Отзывы сотрудников · страница 6 из 8Чистый Мир

Ну дадут прочитать брошюрку и хватит. Вернее просто придумывают за что оштрафовать. Менеджеры по продажам - это школьники без опыта продаж. Посидят два месяца и увольняются. Постоянный контроль и слежка за вами, каждый день новый отчет придумывают. И никакого карьерного роста.

Так как у нас один ребенок дали двушку хорошей площади и полностью укомплектованную. Через 5 лет её можно будет выкупить в рассрочку ещё на 5 лет за половину цены, которая фиксируется при заключении договора. Считаю , что это очень неплохо, часть денег к моменту начала рассрочки планируем подкопить. В следующем году в нашем районе сдадут новую крутую школу. Считаю компании должны брать пример с сибура и в плане устройства рабочего процесса, и заботы о сотрудниках ну и постоянного стремления к развитию. Очень нравился коллектив на тот момент в моем отделе все было очень дружно.

Она заключается в том, что вы никогда не знаете свою зп, и с вас в любой момент могут вычесть любую сумму денег под любым предлогом. Чтобы недоплачивать, руководство идет на разные ухищрения, например: в начале месяца могут резко повысить плановые…>>. На мой взгляд есть, конечно, отрицательные стороны, но не мне судить. Большинство руководителей, абсолютно не следят за свои общением и хоть каким то рамкам приличия. Могут спокойно оскорбить человека, нахамить и еще поржать вдогонку. На собеседовании всем поголовно говорилось об обучении, но в итоге, это не обучение, а просто небольшое знакомство с коллективом и не более.

Да все у них неплохо для своих. Работал 3,5 года аппаратчиком в тольятти. В целом меня всё устраивало. Потом на предприятии объявили о программе «дублер»: требовались работники на новый завод сибура: запсибнефтехим. Я прошел тестирование и собеседование, после чего начал обучение. Потом была поездка в тобольск, показали стройку, город и примеры квартир, которые выдаются переезжающим. Ну и конечно квартиру выдали.

Возможно ведётся прослушка разговоров сотрудников в столовой, будьте бдительны. Зарплату урезали, штат сократили. Беды начались в тот момент, когда в компанию пришла мало кем уважаемая особа - вообще ничего не понимает в продажах, но превосходно владеет техникой "нагревания" сотрудников на заработную плату. Даже придумала очень умную схему, которую назвала "kpi".

Монтажники вынуждены каждый раз подстраиваться под хотелки сибура. Наряды тут просто выдуманный листочек бумаги, который не соответствует ни одному требованию. Каждый день придумывают новые требования. Пакет у компании тоже хороший: дмс, спорт зал, возможность отдохнут и полечится в анапе, различные активности и мероприятия.

, который был для меня в каком-то роде примером. Все изменилось с приходом мороз, которой все руководство "в рот смотрит" и выполняет ее распоряжения. Разогнала весь грамотный коллектив, всех авторитетных сотрудников, не говорю уже о базовом персонале. Так вот, большой корабль…>>. Уровень зарплаты не соответствует с тем, что обещают на собеседовании, при увольнении вообще обманывают как хотят, к работникам относятся как к рабам. Если есть хоть капля самоуважения, лучше с ними не связываться.

В общем, хорошее место для хорошей работы. Классный современный офис в центре города, белая зарплата, если премии по итогам квартала, дмс, скидки на спортзал, различные мероприятия для сотрудников. Обучаясь в корпоративном университете. Для новых сотрудников, есть программа ввода в должность. Зарплата выше средней по городу, премии все всегда в срок + бонусы от профсоюза. Плюсов нет, одни банкротства. Не возможно сдать ни одной выполненной работы.

Может и были какие-нибудь, но положительные моменты перекрывают минусы, уволился , так как переезжаю в другой город. Один из минусов (это для кого как) - это нагрузка, хочешь зарабатывать, трудись. - почти все уходят из-за ее некомпетентного или никакого руководства, нет в компании человека, который бы ее хотя уважал. Массу людей бестолковых напринимала на работу, а их потом выгоняет руководство или сами бегут. Компанию за счет такого "удачно" подобранного персонала по деньгам уже больше, чем на полтора миллиона накрячила. Как впрочем, и в других местах откуда ее попросили.

Есть возможность отправить туда детей и отдохнуть самим. Всегда устраиваются праздники для сотрудников. Всегда поздравляют с днем рождения и разными датами. Естественно, всегда стабильно вовремя зарплата.

Нужно же как то привлечь этих проходимцев к ответственности. Я не понимаю куда смотрит трудовая инспекция и прокуратура. Конечно бывают организационные заминки, но это везде. Нагрузка достаточно большая, но и зп растет если все выполнять. (не знаю как для остальных).

И любой сотрудник всегда будет лишь винтиком в этой системе. Если ты будешь ныть, жаловаться, конфликтовать и выпячивать своё «я» - тебя быстро заменят. Как, впрочем, и в любой другой нормальной фирме. Если ты работаешь на совесть - ты будешь хорошо, долго и плодотворно работать. Компания, в свою очередь старается добросовестно исполнять свои обязанности в отношении сотрудника, предоставляя полный соцпакет и соблюдая требования законодательства.

Это зачастую гастарбайтеры , асоциальные личности: бомжи ,наркоманы и прочие уязвимые и незащищённые слои населения. Трудовые договора не составляются. Зачастую этих людей просто кидают на деньги пользуясь их малограмотностью. Придумывают для них всякие штрафы и вычиты. Я понимаю что у русский человек терпеливый и он привык терпеть.

Собеседование проходило в несколько этапов. В интернете читала, что об отказе некоторым кандидатам могут не сообщить. Для понимания специфики работы, а также трудоустройства в данную компанию, не надо строить иллюзий. Это гигантская корпорация со множеством филиалов в разных субъектах россии.

Мне отказали в выдаче расчётных листов. Спустя месяц расчёт я всё таки получил. Не буду писать каким образом. И возле дверей офиса толпятся злые горожане. Бедные кассиры постоянно оправдываются за своего некомпетентного менеджера. Начнём с того что подбором персонала занимаются некомпетентные люди и делают они соответственно. Персонал буквально берут с улицы.

Плюсов увидеть не дали, только негатив. Отличный коллектив и возможности для развития сибур собрал лучших профессионалов со всей области и страны. Это вместе с работой на новом заводе, а также программами обучения и повешения квалификации дает много возможностей для приобретения опыта и развития. Шикарный релокационный пакет для неместных, возможность льготной ипотеки для местных. Работала в сибуре в москве юристом по сопровождению проектов. Было ооочень тяжело устроиться на эту вакансию.

Эльдар отстегивает этому хусану чтоб он ведомости как надо печатал. Работал в мае 2018 года на базе в кстово рц, менеджер эльдар наврузов с бригадиром рашидовым хусаном в наглую кидают на зарплату. Я проработал месяц и остался без денег а эти смены был вписан человек эльдара за него он и забрал мою зарлату. Уже никто не хочет у них работать. Малютина ирина викторовна - менеджер. Я уволился после чего меня стали кормить бесконечными завтраками. По приезду в офис меня ожидали фразы "сегодня не расчётный день""звоните ирине викторовне ,"на вас нет ведомости"".

Надежда на работу в сплоченой компании специалистов. — возможность посещать йогу, бассейн, волейбол, корпоративные мероприятия — нормальная зарплата. Офис, рабочее место, социалка, зп выше среднего. Когда нам уже выплатят деньги. Нахожусь в положении на 8месяце муж давно заработал эти деньги а мы не как не можем ребёнка к родам собрать.

Люди в этой конторе не ценятся, выжимают и выкидывают. Нагрузка достаточно большая, но и платят прилично разъездная работа. Да я полностью согласна с сергеем. Мой сын работал в этой фирме, я работаю тоже на складе но у других. Эльдар не заплатил ни копейки. Я работаю в соседней фирме и наблюдаю теперь эту обстановку, как несправедливо кидают ребят. У них и так людей не хватает, они работают сутками а получают половину зарплаты или вообще ничего.

На предприятии — свой медицинский пункт. Возможность постоянно обучаться и совершенствоваться в своей специальности и на практике, и в исследовательской работе. Компания поощряет активность в работе. Мероприятия для всей семьи, соцпакет, подарки к новому году, премии.