Отзывы сотрудников · страница 8 из 27Энтер Связной

Есть возможность приобретать акции компании даже сотрудникам. Нет материальной ответственности. Зарплата без задержек,льготные(47,70руб) обеды,соцпакет, бесплатная форма (верх)и обувь для штабелера. Я после увольнения не мог найти работу,во-первых возраст мне 52,во-вторых место жительство я живу в энеме это недалеко от краснодара.

В связи с тем что компания молодая и только развивается, происходят частые перемены во всех процессах. Везде есть плюсы и минусы, все зависит от тебя самого. Можно жаловаться на работу, а можно работать над своими ошибками и идти вперед. Работа специалистом на линии - сущий ад, почти как боевое крещение.

Сезонно в буфете на столики выкладывают бесплатные лимоны, имбирь и плакаты о пользе прогулок во время работы. Перейти из одного отдела в другой затруднительно, перейти из одного уровня - нигер рабочего зала - в другой - офис, вообще мало реально (отдел подбора персонала об этом, в принципе, открыто пишет в ответ на запросы. Зп одна из минимальных для подобных компаний. Про изнуряющий график уже писали.

Удобства для сотрудников - столовую, гардеробную, туалет. Конечно минусы есть много в ашане,что руководство что сами работники,уходят много людей,но все равно проработав хотя бы год привыкаешь быстро к коллективу,есть такие супер люди,что идешь на работу. Ашан это многонациональный гипермаркет,работают люди разных национальностей. Бесплатный транспорт после работы в вечернее время. Вовремя выплачивают зарплату и аванс.

Не оплачиваются переработки. Руководство воспринимает задержки как норму, а вот если ты пораньше захочешь уйти - глаза вытаращат. Зарплату не задерживают, но она в разы ниже рынка. Достойная зарплата только у топ-менеджмента, который полностью укомплектован приближенными,…>>. Главное, приспособиться к довольно быстрому рабочему ритму.

Самая главная проблема - нужно постоянно напоминать о своем существовании. Хочешь стипендию - напомни, потом еще раз напомни, хочешь оплату переработок - напомни, потом проверь. Сейчас я ожидаю выплаты премии за апрель месяц. Все еще ожидаю, хотя уже дважды получала…>>.

Писать можно много и долго, но это про любой магазин можно исписать. Мне повезло с менеджером и с директором. Но что-то изменить в конкретном магазине и тем более в целом в компании в россии (не говорю о международном уровне) - не вариант. Ложь и лицемерие самой компании - отдельная песня. Во внутренних помещениях цитаты основателя люмье о том, как важны сотрудники, блаблабла.

Работала 2 года назад,и скажу вам,милые. В ашане не врут на счет зарплаты и условий труда, соглашусь, не всегда комфортных. Про уддс рассказывают сразу на стажировке. Не готовы изобразить оскал-ваши трудности. Времена злобных продавцов и хамящих кассиров слава богу закончились. Мне нравилась моя работа и отношение. Плюс компании в том что сотрудники могут рассчитывать на стабильную заработную плату.

3) хочешь общаться с проблемниками постоянно. 4) ищешь работу с карьерным ростом. 5) хочешь испортить свой организм нервными срывами, пищеварением. Если на все вопросы ты ответил "да", то добро пожаловать. Вобщем , если вам нравится быть рабами , получать копейки и вам доставляет удовольствие подчиняться ублюдкам(которым…>>. Так как компания развивающаяся, здесь частенько все меняется, кого-то это может и не устроить, но это стоит принять за данность. На самом деле в этом нет ничего плохого, ведь даже ты сам можешь внести лепту в эти изменения, всегда приятно, если твою идею реализовывают.

Маленькая справка - при закрытии парксервиса в спб весь персонал остался без выходного…>>. График - пять через два, скользящий, по факту - четыре через один, пять через один и далее везде. Плюс - переработки оплачиваются. Минус - за этим надо следить.

Вчера можно было выходить курить,а сегодня на каждый перекур чуть ли не у директора отпрашивайся. В японии , например, при обрушении показателей компании меняют голову , а потом работяг. Ошибкой компании(страшной,стратегической) было ставить в управление эдаких божков. Подбор персонала неадекватно относится к претендентам,желающим устроится. Отбивают желание работать в организации. Только ничего не изменится.

Коллектив разных слоев кому то за 60 кому то 18 а приходиться работать в месте. Нг подарки раньше было по 5к щас полотенце дарят. Если ты здравый человек ищи другую работу жадность французов это просто жесть за лишний 11р переработки удаляться заставят отработать. О одним словом стоит 300р месяц не советую.

Иногда можно запутаться в том, какая же информация актуальна на данный момент. Сверхурочная работа не всегда оплачивается, но не остаётся без внимания никогда. Дмс сделали совсем платным. 1) хочешь работать с утра и до вечера не увидев белого света. 2) хочешь вкладывать периодически свои деньги в кассу чтоб добить планы.

Товар вовремя, люди общительные - некоторые через чур убиваются уговорить меня на что-то, но я трудно внушаемая наверно. Я сама торговый представитель что хочешь продам кому хочешь. Офис нормальный, скорее просто место выдачи продукции и стыковки людей. В верхушке компании сидит абсолютное жулье, которое грабит своих же сотрудников. Ладно еще эта идиотская политика с бесплатными подъемами крупно-габаритной техники на этажи клиентам халявщикам. Генералитету как нибудь скататься на доставку 150 кг s-b-s холодильника втроем, да на 6 этаж, что б прочувствовали. А будете увольняться по какой либо причине - вообще без нее останетесь.

Премия вобще явление фантастическое. То не закроют,то 50р кинут)хотя у нас большая не хватка кассиров и один работник пашет за двоих. За не полных 5 лет,что тут работаю сменилось 6 или 7,уже сбилась,директоров. Только привыкнешь к одному распорядку,как другой руководитель все переделывает.

Сотрудники кто какой, кто без руки, кто больной на голову, я лично видел как в далеком 2010 сотрудник порезал сб и скрылся через парковку. Рекрутеры берут всех пенсионеров и прочую лимиту одним словом работают гастарбайтеры студенты, и тем кому в жизни не повезло. Будешь работать в суб воскр 100% 9 дают отпуска, и помогают с учебой правда график убогий с 6-30 до пол 4 работаешь потом бежишь на учебу. Зп там нуууууууууууууу кот наплакал не полная 30тка 33 если рвать. Забыл отметиться выстигнут.

В итоге его только и заплатили. Стараются зомбировать своей идиотской корпоративной политикой. Смысла играть в эту их "игру" нет никакого. В магазине работало 4-5 человек из которых в день выходило 2-3, при этом почти все стажёры. Вопрос о том, что компания молодая, уже неоднократно освещался. Конечно это вызывает некоторые неудобства в работе, из-за смены привычных (за какое-то время) процессов, из-за изменений в политике, местоположении точек продаж, в технической стороне вопроса.

Я говорю только о колл-центре. Поэтому мой совет - не стоит работать специалистом контакт-центра в компании enter. Уважаемые соискатели, обратите внимание picshare. Обман сотрудников, пустые обещания, крошечная зп ( гораздо ниже рынка), тупое и эгоистичное руководство. Иногда много работы, но за это платят).

Пятидневка с двумя плавающими выходными,ты выходные не выбираешь. Форма рассчитана на манекенов наверно,синтетика,в которой холодно зимой и жарко летом. Но,лично меня обманывали 2 года,платили не полностью. Выплатили 40тыс рублей компенсации в течении месяца. Хотя вешают объявление и пишут,что ежегодная.

Мне повезло: работа рядом с домом, хороший коллектив, нашла новых друзей. Причины работы в этой компании. Могу написать том из 100 листов почему не стоит туда идти работать. Это безграмотные менеджеры которые работаю в компании, реально деревня большинство воруют. Что хорошего тут зп дадут вовремя за 3 года не одной задержки. В туалете граждане кавказкой национальности моют ноги в раковинах перед молитвами, выглядит убого, в раздевалках читают намасы, я ничего против не имею, но не подготовленному морально человеку это будет жестко наблюдать.