Отзывы сотрудников · страница 13 из 33Sunlight

Очень много воруют, все что падает с вешалок в зале не поднимают. Ни в одном магазине не видела такого бардака. Новая система мотивации не работает. При обещанной премии 12500( при выролнениии плана и показателей тайного покупателя) получила 2500 только один раз, потом подняли план и премии мы не видели совсем. Маленькая зп за такой объём работы. Минусы- в течение четырёх лет наблюдала то, как отличная компания скатывается вниз и вниз, а из моих глаз уходила любовь к людям. По началу все было хорошо, радостно и перспективно.

Там сидят наглые, злые которым на все плевать и они говорят «да вы просто не хотите работать». Конечно, сидя в офисе на 8-м этаже, с вентиляцией, с кофе, сидя на попе, только такое и можно говорить нам, людям, у которых вообще никаких условий труда нет, ни вентиляции, ни кулера с водой и прочего. Ходишь и задыхаешся по 3 дня, а директор сидит все время в прохладной подсобке. Знаете, это малая часть того, что происходило в этой чертовой компании. Компания не обеспечивает надлежащих условий работы. На просьбы обеспечить нас положенными по регламенту камерами и охраной руководство отвечало, что нам это не нужно, и советовало «надрессировать девочек кидаться на каждый писк ворот». Отношение как к собакам, в буквальном смысле.

Уберите вы эти каждодневные переоценки. На них времени продавцам не хватает. У компании все вещи застрахованы. К компания видимо не заинтересованна в сохранности товара) впоследствии судебные иски на сотрудников. График работы ненормированный. Ребята, вы действительно думаете, что фотоотчеты повысят продажи. С таким отношением вы только теряете покупателей.

Про базу тут уже все написали, пустая трата времени и нервов. Работают по 2 ( в лучшем случае 3 с директором) человека. Весь магазин перевёрнут , примерочные завалены, а мы собираем футболки стопочками красиво для ежедневного фотоотчета. Очень большая проходимость в магазине. Контингент покупателей оставляет желать лучшего.

Оплата труда всегда вовремя. Ну тут уже мои руки не выдержали того, чтобы не добраться до этого отзыва. Я устроилась старшим продавцом-кассиром в мини магазин в своём городе. Директор мне очень понравилась, коллектив был общителен и приятен, все мы были как некая маленькая семья. Директор ушла, и на ее место пришла повышанная с спк из другого магазина.

Какая была компания и какая стала. Входишь в магазин и просто какой то уличный рынок. Вещь лежит на вещи, может валяться на полу и никто её не поднимет. У компании есть огромный потенциал. Тех кто стремится сделать лучшее а не оставлять это всё вот так тонуть.

Покупатели обращаются с товаром очень плохо. Отработала в компании полгода. При трудоустройстве о вычетах по результатам инвентаризации не говорили. Спустя две недели после трудоустройства провели инвентаризацию, потери колоссальные, после чего сунули бумагу подписать соглашение на удержкуиз ( каждой. Приходишь в магазин 9:30 т к поставки и утренние фотоотчеты, а закрываешь в 22:30 вечерние отчёты таблицы. Такси компания не оплачивает.

Премию самую большую получала около 2 тысяч. Про товар вообще молчу, воняет химией от которой потом по всему лицу и телу красные пятна. И ты должен успеть все за эти 13 часов. Коробов приходит много и иногда их не куда разбирать.

Когда у меня стало все получаться,меня просто выперли отсюда. Рыба гниет с головы как говорится. Книжку на людей,которые поросли гнильем и ложью. Да и кстати директор на протяжении месяца мне постоянно лгала. Полный обман кандидатов на всех уровнях. Обман при трудоустройстве и скрытие важной информации, о которой вы узнаете только позже, когда останетесь без премии. Далее, вас обдерут и вы будете работать за бесплатно (почти за бесплатно, так как минимум они обязаны выплатить, но всё остальное вычтут за недостачи, которые будут завышены по всем показателям).

Отпуска в праздники запрещены. В магазине в котором я работаю на данный момент, нет камер, нет охраны. Коллектив все родственники и друзья, которым пофик на тех новеньких, который пришли. Про зп — это вообще отдельная песня. Часы не дают, смены урезают.

Я искала одну вещь своего размера по всему залу наверное 40 минут. Никто не убирается в зале из новых девчонок и никто не следит за вещами. Всем уже так глубоко на всё наплевать. Я взяла другую вещь и пошла к примерочным. В примерочных просто клочьями пыль лежит. До такой степени было обидно за этот магазин.

Так она с орами и криками нападала на меня,не выслушав по какой причине я задержалась. В то время как на других сотрудников,которые опаздывали она не наезжала. И вот я узнаю,что оказывается со мной не хотят работать потому,что я не достаточно быстрая. Якобы и очередь на кассе большая,и развешиваю медленно и магниты на одежду ставлю медленно. На минутку,темп работы других ничем не отличался от моего.

Не кому не рекомендую идти работать данную компанию, даже если у вас очень трудно с финансами. Очень низка оплата труда, несопоставимая с объемом работы. На сайтах с работой указывают зарплату, вы никогда не увидите тех денег, даже перевыполнив все возможные планы. Очень большие вычеты из зп после проведения инвентаризации (ежемесячно порядка 5тыс). Инвент обычно проходит с большим минусом, компания покрывает лишь малую часть убытков, остальное вешают на сотрудников, да так что до следующего инвента (каждые три месяца) вся сумма минуса не выплачивается, и суммируется уже с новым минусом последующих инвентов.

Если работали 5/2 по 8 часов. То теперь могли работать 3/4 или 2/3 либо 1/2 полный дурдом. Если мы могли раньше одну поставку в 150 коробов разобрать за пол дня то теперь такие поставки стоят неделю. При этом она в силу своих возможностей успевала, но и она такого не выдержала. То что творится в меге это уже кошмар. Так там бардак вещи просто повсюду. Не поймёшь где висит распродажа где новая коллекция.

Охрану и персонал в магазинах сократили. Прибыль очень низкая и экономят именно на персонале. Расскажу конкретно о магазине в тц мега на озерова. В начале я думала,что мне повезло. Коллектив меня не принял,директриса будь она не ладная предвзято относилась. Пример:один раз у меня задержался автобус,попала в пробку и не успевала я вовремя прийти.

Все убытки ложатся на плечи персонала. Платить заставляют с своего кармана. При том, что моя зарплата была чуть больше 10 тысяч. Охранник нужен что бы не воровали, то без охраны постоянно воркуют. Хамское отношение со стороны директора, обещают одно, на самом деле совсем другое. Не отпускают домой после работы пока все не поправишь. Общее впечатление о работе: какой то дурдом.

Еще раз обратилась в трудовую инспекцию. И тут компанию начали таскать по судам, начались жесткие проверки. Как-то после одной нам сказали сделать медкнижки либо вас на след день уволят. После по всей россии магазины начали делать эти медкнижки. При том начальство, сидящее в москве, сказали передать спасибо. Той которая боролась за свои права. И уволилась она только после того как добилась зп за три месяца вперёд.

Уволились всем коллективом, обидно, работаешь, живешь практически на работе, а в итоге плати. Начальству все равно кто работает и как, лишь бы магазин работал. Если вы пойдете работать в эту компанию, удачи , терпения, и готовтесь к тому что после инвента ваша зп круто измениться,к сожалению в меньшую сторону. Не ходите, не рекомендую, обходите стороной. Обманывают на собеседовании, обманывают уже в процессе работы, заставляют платить за всё, инвентаризация, недостачи. Таких криков в офисе вы не слышали никогда и нигде. Продавцов обманывают в зарплате и потом ещё из оставшейся части вычитают недостачи а инвентаризации практикуют постоянно.

Максимум 20 минут, потом заставляли бежать в зал так как много работы. В обязанности продавца-кассира входило: работа в зале/примерочной с покупателями, работа на кассе и выкладка товара. По факту к вышеперечисленным обязанностям прибавлялось: ежедневные фото-отчеты (минимум 2), раскладка базы и поддержание ее в аккуратном виде, переоценка, оформление зала, приемка товара. Рабочий день 13 часов (по факту оплачивали только 11), весь день на ногах — присесть нельзя. Вечные очереди недовольных покупателей, которые срываются на продавцов. Ковриков в примерочных нет, по словам руководства — не предусмотрено политикой компании.

А на штат работников в 12-15 человек вешали недостачу сначала на 400000, потом на 600000, позже в 1000000. При том что инвентраизации начали проводится раз в три месяца. После она написала об этом в трудовую инспекцию. Нет доставать нашего директора уволить её, в ту очередь та просила её уволится.