Отзывы сотрудников · страница 4 из 11Россельхозбанк

Отношение хамское и не уважительное. Зарплата в реальности ниже чем говорят по телефону, плюс постоянные задержки на работе. Начальница просто ужасная женщина, как ее только на эту должность поставили. И заметил,что ко всему коллективу она плохо относится, видимо проблемы у нее в жизни большие.

Вся проблема вруководстве банка. Поберегитесь связываться сэтим банком. Внем правит сб, непонравишься кому нибудь изних возьмут тебя накарандаш, будут угрожать выговарами, попросят вас уйти похорошему, неуйдете- заставят. Как это случилось иснашим бывшим управляющим, кассиром. Сначала этот банк заманит, рассказывая про сказки происходящие внем, не банк-просто мечта, вам еще скажут чтоб отрицательным отзывам (аихкуча) обэтом банке выневерили: ведь кто будет писать охорошем. Обратите внимание намаленький филиал.

Вообщем хотите приходить на работу как на праздник ищите другое место. Нет ввода в должность, новички сразу сбегают, работают родственники директора. Программное обеспечение в банке самое древнее, никогда не видела такого. Коллектив не сплочен, выживают неблатных и несогласных быть подлизами начальству. Оказывается нужно обучение проходить и ездить в москву месяц примерно.

1) большие планы это то, что мыдолжны проходить каждый квартал. Нехочется конечно залезать вдругой карман отмечу, что хоть как непробуй, ноплан тебе невыполнить, начальство получает премию, аработник работает начистом окладе. 2) премии помоему мнению нужно вцелом менять систему премирования. Получается ядолжен продать кучу банковских продуктов, икогда достигну порога только начинается отсчет спорога. Если вгороде можно как-нибудь выполнить, товпгт ималеньких городах это проблематично.

А скидывают такие свои обязанности на нас, простых , кто сам пришёл ( и только попробуй не сделать , сразу вылетишь. Ужасное место работы, работаешь за пятерых, серьезно, согласно инструкции, не преувеличиваю. Офисом это просто нервный и мало образованный человек. Только посмотрите, когда она устроилась на работу произошло массовое увольнение- это не сложно проверить, клиентов стало меньше, поток сотрудников, это естественно приводит к не квалифицированным сотрудникам. Клиенты постоянно жалуются и уходят в другие банке, тоже можно посмотреть по данным. Ещё не повезло с куратором "бохиня болтовни", только не по дело и не в помощь новому сотруднику.

Офиса сидит усебя, практически нечем незанимает иполучает в5 раз больше, отфиз. Клиентов отговаривается искидывает насвоихже сотрудников. Втаком беспределе мне пришлось работать впервые. (совместо ссогаз) деньги мне никто незаплатил. Сколько еще можно ждать янезнаю.

Можно прям на увольнение писать. А если вдруг ты ещё и без связей попал в этот банк, то долго там не задержишься. А если вдруг ты ещё и терпелив окажешься, так все жди постоянных подстав со всех сторон. Ну и подлизы естественно за своих, кто их посадил на место с хорошим окладом с учетом что ни фига не делаешь.

Яприбываю за20мин довстречи, здесь чтобы попасть внутрь, нужно позвонить менеджеру, назначившему встречу, онспускается ипроводит внутрь. Так вот, начинаю звонить, никто неотвечает. Подходят другие соискатели, ихблагополучно регистрируют именеджеры ихзабирают наверх. Якак идиот стою названиваю смобильного исместного внутреннего телефона, онвисит настене, втечение 40（！）минут, менеджерица неотвечает. Почту, что нахожусь напосту охраны, никакой реакции. Сменить все правление банка, сменить полностью техническое оснащение ипрограммы. Продукты, анепродавать альфа-страхование.

Руководство ничего не хочет менять ни в продуктах, предлагаемых клиентам , ни в оплате труда, премий , переработок и прочих затрат на сотрудников. Никто никогда тебе не поможет. Кидают как котёнка , разбирайся мол сам , а если накосячишь, то ещё и получишь от начальства. Так мало того ещё и сверху любят накидать работки. А ты как раб должен пахать и пахать. Больничные вообще боком выйдут сразу.

Рязань-бегите инеоглядывайтесь. Душная коморка, вкоторой сидишь весь день, как впогребе, поесть реально негде, разве что стоя вкоридоре, хлебая прокисшую еду, дабы этот свиду нормальный банк непозаботился освоих подчиненных инеобеспечил отдельную комнату схолодильником. Считать кассу полтора часа влучшем раскладе иэто при том, если быть расторопным. Куча бумаг для заполнения ждёт после веселого дня, после чего домой можно…>>.

Просто хочется донести до руководства головного офиса рсхб, как решается вопрос трудоустройства в ваш банк в регионах. Толпы людей не уважающих друг друга и нас в том числе работников банка. Начальство , которое тебя день изо дня пилит. Заставляет продавать какие-то коробки и прочую ненужную ерунду, а все ради копеечной премии. Чтобы ее получить нужно одному сотруднику выполнить бешеные показатели. И никто не хочет вникать в то, что ходят одни и те же люди, которые уже все знают вдоль и поперёк.

Кроме рко, выдаем, как икм, кредиты. Аради плана мыестественно принимаем заявки ивыдаем кредиты. Аэто занимает немало времени. Вэто время если укм нет клиента, онможет заниматься чем угодно, нонеклиентами. Почему оперы делают все: рко, кредитование,…>>.

Несколько первых дней прошли в обычном рабочем ритме. Затем начальник отдела n приводит ещё одну кандидатку на эту вакансию, причём не через отдел кадров, а как оказалось впоследствии, сотрудник банка из другого отдела попросил пристроить на работу его супругу. Делался вид, что будет происходить справедливый отбор из двух кандидатов в зависимости от их способностей. Но, в итоге, через три недели моей общей бесплатной стажировки, мне было отказано. Для сравнения, второй кандидат была предупреждена о собеседовании за два дня и о том, что ей необходимо выучить. И беседовал он с ней прям с утра, пока голова не забилась ничем другим. Я не стала предъявлять никаких претензий, пусть это останется на совести этих людей.

Рязань-бегите и не оглядывайтесь. Душная коморка, в которой сидишь весь день, как в погребе, поесть реально негде, разве что стоя в коридоре, хлебая прокисшую еду, дабы этот с виду нормальный банк не позаботился о своих подчиненных и не обеспечил отдельную комнату с холодильником. Считать кассу полтора часа в лучшем раскладе и это при том, если быть расторопным. Куча бумаг для заполнения ждёт после веселого дня, после чего домой можно вернуться…>>. Коллеги ируководство все устраивает. Ненравится то, что уоперов оклад меньше, чем уклиентских менеджеров. Всю работу банка делаем мы оперы.

П в 40 тыс нужно терпеть унижения вышестоящих начальников,которые своими бредовыми идеями сталкиваются тебя лбами с твоими сотрудниками. Из-за постоянной нервотрепки заработала диагноз сахарный диабет,филиалу дела нет о сложностях в работе,выплывай как знаешь плохие условия труда,переработки,вкс поздние-виноват управляющий,нарушается вообще все,доходило до того,что идти на работу не хотелось,даже уже жить не хотелось и все время психологическая травля,сейчас там не работаю и счастлива. Сначала прошла собеседование со специалистом отдела по работе с персоналом, потом с заместителем управляющего банком. А затем была направлена на прохождение стажировки, непосредственно, в отдел n под руководством начальника этого отдела.

Мы лучше ее себе в карман положим. Поэтому текучка ужасная просто, новенькие приходят и никто ничего не знает, надолго не задерживаются. Рсхб оглянись каким ты был еще лет 5 назад. Я приехала на лиственничную аллею для прохождения собеседования на позицию "секретарь". Милая девушка пригласила в переговорную, стала задавать стандартные вопросы, по распечатке моего опыта работы. Это был первый и последний вопрос хоть как-то относившийся к моему дальнейшему месту работы, как только я закончила рассказ, говорить…>>.

При том, что человек отвечает за внешние коммуникации банка. То есть хамство запредельное. Второе: явная нехватка кадров. Некоторые пишут, что банк хорошая школа для молодых специалистов. Если вам нужен опыт, идите в компанию, где нормально отлажены бизнес-процессы, а руководители-профессионалы, которые общаются четко и спокойно, уважайте себя и не обрекайте на работу с хамами. Я проработала в должности управляющего почти 10 лет с самого основания,т.

Вынос мозга со стороны рег менеджеров ежедневный, вздрючки, требование планов в группах , которые насоздавали в whatsapp. Программное обеспечение ужасное очень много недоработок. Очень много из за этого потом замечаний от служб проверок. Весь упор теперь на страховки, пифы, исж, кк -так как от них получает банк бешенный доход. Вот именно банк (высшее руководство), а не сотрудник, который старается выполнить и хоть что то заработать сверх маленькой зарплаты.

Можно много писать и повторяться, с коллегами, которые уже оставили свои отзывы. Скажу одно, почитав отзывы, поняла, что бардак творится видимо во всех отделениях и городах. Видимо пока не сменят руководство наверху, нечего делать в этом государственныйбанке. Удивительно, но при том, что в банке активно внедряется понятие “корпоративная культура», многие руководители разговаривают по-хамски. Со мной это произошло ещё на этапе собеседования (стоило ещё тогда задуматься): руководитель общалась, как на рынке- какой-то привет из девяностых.

За людей никого не считают, все брошены на выживание. Чем больше работаешь, тем меньше получаешь. Простажировавшись три дня я уволилась. Начальница око скворцова ведёт себя не подобающим образом,позволяет унижения в адрес сотрудников. Впервые встретился такой не адекватный начальник. Зарплата маленькая, продавцы в магазинах больше получают.