Отзывы сотрудников · страница 5 из 50Ростелеком

Скоро останутся только начальники, и будут сами собой управлять. Адыгейский филиал ростелекома – это просто змеиное логово. Остались работать одни шестерки, которые максимум пару лет в компании, а настоящих профессионалов просто выгнали. При этом никаких вакансий в краснодаре или в мрф юг не предложили. Это просто ужас, а не компания.

В этом отделе всё не налажено, и ребята просто не могут держать в голове кучу информации по разным городам. Они первыми общаются с клиентами и часто просто \"вешают лапшу на уши\", а потом ты только и делаешь, что извиняешься за своих \"коллег\". Что касается централизованной техподдержки, то это вообще полный кошмар. Работа там специфичная, вряд ли где-то ещё пригодится. Руководство только и думает, как сократить людей, расширить обязанности и при этом никак не мотивировать сотрудников.

Если хотите жить на грани бедности, добро пожаловать к нам — начальство таких, как я, просто обожает. Есть такая атс-22, и там работает начальница по фамилии колобова. Давайте все вместе сделаем так, чтобы она стала добрее. Стабильности нет вообще, сокращают людей по-крупному. Сначала уменьшают ставки, а потом и вовсе увольняют. В итоге, если у тебя неполная рабочая неделя, пособие по безработице не светит, только минималка — 877 рублей. Людей просто выбрасывают на улицу.

, которая рассказывала сказки о том, как все ее ученики добиваются успеха и получают повышения. Все они такие же, как и я, только пришли и верят в лучшее. Работа заключалась в консультировании не всегда адекватных абонентов, которые орали в трубку, обвиняя нас во всех грехах. Когда я устала от этого и решила уволиться, отдел кадров сказал, что не может принять мое заявление, потому что я на больничном, а на больничном у них не увольняют. Я ругалась с ними минимум час, пытаясь объяснить, что имею право уволиться, даже находясь на больничном, и что больничный мне пойдет в отработку. Короче, идея с централизацией и созданием колл-центров, мягко говоря, не очень. Это всё плохо сказывается на работе филиалов и качестве услуг.

\"1) вот уже 5 лет работаю ведущим инженером, зарплата у меня 22 000 рублей. Месяц назад прибавили 150 рублей. Есть такая тема, как зарплата в конвертах. Я работаю инсталлятором, подключаю услуги связи и получаю за это какие-то гроши в конверте. Проработал в ростелекоме больше 25 лет, и, честно говоря, как был нищим, так и остался.

Если вы устроились на работу и решили уволиться, обязательно ознакомьтесь с трудовым кодексом (особенно со статьями об увольнении). Они играют на вашем незнании. На собеседовании нам рассказали о вакансии и предложили пройти тесты (их было около трех) на внимательность, оперативную память и прочее. После успешного прохождения тестов нас пригласили на обучение, которое длилось 3-4 дня, а затем был мини-экзамен.

Если у вас есть знакомые, родственники или вы умеете хорошо лизать, то вам тут точно место, независимо от образования и опыта – все у вас получится. Никакой карьеры вам там не светит. Руководство совсем не на связи с исполнителями. Инженеров и монтажников заставляют возиться с договорами и искать новых клиентов. 4) сверху командуют \"\"менеджеры\"\", которые не очень понимают, как работает связь. 5) снабжение материалами для поддержания связи просто ужасное.

Все коммуникации уже устарели, а если мы будем терять опытных сотрудников и брать на их место молодежь, которая ничего не умеет, то ситуация только ухудшится. Удивительное ощущение, что \"верхушка\" ростелекома намеренно разваливает компанию. Так зачем было объединять удмурттелеком с волгателеком, а потом и с ростелекомом, если ключевые идеи и объемы остались прежними. \"*сказки на работе* *не знаю законов* *хамят в лицо*.

Ростелеком — это первая, и, похоже, единственная компания, которая решила удариться в аутсорсинг системных администраторов, оставив ключевые идеи и примерно объем работы. На мое место уже взяли другого человека, который был готов продолжать. Но мне отказали, и, похоже, это никого не волнует. Руководству абсолютно пофиг на своих сотрудников. А потом они удивляются, почему у них такая высокая текучка и никто не хочет работать за такую смешную зарплату.

Все только и делают, что смеются. Если хотите работать в этой сфере, лучше ищите компанию с более нормальной инфраструктурой, а эту обходите стороной. Заработная плата просто мизерная, а политика верхушки компании — настоящая катастрофа. Слушай, ну при таких доходах и откатах нам говорят, что денег нет даже на поднятие зарплат, на нормальные условия для работы, на закупку материалов для ремонта, на заправку машин, на спецодежду и даже на пособия по нетрудоспособности. Начальство, глядя нам в глаза, заявляет, что у нас зарплата 28 тысяч. Всех волнует только прибыль, а затраты — это как будто не их забота.

Так что, если не хотите испортить себе репутацию и бегать по судам - держитесь от них подальше. Ижевск, удмуртская республика. Короче, власть в компании захватили пришлые торговцы — такие временные работники, и на моих глазах они начали разваливать то, что десятилетиями создавали настоящие специалисты оао волгателеком в нижнем. А сейчас, наконец-то, получил уведомление о сокращении своей должности вместе с другими ребятами из уит (всего 9 человек), которые работают не в нижнем, а в районных центрах. Они думают, что обслуживать локальные сети, сервера и 1000 компьютеров на периферии не нужно. Одно могу сказать: эти глупцы сами подрубают сук, на котором сидят.

Полный контроль над сотрудниками, даже читают переписки в скайпе. Особенно жалко тех, кто рядом с директором – там контролируют каждое слово и действие. Атмосфера в офисе просто ужасная. Клиентов обманываем, карьерного роста нет, зарплата серая. Не удивлюсь, если скоро введут розги и приковывание к батарее. В итоге, у меня сложилось впечатление, что организацией управляют молодые неумехи, которым лучше сидеть за телефонами, чем занимать руководящие должности.

Зарплата маленькая, всего 12 тысяч для электромеханика связи. В компании полный застой, руководство не меняется, и все забивают на свою работу. Чувствуешь, как над тобой висит меч сокращения. Работа в ростелекоме учит, как правильно игнорировать ненужные задачи и не давать другим садиться на шею – закаляет, короче. Целый год они отказывались брать с меня деньги за телефон, мол, \"не пользовались, абонент умер и номер отключен\". Начальник юридического отдела просто отмораживается: \"я не в курсе\".

Зарплата — копейки, только у начальства нормально. Даже не тратьте время на собеседование, эта организация — сплошное болото. Отсутствие общения тут просто жесть. В скайпе переписываемся, а в офисе – гробовая тишина, которую иногда нарушают крики неадекватных клиентов. Просто сиди и терпи, даже если клиенты переходят все границы.

Да вы настоящие нытики и немощи. Чтобы получать нормальную зарплату, надо работать, а не жаловаться, как вы все и делаете. Где ваша компетентность или корпоративная этика (для тех, кто еще трудится здесь). Да хотя бы приличия немного. Таких работников вообще не стоит содержать.

А еще, оказывается, мою подпись на акте выполненных работ подделали. После разборок решили все миром, но потом выяснилось, что большую часть зарплаты просто украли, не заплатив за закрытые наряды. Так что, если вы собираетесь работать \"инсталлятором\", обязательно делайте ксерокопии актов и договора, а лучше вообще не идите туда, пока не уволят местного \"князя\". На основной работе и так дел хватает, а еще и огромные планы по продажам ставят.

000р), а в итоге выдали всего 2012р. В компании почти все работают по связям, а не по заслугам. На мой взгляд, единственный минус — это маленькая зарплата. Эй, ребята-связисты, подскажите, должен ли электромонтер 6-го разряда заниматься работой кабельщика. А то начальник уже достал гонять по этим гнилым муфтам. И вообще, все ли обслуживают fttx за обычный оклад. Мечтаете просто сидеть и получать деньги.

Интересно, как обстоят дела у экономистов и маркетологов. Полгода трудился, а заработал всего 1500 рублей. Живу в минеево и подключился к интернету и телефону где-то три года назад. Каждую весну и осень у меня телефон шипел, а скорость интернета была такая, что приходилось юзать usb модем. Поработав полтора месяца по временному договору, я был в шоке, когда узнал, что зарплату, которую обещали платить раз в месяц, мне не выплатят из-за какого-то сбоя в программе. Начальник предложил продолжить работать еще месяц без зарплаты.

Зарплату не поднимали уже давно, а про отношение к старым мастерам и говорить не хочется. Люди отработали по тридцать лет, а им только грамота от начальства. Раньше, когда была калужская гтс, всё было нормально: своя справочная, бюро ремонта, можно было напрямую с клиентами договариваться. А сейчас — всё через липецк. Стыдно приходить к людям и смотреть им в глаза, когда они несколько дней не могут подать заявку. Какой идиот придумал общее бюро ремонта в липецке. Все мои жалобы начальство стойко игнорировало, зарплату не прибавили, а работы стало еще больше.

С оборудованием тоже беда: тащат какой-то металлолом, который уже где-то использовали. А если что-то новое покупают, то это полная ерунда, потому что начальство вообще не спрашивает, что нам нужно. Никаких улучшений ни для сотрудников, ни для абонентов (потому что сам тоже был абонентом). Какие зарплаты у админперсонала, подскажите.