Отзывы сотрудников · страница 11 из 23СоюзСпецОдежда

Из плюсов: адекватное руководство и хорошая система бонусов. Заработать можно, компания готова платить и поощрять, от сотрудника тоже необходима отдача и заинтересованность чтобы принести прибыль и привлечь клиента. Удобное расположение, удобный график. Зарплата всегда вовремя, все соответствует регламенту. Если есть желание обучиться новому делу и поработать в новой сфере,…>>.

Все равно терять было нечего. Но здесь ко мне отнеслись…>>. У меня как у сотрудника компании союзспецодежда есть следующее: • официальное трудоустройство; • различные льготы и скидки на продукцию; • отпуск; • рабочий график без переработок с 2-мя выходными и всеми праздничными днями; • нормальный оклад + премиальные. Рабочие планы и задачи ставятся реальные, и не нужно быть гением продаж, надо просто пользоваться готовыми скриптами и знать товар. Базы клиентов предоставляются уже готовые и рабочие, не нужно целыми днями висеть на телефоне…>>. В "союзспецодежда" можно работать и хорошо зарабатывать. Зэпэшка растет при высоких показателях в продажах.

Плюс 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день, отпуск по графику, зп вовремя. В своей работе в союзспецодежде я ценю, в первую очередь, нормальный уровень зарплаты и человеческие отношение, которые у нас сложились в коллективе. Руководство относится лояльно к тем, кто хочет сделать карьеру и помогает, если видит, что человек старается. Рабочие обязанности регламентированы и каждый занимается своим делом. На меня не взваливают больше обязанностей, чем положено.

Проработал в компании около полутора месяца. Работа сама по себе не пыльная. Руководитель на момент трудоустройства отсутствовал, выйдя под конец месяца, не общаясь со мной, не указывая на ошибки или то что я делал верно, то есть не делая своих прямых обязанностей на второй день после выхода, ссылаясь на невыполнение плана попросил написать заявление на увольнение. Устраиваясь, мне были описаны мои обязанности как менеджера по сопровождению.

Для трудоустройства нужно сдать два грейда. Коллектив г******, много очень тупых людей. Менеджер по закупкам, заказывая сортирную бумагу в комусе через интернет, может думать что он лучший. Закупщиками руководит финансовый директор - человек-быдло.

Хочу оставить отзыв о данной компании под названием союзспецодежда. Пригласили на собеседование,пришел,потом сказали что якобы будет 2 тур,перезвонили снова нашел время и пришел,надеясь на честный отбор,и что же увидел,. Форменный театр,все роли заранее распределены,и кого возьмут тоже и некоторых приглашают тупо для массовки. Пожелание менеджерам по персоналу-не морочте людям голову и не тратьте чужое время. Не подходит человек,скажите сразу,. А не устраивайте этот балаган с турами и этапами.

А может это его мало волнует, день поступают на счёт и так хорошо. Раньше компания вызывала уважение (хорошая работа, коллектив,начальство), а сейчас болото,которое разрастается со стремительной скоростью. Не устраивайтесь в эту компанию , зп нормальную получают только менеджеры , но это ещё надо доросли до них и выдержать напор начальства , а остальные сотрудники получают от 18000 до 25000 и это урезают. Допустил ошибку при внесении в программу товара. Будут потом дополнительные затраты времени на поиск и исправление ошибочного документа. И как следствие всей последовательности документов, затрагивающих товар, по которому была допущена ошибка.

Это очень важно, на предыдущем месте работы мне постоянно задерживали зарплату. Работой я довольна, она достаточно динамичная, учит работать с возражениями, общению с разными людьми. Ситуации бывают разные и наша работа в отделе…>>. Пришел в компанию с опытом работы, довольно быстро отстажировался.

Прежде чем устроится в компанию "союзспецодежда" я долго не могла найти нормальную работу. Очень много работодателей, которые реально обманывают. То не оформляли по трудовой, зарплату платили в два раза меньше, то работа без выходных, то увольняли без объяснения причин и выплаты зп, то вообще на какой-нибудь развод нарывалась. Уже отчаялась найти нормальную работу. В "союзспецодежду" пришла попробовать.

В "союзспецодежде" прошла хорошее обучение. Очень подробно прошлись по всем функциям 1с, всё под запись, чтобы в процессе работы не возникало вопросов и всегда поблизости были подсказки. Подробно обучали по товару, по материалам из которого произведен товар, функциям, защитным свойствам. Периодически проходим тестирования, восстанавливаем знания, что очень полезно особенно после отпуска.

Коллектив г******, много очень тупых людей. Менеджер по закупкам, заказывая сортирную бумагу в комусе через…>>. Проходила только собеседования в компании, но впечатления остались. Придя в отдел кадров, меня встретили 2 девушки-кадровики (наталья и "девушка без имени"). "девушке без имени" (она даже не представилась) я сразу не понравилась (видимо внешне :) еще до начала разговора. Работа кадров плохая мягко сказано.

В этой компании зомбируют работников. В эту компанию обязательно нужно пойти поработать 2 недели для получения хорошего жизненного опыта - почувствовать на своей шкуре такого работодателя. Можно кратко называть его г****. При том, если не сдаешь грейды, то тебя вышвыривают.

Через 5 дней нас осталось 10 человек, как впоследствии выяснилось, они набирают по несколько человек на 1 вакансию и не предупреждаю об этом, в итоге просто прощаются, и без оплаты, я незнаю, может в итоге до атестации и вовсе никто не дожил, но должны были сдавать в итоге с прошлой группы 3 человека. Меня на 5 день обучения завернула сб, нашла административку за распитие в неположенном месте, но я хоть 4 дня поручился, со мной завернули человека после 10 дневной стажировке, за пол часа до экзамена, вот и думайте сами, как и что там происходит. По поводу обучения, наваливают всё и сразу, идет зомбирование по продукту, что он хороший и качественный, но по мне есть пару моделей, остальное шлак и дорого. По поводу просушки, это правда, везде камеры, и все телефоны слушают, так что сомневаться в негативе по поводу самой работы тоже не приходится. Хамство, лживость, пренебрежение к людям.

Естественно сотрудники вынуждены идти в отпуск «за свой счёт» тк надо кормить семьи и потерять работу в такое время не очень хочется. 2) когда уходишь в запланированный отпуск,то про отпускные можешь забыть, тебе из не выплачивают и ты смело идешь(после отпуска за свой счёт) в основной отпуск -без копейки в кармане. На что жить, это начальство не волнует. Закрывает глаза на этот произвол,который творят директора в магазинах. Думаю начальнику пора уже что-то с этим сделать.

Условно все можно разделить на 2 этапа. 2-ой этап: испытательный срок, и рабочий процесс. Я работаю в союзспецодежде менеджером по продажам третий год, ранее работала на аналогичной должности, но в компании по продаже мебели. Из преимуществ в компании хочу отметить: удобный график, комфортный офис, хороший коллектив и своевременные выплаты зарплаты.

Условия труда и отношение внутри коллектива комфортные, руководство требовательное, да и рабочие процессы в принципе не могут быть гладкими и спокойными. Работаю в компании союзспецодежда второй год, за это время успел сделать определенные выводы. Компания стабильная, с отработанным не один десяток лет подходом к делу и своим внутренним миром, с большим упором на обучение и развитие сотрудников. Думаю, наш российский менталитет далеко не всем позволяет это оценить. Мне кажется, возможность обучиться чему-то новому - это всегда ценно, все зависит от человека, от его желаний и усилий, это позволяет непрерывно развиваться и брать в работу эти…>>.

-всем сотрудникам, проработавшим определенное время по результатам работы выплачиваются премии, одариваются подарками и есть интересные бонусы, корпоративы и многое другое. -карьерный рост в компании абсолютно реальный, и не надо костями его прокладывать) -лояльное и адекватное руководство. Платят вовремя, получаю оклад + неплохие проценты с продаж. В целом компанией доволен, условия работы для себя считаю достойными.

Совершенно не понимают кого хотят найти (возможно мальчиков и девочек лет 22-25), кадровички наивные девочки, которые вообще не понимают о чем беседуют, пытался рассказать про опыт, видел в ее глазах пустоту и полное непонимание, далее отослали к тренинг менеджеру, женщина вечно орущая, непонятно чего хочет узнать, спросила "чего бы вы делали на работе", думаю для такого вопроса и кадровика достаточно, потом…>>. В эту компанию обязательно нужно пойти поработать 2 недели для получения хорошего жизненного опыта - почувствовать на своей шкуре такого работодателя. Можно кратко называть его г****. При том, если не сдаешь грейды, то тебя вышвыривают. Для трудоустройства нужно сдать два грейда.

Все отрицательно, от руководства до сотрудников, сплошная малограмотная лимита, есть пару начальников, которые очень любят качать права и орать, при этом ума почти нет, если будут звать на собеседование, не идите, вам же лучше будет, нервы будут целее. Офис ужасно далеко от метро, на машине не проехать и пешком 30 минут топать. Если уж кандидат рожей не вышел, для этого не надо тратить час его времени, на заполнение никому не нужных анкет, и совершенно не нужный разговор с кадровиками. Да, и оклад мизерный, из которых белых только 15 тыс руб, пенсии там вы не уведите. Не зачем такая кантора, подойдет разве что для студентов 4-5 курсов, для практики. Хотел сходить на собеседование, на должность менеджер по закупкам, кто работал в этой компании на этой должности прошу оставить отзыв.

Из которых вас произвольно могут оштрафовать. А штрафуют там произвольно. Крайне не рекомендую данную компанию. Если только не нужно месяц-другой перекантоваться в поисках работы.