Отзывы сотрудников · страница 6 из 17Вимм Билль Данн

Начальству настрать на своих работников. Отношение к торговым представителям - отвратительное. Возможность заработать просто отобрали, из возможных 32000 платят 16000-19000. Ну первое, при устройстве на работу рассказали что оклад 32000. Потом отроботав 2смены мне рассказали что оклад у меня 15000.

У которого есть две альтернативы молчат либо быть уволенными. Компания и некоторая хаотичность в принятии решений выматывает, если к работе подходить со всей ответственностью - хотя это норма по fmcg рынку, как я понимаю. Пепси все больше лезет в управление, что стопорит многие процессы, усложняет согласование проектов. Состряпать с утра с кого-нибудь объяснительную за 5-минутное опоздание, взыскать дисциплинарное взыскание по этому поводу. Директора один, а водят к другому.

Скоро сами будут бегать за людьми , что на работу устроились. Нет карьерного роста(господин ризаев миша тянет всех к ж***)сервисные инженеры ничего не делают. Зато за них делают все наладчики. Контора чуть ли не подпольная, трудового договора нет, хотя обещали официальное трудоустройство, планы завышенные ставят, требуют дофига, когда наступает день з/п то нет в кассе денег то еще что нибудь, ходишь и клянчишь свои же деньги.

Очень надеюсь, что это максимально затруднит вам поиск работы. Идите ка вы на (удалено), мишенька, вместе со всем заводом. На уровне управляющей компании в москве абслютная психическая неадыкватность топ менеджента. Финансовый директор похож на салтычиху - прямо инструктирует что на сотрудников нужно кричать. Активно поощряеется психическая неадыкватность менеджента - главное достичь цель любой ценой - поэтому дикие крики на переговорах. Никогда не выполняют обещаний. При аргументации что такая работа сильно ущеляет человеческое достоинствое есть аргумент - мы здесь сидим потому принадлежим к тайному обществу - а вы быдло.

Зацените стиль письма, что мне этот миша прислал: да уж, ну у вас и манера общения, андрей. Высказывания в стиле «ж*** мира» и бросание трубки при телефонном интервью с hr крупной компании – это, знаете ли, показатель. И не только показатель вашей зрелости как специалиста (просто удивительно, что вы претендуете на некую руководящую позицию, да ещё в таком ответственном сегменте бизнеса, как cs), но и в целом становится понятен ваш уровень умственного развития. Полагаю, это мой долг, как человека постоянно работающего с людьми, проинформировать коллег о том, что на вас не стоит тратить ни секунды нашего драгоценного времени. Я обязательно опубликую соответствующие комментарии на широких открытых источниках, к которым часто обращаются менеджеры hr при поиске специалистов.

Мои уже добились) просто не выношу цинников и ублюдков, потому не хочу там задерживаться. При входе вместо лозунга вбд стоит растянуть плакат с фразой "тут вам на своем примере покажут, каково это - быть сукой. Работал подрядчиком с вбд раменское. Наладчики-операторы-грузчики-линейные механики-уборщики. На линии (двойной) всего два человека. Позвонил юноша пылкий со взором горящим, по имени михаил, позвал руководить отделом по работе с клиентами в этой помойке.

Какой то тм пытается планы закрыть свои, заказывая фуры а лишний раз ж*** не поднимет и не убедиться а есть ли на складе место. Начальство отвратительное, своей бухгалтерии нет, отдела кадров нет и вопросы твои по з/п решать никто не будет. И в выходные будь готов работать за бесплатно как потом окажется. Р в день(свой гсм и ремонт автомабиля. Мы не довольны просим принять меры к руководству компании потому что цены занижены.

Полгода и мне не хочется больше) неадекватный истеричный руководитель, задает вопрос и сразу в крик, притом не чурается вкраплять в свою речь мат и жаргон, не слушая ответа на свой зачастую непонятный вопрос. Коллеги - клубок угодливых двуличных дешёвок, которые в лицо нагло улыбаются, а пальчиками уже строчат кляузу на тебя начальнику. Подставляют при малейшей возможности, за всякую фигню снимают премию, начальник унижает, орет, как на последнего идиота. Просто адский объем работы, который нарастает ежемесячно. Увольняют людей направо и налево. За месяц могут "вежливо попросить" одновременно трех-четырех топов, иным создадут хамоватые начальники условия для скорейшего принятия решения об уходе.

А все астольное у вас сделка. Чтоб там нормально заработать нужно постоянно делать не меньше 300-350перемещений. Ребята не слезают с погрузчиков. И все что они рассказывают при приеме на работу это все вранье. В компании только коллектив в одной смене нормальный, а начальство оставляет желать лучшего, кидают всех работников на деньги приходи глядеть, зам директора ставит зав складом человека который полуил лишь 9 классов, русские ребята там просто выживают, из всей компании хорошее только реклама, приходящие работать больше отдадут чем заработают. Когда я работал в день приходило по 2 фуры с москвы с товаром. Гнали фуры товар тух, просрочки на миллионы а платят ребята.

Проработав почти с год в подрядной организации. Был сражен наповал идиотским подходом к рабочему процессу. Тут правят бал не технари(как водится в общем везде). А дебилы-менеджеры с их дебильной философией. Итог: - отстой как сам комбинат, так и все что находится на его территории. Согласен со всеми участниками форума.

Подскажите кто знает молочкову со зверевым еще не слили. Отношение к торговым представителям - отвратительное. Возможность заработать просто отобрали, из возможных 32000 платят 16000-19000. Ну первое,при устройстве на работу рассказали что оклад 32000. Потом отроботав 2смены мне рассказали что оклад у меня 15000.

Привыкни к мысли ,что ты бесправный раб , ты- (удалено) ,ты - никто. Эта мысль дорлжна быть в голове у каждого кто там работает ,менталитет начальства примитивен как дубина , или делай что придёт в голову ему ,или убирайся на улицу. Отношение как к узбекскому гастарбайтору - ходят нос задрав и плюют в тебя , в столовой брезгливо обходят сторонкой тех кто ходит в спецовке. Знаете как быдлу дали власть на один день , вот они и пользуются ею на полною катушку ,неприятно просто. Те кто ходит в чистеньком - ещё хуже ( они тольтко в столовой герои ) и так дрючат на совещаниях , жуть берёт , в слезах и соплях бегают расточая запахи карвалола.

Зато за них делают все наладчики. Контора чуть ли не подпольная,трудового договора нет,хотя обещали официальное трудоустройство,планы завышенные ставят,требуют дофига,когда наступает день з/п то нет в кассе денег то еще что нибудь,ходишь и клянчишь свои же деньги. Начальству настрать на своих работников. Позвонил - сказали "приезжайте". В итоге потратил 3 часа на дорогу. Там еще 30 минут прождал аудиенции ее величества недавней студентки , девки лет 23, и все чтобы услышать, что им нужен человек с опытом.

А офисные жируют на отобранные деньги у рабочего класса. И они думают что самые лучшие в стране. Скоро сами будут бегать за людьми , что на работу устроились. Нет карьерного роста(господин ризаев миша тянет всех к ж***)сервисные инженеры ничего не делают.

Низкая зарплата, штрафы за все, а если не за что, то тупой супервайзер романов владислав их придумает сам, просрочка из магазинов частично забирается за счет зарплаты торгового, списание со склада тоже за счет зп торгового, на бензин копейки выделяют, хватает на пол месяца. А когда вы решите уволиться, и в кассе получите расчет, то вы будете шокированы 5 тыс, и до свидания. Конечно можно задать вопрос тупому супервайзеру романову вадиславу,…>>. Jpg так вот он работает в самарском филиале "вбд напитки" , что на улице черемшанской, зовут леша, парень не плохой, добрый и отзывчивый и работник ответственный(ну в плане на работу прийти),…>>. Кто сейчас владеет данным предприятием.

Я был не против, потому что предыдущая работа была интересной и исполненной романтики. За все время беседы он рисовал какие-то схемы, часто менял тему разговора. Только активно создают видимость того, что принимают на работу, а на самом деле, как и во многих других конторах просто пудрят мозги. О-о-о-о-о всё и не перечислить ,но полная ж*** это самое близкое определение.

Самое дерьмовое место где я работал. Текучка кадров самая высокая по москве. Уже вся россия там переработала. Полный отстой по зарплате и условиях труда у сотрудников цехов и склада.

Тут правят бал не технари(как водится в общем везде). А дебилы-менеджеры с их дебильной философией. Итог: - отстой как сам комбинат,так и все что находится на его территории. Согласен со всеми участниками форума.

Он объяснил мне, что хоть у меня и техническое образование, но в наладчики сразу берут только людей с опытом работы в аналогичной структуре. В назначенный день позвонила девушка-менеджер по подбору персонала и сообщила день и время, когда я должен был прийти в цех и поговорить с его начальником. ), он мне намекнул: "на ваше место претендует еще один сотрудник, так что вы", мол, "найти работу у нас особо не надейтесь". После этого он проводил меня на собеседование к техническому тренеру, который начал расспрашивать меня, во всех подробностях, о моей предыдущей работе и моих знаниях в той области в которой я работал.

Менеджер ,очень тактичный и понимающий начальник. Кто сейчас владеет данным предприятием. Высокая зарплата только о руководителей, у работяг средняя по городу. Пресловутая корпоративная этика на практике не работает. Проработав почти с год в подрядной организации. Был сражен наповал идиотским подходом к рабочему процессу.