Отзывы сотрудников · страница 4 из 11Такском

Это абсолютно совдеповская конторка, даже не с советским, а с каким-то среднеазиатским типом правления. Проработал в техподдержке полгода. Работают в основном студенты, приезжие из регионов и люди без образования. Только выходит после обучения одна группа, как тут же заранее уже набирают следующих, т к знают что текучка неизбежна. Кстати с текучкой и отвратными условиями работы похоже никто не борится.

Людям не платят премию, нет никаких внятных объяснений, перспектив там нет, на рабочих местах сотрудники ищут работу. Если вам особо повезет, может достаться место, аккурат со входом в туалет. Удивительно но располагается он в том же помещении в 1 метре от рабочего места. Также прилагается лужи на полу, запах, грязные сиденья. 2) мотивационная программа - сложная, нужно выполнить массу показателей.

Я братилась в руководителю феоктистовой татьяне юрьевне за увеличением оперативной…>>. Поскольку этот сайт предназначен прежде всего для потенциальных сотрудников, буду писать в этом ключе. Действующие и бывшие сотрудники и так знают положение дел в этой конторе. Скажу сразу, если вы когда-либо ранее работали в компании с западным менеджментом (или хотя бы западным стилем управления) то тут вам будет некомфортно, «такском» является ему полной противоположностью по всем параметрам.

Кстати о том что есть надбавка, на собеседовании мне не говорилось, я узнал при подписании трудового договора, в день принятия на работу, что я считаю не красиво. В целом работы для меня интересной было много, но в командах очень сказываются личностные отношения, есть как положительные люди, так и очень агрессивные и отрицательные. Стремления внедрить что то новое не ощущалось. В целом там работать можно, если вы уже подготовлены к тому что может быть и вас это устраивает. Как и в любой большой компании. Нет таких компаний, где все идеально. Не вздумайте идти к ним на собеседование и тем более работу.

Зачем портить трудовую книжку лишними записями. Или деньги компании девать некуда - платят за 2 недели…>>. Проработала я в этой компании почти девять месяцев. Есть положительные впечатления а есть и отрицательные. Одного отрицательное сущевство это руководитель отдела орра феоктистова татьяна юрьевна. Это человек который забывает то что он вам говорил и потом переварачивает любую ситуация не в вашу пользу. Мой компьютер все вменя зависал и отказывался нормально работать.

В итоге я ушел по собственному желанию, но я долго сопротивлялся, был в кабинете у директора по персоналу раза 4, с моей стороны были попытки договориться об увольнении через соглашение сторон, с "отступными" но они не увенчались успехом. Более того, все разговоры записаны мной на диктофон, и методы давления и прессинга, все можно послушать на записях. Инструмент для ухода по собственному законный у них один, и он действующий, это то, что оклад оговоренный на собеседовании, выплачивается не как оклад в целом, есть окладная часть, а есть надбавочная. Так вот надбавки они могут лишить приказом, а так как надбавка это чуть меньше половины оклада, удар получается значительный по кошельку. Я доносил информацию что являюсь одним кормильцем в семье, жена в декрете, но эти доводы никак не сказались на результатах переговоров.

Устраивают на работу по тк, а потом начинают думать : нужен ли ты им вообще. Набирают 20 человек "зеленой молодежи". В результате тестирования на работе остается 10 человек (50 % от уже устроенных на работу). Остальных спокойно увольняют, отметив в тк 2-недельный стаж и выплатив з/п за этот промежуток "не работы", то есть учебы. Зачем нужна эта странная система - не понятно.

Компания ставит повышенные планы, тем самым оставляя без премий менеджеров. Не верьте выше отзыву, никто ничего кроме оклада в 30000 вам не заплатит. Одп мертвый отдел, нет там продажников, хорошие ушли, так как им просто не платили. Свинское отношение к сотрудникам, текучка огромная, идите туда только в том случае, если вас в москве никто никуда не возьмут. Хочу добавить к вышесказанному. Да действительно не так давно у компании начались финансовые сложности, как мне сообщалось в кабинете директора по персоналу.

Платят копейки, работают ождни приезжие. Повышают не тех кто лучше работает а кто лично больше нравится. Отрицательная сторона одна коллектив лохи верят всему что я скажу, или сделаю. Люди не ходите туда работать и не тратьте свое время на хитрожопых работодателей. Обычный телемаркетинг по сути своей. Хотел отказаться, но сразу ткнули носом в трудовой договор, где написано очень размыто, что "работник должен выполнять указания руководства", а значит тебя могут заставить и полы помыть…>>.

Одни сплошные недостатки, но писать о них не буду, так как тут уже и без меня написали достаточно много правды, которую я подтверждаю как сотрудник. Хотела бы оставить отзыв о проблеме насущной, ведь клиенты заходят и читают, что очень хорошо. На данный момент на сайте такском информация о так сказать «касса под ключ», о том, что и кассовые аппараты продавать начали и фискальник и офд подключит все, а по факту. Касс не продаём, но в планах, руководство сказало продаем кассы, но как и что не понятно, сотрудники отдела продаж не знают даже как продать ее и не обучены, оказалось, что кассы мы так и не начали продавать, а клиенты звонят и спрашивают, а почему тогда на сайте такая информация. Сотрудники не виноваты в этом, все вопросы к руководству, ведь все это исходит именно от руководства, а сотрудникам сказали и они делают, а все шишки сыпятся на менеджеров и именно менеджерам по телефону высказывают. Поэтому не удивляйтесь, но это же такском. Соискатели, я пришёл в данную компанию за деньгами и карьерой, ни того ни другого здесь не добился.

В других отделах работы много, зп тоже маленькая но чуть полегче. Вообще зп в таксе ниже рыночных, работы выше чем на аналогичных должностях по рынку, руководство неприветливое мягко говоря. Не идите, повесят на вас еще обязанности, которые не оговариваются, а з\п такая же (23-13%). К там работают друзья и родственники мелиджаняна. И абсолютно не важно умеют ли они работать или нет, ведь наказания за их косяки будут сыпаться на других сотрудников. Зп вообще сто лет не индексировалась.

Менеджеров то выгнали, а мария белая и пушистая. Именно она и создала систему по фроду, а менеджеры крайние оказались. Единственное чего не хватает – спортивных занятий для девочек. Дмс только через пол года работы, а в разработке через 3 месяца. Древний crm база клиентов с кривыми контактами клиентам не нравится качество технического сопровождения 30 000 оклад - первый месяц работы точно на премию не выйти.

Явно компашка не оправдывает ожидания нас - работников, одна имитация, при том очень плохая. С 2008 только один раз добавили денюшку (1000-2000р :) ) к окладу. А инфляция, товарищи, на месте не стояла. Денюшку получают такую: 3 категория (оклад 17000) 2 категория (не больше 19000) 1 категория (не больше 21000) эксперт (не больше 23000) старший специалист (не больше 25000) и это зп в москве :( попросили руководство повысить, получили ответ мол: вы получаете больше минимально возможной по кзот, так что успокойтесь. Работал в нескольких отделах. В кц работать невозможно, расходный материал.

Зп указанная в вакансиях - это не оклад, а всё, учитывая премию раз в квартал. Из минусов: работать надо, и если хорошо пашешь - карьера будет. 000 это ваш максимум в данной компании. Руководитель отдела такая улыбается, а за глаза всех обманывает.

А вокруг столько непрофи работают. Два года не заглядывал, но судя по отзывам все одно и тоже, ничего не меняется. Как были мудаки - верхние менеджеры, как было все, так и осталось. Все что "отрицательного" написано - все правда.

Первый раз вижу, такую жлобскую компанию. Руководство как будто намерено закрывает глаза на бардак, который происходит в рядах. Я хотел перевестись в отдел дистанционных продаж (обучался с ребятами вместе), но мне отказали, типо не положено. Потому что меня уже успели прокачать, что там руководитель не такая как принято в оп, не тупая. Или может услышал что-то не то, что стоит. При увольнении не учитывают проделанную работу, не доплачивают, обманывают.

Видела, что они обновили вакансию. Виктория сказала, что они приостановили поиск(смешная отмазка. Чтобы приехать и пройти собеседование готовьте деньги, потому что парковка платная, сотрудники все платят за парковку при копеешных зарплатах. В здании пахнет мочей, добираться только можно на общественном транспорте, если хотите сэкономить. Денег предлагают мало для поддержки, вообщем не доволен.

До туалета уже было не добежать. Фраза на убой "если руководителя заинтересует. ", так зачем держать столько, если от тебя - дуры ничего не зависит. Вы приходите на собеседование. Видите плохо-одетых людей в отделе по работе с персоналом. Ну, ладно, вы же не с ними работать будете, ничего страшного. Она продолжает говорить о плюсах, как-будто она вас не слышит.

Но тут пошли такие вопросы. Ну, мягко говоря, слишком личного характера: "кем работает муж, своя квартира или нет, а может мужу больше нравится чтобы я дома борщи варила" и прочее. Итого спрашивают, а каков же мой вопрос. Я сказала, что интересует зп, это единственное почему мы сейчас собрались. Рук-ль сказала, что сумма адекватная но с ремаркой, что это надо ещё обсудить. Ответ обещали дать в течении недели.

" как можно такой вопрос задавать. Разве можно знать какие козлы у них начальниками работают. Нужно угадать, какой руководитель у них и догадаться, что отвечать. На основании таких тупых вопросов они отбирают персонал на вакансии. Не ходите и не теряйте времени.