Отзывы сотрудников · страница 4 из 16Zetta

Чувствуется, что это настоящая шарашка. А на собеседовании я столкнулся с оппонентом, который оказался полным нулем. Судя по отзывам, похоже, что один и тот же ip-адрес оставляет положительные комментарии) \"посчастливилось\" поработать в этой компании, но, к счастью, ненадолго. Надеюсь, больше не окажусь в таком кошмаре.

Зачем слушать всякую ерунду, если можно просто прочитать. В общем, не вижу смысла там работать. Смены до 10 вечера, а почти у всех выходные — суббота и воскресенье — рабочие. Каждый месяц приходится выезжать по 18 раз, а не все продажи закрываются. Спасибо всем, кто оставил честные отзывы о работе в этой компании. Меня пригласили на собеседование, и я уже собирался ехать) но сразу же насторожил вопрос: \"вы готовы работать по выходным и праздникам. Руководство тут просто неадекватное, предвзятое к своим сотрудникам.

Эти замеры, которые все так хвалят, вообще не стоят тех денег, что платит зетта. Летом даже выездов на природу не делают. Постоянно заставляют учиться, уже надоело. За время работы минимум раз десять срывали с дел и сажали на обучение по новым товарам.

Работать на таких условиях – это себя не уважать. Если ты мазохист и трудоголик, который не ценит свой труд, тогда добро пожаловать. Работаешь без остановки, даже в выходные. Салоны до 22:00, а тебя ставят на последнюю смену, так что сидишь до вечера.

В итоге, даже поесть нормально не получится, пока работаешь менеджером или дизайнером в зетте. А если вдруг сделаешь классные продажи, то найдут способ тебя оштрафовать, чтобы не слишком много заплатить. В компании работать некомфортно, к сотрудникам относятся ужасно. Система мотивации постоянно меняется, и разобраться в ней сложно.

На сайте компании написано: \"\"поступай с другими так, как хотел бы, чтобы поступили с тобой\"\". Но, судя по моему опыту, этот принцип тут не работает. Надеюсь, мой отзыв поможет другим соискателям и, возможно, самой компании. Короче, тут такая ситуация: зарплата вроде неплохая, особенно если продажи идут, но чтобы её заработать, придется бегать по всей москве и области. Про выходные можно забыть – клиенты будут названивать с вопросами, и личной жизни не останется.

Получила отклик на позицию директора розничной сети, мы созвонились и обсудили условия. Потом прошла видеоинтервью, где отвечала на вопросы, и меня пригласили в офис на встречу. И тут началось самое интересное: оказывается, позиции директора розничной сети на самом деле нет, предлагают только директора салона с другими условиями на 1-3 месяца. Эти условия стоило бы озвучить до интервью, чтобы проявить уважение к личному времени.

Зарплаты тут просто мизерные. Текучка просто жуткая, и это на всех уровнях. Директора салона и отдела персонала уволили почти в один день без объяснений. О пенсионных отчислениях даже не мечтайте — всё в черную. Людей здесь держат как скотов. \"хочу рассказать о своем опыте собеседования в этой компании.

Как были кухнистрой, так и остались. В общем, контора выглядит довольно подозрительно. \"работал в начале года начальником отдела и хорошо знаю эту компанию изнутри. Так что, поверьте, все положительные отзывы тут — это дело рук одного из владельцев, который работает в отделе маркетинга. Ранее я оставлял отзыв о \"\"кухни зетта\"\", но его почему-то удалили. В компании два собственника — отец и сын, оба кабардинцы, так что делайте выводы.

До конца испытательного срока никто не доживает — максимум 1-2 недели. Все быстро понимают, что тут не всё гладко. Жаль клиентов, которые попадаются на заманчивую рекламу. Если хотите, чтобы с вами обращались как с идиотом и кормили вкусно — добро пожаловать. Печальное впечатление от того, как устроена работа и мотивация сотрудников. Не удивительно, что вакансии висят по полгода. Судя по отзывам и моему собственному опыту на собеседовании, даже ребрендинг не изменил ситуацию.

Надеюсь, больше не столкнусь с этим, и вам того же желаю. В основном тут работают одни узбеки, они чувствуют себя как рыба в воде, а русских, похоже, не особо ценят. С зарплатой вечные проблемы — задерживают, и как её вообще считают, никто не понимает. 90% заказов приходят с рекламациями, постоянные звонки от недовольных клиентов. Не потому что сотрудники плохие, а потому что на производстве работают люди, которые вообще не понимают по-русски. Судебные приставы тут частые гости — описывают и вывозят имущество по исполнительным листам.

Про свободное время можете забыть. Переработки – это норма, и, конечно, никто их не учитывает. Если решите уйти с работы, не завершив какую-то задачу, вас ждет штраф. На первый взгляд, звучит справедливо, но учитывая, что текучка в компании просто жуткая, вам повесит задачи уволенных сотрудников, и никто не будет спрашивать, успеваете ли вы с этим справиться. В общем, тут любят штрафовать за все подряд. В центре обучения постоянно крутятся новички, так что будьте осторожны. Это мой первый отзыв о работе, и такого отвратительного отношения я еще не встречала.

Однако, несмотря на все эти сложности в начале пути, я все равно рада, что работаю в этой компании с такими классными людьми. \"ну, начнем с того, что обучение тут – это целое приключение. Вместо обещанных двух недель, на 14-й день вам скажут, что придется еще неделю учиться. Мол, компания хочет лучших сотрудников, поэтому обучение затягивается. А потом, наконец-то, долгожданный выход на работу. Но, как выяснится, эти 6 часов – только по документам, а выезды на замеры придется делать в свое личное время.

Честно говоря, многоступенчатый отбор в компанию немного меня напугал. Я переживала, что после очередного теста меня могут не взять. И еще, обучение затянулось на целых три недели. Из минусов могу отметить, что отбор здесь довольно сложный: много этапов, тесты и несколько собеседований. И еще обучение длится три недели, но, увы, без оплаты.

Во время стажировки я не увидел никаких минусов. Знакомиться со всей командой было не так просто. Все постоянно в работе, поэтому общение происходит не так часто. Из мелких минусов могу отметить только запутанную систему отбора сотрудников. Мы проходили кучу тестов и несколько собеседований. Конечно, это стресс, но я понимаю, что они хотят быть уверенными на все 100%, что кандидат им подходит. Теперь меня ждет трехнедельное обучение (к счастью, оно оплачивается, что очень важно, ведь у меня есть ребенок), а потом, я уверена, я стану отличным сотрудником.

Компания ищет только самых лучших из лучших.

Не буду говорить конкретные цифры, но на нормальную жизнь хватает с лихвой. \"хочу поделиться своими впечатлениями о компании \"\"кухни zetta\"\". Вчера прошла первую часть собеседования, а сегодня не прошла вторую. Много людей жалуются на то, что отбор кандидатов здесь слишком жесткий и замороченный, и да, это правда. Но, с другой стороны, это вполне оправданно.

Всегда мечтала работать в крупной компании с высокими стандартами и классным корпоративным духом. Я прошла через кучу собеседований и поработала в разных местах, но здесь, на мой взгляд, один из самых лояльных отделов по подбору персонала. Многие воспринимают собеседования как придирки, а на самом деле для руководителей важно понять, что человек действительно подходит под вакансию. Уровень сервиса в зетте очень высок, и это не просто слова. Сейчас я уже три месяца здесь, испытательный срок прошел успешно, и я привыкла к коллективу. Ребята классные, удалось наладить доверительные отношения, и нет такого, чтобы кто-то пытался занять твоё место. Место работы удобно расположено, а главное – зарплата хорошая.

Руководство какое-то странное. Я сразу поняла, что что-то не так, и просто сбежала. Авгиевы конюшни — это место, где для каждого найдётся работа, если, конечно, ты готов немного потрудиться. Только учти, что разгребать тут точно придётся. Пригласили меня на работу продавцом в новый салон, который открывается на краснопресненской. Если вы уверены в себе и понимаете, что способны быть хорошим менеджером по продажам, у вас всё получится. \"когда меня впервые пригласили на собеседование сюда, я была в восторге.

Здесь нужны уверенные и сильные специалисты. Отличное место, до метро дойти можно пешком. Зарплату всегда выплачивают вовремя. Странная женщина, с порога заявила, что сейчас время работодателей, а не работников. Типа, молчи, быдло, и радуйся, если возьму на бесплатную стажировку.