Отзывы сотрудников · страница 6 из 16Zetta

А через три недели в коридоре один из управленцев на ты начал меня спрашивать, «чего я тут как на курорте развалился», указав, что стратегические задачи он не решает и что я ему не подчиняюсь. Он прям в бешенство впал на радость окружающим и чуть не сбежал. В итоге на плановой встрече вместо обсуждения оптимизации бизнес-процессов мы говорили о моем уходе тем же вечером. Для бизнеса: лучше отдать компанию на аутсорс — это даст хороший толчок для роста доходов. А рядовым сотрудникам: держитесь, вы молодцы. В целом, компания — это большая свалка без четкой структуры и целей.

Салон расположен в центре города, так что добираться удобно. За чистотой и порядком здесь следят очень тщательно. Меня устраивает зарплата, её выдают вовремя, без задержек. Хотя, честно говоря, заработать её не так просто (но об этом позже). Есть ещё столовая с недорогими обедами, что тоже приятно.

Но сначала надо пройти 4 недели обучения, а потом еще сдать экзамены и подписать договор. И не ждите, что деньги сразу упадут на счет – это происходит не сразу, а через какое-то время. Ввод в должность мне не понадобился, контракт и задачи были с нормальным дедлайном в 4 месяца. Но уже на первой неделе руководители линейных департаментов решили расширить мою зону ответственности, и на срочном конф-колле я их жестко осадил.

Зарплата зависит от выработки, в прошлом месяце я заработала 55 тысяч, так что хватает на квартиру, учебу и еще остается на жизнь. Для девушки моего возраста это просто идеальная работа. Рабочие места с компами, есть раздевалка и кухня. Проработала уже полгода, и сейчас стало намного легче, чем в начале. Одно из главных достоинств работы здесь — это предварительное обучение. Даже если у тебя уже есть опыт в продажах, ты всё равно узнаешь кучу новых нюансов. Производство кухонь — это такая обширная и быстро развивающаяся сфера, что без обучения новичкам было бы очень сложно.

Честно говоря, впечатление о компании сразу испортилось, и желание продолжать собеседование пропало. На фото явно не модели, и они точно не для рекламы кухонь. Руководитель, по сути, как будто король — не обратит на тебя внимания, если ты не пройдёшь интервью на камеру. Просто кошмар, какая-то шарашкина контора. У hr в день по 20 соискателей на одно место в салоне. Подъемные 40 000 рублей они действительно дают, когда выходишь на работу.

Зарплату предлагают вполне приличную. Прикольный шоу-рум, у сотрудников классные большие мониторы. Сайт тоже на уровне, все продумано. А система привлечения новых сотрудников вообще кайф — уникальный и естественный подход. Нет, это просто один сплошной пустой пафос. Учусь заочно в институте и устроилась на работу в салон \"зетта\". Отпуск оплачиваемый, так что можно спокойно сессию сдавать.

Про программу к3 уже много сказано, но добавлю, что она считает ужасно. В общем, если хочешь почувствовать себя рабом, добро пожаловать в эту компанию. На собеседовании мне устроили видео-интервью в крошечной комнатке, размером с туалет. Все стены были забиты любительскими фотками девушек в бюстгальтерах и топлес, с лифчиками в руках.

С этим у меня постоянно проблемы. В россии не так много компаний, где готовы нормально платить и не жмут на премии. Вот я и остался здесь по этим причинам, работаю с прошлой весны. Коллектив в основном взрослый, все пришли работать и зарабатывать, а не для того, чтобы тусоваться и дружить. Товар реально классный, а офис просто супер динамичный.

Узнаешь о них только когда уже получил. Если в твой рабочий день остались незакрытые задачи, штраф тебе обеспечен. А задач там просто завались. И всегда ищут виноватых: задержка, косяк — сначала ищут, кто виноват, а потом уже решают проблему.

Hr дружелюбный и адекватный, хотя мы особо не общались. Работа, как работа: везде нужно трудиться. В zetta предлагают нормальную зарплату и всегда вовремя платят. Но есть одно маленькое но: прежде чем идти на позицию менеджера проекта, менеджера по продажам, работы с клиентами или дизайнера-консультанта, хорошенько подумайте о своих силах. А еще посмотрите, что вас ждет на собеседовании и обучении - это важно. Не могу сказать, что в зетте всё прям отлично. Когда я искал работу, у меня было всего два критерия: чтобы дорога занимала не больше часа и чтобы зарплату платили честно и вовремя.

Чтобы получить обещанный оклад, надо отработать 168 часов, но в день максимум засчитывается 8 часов. Оплата почасовая, и если опоздал хоть на пару минут, то час работы вычтут. А еще нужно ездить на замеры помещений в свои выходные, и это отдельно оплачивается — 2000 за выезд. В итоге, в лучшем случае, у вас будет 2 выходных в месяц. В компании есть список штрафов, о которых никто не говорит.

- офис выглядит довольно симпатично, но вот уборка, похоже, не на высшем уровне. Уборщицы из средней азии, как я заметил, занимаются только чисткой кружек, полов в выставочном зале и кабинета директора. При этом дресс-код с белым верхом создает некоторые неудобства. Обучение тут реально классное – научили всему: и продукту, и продажам. Место удобное, рядом с метро, а еще есть столовая от компании. Есть обучение, метро рядом, а в столовой цены вполне приемлемые. Кухни классные, чистота на высшем уровне, уборка тут не прекращается.

\"короче, в этой компании обучение бесплатное, но длится оно целый месяц. Сдаешь экзамен, и если ты не по душе начальству, то экзамен ты не сдашь. Текучка кадров просто жесть: группы по 5 человек собирают каждый месяц, и так из месяца в месяц. Люди тут меняются как перчатки. Оформлять по трудовому кодексу не хотят, только ип предлагать.

Но из-за постоянной текучки кадров теряется индивидуальный подход, и качество обучения страдает. Про зарплату ничего не скажу, так как не прошёл аттестацию у георгия. Скорее всего, это моя вина — решил импровизировать, а стоило бы действовать по-другому. Честно говоря, я для себя их не обнаружил. В этом салоне, что в нагатино, работают ребята из узбекистана. Они там живут и каждый день трудятся, моют и чистят без усталости за 25 тысяч рублей. \"решил тоже оставить свой отзыв, раз уж есть что сказать благодаря моей привычке всё замечать.

\"\" но вот беда, даже если ты будешь вкалывать, это не гарантирует заработка. Система расчета такая, что платят хорошо только парочке, а остальные просто остаются без доплат за свою работу. Никогда не встречала таких мошенников. Ребята, не тратьте время на эти бесполезные собеседования и их обманчивые обещания. Мы с другими кандидатами целый месяц потратили впустую, а потом нас просто попросили уйти, потому что одному из них не понравилась рубашка.

Ну, реально, клиентов почти всегда хватает, а салоны тут только классные. Спасибо за опыт работы в такой тухлой компании, теперь буду знать, что и такие места существуют. Офис находится в суперудобном месте. Есть столовая, где реально классно кормят. Но вот беда — времени туда сходить нет, только во время учёбы успеваю. Деньги неплохие, но работать придется изрядно. - бизнес-тренеры приятные, свою работу делают неплохо.

У них нет своего производства, они только ищут компании, которые будут делать корпуса и пленку, а фасады берут у дилеров. Все эти фасады можно найти у любого ип в салонах. \"короче, поддержка у них реально мощная, но не в том смысле, что помогает. Они просто заметают под ковер все плохие отзывы. Человек, который увидит их рекламу, подумает: \"\"ого, можно заработать, если работать. А я как раз хочу много трудиться.

Что касается самих кухонь, то они очень качественные – это настоящая италия, а цены вполне адекватные. В салонах с продажами проблем нет, клиенты постоянно приходят. Кстати, стоит отметить, что из-за сложной ситуации с коронавирусом, они перешли на дистанционный подбор сотрудников и проводят видео-интервью. У нас есть крутые идеи для роста и развития.

Заказы могут задерживаться на полгода, и новички, которые только пришли, вынуждены разбираться с проблемами, которые создали менее опытные сотрудники, ушедшие в никуда. Да это просто ерунда, учат долго и нудно тому, что можно освоить за полдня. Плюс ко всему, ты обязан открыть ип, график ненормированный, а к людям относятся как к скоту. Руководство не русское, и отношение к русским – будто мы недолюди. Постоянная прослушка, обман как работников, так и клиентов.

Руководство реально заботится о нас, особенно в это непростое время с коронавирусом — всех перевели на удаленку, но про нас не забыли. \"хочу поделиться своей историей о том, как я устроился на работу в компанию zetta, которая занимается кухнями. Первое, что хочу отметить – у них реально крутой и тщательный отбор сотрудников. Это помогает им правильно расставлять людей по местам, понимая, кто на что способен, и вдохновлять их на успех. У них высокие зарплаты и хорошие премии для тех, кто действительно делает классные продажи. Я пообщался с несколькими ребятами, которые уже давно работают в компании, и они все подтвердили, что zetta – это честная компания, работающая «в белую».