Отзывы сотрудников · страница 5 из 17Вимм Билль Данн

Не ценят сотрудников, много ненужной работы абсолютно никому, бюрократы, очень много отчетности, тебе никогда не помогут. Отвратительная работа бухгалтерии. Отрицательных сторон у компании очень много: 1)сравнительно не большая заработная плата, 2) оракл который не то что не работает, он у них никакой. У не давних конкурентов, оао лебедянский хоть и были проблемы с данной программой но тратились не точно большие деньги, главное тратилось человеческие ресурсы по именно работе программы в наших условиях. Почти нет просто это сборище жополизов для ворующих у хозяев по крупному по моему это политика тони майера и других его дружков привративших вбд в собственную кормушку. Руководство берет на работу своих знакомых, занижает им планы и делает лучшими работниками месяца, работа с 8 до 8, отношение от термена и супера свинское.

Oebs "oracle" - отдельная песня. Кто-то ооооочень хорошо поимел от его внедрения. Техподдержка oebs просто нулевая, сотрудники, зачастую, знают больше спецов helpdesk. "пепсико" не в курсе, что за кота в мешке оно купило.

За это время сменилось несколько руководителей а уж остальных сколько и не вспомнишь. Если нет в компании родственников и знакомых, или не умеете хорошо лизать зад- про карьерный рост можете забыть навсегда. Совершенно не ценятся работники проработавшие долгое время , ценятся молодые пареные окуни особенно из других городов. Располагается отдел в самой…>>. Работал в этой компании саратовский филиал. Руководители не грамотные, точнее их нельзя даже назвать руководителями.

Постоянные переработки без оплаты - норма. Премий лишают за всякую мелочь. Спецодежды, бытовых условий не то, что ноль, а скорее "минус". Техника такая, что удивляюсь, как еще никого не покалечило. Отчетность, отчетность, отчетность, которая на хрен никому не нужна, зато создает видимость работы руководства. Тендера на услуги транспортных компаний просто нет, а все машины из тк принадлежащих руководству, причем водители получают оплату не полностью, потому что для москвы даются одни расценки, а водителям оглашаются совсем другие.

(тех которые предназначались торговым и суперам). Начальство не считает сотрудников за людей. Разве что директор кое-что понимает в продажах, а уж в складском хозяйстве. Он про него даже не слышал.

Если это американская модель для бизнеса, то америкосы попали конкретно. Откаты на всем, руководство тупит конкретно, есть такие уникумы, что анекдоты по фирме ходят, вроде борются с коррупцией, а она ей "фигу показывает и улыбается". Прогибаться и задабривать противно до тошноты. Каждый тащит жирный кусок в свою сторону. Наконец то имею возможность написать и свой отзыв о компании. Проработала в компании 8, 5 лет в одном отделе.

Что бы получить з/п нужно забыть обо всем, кроме работы. Пепси, которая пришла, реально навела шороху. Сейчас весь высший менеджемент на "измене" сидит. Постоянные аудиты территорий, а в итоге сплошная показуха, правда в основном за счет дистрибуторов. Сколько людей уже поменяли, а причина проста, не правильные отчеты по прогнозам прибыли компании, которая использовалась при сделке с пепси. То что писалось об откатах верно, но что бы их начать получать, нужно добиться больших результатов. На средних уровнях можно довольствоваться только "распилом" подарочных карт с представителями дистрибуторов.

Кто хотел сделать карьеру сделали знаю очень много примеров. В регионах минусов много, но это уже политика дистра , а не компании) новым штатам удачи. Десять раз перекрестился когда уволился из этой секты. Ее по другому назвать нельзя. Тупые не о чем постоянные собрания, совещания, тренинги, кошмар.

Если вам плевать на свою жизнь, приходите к нам работать. Я работала в нижнем тагиле, за всю свою трудовую деятельность (почти 2 года) я постарела лет наверно на 10, ну сначала было работать очень даже не плохо, к тому же я студентка вечернего отделения и было тяжеловато устроиться на работу, везде спрашивают опыт и оконченное образование. Около года назад сменилось руководство, отношение стало скотское, всегда говорили что мы не работаем, хотя просто тупо часто не хватало товара на складе, вечные дефециты, которые нигде не учитывались, з/п просто смешная, мозг выносят, как будто миллион платят. Возвраты часто на торговых списывают, з/п не официальная, отпусков, больничных нет, после расчета почти все судятся, с з/п кидают. Регионал часто приезжает с аудитами, никогда ничего не нравится, заданные вопросы и проблемы всегда записывает в ежедневник и обещает разобраться, но конечно этого не делает, чем занимается только не понятно. Короче компания уродов, не ходите туда работать.

Условия работы ужасные, установить кондиционер удастся через год после возникновения проблемы. Продукция в огромном количестве вывозится на пресса. На рц над 1 работающим 7 начальников. Продукция вывозится тоннами с помощью доблестной охраны. Вопрос: когда им позволят об этом узнать. Посмотрите, кто всем руководит. Они уже по 20 лет на своих должностях, им сложно отказаться от "второй квартиры, второй машины, второй дачки".

Пришлось обращаться в трудовую инспекцию. В москве таковых прям отрицательных сторон незаметил. Карьеру можно сделать если есть голова и сильное желание. До супера несложно дорасти(было бы желание). Но вам придется мерчить похлещи мерчей, клеить плакаты и заполнять карточки) если хотите чтобы ваша территория была в шоколаде. Ну и посещать магазины как положено.

Жаль, что именно такие "начальники" портят всю компанию. Лозунги, придуманные для массы и не выполняемые самими выдумщиками этой профанации. Топы обманывают генерального и крутят им как хотят. По всем показателям показуха. Бесконечные ремонты старых стен за огромные деньги.

Про пучкову и говорить не хочется. Пока будут такие руководители порядка в компании не будет. Хамит, если плохое настроение, то все прячьтесь по углам. Несправедливое отношение к подчиненным и соответственно раздачей премии.

Это такое помещение еще до турникетов и охраны, у меня на работе охранники сидят на входе в лучших условиях,…>>. Кроме обещаний что всё будет хорошо, действий-0. Руководители, руководят всем, чем угодно, только не продажами. Очень интересно, что когда что то случается( во время рабочего дня), непредвиденное(дтп с травмой), звонят и просят изменить код больничного листа, так как что то не успели оформить, справки, что ты не работал в этот день готовы за 5 минут.

На продолжительных собраниях большинство времени "катают вату". Компания жадная, удавится за каждую копейку. Отношение к сотрудникам унизительное. Соглашусь с предыдущим отзывом о купцовой. Грубит и хамит всем подряд, людей принимает за животных.

Когда я работал в день приходило по 2 фуры с москвы с товаром. Гнали фуры товар тух, просрочки на миллионы а платят ребята. Какой то тм пытается планы закрыть свои, заказывая фуры а лишний раз ж*** не поднимет…>>. Я-то думала что еду на собеседование в пепси, а оказавшись там стало понятно, что это совкового типа завод вимм-бмль-данн. Приехав на собеседование первое что меня сильно удивило - это отдел персонала.

-не адекватные планы, постоянные аудиты руководства - синдеева (если не адекватный план не выполняется). Так на одном районе постоянное перевыполнение плана, при постоянном oos товара на полке, на другом - постоянное не выполнение плана при "забитых, перетаренных" полках. - проблема с возвратом просроченной продукции, очень маленький лимит на возврат продукции, жесткие штрафы за пере лимит, помимо штрафов, общая сумма возвратов списываеться с твоих личных продаж, в итоге двойное наказание, списывают с продаж (план становиться выполнить еще не реальней)+штраф. 90% времени у людей которые должны - продавать, уходит на работу с возвратами продукции (брак, просрочка) и доказывания того, что ты не верблюд, действительно заработал эти деньги (премию), не обманываешь руководство (похоже у самих рыльца в пушку).

Деньги получают и премии ,не работяги. Если чё там подымалась так это сделка,а на протежении 5 лет,поддон как стоил 7 рублей так и стоит,тока этот паддон стоил 20000,а теперь 40000. -работа для фанатов; -переработки практически не оплачиваются, обманывают, сказали оплатим, напишите заявление на согласие переработки в выходные - 4 часа закроем как 8, по факту - никто якобы такого не говорил, в итоге - полный рабочий день, да еще и собрания до 20 часов(. Отдела продаж синдеева, не желание воспринимать какую либо альтернативную точку зрения (человек не когда не работал в продажах, ранее маркетолог, проблемы подчиненных и попытки объяснить причины, рабочие моменты невыполнения его не еб*т).

Работа вся на ногах в пару,жаре, воде, кислоте и щёлочи. Добро пожаловать в вимм-билль-данн. Нет даже комнаты отдыха где можно поесть или покурить, чай пьют прямо в холодильнике где хранится продукция, если есть время до сборок то могут полежать на поддонах, либо на продукции. Никакого уважения в этой компании нет, постоянно урезают зп, подняли только официальную зарплату, а премии почти нет как таковой, про корпаративы совсем уж позабыли. Короче не позавидую тем кто там работает, начальство быдло. Растут зарплаты и премии у начальников,а работяга там как быдла,тока вкалывай,а про деньги забуть.

Сказать при каком-либо сотруднике о другом сотруднике, что его работу контролирует вообще москва, и что у того не совсем в порядке с головой, при этом не приводя реальных на то оснований. Отправлять в отпуск в марте, уведомляя что нужно отгулять. Некоторых вообще вызывают из отпуска, мотивируя что некому заменить, при этом з/п оформляется на другого сотрудника. Пожалейте себя- там не нужно работать.