Отзывы сотрудников · страница 5 из 11Россельхозбанк

Не ходите никогда туда работать. Это не банк, а страховая кампания стала, всех обманывают. Куда только наверху смотрят. Увеличение заработной платы, оплата премии квартальный и годовых, программное обеспечение, расширить дмс, оплата соц гарантии оплата дороги. Условия работы просто ужасные. С матом и на блатном слэнге. Планы нереальные, но если ты их и смог выполнить, найдут 1000 причин почему ты и твой коллектив плохие, чтоб только лишить премии.

Мне вот интересно, ее тоже эта женщина на работу принимала и кто она по гороскупу. Впечатление отвратительное. Вакансии висят постоянно одни и те же, откликаешься и причем раза 4 за год, но не разу на собеседование не пригласили. По всем параметрам подхожу. Возраст за 40, думаю может в этом причина. Трудовая инспекция, проверьте главный офис в воронеже.

Про себя головной офис саранск не забывает премия каждый квартал. Полугодие и про праздники не забывают только делёжка. 1000000 на 5 сотрудников руководителей а рабочии подождут. Отношение к сотрудникам скотское, региональный менеджер - хамка, невоспитанная, постоянно на всех орет, никакой профессиональной этики. Зарплата 16, в премиях обманывают, только себе получают.

Потом задала вопрос про систему электронного документооборота. Я ответила что у меня нет опыта работы с этой системой. После чего она спросила "а че вы пришли тогда. Это не сложная программа, выучит. " до прихода на собеседование, по телефону я говорила что с системой не знакома. Далее, обосрала тот факт, что я приехала на метро, а не на машине. На протяжении всего собеседования ругала молодежь.

Ценить сотрудников и давать им карьерного роста. Ещё хочу что бы были у рсхб больше тренингов и обучений. Начальница постоянно нападает на меня, на ровном месте причем. А я спокойная, добрая девушка. С премией пока что я вижу сплошной обман. Проработала я в этом банке полгода и что с премией. Зарплата ни какая дожить бы до получки и раздать долги зарплата 11000 рублей минус подоходный и кричи как дурак на каждом углу возьми кредит.

Пришла в офис на собеседование. 2 охранника, которые непонятно зачем там сидят - люди проходят спокойно, контроля не заметила. Минут 20 разбирались к кому мне все-таки надо подойти. Выяснили, сказали что за мной подойдут на ресепшен. Наконец ко мне подошла женщина, если не ошибаюсь ирина аркадьевна. Началось собеседование, это был просто (удалено).

В первую очередь начальницу. А также взять под контроль сотрудников которые не только выполняют планы, но показывают желание и стремление развиваться. Все готовы распрощаться с операционистами, или держут их до тех пор, пока не найдут нового человека. Упростите документы по клиентам. Банк не только сможет обслужить за 5 минут, но и поможет сотрудникам не заниматься тоннами досье по клиентам.

К сожалению этой женщине нужно руководить медицинским вытрезвителем,а не банком. Директор при этом самоустранился и почивает на лаврах. Совершенно свинское отношение к сотрудникам. Работайте негры,солнце ещё высоко. При этом руководство филиала ни какой помощи не оказывает.

Это не люди слабые, а банк не ценит сотрудников. Соглашусь часть сотрудников нужно уволить в нежелании делать планы и работать, кого-то это устраивает сидеть и получать оклад… мое мнение, что все кто сейчас работают повязаны друг с другом. А на показатели по барабану. Жаль данные пожелания недоходят до заместителей председателей банка.

Вобщем закончилось тем, что она мне прямо сказала, что мое место за прилавком стоять, колбасой торговать, а не идти в секретари. Вобщем из-за таких моральных уродов от одного названия россельхозбанк меня воротит. Я рада, что там не работаю, не знаю как там остальные, но свои нервы мне дороже. Год назад пришла заместитель директора московского филиала.

Банк очень отстал от реалий рынка. Молодым не советую туда идти, зря потратите время, после работы в hr в этом банке в нормальную структуру вас не возьмут. Сотрудники держатся только в силу возраста 45+, либо из-за невозможности найти в другом месте такую же зарплату. При смене председателя правления был выслан всем опорос. Зачем и для чего, если ничего не меняется. Вы теряете ценных специалистов.

При входе какая табличка висела. Если вобще смотрели куда идете. Чето на льва вы совершенно не похожи. Тут она мне начала такой бред нести, что мол сейчас не 90-е годы, это раньше боссы в малиновых пиджаках могли выбирать себе в секретари девочек-дурочек.

Я лишь описываю маленькую верхушку большого айсберга. Возможно нужна проверка деятельности филиала, я описала лишь только как дела обстоят с кадрами. Непрогрессивная хамка, выжимающая последние соки из сотрудников. Выслуживается перед руководством, сотрудников не ценит. Принимать решение по кандидатуре может по несколько месяцев.

Ждала я полчаса на проходной пока комне подойдет кто-то из отдел кадров. , одна из них видимо главная, задавала мне некорректные вопросы. Все интервью я записывала на диктофон. Разговор был явно с нотой язвления по поводу моей трудовой деятельности. По типу: ну и что, вам нравилось там работать. А что ушли оттуда, вас наверно выгнали. Вот вы пришли сюда, вы вобще знаете, что это за организация.

Выполнение планов очень сложное, т к мало кому нужен банк с дореволюционными правилами открытия и введения счета, где невозможно клиенту дозвониться до горячей линии, где тарифы сравнительно дорогие, и самое главное, фин мон блокирует счета даже не успев какои нибудь операции проитись, а планы то нужно делать. Текучка кадров там нереальная. Люди работают по несколько месяцев, поняв, что их обманули начинают искать другую работу. Сейчас много главных операционистов ушло из московского филиала- их будут поновому набирать в это, рассказывая басни. Просто мне жалко тех, кто все-таки пойдет туда работать… решила лучше вас предупредить. Обратите внимание на маленький филиал.

До сих пор не могу забыть этого момента. То, что описано ниже в отзывах – чистая правда. Никогда с таким хамством на собеседовании не сталкивалась, после собеседования мне пришлось пить успокоительное. По плану у меня в этот день была еще одна встреча с работодателем, но из-за этой уродки из отдела кадров, я не смогла дальше никуда ехать, у меня был жуткий стресс. Сначало подошла к охране, они долго выясняли куда меня направить, потом выяснили.

В нем правит сб, не понравишься кому нибудь из них — возьмут тебя на карандаш, будут угрожать выговарами, попросят вас уйти по хорошему, не уйдете- заставят. Как это случилось и с нашим бывшим управляющим, кассиром. Сначала этот банк заманит, рассказывая про сказки происходящие в нем, не банк-просто мечта, вам еще скажут чтоб отрицательным отзывам (а их куча) об этом банке вы не верили: ведь кто будет писать о хорошем. Остерегаитесь в частности регионального менеджера, она привлекает главных операционистов.

Начальница по-собачьи огрызалась на сотрудниц, была явно не приветливая особа, девицы прислушивались к разговору, а девица собеседовавшая меня ехидно улыбалась в середине совсем несмешного разговора и при этом делала пометки в моем резюме. (со знанием, а точнее с симулированием знания дела), а также в непозволительной манере пыталась рявкать на меня как гиена, чтобы я четко отвечала на вопросы. ( оставалось сказать: руки по швам и смирно. ) во всем был явно виден чудовищный непрофессионализм. Уже сидя там, я поняла для себя, что если уж кадры такие,то что ожидать можно дальше. Девушки, уважайте себя, не позволяте таким пройдохам неведомо как ставшими кадровыми работниками так с вами разговаривать, посылайте их сразу, все равно в такой дыре вам будет не комфортно работать. Жаль, что такие свиньи сидят на хороших местах, а нормальные люди ищут работу и им приходится у вот таких собеседоваться.

Было намного лучше чем сейчас. В таком беспределе мне пришлось работать впервые. (совместо с согаз) деньги мне никто не заплатил. Вся проблема в руководстве банка. Поберегитесь связываться с этим банком.

Офис на кропоткинской на позицию секретаря. Отдел кадров произвел гнетущее впечателние. Мне прислали приглашение, причем девушка, которая это сделала и которая меня встречала на проходной напрочь об этом забыла. Разобрались, смутно вспомнив этот факт, она спросила,есть ли у меня с собой резюме, чем повергла меня в легкое недоумение. Естественно, не было у меня его с собой. Она, вяло пощелкав мышью, соизволила его распечатать на принтере в двух шагах. Собеседование проходила прямо в комнатушке, где был отдел кадров прямо за ее столом, который, к слову сказать, был абсолютно пуст, что удивляло.