Отзывы сотрудников · страница 8 из 30Монетка

Но только не наемные руководители, которые в ней работают. Слова которого ничего не значат, доверять не стоит при трудоустройстве обещает горы, потом в итоге переобуется. К директорам магазинов относится по скотски. Ему ничего не стоит уволить директора, который отработала 10 лет в компании и очень много для нее сделал, давал самые лучшие результаты работы в филиале.

Да и зависит на какой позиции вы вообще стоите. Итого: для меня это был первый опыт работы. В основном положительных впечатлении гораздо больше, чем отрицательных. Я не могу сказать, что этот отзыв полностью компетентный. Ибо всё познается в сравнении. Но вспоминая страхи, которые я себе строил при устройстве сюда и отзывы по типу: "адский труд за копейки" - то я могу точно сказать, что они себя не оправдали.

Теперь за каждый не заработанный рубль с тебя снимают 33 шкуры за каждую жалобу твоей смене и прочее. ) некоторые просто не хотят работать тупо стоят и все (узбеки и киргизы по русски не все понимают обьясняешь на пальцах че и как) так как никто не занимается обучением толком. Про качество и стандарты вообще молчу. (их попросту нет), есть проверки раз в квартал (но это просто большой театр.

Я проверил два универсама лично. Спец одежды и в помине нет, на дебаркадере живут крысы , вечная вонь и антисанитария. Экономит кадры и конечно ты работаешь за двоих с половиной человека. ), так же заставляет делать не порядочную работу в отношении покупателей, штрафуют за всё, не так стояло, не туда пошёл. И то по рассказам могу судить, понятно что до штрафов, кстати штрафа от балды и настроению от 500 рублей и выше, обычно это 1000 рублей за «косяк». Контингент: персонал под стать виду "монетки" , хабальные тётки, не лыка по русски вяжущие товарищи, прочие ограниченные не удачники. Покупатель: он 75% пожилые люди, тут добавить не чего, ну и прочий районный контингент, конечно с алкотой.

В-третьих, не верьте никогда тому, что говорят в рекламе про данную работу, устаешь физически и морально потому что тебя вечно пилят, так, словно ты поднимал целину, на утро на учебу проснуться не можешь после каждого закрытия и уборки. (к слову, когда меня принимали был вопрос, перефразирую "не обломит ли что-нибудь помыть, например, если тебя попросят" и нет, меня такое никогда не затрудняло, но здесь уже просто вершина. Д, но со времем понимаешь, продавцом в каком-нибудь магазине сувениров, где тебя не будут заставлять украшения, девушкам можно будет делать ногти и макияж, можно спокойно заработать не меньше, чем ты получаешь в данном заведении. Начиная с формы для персонала. И,вы реально думаете ,что люди будут соблюдать ваши требования за 26 тысяч в месяц.

Работникам не платят а работать заставляют как рабов. Кассиры пашут как грузчики по 14 часов, обед на месте 15 минут. Заставляют работать свехурочно а за это не платят. Хочешь быть быдлом иди туда работать и захвати с собой раскладушку там ночевать придется. Нужно ехать для оформления на работу в другой город. Если ты ценишь своё время, если ты ценишь свой труд, нервы, личность.

Но, как сказал ранее переработки оплачиваются. И ещё, вы можете спокойно отказаться от этого. Но вам придется понимать, что вы оставляете свою команду в сложном положении. Так что это на вашу совесть. Но подобные ситуации случаются редко.

Настроение плохое — на обед вы не пойдете вообще. Книжку делали целый месяц -зам игнорировал меня, чтобы выбить себе дни работы приходилось бегать за ним -форму выдали в плохом состоянии, пуговицы не было на штанах, они не застегивались, рубашка была больше по размеру, все это сделано из плохого материала, в котором будешь потеть, как свинья -меня сразу поставили на кассу, тренер не пришел и меня обучал несовершеннолетний сотрудник, который сам толком ничего не знал — гости постоянно недовольны и будут весь день смешивать вас с грязью -в туалет можно ходить только с разрешения менеджера (не отпустил — будешь стоять и терпеть) -коллективу было неважно новый ты сотрудник или нет, они тоже были всем недовольны -сайт, где обучают похож больше на вербовку с кривыми слайдами. Система обучения оказалась довольно не удобной в плане работы за пк, и не всегда понятна от части из за иностранных замашек с названиями. Нужно в корень менять директора, и всю команду, говорят у нас жесткий отбор персонала, ложь берут и студентов которые работают 3–5 часов в день, а на самом деле ходит с директором хвостиком и пьют кофе в кабинете и получают деньги. Д), был поваром (кухней это и назвать нельзя 2 фритюра и два стола с мукой) стоишь тупо 14 часов и панируешь не иначе, когда спад гостей не идешь обедать, курить (как полагаеться) а драишь свою позицию, постоянная нехватка персонала (приходиться выходить в свои законные выходные, и работать за двоих, а то и за троих.

Контора ваша гиблая,персонал никчемный и такое ощущение, что только из тюрьмы. Просрочки море, сколько товара выбрасывается ежедневно. Как вы до сих пор интересно существуете. А про контору чоп возле мойки "чемпион" ,вообще нечего сказать,слезы наворачиваются). Не был выдан трудовой договор, работа с утра до ночи, практически без выходных, не оплачивается. Если вы пришли работать на должность дм, то будьте готовы работать с одним здм или вообще без них, с утра до ночи, и без выходных. Если решите уволиться, то дф хмао вам поставит внутренний код по увольнению пьянство, хамство и прогулы, несмотря на то, что вы жили на работе.

В расписании этого нет, но это производственная необходимость. Лучше бы пошел в мак, там хотя бы график соблюдают. Менеджеры неприятно подкалывают. Прежде всего когда устраеваешся на работу читай договор и свои обязоности - а на счет туалеты и долбешки льда у входа есть для этого руководство / менеджер там лишний. Во-первых, задерживают на работе до 3-4 утра на уборку, вся отвественность клининга на персонале, оплату за ночные сократили до 12 часов ночи, как нам сказали все наши остальные часы работы - любовь к гостям и нашему продукту. Д, времени на основную учебу не хватает абсолютно.

Пришла на стажировку заведующая ни с кем не познакомила, ничего не рассказала не о правилах не о об обязонястях, вообще ничего. Сама подходила и спрашивала что делать , что говорили то и делала. В итоге заведующей не понравилось то что я пару покупателям помогла с выбором в итоге они купили больше, оказывается в этой сети нельзя помогать покупателям. Оказывается если покупатель просит о помощи надо его просто игнорировать если находишься в зале а не на кассе. Я поняла что вам как работодателям очень нравится платить за просрок , спасибо но меня это не прикалывает. Работаю инспектором ссб и собираюсь уходить.

Выбрать умеющий работать с коллективом менеджеров и замдиректоров и относитса с беременным сотрудником. Убогое отношение к коллективу со стороны начальства(как к челеди);незаконное списание часов за мелкие нарушения;начальством запушено полностью место работы. Ну основная и единственная проблема это - зарплата. Но в оправдание я могу сказать то, что тех денег, которые я получал, вполне хватало, а я платил из этих денег на жилье, транспорт, еду и связь, тем более хватало денег, что бы малую часть банально копить. Я пришел в кфс почти без денег, и благодаря этой работе я избежал жизни на улице и достаточно хорошо себя стабилизировал. Короче говоря: на гедонизм - денег не хватит. А дальше лишь придирки: 1) график - иногда бывает, что нужно задержаться или выйти пораньше.

Если нет больше заинтересованности, скажите прямо, но прервать разговор фразой «свяжемся с вами», игнорировать звонки и сообщения — это просто позор. * если вы хоть немного симпатичная девушка, то будьте готовы к харрасменту со стороны мужского пола, особенно кухни * стресс будет вашим вечным спутником на работе * большая загруженность * если поссоритесь с руководством — можете смело писать заявление. Все возможные палки в ваши колеса будут вставлены * обедать/покурить будет получаться далеко не всегда, даже за 12 часовую рабочую смену * частые столкновения с неадекватными личностями, как среди гостей, так и среди персонала * первое время вашей коже можете сказать «пока-пока» — химия очень агрессивная, кожа будет шелушиться и сходить, но за несколько недель привыкнет * на приход расписываемся вручную, иногда за опоздания, если менеджер не в настроении, могут снять и час и всю смену, лол * также о менеджерах. Настроение хорошее — можете покушать то, что осталось после закрытия.

Чуть позже приехала женщина управляющая и началась страная перестаностановка товара с места на место, одну полку до отказа забили мукой, и на сахар не хватило места он так и остался лежать в тележке. На второй день стажировки я уже вкалывала по полной, наравне с продавцами, но яна всё равно была мной недовольна, мне ткнули в эту тележку с сахаром почему я его не выставила. В итоге после 2 дней стажировки мне отказали в работе не обьяснив причины, и я думаю что они со всеми так поступают, за бесплатно поработаешь , а там - не угодна. Вобщем если у вас полно свободного времени и нечем заняться, можете обращаться. ,ходит только вся недовольная, что у неё дел по горло, а мы тут лаботрясничаем. Насчёт других девочек кассиров ничего плохого сказать не могу, все приветлывы и дружелюбны.

За то что на 2х позициях не было ценников. (это моразм)или за то что просто кому то так захотелось. Я конечно уволилась без всяких проблем. Пусть это будет всё на ихней совести. Здоровья вам алиев и мещеряков. Ушла в отдел, мне что делать непонятно, эта заведующая не рассказала наши обязанности, не ввела в работу, я первый раз в этом магазине и незнаю их порядки. В итоге я сама подошла к ней и спросила что мне делать, мне дали задание.

Если даже удастся чем-то отличиться, дадут карточку признания – напишут непонятным почерком небольшую похвалу на маленькой карточке, а затем сразу погонят тебя на парашу, чтобы не зазнавался: рыться в помоях, чистить мусорные ведра без пакетов от прилипшего к стенкам майонеза, отдирать жвачку от подносов и раздавать листовки в метро, которые ничерта никто не берет, потому что они никому нафиг не нужны. Дают раздавать кипу листовок – 400шт. И надо раздать все до единой. Приходишь обратно в ресторан, а тебя выгоняют домой, потому что ты «не способен» и уже нашелся иногородний работник, который выполнит эту работу лучше. А вечером в 23:00 звонят и сообщают, что к твоей завтрашней смене добавили еще 2 часа и ты обязан теперь отработать.

Сповышением тоже не все гладко: если повезет и где-то нужны менеджеры, то тебя очень быстро повысят, даже если ты плохо усвоил положенный для повышения материал и вообще не владеешь качествами управленца. Работой, которая неоплачивается, и ты сам не выдержишь этого всего и откажешься от повышения. И на любой должности - от чк до директора - невыносимо много инфы, которую нужно знать на зубок, постоянно нужно проходить новые тренинги на компьютере дома, тратить свое личное время, за которое еще и не платят, голова начинает лопаться от потока информации, каждые полгода сдаешь сертефикацию, как будто ты не работаешь в сфере обслуживания, а учишься в престижном вузе с постоянными сессиями, тестами, обучениями и обновлениями. В общем, кфс - это тяжело и в физическом, и в моральном плане. Туда стоит устраиваться лишь из-за белой и своевременной зп, хоть и очень маленькой для такого объема знаний и физических нагрузок.

При трудоустройстве не дали прозрачной информации, говорю, нарушение. На что ответ, что у них есть юристы и все в чистую. Мне позвонили и представившись hr компании задавали вопросы, ответы на которые были в моем резюме, после короткого разговора, и совершенно поверхностных вопросах о моем опыте и фразе, ждите обратной связи, я понял, что про вакансию мне ничего и не рассказали, хотя обещали. При попытке перезвонить обратно hr — сотруднику, столкнулся с полным игнорированием, наглым и непрофессиональным. Прочитанные сообщения в вотсапе, без ответа, нежелание брать трубку и общаться с человеком, которого вы спрашивали о работе ещё утром, это полная деквалификация и непрофессионализм. Очень жаль, что эту компанию омрачают такие сотрудники.

Ближе к закрытию магазина к часам 22/00,в это время я занималась подготовкой акции,по которой нужно было отправить с утра фотоотчет. Я пошла и он мне показал 2 позиции вина на которых не было ценников и сказал чтоб весь отдел вино-водочного отдела переделали и отправили с утра фотоотчет. Сразу же после этого мне позвпнила заведующая и сказала,что я уволена. Как потом я выяснила что просто у погонина не было настроения. И что ту и мп убрали меня только потому,что им надо было пристроить на мое место бывшего заведующего. За что меня за один час уволили с работы.

Заведующий был душа,а не человек. Зато мп и ту не люди,а звери. Меня оставили без работы буквально за один вечер,даже не дали время найти другую работу. Я выполняла работу мтз и так же работу заведующего,при этом подсаживалась на кассу,так как было 2 кассира.