Отзывы сотрудников · страница 11 из 18Монетка

Но ровно через 8 месяцев адской работы она увеличиться на 5 тысяч. Ну тогда готовься к тому, что на тебя буквально с первого дня будут орать "старички" сего заведения. Тысяча ненужной информации. Тебе нужно знать про то, как называется проверка ресторана на английском языке. Заместо этого ты мог выучить все сроки хранения, но тебе забивают голову. Очень жалею, что моей первой станцией оказалась касса. За несколько месяцев до обучения на нее, я была на побегушках у остальных.

До этого уходя из офиса мне позвонили из самого ресторана, чтобы пришел взял форму и согласовал график. Я вышел в первый рабочий день, мне мозги вынесли типа почему не бритый и так далее. Хотели вообще домой отправить. У меня щетина 2-3 трёхдневная. ***ть я не могу каждый день бриться потому что волосы врастают под кожу, и раздражение появляется.

Незнаю как у других, но у меня попался хороший коллектив. Гигиена была нормальной, всё всегда свежее, просроченный товар всегда убирали. В магазине была столовая, кормили неплохо. Пришлось уйти по причине переезд в воронеж. Спустя уже 3 года только сегодня увидела вакансии в городе, видать они только открылись. Жила бы я на левом берегу, то наверное снова туда устроилась бы,…>>. Бесплатное питание, зарплата во время.

Я пришёл и мне дали адрес офиса, сказали через 4 дня в определенный час нужно быть там (там по записи). Опаздывать лучше нежелательно. Офис находится на станции метро войковкая. Я прибыл в отдел кадров и час у меня ушло на оформление. Мне в кадровом отделении дали памятку, типа нужно будет потом съездить в другой конец света и получить банковскую карту. Я в тот же день поехал, и получается выяснилось что нужно было через две недели туда ехать.

Туманный круг обязанностей скостить до определенного круга. То бишь при приеме на работу определять сразу станцию для человека и по этому критерию назначать обязанности. Перенести ряд обязанностей (мытье, чистка, мытье, чистка, уборка. ) на команду ночных уборщиков, ну серьезно. Люди идут работать кассирами, да поварами (готовка блюд и мяса), а становятся какими-то уборщицами - не надо так (кстати, когда принимали на работу, мне сказали, мол "ты не против, если тебя будут просить что-то помыть. Если же менять обязанности нет желания - поднимайте ставки всем, кроме начальства. То бишь - стажеры, члены бригады, тренера.

Мне женщина по телефону говорила лучше взять сменную обувь (чёрную обувь без шнуровки) типа возможно мне проведут экскурсию по кухне. Предварительно я взял сменную обувь (нужно брать обувь чёрную с закрытой шнуровкой) я попробовал на станции поработать часа 2 (это пробная работа эти часа два никак не оплачивают) я панировал курицу. Центр где все оплачено и нужно сдать анализы. Потом тебе сделают медкнижку за счёт фирмы. Я сдал анализы за день, в течении 7 дней изготавливается медкнижка и плюс за 3 дня доставляют на работу. Через 10 дней позвонили и сказали придти в ресторан.

Для тех кто жалуется: вы поймите, на работу туда вы пришли сами, вас никто не заставлял. Можно меню расширить) расширить ресторан) в остальном, потрясающие сочные мяса , с хрустящей корочкой. Проблемы в составлении расписании, так как почему-то временные рамки мало учитываются. Неприличные гости ресторана. Работа тяжела физически и морально. Бесплатные обеды,а не по 50% скидке.

Достойная зарплата и достаточное количество сотрудников. Положительно лишь то, что берут на работу первого с улицы, в озёрске. Более преимуществ сети магазинов монетка в озёрске я не наблюдаю. Все зависит от магазина в который попадете, мне повезло. Коллектив хороший, все на позитиве, первые 10 часов работы). Всё тоже самое что и в других сетях.

Все зависит от ресторана в котором вы будете работать. Многие рестораны кфс это франшиза. Я подал заявку в интернете. Выбрал ресторан ближе к дому в пеший доступности 10-15 минут пешком. Позвонила женщина и сказала что есть место в другом ресторане. Две станции на метро и ещё мне приходилось до метро на автобусе добираться. Я пришёл в ресторан, поговорил с директором, она сказала что им нужны панировщики.

Кстати о еде: обед у сотрудника очень мал, ну просто не возможно даже назвать эконом. А если это парень работающий физически по 10-12 час, проглотивший 100 гр курицы за весь день,извините так и от голода упасть в обморок можно. Первый раз такое вижу что бы люди работающие в общепите сами были голодны. Такое чувство что нужно закончить не один университет в гарварде что бы там получать на 5 тыс руб больше. Вообще поработав там, решила что в этот ад уже не вернусь никогда. Вся кухня, это простейший алгоритм действий. Бывали конечно негативные моменты, ссоры с начальством (именно ссоры, мне никто не наказывал, мое начальство это люди моего возраста, с которыми я в основном был в прекрасных отношениях).

Будущие директора гипермаркетов проходят обучение (4 недели) в учебном центре. Полезный опыт, подкрепляется практическими знаниями на стажировке (2 недели). Пытаются выглядеть "белыми", хотя анализ ситуации этого не подтверждает. Стабильная зарплата в наше время тоже важна. Компания неплохая всё выделяеться , но до сотрудников в основном не доходит, руководство -ужас. Когда только открылся магазин, было все замечательно.

Я когда устроился в октябрe, то мне коллеги сказали что часовую ставку как раз недавно подняли. Но все же налог они вычитывают. И так как закон их обязывать оплачивать нам обед, так как их услуги оказывают пищевую деятельность. То за каждый час работы нам платят 23 рубля. И учтите, что если вы работаете 8 часов, то вам выпишут 7,5 часов, так как 30 минутный обед они не оплачивают. Далее о подробном, и о условиях трудах.

Промоутерством в 16-17 лет зарабатывала куда больше) раздавала листовки за 100-120 р/час пересмотрите этот момент. Карьерный рост только через дружбу с начальством,т. Всё начальство нужно сменить и грязь везде. Физически и морально тяжелая работа, нужно быть стрессоустойчивым и терпеливым человеком, так же нужно повысить зарплату ежеквартальные проверки, к которым готовятся заранее и нужно работать по всем стандартам, для развития так же нужно вкладываться в работу полностью. Начальство вечно чем то недовольно, тактика поведения такова работаешь хорошо -все равно плохо. Очень жарко на кухне, температура не соответствует нормам. А так же в обязательном порядке если ты новичок то должен пройти обряд промывки ресторана и всех зловонных мест, хотя об этом на собеседовании не говорится не слова.

Понял про себя многое, понятно что работа стрессовая и требует приложить усилия, но поищите прочие рабочие места, где, не сходя с пятой точки можно было получать хорошие деньги. Готов отдельно поблагодарить своего директора вместе с ту, за их веру в меня до последнего. Предоставляются бесплатные обеды и форма; в вечернюю смену отвозят домой; возможность карьерного роста; коллектив молодого возраста. Белая з/п, отличный коллектив.

Надеюсь вы примите правильное решение. ) на каждый отработанный час они платят примерно рублей 23 к обеду. По крайней мере мне на первом рабочем дне менеджер смены так объяснил по поводу зарплаты. 157 рублей в час, это платят новичкам. Через пару месяцев если станете классифицированным сотрудником, то вам поднимут зарплату ещё на 10 рублей к часовой ставке.

+ компания очень подходит для постоянной работы и повышения. Многому научит, в жизни появится много полезных людей. Нет коррупций, лучший ресторан и бренд. Перезнакомился с огромным количеством сотрудников, стал коммуникабельнее и умнее.

Отличная команда,зарплата во время,. Плюсов, к сожалению, для себя я так и не познал. Я устроился работать в кфс ресторан в москве. И я вам расскажу как я устроился, сколько платят, условие труда и как обманывают всех соискателей. Если хотите знать что вас ждет в этом месте, то советую читать до конца. Можете доверять моему отзыву.

Хамское отношение со стороны старожил и руководства. За смену (это 10-12 часов) в туалет можно сходить раз и то во время своего перерыва - это за 0 минут нужно успеть и в туалет сбегать и поесть. Оплата труда маленькая для такого бешеного ритма. Людей явно не хватает, потому что гостей много и сандвичей нужно сделать много. Один человек по их мнению должен успевать и нарезки делать, и на склад сбегать если чего-то не хватает, и сандвичи приготовить. Работа морально тяжелая, многие пишут тут о франчайзинге, но в корпорации все по другому. Зп нереально низкая для такой работы просто позорище.

+ график реально строишь сам, только нужно за неделю заполнить таблицу твоих пожеланий +вполне удобная форма одежды , выдаётся бесплатно +быстрое обучение ( 8 смен ), после которого проходишь тестирование и стоишь на позиции один + реально быстрый карьерный рост( за пол года можно свободно подняться до менеджера смены) + хорошо кормят, реально хорошо. За 8 часов даётся 30 минут перерыва, далее +15 минут + сама компания amrest очень добрая, люди на высоких должностях часто приезжают в рестораны, общаются с персоналом, награждают. Проводятся корпоративы, презентации и подобные мероприятия. + мало штрафов, особенно материальных. Если опаздываешь по реальной причине , заранее позвонив, то тебе за это ничего не будет. Если лежишь дома при смерти-спокойно дают больничный. Если нужен выходной в рабочий день-просто ищешь замену.

За новичком закрепляется тренер, который обучит, покажет и научит всему, что хочет знать новичок. График по вашим пожеланиям, возможность выбирать нужное вам количество выходных. Главное в этой работе менеджеры. Если с ними вам не повезло, то можете сразу уходить. Зп 125р/ч, дальше сколько наработаете- столько и получите. Стабильность в зарплате и авансе. Оплачиваемое обучение, быстрый карьерный рост, достойная оплата в белую, возможность перевестись в другой город на той же должности.