Отзывы сотрудников Wikimart

Забудьте, он только на словах, или для тех, кто хорошо облизывает одно место. Срезали зарплаты, зато устроили апупенный корпоратив. Интересно, на теле шиши что срезали) особое внимание уделю…>>.

Виртуальный магазин, а не реальный. Утром одна цена, вечером чуть дороже. На склад не пройдете, если не закажите товар через и-нет. Вполне возможно, что реализуется неликвид. Всё, начиная с собеседования. На нём всё так красиво и вежливо, но на деле всё иначе.

Заказал, в итоге выигрывал с доставкой не 5, а только 1 тыр по сравнению с озоном. - карьерный рост на начальные позиции в разные отделы есть в большинстве своем только у сотрудников кол-центра - обеды не оплачиваются. Переехали черт знает куда, были рядом с белорусской кольцевой, теперь в 15-20 минутах ходьбы от белоруской радиальной. На работе вам продыху не дадут, работать будете как негры на плантации, со строго фиксированным обедом и двумя перерывами на 15 минут. Звонков будет около 100 в день, при этом не важно в каком отделе вы работаете (это я про службу поддержки покупателей), если вы в отделе спорт, то звонить вам чаще будут беременные мамаши (по поводу колясок), а не спортсмены.

Работать придется в кол центре, и принимать входящие звонки, а люди звонят разные, истории порой даже комичные) если психика нормальная , то не бойтесь) справитесь) и свой кругозор расширите) мне сначала очень нравились эти звонки, потом конечно поднадоело (и тут открываются стажировки в другие отделы, не забывайте). Единственный минус, что нужно все-таки работать). Ужасный магазин, этот wikimart. Искал кофемашину в подарок к определенной дате, заказал на озоне. Случайно нашел на яндекс-маркете на wikimart ценник на 5 тыр ниже чем в озоне. Позвонил туда, девушка сказал да все классно, но цена будет на 1, 5 тыр выше с доставкой.

Прежде чем устраиваться на работу подумайте о том, что вам придется идти на поводу у вашего руководства, которое ведет себя не вполне цивилизованно. В какой-то момент стало понятно, что расти больше некуда и компания мечты стала просто местом работы. Нет четкой структуры кто за что отвечает и вообще нет четких границ и структуры, в какой-то момент понимаешь, что этого не хватает. При групповом собеседовнии нет возможности полностью о себе рассказать, многое забывается и потом уже о себе не рассказываешь. Вообщем походило на лохотрон (не удивлюсь если никого не возьмут в итоге). Офис open space (даже без нормальных…>>.

, что не может не демотивировать. Работаете на износ, перерывы строго по расписанию. Но все это было чудесно пока не пришла зарплата за 3 недели в 9 тысяч рублей перед новым годом. Очень печалит что начальство очень сильно экономит на своих сотрудниках, никакого страхового полиса, даже праздники не оплачиваются, дико расстроило что так наплевательски к людям относятся в этом плане. Так же в компании есть комната для занятий йогой, вокалом и живописью, но из-за якобы регулируемого графика…>>. Уважаемые друзья, интернет-магазин в который вы стремитесь устроится, обречен на неудачу, так как он не работает по рекламациям, и его партнеры, также не соблюдают законодательство рф в отношении своих потребителей. Это стратегическая ошибка, которая уже погубила "жадного фраера".

Следствие маленькой зарплаты - это в частности пункт 2) сделали кучу "стандартов качества". Несомненно, они должны быть, ваши стандарты. Но если вы хотите, чтобы компания процветала, то нужно повышать качество доставки и работы с вашими партнерами, а не бедных сотрудников колл-центра…>>. Слишком много стандартов качества, которые на практике только мешают работать.

- совершенно неадекватные требования к сотрудникам на линии, в начале вам даже не дают никаких материалов по товарам, но если вы что-то не подскажете покупателям получите большой штраф. - если вы увольняетесь в середине месяца, то не получаете половины своей заработной платы…>>. 1) первый и главный минус - это зарплата, она очень маленькая. Коллектив коллективом, но люди работают за деньги) и всякими настольными футболами и солнечным позитивом нельзя заменить необходимость зарабатывать.

Про красивые песни о том что "люди викимарта" - ценные, уважаемы и очень нужные можно даже не говорить. Адекватность директоров ставится под большое сомнение. Умственные способности ниже обезьяны из зоопарка. Директор по логистике троянова…>>. - вам не оплачивают праздники - не выдают страховых полисов - абсолютно не ценят сотрудников - все копоративные программы в виде фитнеса полная лажа, в самом клубе по акции дешевле.

Директор по логистике (сначала главная и на складе была), вообще странная. Для руководства компании работник - это раб, который должен вкалывать забыв про сон, отдых, питание. Пока ты работаешь как папа карло - ты еще туда сюда сотрудник, но как только задается вопрос о заработной плате на тебя смотрят как на врага народа.

Я такого бардака вообще ни когда не видел. Организация рабочего процесса отсутствует полностью. На складе нет ни одного руководителя. Полный хаус в компании, клиенту просто напросто могут не привезти заказ на пункт самовывоза, не уведомив его об этом, а когда он приходит за ним(а его конечно же нет) все вылевается на сотрудника. П), а могут и вообще забить не отвечая на письма неделями. Или еще хуже, при звонке руководителю с вопросом "что делать. " ответ может быть тупо "не знаю".

Но учитывая, что отзыв оставляю под реальным именем вынужден соблюдать субординацию. Все "начальники" гастарбайтеры с менталитетом российской глубинки. Ведь хорошему управленцу нужно платить деньги - а в викимарте на людях принято экономить. Видимо основатели фирмы настолько зажрались что им на всё просто н******. Для тех кто хоть немного себя уважает не советую.

При этом считают это абсолютно нормальным и даже гордяться подобными…>>. Я такого бардака вообще ни когда не видел. Организация рабочего процесса отсутствует полностью. На складе нет ни одного руководителя. Р остальное чернуха которой вас будут шантажировать. Положительные отзывы пишут обычно приспешники.

Оказалось, что все негативное, что здесь пишут - правда. От метро очень долго нужно идти по прямой. Собеседование проходило на 6-ом этаже. Собеседовал какой-то дерганный неадекват. От него я узнал как они любят чмырить сотрудников, просматривать их личную почту и писать матом в трудовых книжках, а потом таскать их по судам.

Ни у кого просто нет ни на кого времени. Даже те же самые акции и обучения сотрудник получает по корпоративной почте и зачастую невнимательно читает, объясняет потом это клиентам. А потом поворачиваются операторы друг к другу и советуются, точно, правда ли, а мож узнать у старшего, и начинают в рабочее время открывать письма и перечитывать эти бесконечные акции от разных магазинов, в том числе…>>. На собеседовании обещали достойных доход и стандартную работу оператора 1с, в итоге график был жестокий, работа как у кладовщика, и условия просто ужасные (туалета нормального нет, воду бывает для питья не всегда, место склада у свалки, где нет не единого продуктового магазина). Ходил на собеседованию в wikimart.

Как относятся к ним, как платят деньги, есть ли косяки. Отрицательные стороны есть, а где их нету,. Тем более-складу в подольске всего лишь год, а в начале всегда тяжело. Коллектив, начальство, условия работы, нет соцпакета, нет перспектив. Привет деду морозу), ти кто такой. Эхх сначала вас зомбируют и вы влюбляетесь в компанию. Потом садят на место и про вас забывают.

Очень странная организация. Там два директора, на лицах которых явные следы частого употребления алкоголя, а во взгляде желание съэконмить на вашей заработной плате. Социальный пакет отсутствует. И это можно понять, уже шестой год компания терпит одни лишь убытки. Зато существуют ежемесячные общие собрания, где в лучших традициях секты, с улыбками на лице вам будут рассказывать как всё хорошо и славно налажено. На деле отсутствуют многие важные биснесс-процессы, никаких чётких правил и регламентов,…>>. Очень хотелось бы услышать отзывы сотрудников так называемого проектного офиса (pmы) или разработчиков.

Директоров по максимуму сэкономить на персонале. Сотрудники, и те которые работают месяц, и те которые 3 года - сбегают. В самой работе полный бардак из за разлаженности всех звеньев цепочки - заказ-склад-курьер-покупатель. По необъяснимым причинам заказ могут не отгрузить, забить на него, убрать из наличия без предупреждений.

При просмотре страниц в интернете какое-нибудь слово или несколько слов в тексте превращаются в ссылки. Например, слово "игрушка" превращается в ссылку на какую либо игрушку, которая продается на этом викимарте. Наводишь курсор на это слово-ссылку рядом появляется окошечко с этой игрушкой. Удалил эту пакость с трудом. Причем эта программа явно отслеживала то, чем я занимаюсь в интернете. Как бы мило ни говорили на собеседовании, компания терпит убытки и рассыпается на глазах.

Соблюдение трудового кодекса - пустые слова, здесь лекго задерживают зарплату (которая полностью белая) и не выплачивают обещанного при увольнении. Основная и приоритетная идея руководства - пустить пыль в глаза и пропиарить фирмочку, как перед новоиспеченными сотрудниками, так и перед клиентами/покупателями. Для этого даже наняты специально обученные люди, которые умеют врать без зазрения совести. Здесь вас будут просить…>>. Никогда не пойду туда работать, а тем более что-то там покупать. Они распространяют рекламную программу(вроде вируса).