Отзывы сотрудников · страница 14 из 33Sunlight

Постоянные вычеты за инвентаризацию. Даже близко нет цифр, которые обещали. И к тому же, всё вычли за недостачи. Работала с июня 2016, сначала все было хорошо. Но потом все круто изменилось. А именно , за инвент высчитывают , началась текучка.

Не зря говорят, какой человек внутри, такой он и снаружи. Кто видел эту анну меня поймут. Руководство несерьёзно подошло к этому вопросу. Требования конечно завышены. Люди ни в коем случае не идите сюда работать. Работы много, платят копейки.

Благо мой работодатель может позволить своим рабочим отменять смены за сутки, с того момента, как вам ее предложили. А потом мне и вовсе треш рассказали, в отношении твое питер. Женщина там работала ртз, и на перерыве ей стало плохо прям на эскалаторе и ее увезли в больницу. Она разбила лицо при падении. Но именно про этом адрес магазина говорили нимало не лицеприятных вещей, склоняющих к тому, что именно в этом твое работает не руководитель, а зэчка, которой только в конс-лагере или тюремным надзирателем работать.

Воду в бутылях перестали привозить потому что компания не хотела расплачиваться с поставщиками. Если раньше контролировать чистоту и порядок в зале, воришек могли многие продавцы, то после сокращения тут уже не знали что делать. То ли за залом следить, то ли товар разносить, просили нанять охранников-контроллёров. Выходили кладовщики откладывали приём поставки и помогали в зале как могли. Начались огромные недостачи в магазине. Только подумайте штат в 25 человек укладывался в лимитв 90000.

Ничуть не меньше, чем проценты от продаж и зп без задержек… но я сейчас даже не об этом, а о коллективе. Коллектив очень важен, а рыбка-то гниет, как всем известно с головы. Было дело я работала ртз в твое, так вот там руководитель-анна, неприятного вида молодая женщина, хамоватая, наглая, ни во что не ставящая своих подчиненных. Подхожу я раз к этому руководителю и спрашиваю, а куда юбки повесить. Ей самой выгодно, чтоб мобильный ртз все сделал хорошо, чтоб потом кассиршам за ними не переделывать ничего. Мол, я тебе, что, мать тереза что ли) это нормально. И ладно бы я тупая была и постоянно спрашивала, что и куда вешать.

Но после её ухода уже никто не мог так управлять. Начали завышаться планы, отменили ночные смены, начали сокращать штат магазина. Перестали присылать канцтовары, бумагу. Один момент не могли отправить данные об инвентаризации в москву только потому что у нас почти 2 месяца не завозили бумагу.

Итог: попросили написать заявление. Бедные девочки, кто там на постоянке работает. По 12 часов терпеть дебильные песни по-кругу-это нужно иметь железное терпение. Неужели рук-во не понимает, что комфорт внутри рабочего коллектива и рабочего места тоже важен.

Если не укладывались то -20% от оклада. Потом поменялся генеральный директор компании, мерчендайзеры которые готовили нам укд, территориальный менеджер, наш директор магазина. И медленно начинался кошмар в магазине. При территориальном менеджере было ещё как-то сносно.

Соблюдение должностных обязанностей. На меня, как на продавца вешали обязанности других работников. До начальства не достучишься насчёт камер. В мой выходной с температурой вызвали в магазин, так как сложилась экстренная ситуация.

А потому что к своим сотрудникам, которые пашут в магазине относятся ужасно. И теперь платят за это сотрудники всю полную сумму. Расскажу как есть у нас в городе. Помните как открывались большие суперсторы твоё в больших торговых центрах. Уфа в меге мы открывали магазин огромным составом в 25 человек. Все ждали этого события, магазин открыли, народ пошёл) у нас было три менеджера отдела, один директор, мерчендайзер, 6 кладовщиков и продавцы. Были и инвентаризации раз в полгода, мы укладывались в лимит данный магазину при наличии недостачи.

С какими трудностями я сталкивалась… ну думаю все тоже, что и другие люди тут писали. Магазинам нужно лояльное руководство, а не руководители-истерички, коих много судя и по другим комментариям. В офисе тоже походу одни истерички как ни позвонишь им или они позвонят так сразу чуть ли ни матом покрывают… из этого складывается ощущение вытирания ног об сотрудников магазина. Изначально устраивалась на админчика работать… но провались оно пропадом, такая сумасшедшая ответственность за магазин, кражи, антикражки старого вида, охрану товара, борьбу с неадекватными клиентами и с ворами, вешалок (особенно «прищепок» на штаны") вечно не хватает, множество бесконечной бумажной работы, всегда не хватает «лицензии» на полках, на выходных вечно нет сотрудников из «аутсорсинга»…да впринципи это можно перечислять вечно… компания как ни странно состоит практически из одних недостатков. Ее надо полностью реконструировать начиная с высшего руководства и заканчивая лояльным руководителем в магазине….

Директор принуждает выходить на работу на час раньше положенного, по вечерам постоянно пытается задержать подольше. На вопрос «для чего так рано приходить. Когда я подошла к директору, подать заявление на увольнение, она начала собираться домой и сказала, завтра подашь. Я просто в шоке от такого отношения. Чувствую, будто я не сотрудник на работе, а прислуга. Смогла отработать там всего неделю. Категорически не рекомендую.

Через сутки на неделю заболел полиграфолог. Некрасивая ситуация при наборе управленцев. 2 (двойка за коммуникацию и фитбек отношения к соискателю). Рекомендую на старте карьеры и линейному персоналу, но судя по отзывам ниже рекомендация моя сомнительна. Итог: задержал 2 офферы белым работодателям и потерял неделю.

Атмосфера исходящая с верхних управленческих слоёв всегда негативная. Договор оформления на руки не выдаётся. Постоянное добавление заданий по возрастающей в геометрической прогрессии, то есть ты думаешь, что ты уже почти что то доделал, но нет, тебе тут же даётся ещё 5-6ть заданий, чтобы ты не мог чувствовать себя расслабленно, а это необходимый фактор, чтобы улыбаться от души клиентам и проговаривать им все скрипты. Показатели kpi постоянно фальсифицируются. Наличие псевдомотиваций, которые не оплачиваются. Отдельное таинство для меня была зарплата, так как она не разу не вышла той, на которую я рассчитывала.

Планка сильно завышена для такого магазина. Нужно менять всё руководство. Сейчас полный бардак в компании. Много просят, а сами не хотят разбираться почему компания начинает тонуть. И утонет она не по тому что она прибыли не приносит, люди покупают вещи, они по приемлемым ценам.

Тц рио на дмитровском шоссе. Просто ужаснейший коллектив. Из постоянных работников были только я и директор, остальных присылали из других магазинов. Устроили какую то дедовщину, большую часть времени сидят в кабинете, разговаривают, пьют чай, играют в телефонах, в общем занимаются всем, только не работой.

Отношение руководства - свинское, начиная от ограничения свободы передвижения, заканчивая увольнением -одним днём,без объяснения причин и компенсаций. Эта работа не для всех, очень сложно работать более 12 часов на ногах. А окупатели бывают разные, а если сотрудников в магазине не хватает, то и графики дикие, но руководство всегда готово идти на встречу, если есть предложения как этот график переделать. Могу сказать проще эта работа для тех кому нужны деньги и нет семьи. После собеседования hr распинался о плюсах работы в sunlight с призывом принять правильное решение в их сторону.

А если бы в вели, что она пишет в общей группе в телеграм, там вообще волосы поднимаются. Выщестоящее руководство, ау обратите внимание, на эту м****, такие люди не должны работать с потоком людей. Мне вообще везет с клиентами, но не всегда они бывают вежливые и доброжелательные. Иногда приходят какие-нибудь "важные" персоны, аж обслуживать неохото( но приходится. Отношения к персоналу скотское приходя работать в sunlight вы себя добровольно отдаете в рабство. Захотелось устроиться, так как очень понравился магазин-красивый и яркий. Но отработав шесть месяцев медленно, но верно поняла, что обёртка была красивой, а вот внутри конфетки совсем не вкусно.

Отношение начальства отвратительное. Никому не рекомендую, особенно на должность продавца. В этой компании нет не чего хорошего начальство думают что они боги график не сформированный постоянно попадаешь на работе в твой выходной могут позвонить и сказать что ты работаешь детектор просто решает это в твой выходной и не кого это не волнует. Сам директор когда захочет тогда я приходит и уходит и просит кассиров закрыть ей смену в 7 а уходит в 5-4 персонал увольняют только так а нового набирать не хотят и работать приходиться 6/1,4/1. Трудовой догов не отдают на руки зп платят меньше чем по отработанным часам. В общем это не то место где можно нормально работать.

После увольнения я приходила с девочкой в магазин, посмотреть вещи, может что-то купить, потом нам говорили наши бывшие коллеги, что нам надо запретить заходить в магазин, это было со слов шестерок директора, ну и самой этой мадам. С 22 октября компания начала присылать письма тем, с кем я работала. В этих письмах уведомления о том, что компания подаёт в суд на нас всех (с кем я начинала работать и кто застал инвент). Я столько не заработала, сколько отдать должна. По началу тяжело работать, сложно подстроиться, бывают сложны клиенты, но это главное уметь решать конфликт. Не было туалета для сотрудников и зоны отдыха. Невозможно было отойти от кассы, если с новичками.