Отзывы сотрудников · страница 5 из 27Энтер Связной

Так что они всегда в курсе даже того сколько раз вы сходили за день и по какой причине какой у вас стул и какого цвета. Но это в принципе во многих сетях, но не до такой степени. Так что я бы рекомендовал обойти и не рисковать и не расчитывать на то что с вами этого не случится я с ним работал три года и знаю что это за люди и какой доширак на уши вешают. Так что обращаясь к руководству советую обратить пристальное внимание на этих двух особ в этом магазине. Товарооборот отдела зависит от сотрудников и их работы их работа зависит от руководителя, но если руководитель бездарный и всё делает за счёт других врёт и ворует оскарбляет и унижает и всячески нарушает устав компании и думают что это прокатит сильно заблуждаются. Ведь именно из-за таких руководителей бездарных рейтинг компании низкий. Всё что пишут про хамство и унижения как человека в ашанах это действительно правда и это бесит больше всего.

Людям с чувством собственного достоинства в ашан делать нечего. Это касается не только ртз и кассы, но и сотрудников отдела персонала, опвс, техподдержке. Вас могут даже хвалить и обещать повышения годами, но не повысить. За 5 лет работы на моих глазах уходили из ашан умные, грамотные, порядочные сотрудники, отдавшие ашану по 8-10 лет добросовестной работы, но так и не добивается повышений. Карьеру делают бездарные и никчемные, но хитрые.

Менеджер hi-fi это бывший бригадир вышеописанного отдела, абсолютно безграмотная двуликая и лживая главное выпендрится ж*** полизать всем и дальше по карьерной лестнице это всё что её заботит, а на работу ей положить. Всё это можно заметить по её вежливости и поведению как говорится в тихом омуте черти водятся вот это про неё так что не ведитесь на это если вдруг занесёт. (лучше не прод) все остальные отделы я бы не рекомендовал. И ещё хотел сказать об этих персонах нон грата грязь о людях собирают от всех возможных источников что бы потом вас было чем потыкать и что бы вы своего слова не имели. В магазине у них везде родственники и знакомые бывшие сотрудники отдела химия.

Принимать на работу повторно кто сильно хочет. Позвонила девушка,пригласила на собеседование к 10:00,долго не было автобуса приехал захожу в кабинет а там уже сидят человек 10,мне с ходу говорят приходите в следующий раз,опоздал на три минуты. Поменять rrh, менеджеров и директоров. За знания и квалификацию вас никто ценить не будет. В ашан выживают не сильные и умелые, а подхалимы и стукачи. Вы можете быть очень хорошим сотрудником, но если не будете стучать начальству и стучать на коллег, ни какого роста не ждите. В ашан стукачество возведено в культ.

В химии менеджер если можно так назвать настоящая рассистка, бендера ненавидит людей в целом, врёт и манипулирует прикрываясь высшим руководством, за спиной поливает грязью, заставляет работать за всех и даже выполнять работу мерчей котырых там толком и нет так как все крупные подработки и компании у нее и её родственников в косметике. Будите делать всё за них и в придачу получать по щам за то что вы не той национальности (я был грёбанный москвичь, наркоман, алкоголик, неуравновешанный имбицыл) и это лишь малая часть того что я о себе узнал за три года нового от этой низкосортной нацистки. Все свои косяки сваливает на сотрудников и даже из других отделов. Не стесняясь говорит что уволит и то что за одну зарплату она тут сидеть не будет, а сотрудники лохи пусть пашут. Если захотите перейти в другой отдел или магазин то в рекомендации узнаете о себе много интересного и с этим вас уже не один магазин и отдел не возьмёт придётся увольняться, а повторно в сеть крайне сложно попасть даже мерчём.

Полностью согласен с предыдущими людьми оставивших отзывы. Бездарное руководство, начинаю от директоров, заканчивая менеджерами. К людям относятся, как к рабам. Заставляют выполнять чужую работу, если мало людей. За 15 лет работы на разных фирмах и должностях такого руководства и никчемного отношения к людям не видел нигде.

Потратила 4 часа времени в пустую. Руководство недоучки, бывшие, кто угодно только не экономисты. Высокомерные, всезнайки, узнавшие только одно слово- маржа) жесть. В ашане нет карьерного роста, берут со стороны. Разогнать воровскую шайку в ашан сити марьина роща отдел химия/косметика, hi-fi ни в коем случае не устраивайтесь в эти отделы.

Слишком большое количество акций и предложений путает клиентов, и те в результате срываются на сотрудниках магазинов. Но это сфера обслуживания, надо уметь принимать это как специфику работы. Идеальных работодателей не бывает. Если ты привык просто исполнять то, что тебе сказали, думаю, придется трудно и надолго не задержишься. Все проблемы только от этого. Положительные стороны в разы превышают отрицательные моменты. Пришёл на собеседование в данную компанию, пригласили на обучение, но обучением это вряд ли можно назвать.

Уддс прибавили теперь за место спасибо, всего доброго, до свидания нужно говорить спасибо что выбрали ашан всего доброго досвидания. Выполняем чужую работу ртз и охраны. Не знаю как у всех но у меня каждый месяц одни инвентаризации график по одному выходному. Я уже про овощной отдел со слезами смотрю когда туда ставят одно гнилье.

Ну первое это стукачество в коллективе, остальное касается отношения менеджера к своему отделу, это просто женщина не умеющая руководить людьми, орут на сотрудников если ты ушел на больничный по болезни или ты реально поумней будешь. Если у тебя высшее образование тебя будут ненавидеть говорить что ты не такой как все… да и глаза не блестят к работе. Короче если ты ищешь любую работу эта работа максимум на две недели если у тебя есть хоть немного мозгов. Я приехала в назначенное время, оценила отдел и в итоге никто не пришёл. Я прождала ещё полчаса, но ко мне никто так и не спустился. Очень жаль, что в таком крупном ритейле, работают такие сотрудники и соответственно складывается мнение, что отношение ко всему такое.

Но и здесь есть плюсы - все переработки оплачиваются. Воровство в магазинах, причем очень часто внутреннее. Мало персонала, раньше 15 человек работало в магазине теперь от 4 до 6 это большой минус. Неотлаженные процессы, стартап. Многие процессы ещё не отшлифованы до совершенства, и порой это удивляет. Некоторые департамента впереди планеты всей, иные же не справляются даже с текущей работой.

На деле происходит нехватка людей, их обязанности распределят между теми, кто есть, а копеечной зарплате это никак не соответствует. У многих директоров хобби - выживать нормальных сотрудников, работавших годами, гнобить их, добиваясь, чтобы сами ушли, так как рядом с собой хотят видеть только стукачей и подлиз. А повышение зп раз в год на 1000 р в лучшем случае - это смешно. Уходить домой вовремя считается дурным тоном и автоматически делает врагом начальства. Бюрократия процветает - будете заниматься горой бумаг, а работать когда - неизвестно. Постоянные собрания тоже отвлекают от работы. Никому не советую идти в ашан, вас используют, выжмут до капли и не вспомнят.

Жаль корпоратив отменили , но мы его устром сами) все супер. Прошу помощи у тех, кто работает оператором или работал в этой компании. Интересная компания, динамично развивающаяся, предоставляется обучение за счет компании, отличная площадка для старта. Заработная плата средняя по рынку, еще плюс - ты гордо именуешься специалистом по работе с клиентами.

Службу f1 упразднили, предложили или писать по собственному, что является нарушением тк рф или переходить на должность ниже, с меньшей зарплатой. Причем как сокращение это не проходило, иначе работодатель обязан выплатить компенсацию. Большую часть своего времени вы будете проводить на работе. Иногда весь месяц без выходных. К этому не принуждают, но персонала в рознице обычно не хватает и сложно послать всех к чертям и уйти на выходной, подставив тем самым своих коллег.

Ему, бывшему менеджеру казино кристалл вообще нельзя с людьми работать,а если вы ему не понравились,то тогда вы попадаете в список людей "кто не нравится",он так людей делит,и тогда он вас будет каждую свою смену. А улучшить там что то думаю нельзя,слишком там сильно вросли своими корнями наши управленцы,они любую иностранную компанию способны до плинтуса опустить,что сейчас и происходит. В общем ,если вы всё таки решитесь в любой ашан идти,то приготовьтесь (особенно в ночь) пахать за троих ,но за одну мизерную зарплату,а так это не смертельно,если вам больше не куда идти можете попробовать. Напоминает секту, где вам регулярно промывают мозги: показывают презентации о прибыли компании, мотивационные ролики, рассказывают, как вам нереально повезло работать в такой организации.

Коллектив, атмосфера, рабочие условия - всё на высоте. Подработки оплачиваются на в 2-ом размере. Все ребята отзывчивые , все помогают друг другу. Ни каких проблем с зарплатой все ясно и понятно.

Работа твоя будет заключаться в низкооплачиваемом прям таки рабском труде, как грузчика…>>. "ценности" отсутсвие оплаты переработок нарущения тк (многочисленные) уволили в 1 день, заставив писать по собственному (или суд) абсолютно дурацкая система олимпиада была страховка- убрали были продукты- убрали отсутсвие роста регулярное выполнение не своей работы. ​почти год проработал в enter. График, сотрудники, зарплата. Спустя два месяца начались сюрпризы.

Хамское отношение руководителя отдела персонала. Заставляют каждого работника пахать за троих, экономят на людях и зарплатах, отношение как к скоту. Есть в ашан-сокольниках такой ночной менеджер ,не дай бог вам попасть к нему в ночные бригады,он постоянно орет на всех,унижает, оскорбляет. Он не трогает только своих подхалимов и стукачей,у которых собирает сплетни.

В офисе есть спортзал, столовая, английский. Оплачивается сотовая связь. И самое главное- это комфортная атмосфера и дружелюбные коллеги, в офисе никто не обращается на "вы", только "ты", нет дресс-кода- одним словом, в компании думают о том, что работнику было удобно и комфортно работать. Это приятно, стимулирует работать еще больше. Больше года работаю в компании, и все отлично. У меня грамотный и опытный руководитель, который всегда поддержит и подскажет. Зарплата всегда вовремя, ни разу не задерживали.

Отрицательных сторон, к счастью, не наблюдается. Настало время рассказать и мне о "чудесной" компании enter связной. Зарплату обещают от 35 тысяч рублей, что является крайне интересно, а по факту твоя зарплата составляет 50% то есть, оклад равен 17500 рублей, и премия 17500 рублей, только не говорят что с премии ты будешь получаться в районе 1 тысячи рублей. Там же вычеты на всякую билеберду идут, но об этом дальше.