Отзывы сотрудников · страница 18 из 24Дикси

Но ленту вспоминаю с ужасом. Удачи всем в поисках работы. Если внимательно прочитали выше, то вопросы , думаю будут. Ничего из обещанного не выполняется. "удобный график работы, достойная заработная плата, обучение" - кричит реклама ленты каждые 10 минут.

Чтоб поработать день бесплатно. Нет никакой совести,ни уважения. Вышестоящему руководству рекомендация - приехать и посмотреть, что на самом деле происходит. Улучшить отношение ,здесь такие правила строгие как в тюрьме ,там не то что бы хочется идти туда работать а хочется быстрее убежать,концлагерь. 23000 даже для мо - маловато.

Тогда напрашивается вопрос зачем приглашали на собеседование аж два раза и отправляли для разговора со службой безопасности. Это директор тк, его замы и рядовые сотрудники гипера. Есть там одна, которая возомнила себя царем и богом среди своих подчиненных, а именно кассиров. А сама в курилке по пол часа шмалит и со всеми сплетни гоняет. График ставит такой, что ты просто живешь на работе. Сиди на рабочем месте, даже если тебе плохо по здоровью. Невоспитанная, грубая хамка без образования.

На вопрос почему она только своей подруге нашла минус руководитель несчитает нужным отвечать. Если заменить руководителя татьяну, то возможно вме наладиться. Хочу сказать только одно, уберит с тк669 (директор) с таким директором ни то что работать, с ним рядом находится не возможно, 1000 задачь и не одного решения, постоянно орет, в тк о слове субординация даже и не знают, она только улыбается, что такое график она вообще не знает, сотрудники работают по 16 часов без выходных (войдите в положение), кто вообще ставит таких директоров который ни чего не знает, а только знает как орать. В дальнейшем планирую обратится в трудовую инспекцию. Пригласили на собеседование не один, а даже два раза, был разговор со службой безопасности. Все прошло нормально, сб предложила пройти для оформления на работу в отдел кадров, но там как-то странно повели себя, сказав что пока мест нет и надо подождать.

Работа не по трудовой да и ставка там поменьше. Приезжайте завтра) еще выкинутые 500 рублей и 4 часа дороги. Приехал в следующий день в 9 утра,как просили. Приезжайте завтра на стажировку. Я три раза к вам уже приезжал,12 часов времени истратил полторы тысячи рублей и снова еще должен приехать.

Поднять зарплату, учитывать пожелания при составлении графика. Нашего руководителя клиентского сервиса нужно заменить. Ходить на перекуры чуть ли не каждый час, даже печеньки кушать на рабочем месте. Даже до смешного один раз дошло… у одной из подруг нашего руководителя начались «дни критические», так она ей разрешила на работу позже приехать, а девочкам с детьми у которых были утренники не разрешила даже на часик позже придти. Так наша руководитель нашла кому кассир передала и позвонили женщине потребовали вернуть деньги.

Свои законные выходные он тоже находился на работе, а если не выйти на работу…>>. Постоянные подработки, увольнения ни за что (не смогла выдти на подработку). Е 2 через 2, раньше с 10 магазин работал, нужно было прийти заранее к 9 часам, теперь же магазин работает с 9, тобишь и приходить нужно к 8, работает магазин до 10 вечера, это выходит что с 8 до 22 часов, 14 часовой рабочий день из которых 11 только оплачивают по 145 руб за час, а три часа получается мы…>>. Недавно сократили должность товароведа я выучилась на зума, меня направили работать в другой магазин где ум человек с "улицы", который никогда не работал в дикси и не знает работу внутри. В дикси, находящемся в жуковском, на улице гагарина-35, самым бесцеремонным образом воруют зарплату у сотрудников. Вы можете себе такое представить. ) в сущем аду, там невероятная проходимость.

Иногда приходилось по 1 1часов работать без перерыва и обеда. После которых на поваров накладываются штрафы. Люди кому дорого свое здоровье. Обходите эту компанию стороной. Там можно работать пока ты ищешь нормальную работу. Ну а если вам себя не жалко. То добро пожаловать в ленту.

Живу на краю мос области,в районом центре шаховская. В 2 час езды на электричке истра. Решил в ленту попробовать устроиться. Пригласили на собеседование. Пообщался 5 минут с сотрудницей по набору персонала. Сказала "сегодня нет начальника отдела. В котором вы будете работать.

График работы — любой, но в неделю 2 спаренных выходных гарантированно. Количестао рабочих часов — по производственному календарю. Премию получите только через месяц, то есть в первый месяц вы получаете на руки — 23 тыс рублей. Мед книжка за счёт работодателя. Отвратительное отношение к подчиненным. Нанять более человечных людей.

Ставка 160 руб /час (-13%). В принципе после этого уже захотела уйти, но решила досидеть до конца. Премии возможны +30 % к окладу, при 100% показателях (выручка магазина, чек лист). 250 пиков в час, впаривание карт партнеров, выкладка товара в прикассовой зоне, работа на кассах самообслуживания.

В общем, друзья, ни при каких обстоятельствах не рекомендую сюда устраиваться. Ваше здоровье и нервы не стоят этих жалких копеек. Надеюсь, хоть кому-то этот отзыв был полезен. При чем я его не переспросила,а посмотрела на бэйджик. Сразу,поняла-унижения будут и больше.

Заведующая производством корова , с подчиненными только матом. Постоянная нехватка и поваров и продавцов. Которая висит на доске почета. Обеды в столовой очень не вкусные.

Потребовала, чтобы связались с менеджером по персоналу и объяснили мне, почему они не предупредили об отмене собеседования. Hr вера (как я поняла из разговора hr с женщиной-охранником) со мной разговаривать не стала, охранник сказала, что встречу назначал сотрудник единой службы набора персонала, а не hr лично. Что за отвратительная несогласованность действия. Явное неуважение к соискателям. Но даже рада, что на этапе найма увидела непорядочность работодателя. Была на собеседовании в гипермаркет.

Я весь год работала без длительных больничных, без прогулов, работу выполняла на отлично, всегда мной были довольны. Но в один раз я не смогла выйти…>>. И не оставить её без наказанно. Так как мой сын проработал в этом магазине 9 месяцев, с первых дней работы в этом магазине был полный кошмар. Сын выходил на работу всегда во время, всю работу работу исполнял так как полагаеться, даже и выполнял, то, что ему не принадлежала.

Да и предоставить нормальные инструменты для этих целей, тоже не судьба. Эх, господа, пожалуй на этом и закончим. Возможно, что-то упустил, что-то забыл и у логистов ещё некоторые "обязанности", которые не входят в трудовой договор, но уже не суть важна, сам работал примерно год назад. , которые выходили у автора (зависит от рабочих часов в месяце). Труд нереально адский, после 12 часовой смены "на ногах", домой приходишь и ноги ноют сильной болью, как ляжешь на постель и больше не куда не хочется вставать.

Дай бог, дтк в вашем городе не играют в эти игры развлечений, как наша деревенская особа. Не приседает слухи, а распространяет их, одевая маску прилежной учиницы. Xxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxx. Явные проблемы с согласованностью между отделами. История моей попытки трудоустройства: пригласили на собеседование на вакансию «помощник директора». Дважды получила смс-уведомления от «ленты» о том, что такого-то числа назначено собеседование. Прихожу в назначенную дату, а мне на охране говорят, что вакансия вчера закрылась.

При прежнем рд могу сказать она вела себя скромнее. Коллеги, те кто реально работает и показывает свои показатели держитесь. Кто знает, может мой отзыв вам поможет. Хотя знаю вам будет не легко, вас будут прессовать и очень жёстко ища среди вас кто этот отзыв написал. Дай бог справедливость на вашем тк будет, и руководство может быть прочтет этот отзыв и проведет ротацию для того, кто был, есть с иммунитетом и не только. Все зависит от дтк, и жаль что не мониторят директоров на предмет привышения своих служебных обязательств.

Не советую устраиваться туда на работу. Премию не платят,типа не выполняем план,хотя очереди стоят с утра до вечера,элементарно нет рабочего места,удовлетворяющего работника. Доменные стулья(у кассиров)стоят стоя половина сотрудников,не работающие кассовые аппараты и ленты. Начальство вообще устроило дедовщину,оскорбления,унижения,. Не советую устраиваться туда на работу. Работал в ленте на кажуховской поваром.

Так будьте послушным работником и вскипятите водичку в этом чайнике. Ещё много товара нужно выложить. Да и в ленте нету такого небольшого отдела как "сервисная служба", как в других нормальных магазинах. Да, для сети, где каждый гипермаркет, где каждый день выручка получается примерно десяток миллионов рублей, этот отдел финансово не потянуть. Ухх, сколько денег то требуется нанять пару-тройку человек для этого, не потянуть ленте, не потянуть (сарказм). Нанять отдельную уборщицу для таких дел, опять же, "финансово не потянуть для ленты (лол)".