Отзывы сотрудников · страница 6 из 27Энтер Связной

Он набирает не сотрудников , а рабов. Что сказано было выше, работать нужно за троих. - это вообще мягко сказано они издиваются над людьми, унижают, это просто кошмар. Никогда не ходите на этого работать. В волгограде советский район.

Работаю в рознице уже почти два года и за это время нашел в компании массу положительных моментов: - дружный коллектив в магазине - отличный офис, всегда помогает разобраться с трудностями - при выполнении задач компании, хорошая зарплата - карьерный рост не за выслугу лет, а за победу в мотивационных конкурсах и проявление инициативы в работе. - своевременная оплата труда - отпуск летом. Я работаю в компании "энтер" в головном офисе в москве. Работа доставляет мне удовольствие, поскольку все условия для этого созданы: руководство ценит проделанную работу и поощряет ее надбавкой к премии, я могу самостоятельно выбирать во сколько приезжать в офис - к 9 или 10, поскольку работнику предложено на выбор несколько режимов. Зарплата полностью белая, выплачивают без задержек.

Ну начну с того, что пока я сидел ждал на 1 этаже своего назначенного часа, успел походить, посидеть, покурить, поговорить со всей своей семьёй, и даже с двумя друзьями. Дальше началось самое интересное, пришла девушка повела меня на 5 этаж, говорит посиди здесь. Так сказать продолжил начатое. Пришла другая дама лет 15, говорит пройдёмте. Й с вами у меня же время резиновое. Не всегда можно быстро адаптироваться под изменения, но ради вышеупомянутых плюсов стоит работать в этой компании. Начнем, пришел на собеседование, уверяли что график будет 2 через 2, и зарплата 35-40, ну ок думаю устроюсь, сказали направят на дисконт, прошел стажировку в другом магазине и что я там увидел.

А можно вообще придти на работу и узнать что ты уволен (а), так что какая тут стабильность, а это у нас случается к сожалению очень часто. Почему работающие сотрудники не могут оставить понравившийся им товар и не оплатить его после своей смены, это не правильно, так как от этого магазин только выиграет. Улучшить отношение к людям и принимать обратно тех кто хочет придти. Я работала уборщицой ,это ужасно - отношение скотское. Менеджер ночной смены просто. Зарплату мне так и не выплатили.

Попал в очень позитивный и дружный коллектив. Всегда своевременная оплата труда, конкретных цифр не скажу, но зарплата выше средней по нашему городу на 40-50%. В компании большое количество различных мотиваций, отлично подобранный состав топ менеджеров. Работа с таким широким ассортиментом точно никогда не наскучит. В компании уже больше двух лет платят за положительные отзывы picshare.

Аа когда после инввентаризации вышел…>>. Идеальная компания это что-то утопическое, но из того что может предложить рынок труда исходя из востребованных должностей энтер более чем достойное место для саморазвития и зарабатывания денег. 1) премия это своеобразный кусок теса - от которого вечно отрывают большие куски, в итоге от которого почти нечего не остается. И причина всегда найдется, ведь лишить премии можно обсалютно за что угодно, даже если ты не нравишься директору. Может ты милая девушка продавец ювелирных изделий. В этой компании ты и директор, и кладовщик, возможно тебе и придется разгружать машину с товаром весом по 50-70кг, бегать на склад и выносить микроволновки, одновременно…>>.

Когда вы во время будите начислять отпускные. Два дня до отпуска ни приказа, ни отпускных. С трудностями не сталкивалась работа есть работа и этим все сказано. Отношение начальства к сотрудникам, там где я работала в балашове, это просто не приемлемо. Когда подписывала трудовой договор, то там говорилось что трудовой день 8 часов, а на деле сотрудникам особенно в первую смену приходиться работать в полторы, а то и в две смены, при этом отмечаясь на ридаре они вынуждены возвращаться в торговый зал и продолжать работать дальше.

Мне нравится помогать людям, и это не продавать товар, это предлагать то, в чем люди нуждаются. Мне нравится наблюдать за семьями, которые покупают в нашем магазине все, начиная с подгузников, заканчивая мебелью. Приятно осознавать, что ты вносишь вклад в жизнь людей, и за этот вклад тебя благодарят. Еще очень хочу поблагодарить нашего директора. Я не встречала таких руководителей, чутких, внимательных и сосредоточенных на свей профессии. Спасибо ему за то, что он старается сделать нашу работу комфортной. И мы стараемся отвечать взаимностью).

Компания хоть и существует три года, но до сих пор закрепляется в своих стандартах и правилах. Сейчас компания сократила рост и ударилась в оптимизацию, лентяев это ударило по карману. Компания разваливается на глазах. В этой компании работаю только ведущщие специалисты, водители и бухгалтера. Механик это отдельный разговор - гадкая крыса которая пишет анонимки в москву на всех краме себя' это человек у которого есть ключи от всех дверей парк сервиса' который приходит раньше всех на базу и не понятно чем занимается.

Отработала неделю,ушла из-за бригадира,денег не заплатили. Просто дать людям хорошую зарплату и график за такую убогую работу. Трудность только одна для кассира)выйти в туалет. Звонить надо за пол часа до того,как приспичит. Кто ж не хочет побольше зарплату). Отдел труда и заработной платы. Консультируйтесь у юристов.

Предусмотрены дмс, соцпакет и питание. Коллектив в магазине собрался хороший. Работа в "энтер" это масса положительных эмоций. Начнем с того, что это рост, да многие скажут, работая продавцом в чем можно расти.

Видел множество нелестных комментариев и они даже будут под этим отзывом. Но мне на это совершенно все равно. Мне нравится тут работать как и моим коллегам по магазину. Позорней не встречал(огромное разочарование. Обязательно чтобы трудоустраиваться надо ехать в москву.

За пол года уволилось большинство сотрудников. Кассиры нашего магазина работают везде: на кассе, в торговом зале, в кулинарии. Не все бригадиры и менеджеры добрые и отзывчивые. Здесь лотерея, повезёт /не повезёт, но всегда выбор за нами, можно спокойно перейти к другому менеджеру, в другой отдел. Ашан-аксай(мега)-при собеседовании изначально вводят в заблуждение,говорят рабочий день 8 часов,но не говорят,что -это без обеда, на деле 9, говорят,что 2 смена с 13:30,на деле график плавающий, не говорят о том,что вы будете участвовать в комиссии по списанию просрочки,даже в день работы вас посылают на просрочку не выдав куртку,и вы будете распаковывать гнилье,всю сменю,дышать плесенью, хотя это не ваша работа вообще. Бригадиры и менеджеры разные, есть адекват,есть нет-если попадете к неадыквату,будете в его власти,вплоть до того,что вас сведут на мусорщика и ничему не будут обучать.

Стоит отметить, что с момента моего трудоустройства она уже успела вырасти практически на 60 процентов. Очень многие в коллективе постоянно жалуются, как же здесь плохо. Однако по-прежнему работают и уходить никуда не собираются. Огромное количество таких личностей, которые трудиться не имеют желания, но при этом получать хотят хорошие деньги. Что касается медицинской книжки, то на момент трудоустройства я ее делала на собственные средства, но уже в первую зарплату мне потраченную сумму всю возместили.

Иногда график работы напрягает, но это торговля -детка). Не ходите туда работать будите ишачить за копейки. Совет сменить все руководство. Достаточно долго выбирают страховую компанию для дмс, но со здоровьем все в порядке, так что совсем не критично) каждый раз в схеме премирования что-то меняется, но не критично и не категорично и точно не мешает получать заслуженную зарплату.

Вас просто не станут слушать. Жадная компания,не уважения к сотрудникам,ашан ленинградский. Пашите за троих без платно-это их лозунг. Не каких подарков сотрудникам. 500 рублей, на больше не надейтесь. 5 года работы случаев с покупателями. Да, начальство, действительно, считает сотрудников рабами.

Повсеместно установлены специальные терминалы, через которые потребители оплачивают свои покупки. Коллектив очень сплоченный. Отличные бригадиры, хороший менеджер. Несмотря на то что заработная плата небольшая, зато стабильная.

Итак сначала - компания позиционирует себя как молодая, крупная, развивающаяся, перспективная, бла бла бла, вся х****, как раз, что бы велось всякое быдло, выпускники мусорных вузов и колледжей или просто отчаянные люди) - первичное собеседования - обычно проводит соска в районе 20 лет, просит рассказать о себе, но при этом нихрена не слушает, а пишет смски в телефоне, потом как робот пересказывает инфу о компании которая написана на том же суперджобе, и в конце при твоем желании подписываться…>>. Все остальное, коллектив - стало тупорылых приезжих, которые за свои гроши вкалывают, как рабы на каменоломне, без выходных и с дикими переработками, бедняги. Сеть, где убогие могут зарабатывать себе значки радостьда, скоростьда и прочую хуету, но со стороны можно с этого хорошо так поржать. Переработки основная черта данной компании, ибо если не выйдешь - лишат бонуса, но мне было совершенно п****…>>. Отрицательного пока ничего не заметила.

Начальник опвс всех постоянно гнобит и говорит что кассиры воруют деньги. Менеджеры сектора касс доводят сотрудников до белого коленя, тем кого они довели приходится вызывать скорую с гипертоническим кризом. Сами они не знают как за кассой сидеть, сидят в своей конуре и ничего не делают. Приближенные к менеджерам постоянно ходят по сервису за ручку и ничего не делают и каждые 5 минут бегают курить, а не курящие должны за них работать. Приезжие казашки - якобы бригадир, ведут себя как звезды балета, раскрывая свой рот на кассиров, сами из себя ничего не представляют.

Трудовой кодекс в большинстве случаев придерживается относительно данной компании. - в некоторой степени соблюдается трудовой кодекс; - есть бесплатное питание и проезд; - стабильные выплаты зарплаты; - наличие социального пакета; - индексация зарплаты; - переработанные часы по немного оплачивают; - практически ясные условия труда и обязанности. Один плюс, что сотрудники нашего отдела все дружные. Нет необходимости работать с наличкой.