Отзывы сотрудников · страница 6 из 11Такском

При этом, был усилен набор на должности «продаванов». Все бы ничего, если-бы людей сокращали как положено. По факту — людей просто просили написать «по собственному». Некоторые следовали «указаниям» и действительно писали заявление по-собственному. Итак, о том, что будет уволен конкретный сотрудник — руководителю группы (кто знает, в междусобойчике его именуют «старец фура») и руководителю отдела, не помню точно (прошу прощения, могу ошибаться) было известно заранее. Но сообщить об этом сотруднику, по-человечески, они не хотели. Поэтому дождались часа икс и сказали — ты попадаешь под сокращение, поэтому напиши по собсвтенному.

Еще в конце 2018 года, с помощью «инсайдерской информации» стало известно, что компанией недовольны инвесторы. Поэтому, они дали срок до конца лета 2019 привести компанию в форму, любыми путями или будет осуществлена ее продажа. В начале 2019 года было принято найти «козла отпущения» и обвинить во всех тяжких генерального директора. Поэтому поступил приказ о его смене. Фактически же, внутри компании, управлял ею абсолютно другой человек (без фамилий, кто знает — тот знает) и этот человек использовал программистов с целью получения своей выгоды. А именно поэтому продавал услуги программистов сторонним компаниям (использовал рабочую силу, вне компании). Но это конечно же лишь догадки и на истину и правду никто не претендует.

А в реальности в разы меньше. Все цифры в вакансии неправильные…>>. Да, врут менеджеры отдела персонала вам очень много, а вы не слушайте. Идите в любую другую компанию. Вы посмотрите, это же не деньги. Вы оператором в автосалоне уже 40 тысяч получать будете.

Именно она и создала систему по фроду, а менеджеры крайние оказались. Конечно, всегда проще написать гадости, чем признать, что сам не справился со своей работой, не прошёл испытательный срок, или оказался не таким уж и «суперпрофессионалом». А посты конкурентов, либо не квалифицированных сотрудников считаю не стоить принимать всерьез. Единственное чего не хватает — спортивных занятий для девочек. Я расскажу о реалиях, без прикрас. Как ситуация складывалась в нашем отделе.

Просто нас за людей не считают. Послушайте и не тратьте время. Я ещё раз повторю, что берут молодежь, но приглашают всех, кто откликнулся на вакансию. Руководство в отделах дебильное и тупое, очень тупое, молодое, энергичное, но абсолютно непрофессиональное, бездарное. Если они не собираются брать вас, они дезинформируют вас о зп, называют больше намного, чем в реальности.

Из минусов: работать надо, и если хорошо пашешь — карьера будет. 000 это ваш максимум в данной компании. Руководитель отдела такая улыбается, а за глаза всех обманывает. Менеджеров то выгнали, а она белая и пушистая.

Они же пишут до 30 тыс в вакансии на hh, значит обман. После собеседования могу написать. Где такие зарплаты как 19 тысяч руб платят. Вы ещё протрете штаны от тестов, а только уже после этого болтовня насколько сильно вы хотите работать в клиентской поддержке контактного центра их великой компании и подходите ли вы им и причем собеседуют не в отдельной комнате а в отделе.

В других отзывах уже рассказали про основную суть, так что я просто доплю уже имеющиеся факты тем, что испытал на собственном опыте за 3+ года работы. Здесь я опишу все правду о компании, так как скоро уже ухожу и что-то утаивать нет смысла, пусть люди знают с чем им предстоит столкнуться в данной организации. Если придираться, то всегда можно найти или придумать какой-нибудь минус. Я все вопросы решаю в рабочем порядке. Конечно, всегда проще написать гадости, чем признать, что сам не справился со своей работой, не прошел испытательный срок, или оказался не таким уж и «суперпрофессионалом». А посты конкурентов, либо не квалифицированных сотрудников считаю не стоит принимать всерьез.

Уровень зарплаты скрывают и врут в глаза. Специалистом контакт call-центра 19 тысяч и точка, а где остальное. Где остальное, которое в объявлении идет как 30 тысяч рублей в месяц. Всех обманывают, а сами кадровики премии получают, что нашли лохов за 18-19 тысяч рублей в месяц. Специалистом клиентской поддержки контактного центра не соглашайтесь, не расходуйте себя они в зарплате обманывают, по факту будет 18 тыс рублей в месяц, а до того как получить эти 18 т руб в месяц еще тестирование, обучение и муть в таком объеме, что лучше какую-то реальную профессию освоить. В контакт-центре не более 18 тыс платят.

Единственный плюс это дружный коллектив, который к сожалению постоянно меняется из-за текучки.

После уникального собеседования. Как хватает совести расписывать невероятные перспективы работы в компании на протяжении 1, 5 часов, особо приукрашивая невероятный быстрый будущий карьерный рост и реальный рост до топ-должностей в перспективе работы, и даже эти должности можно получить просто указав в опроснике, что вы хотите быть тем и тем-то. Так вот, друзья, а потом эта кадровичка-эйчариха с*** просто пропала, с******, никакой работы и никаких топ-должностей,…>>. Через два месяца обновляется весь call-центр, все бегут. Каждые два месяца новый состав службы поддержки. Причина проста, это - высокая нагрузка и неуважительно-низкая зарплата, около 19 тысяч рублей в месяц. Набор идет каждый день, и в итоге 19 тысяч рублей за месяц.

Зачем проводить такое собеседование. Не могу их назвать, разве что обучения немного скучноватые, но это потому что мне учеба надоела. В реальности совсем не те цифры, как в объявлении. Если галина эйчар приглашает на собеседование , не ходите. Предвзятое отношение на самом деле, выбирают кто попроще без заморочек, только по принципу кто понравился. Меня собеседовала их персональщица. Результат был ясен с первой минуты - кандидатура моя не понравилась.

Те деньги которые вам платили вы и их то не достойны. Сразу скажу, что отзыв будет про кц (контакт-центр). С другими подразделениями сталкивался в основном по работе и сказать о них что-либо будет сложно, так как мнение будет субъективным. Очень хороший и интересный коллектив. Много очень приятных людей с которыми можно пообщаться.

00 в метро не войти, вокруг куча офисов, приходится у турникетов топтаться. Да и столовой одной маловато, вечно приходится в очередях тусить. Была на собеседовании у ларионовой елены. По совокупности приняла решение там не работать, о чём собственно и уведомила. Сейчас пришла отбивка, что типа они не готовы сделать мне предложение.

Коллектив веселый и дружный. - отзывчивый коллектив, стараются помочь сразу и ответить на любой возникающий вопрос подробно. - зарплата без задержек, белая. - руководство про меня не забывало, когда пришла…>>. Белая зарплата, нет задержек с выплатами да конечно зарплата не золотые горы хату на канарах не купишь, но о том что пишите ниже сами посудите олухи а вы что больше стоите.

В некоторых кабинетах узкие проходы. Полный дмс будет только через пол года работы. Не престижные клинники, тем не менее, компания может себе это позволить иногда бывают в коллективе не очень хорошие личности (но я думаю что так везде, и без этого никуда) когда работают кондиционеры - может болеть голова (возможно это личная особенность). Зря потраченное время, зоопарк. Мне было тесно в этой должности, я привыкла к большей зоне ответственности.

С работы приходит человеком и даже почти всегда вовремя. Хоть где-то осталась стабильность. Горы денег не обещают, но платят честно. Оформляют тк сразу, как только перешагнул порог кадров (это же и минус). Положительная сторона работы заключается в его коллективе.

Люди слышали разговор агеевой натальи (один из топ менеджеров по кадрам) за обедом что компанию пытались безуспешно продать и она не приносит прибыли. Чтобы оставшиеся сотрудники не разбегались руководителей отделов просят рассказывать подчиненным как хорошо идут дела у компании. На собеседовании с руководителем, понял, что этомне руководитель. Собеседование было с высокой женщиной. Видно что вчера с деревни приехала. Преследуется жаргон и непристойное поведение. Сама в продажах видимо не понимает.

По началу как пришел, выведывал подлизывался к руководителю, а потом сидел как по маслу в планшете ковырялся, клиентов вообще ненавижу и принимать их особого желания у меня нет, но иногда приходится, а вообще очень нравится сидеть свесив ножки на руководителя и ведущего специалиста. Зарплата для приезжего человека очень даже хорошая, могу отпроситься в универ хотя мне даже и не нужно но есть же лохи которые верят. А я вот хотела сказать "спасибо" компании за мужа, он работает в такскоме. Зарплата всегда вовремя, хороший соц пакет. Я сейчас сижу с ребенком, а он единственный кормилец. Время непростое, а платят без задержек, для нас это актуально как никогда.

Компания испытывает не лучшие времена и вынуждает сотрудников писать заявление на увольнение за свой счет не сокращая их по закону. При разговоре пугают увольнением по статье если сам не уволишься. Включая меня таким образом незаконно уволили несколько десятков (возможно больше) разработчиков в течении месяца. Очень хорошо подумайте прежде чем идти сюда работать. Надеюсь бывшие коллеги тоже оставят отзывы.