а не тренинги читать. Если не хотите себе за маленькую зарплату испортить нервную систему, то рекомендую поискать другое место. Одна только по магазинам торгового комплекса ходит( без пакета с покупками вообще не появлялась), второму в принципе все равно, что происходит.

Могут уволить и в отпуске) такое, поверьте, тоже было) никаких корпоративных мероприятий, атмосфера напряженная и нисколько не дружелюбная. Совершенно безграмотное руководство розницы в лице булгару и её "пажа" самиева. Одна хамка, которая скоро угробит розницу, другой только сплетни собирает по всему офису. А каких сотрудников набирают.

Зарплату не прибавляют и говорят что и не планируют,а зато начальников в смене по 6 человек;начальник склада,начальник смены,кладовщик,бригадир комплектовщиков,бригадир водителей погрузчиков(вообще не понимаю эту должность) ,бригадир одежды и еще набирают наемных рабочих из других компаний по 50 человек половина которых сидит и ни хера ни делает. Лучше бы сотрудникам зп прибавили. Ген директор приезжайте на склад разгоните эту шоблу. Не ходите работать в эту компанию. Вас могут взять, а через пару месяцев попросить уволиться по собственному (попросить, конечно, мягко сказано - это просто шантаж без права выбора и каких-либо компенсаций).

Все друг перед другом лебезят, а за спиной поливают грязью. Самиев, как ты там булгару называешь. Только характер свой стервозный показывает. Идите с самиевым обратно телефонами торговать. Хотя, судя по отзывам, булгару и там ни чем не отличилась. Совет потенциальным соискателям: оградите себя от работы под руководством этих "руководителей", с ними только деградируете.

В торговом центре мы с компанией отдыхали у всех было хорошее настроение. Пока не подошли охрана и не начала нам предъявлять что мы ведем себя неправильно и нарушаем общественный порядок , тем самым они заставили нас покинуть место отдыха. Я очень недоволен данной ситуацией. Они уже неоднократно изложены в других отзывах.