Отзывы сотрудников · страница 14 из 18Первый Бит

Работа в такой компании (зависит также и от проекта) требует высокой самоорганизации, и факт того, что тебя успешно продали вчера, не гарантирует, что платить за тебя будут и завтра вне зависимости от результатов твоей работы, много работать приходится постоянно. Переработки (выходные) оплачиваются вдвойне, если они авторизованы клиентом, на которого работаешь, для этого нужно соблюсти бюрократические формальности. Сам рабочий день установлен согласно тк, но в it мало кто может позволить себе 8 часов, по факту работаем значительно больше. Я не знаю, кто их пишет, это обиженные люди или просто какие-то неудачные случаи работы. В своем отзыва постараюсь раскрыть мое впечатление более подробно. Сразу скажу, я работал разработчиком. У тестеров совсем другой воркфлоу, так что тестеры в той или иной степени более привязаны к своей работе, графику.

Репутация компании до ребрендинга была ниже плинтуса, после изменения названия видимо ничего…>>. Сидят всем стадом на superjob днем и ночью, может сложиться впечатление, что оч нужен сотрудник(и), и вакансий много открыто, в офисе бегают все такие радостные и веселые, в условиях кризиса складывается эффект безмятежности. А оказывается нет, не нужны им сотрудники. Им нужны ваши идеи и создание видимости работы hr-менеджеров. Наверняка они по сто раз уже просмотрели ваше резюме, вы можете же съездить и проверить.

В 2015 году было актуально. 5 лет работы было несколько тимбилдингов, на которые я к сожалению не попал по разным причинам. Приличный офис (работаю в офисе клиента). Никогда не было трудностей с предоставлением внеочередного отпуска, и тем более с отпусками по графику. Читал негативные отзывы о собеседованиях при устройстве, у меня их было 6 или около того, где-то я не подходил, где-то вакансию снимали, но ни разу на собеседовании не было попыток как-то доминировать или тем более унизить. Всегда встречался с тактичными и корректными людьми.

Чтоб тебе всю жизнь работать во франчайзи. - проклятие одного 1с программиста другому совсем немного аналитики. Раньше эта компания называлась по другому, отзывы о ней тут http://orabote. Biz/feedback/list/company/7969 совсем недавно, у них произошло слияние офисов, обычно в таких случаях людей не набирают, а наоборот увольняют, собственно еще один повод подумать, зачем вообще висят вакансии.

Руководитель административного департамента по россии неграмотная, продвигает только своих. Проработала в компании 8 месяцев. Сделала очень трудное внедрение. Оплачивают различные сертификации. На определенный период (зависит от того профита, который ты уже принес или гарантированно принесешь компании). У меня этого не было, но знаю людей, которые сидели на мобилити по паре месяцев. Есть возможность релокации в другую страну, работал с такими людьми.

Наличие заказчиков в кризис. Больше всего мне в люксофте нравится - это то, как поставлен рабочий процесс. Получить новый стул, справку по работе, написать заявление на отпуск, записаться на курсы и многое другое можно сделать не отходя от своего компьютера за считанные минуты. Административный департамент в россии ужасный. Работал в омске кладовщиком. Постоянно какие-то махинации с материальными ценностями. Премию начисляют только своим.

Директор компании юрий валентинович, по всем известной кличке юв, для удобства в дальнейшем так и будем его называть. Так вот юв, если вы придете к нему на собеседование покажется вам более менее адекватным и возможно интеллегентным человеком,…>>. Разве что рабочее время прибавили. А теперь с 9(30) и до 19(30).

Возмещает билеты на конференции на профессиональные темы, проводит ежегодные тимбилдинги. Есть онлайн и офлайн тренинги по изучении английского -возвращают половину стоимости если в конце сдаешь зачет. Есть возможности перехода внутри компании в другой проект , даже в другой город/страну(помогают с переездом). Выходы на релиз в выходной как и ве другие переработки необходимые для проекта оплачиваются честно в двойном размере. Заграницу; думаю, зависит от проекта, но, как правило, лояльное отношение менеджмента; поддерживаются инициативы сотрудника по карьерному росту и развитию; при закрытии проекта возможно сохранение зп на некоторое время для поиска нового; офисные плюхи в сдержанном объеме, но имеются: например чай без печенек, эпизодические мероприятия развлекательного и спортивного характера. Некоторые плюсы присутствуют. Стандартный пакет, как в любой другой айтишной компании.

Возможность ездить в командировки. Белая зп, приемлемая близость от метро, курсы английского и разговорный клуб с носителем языка. Белая зп, вполне конкурентная. Больше всего радует то что если вы хотите развиваться то вам эту возможность дадут- как в профессиональном, так и в руководящем направлении. Слышал негативные отзывы о компании- вероятно как и везде все зависит от конкретных людей. В компании бесчисленное множество проектов и потому на разных проектах может быть по разному. Компания старается поддерживать обратную связь , проводит тренинги и анонимные опросы пытаясь выяснить настроения "на местах".

Метро и в др офис их же компании, поняла из этого что база не единая, хоть и одна вроде такая крупная компания, странно, мнение о них конечно немножко изменилось. Вот именно в этой колонке и начинается самое интересное. Позвольте познакомить вас очень подробно с компанией первый бит, а именно с самарским офисом. Начнем с самого основного и главного, одним словом с чего начинает гнить компания - это конечно же с "головы".

Возможность перевестись на нормальную работу через интернал мобилити. Официальное трудоустройство, социальный пакет. Хороший соц пакет, интересные задачи. В офисе приятно находиться. Пакет дмс + стоматология, включая родственников. Своевременная выплата з/п, белая. Английский оплачивается 50%, бесплатный спикинг-клаб.

Кофе, чай, канцелярия за счет компании. Зарплату платят без задержек. - белая з/п - возможность реализации без излишнего давления со стороны руководства - возможность развития ( не всегда, но в целом есть ) - возможность проводить решения без излишней бюрократии. Белая зарплата, курсы повышения квалификации, гибкий график, есть возможность работать удаленно, нет проблем с отпуском. Стабильные выплаты зп есть дмс, можно оформить на ближайших родственников.

Прочитала здесь на сайте…>>. Замусоленный офис, сотрудники едят торты в коридоре, общалась около получаса с hr-менеджером, потом она же позвала руководителя (пришла минут через 20), еще отняв час моего времени, и затем пригласили руководителя отдела продаж уже якобы на другую вакансию, которая вела себя как настоящая хамка, тыкая мне, устраивая мне тест на стрессоустойчивость. В сердцах я послала эту контору как только увидела безвкусно одетых, громко смеющихся менеджеров, жрущих торты в коридоре. Лучше бы деньги, тратящиеся на сервисы для сотрудников, уходили бы на повышение зарплаты. Зарплаты низкие, стажеры получают копейки, а потом их увольняют, за то что не подошли компании и набирают новых, за те же копейки. Текучка жуткая, за время моей работы уволились/были уволены порядка 15 человек, и это за несколько месяцев. Ну и конечно же серая зарплата, выдаваемая кусочками.

Результат "вы нам не подходите" меня улыбнул. Особенно потому, что я совершенно не понял, почему). Не буду писать про белую зп и про вовремя платят, так как это норм практика для многих компаний. Дмс есть, но зависит от вашего уровня зп, от оклада берётся 50%, эту сумму вы сможете потратиить на страховку. Соответственно чем ниже зп, тем хуже будет ваша страховка. Хотите лучше, доплачивайте из своего кармана. По-тихоньку стали облагораживать офис, есть большие кухни, кофе-бар.

Устраиваешься на работу в одном месте. Глупое техническое собеседование по телефону со специалистом компании. Никаких технических вопросов не было вообще. Скорее, было интересно поучаствовать в конкурсе, потому что раньше много дурного слышал про эту компанию.

Не успела понять, есть ли минусы, так как проработала совсем не долго. Отрицательная сторона одна - зарплата(. 1) на старте зарплата низкая. 2) зарплата частично официальная. Вообще проработала в компании 2 месяца и ушла в связи с переездом, работаю в другой фирме-франчайзи, и разница разительная. Фирма неплохая, на местном рынке одна из ведущих, но первый бит вспоминаю с тоской - там у всех глаза горят, люди хотят работать и чего-то добиваться в своей жизни, все на позитиве; в такой компании и учиться, и работать легко.

Периодически происходят какие-нибудь активности, разбавляющие рабочее время. Также большой плюс - это учебные курсов и тренинги. Отличная компания, дает возможности вырасти в любом направлении. Проводит обучение и регулярные аттестации сотрудников. В офисе есть все необходимое: чай, кофе, теннис и разные зоны отдыха. Также есть неформальные клубы, в которых занимаются йогой, футболом или просто играют в настолки.

Всем, кто ищет работу в сфере продаж, хотелось бы оставить отзыв о компании «первый бит» (бухучет и торговля). Устроился я туда в 2012 году на позицию менеджера по продажам. На собеседовании обещали достойную зп и карьерный рост, так как опыт продаж у меня был достаточно большой. Также клюнул на рекламу главного сайта компании, подумал раз фирма крупная, значит и серьезная, проблем не будет с материальной составляющей…>>. - набирают людей которых не могут обеспечить работой (большая текучка) - если вы грамотный/опытный специалист вам тут делать нечего. Деньги сможете зарабатывать только когда вас зауважают, то есть начнут давать работу вам, вместо других.

Отличный коллектив, комфортные условия труда, возможность работать из дома по согласованию с руководителем. Множество интересных командировок, посетил пол мира и так как для меня было важно практиковать английский, есть все возможности для этого. В целом график свободный, главное выполнять свои обязанности. Хорошая компания, один из самых надежных работодателей в регионе. Удобно построены внутренние процессы, после предыдущего опыта в маленьких фирмах приятно удивлена, что все идут на встречу и помогают решить любую возникшую проблему как рабочего характера, так и организационного. Впечатление от людей самое положительное, общаюсь с коллегами из московского и питерского офисов удаленно, атмосфера везде дружелюбная. Приятные коллеги, заинтересованное в своих сотрудниках руководство, есть баланс работы и личной жизни.

Кстати скажу, что в моем резюме все достаточно чётко и понятно расписано, я не новичок. Опыт более 6 лет в требуемой области, навыки все указаны, зачем звали тогда. Как и ожидалось никто не звонил и как выше говорилось до них не дозвониться, что бы узнать обратную связь. Отвратительное отношение, даже на стадии отбора кандидатов, разочарование огромное, а такое имя у компании. Если уж собрались общаться с менеджером по персоналу, будьте настойчивы и задавайте сразу все свои вопросы иначе просто потеря времени в этой компании. Работаю в компанию уже больше 4 х лет и за это время сменил три должности, каждый раз с повышением.