Отзывы сотрудников · страница 10 из 10Яндекс

Обещанного заработка и близко не было за полгода моей работы. Чтобы хоть как-то заработать на жизнь. Да, такой жести от этой компании я не ожидал. До последнего не верил, что такая серьезная компания может так относиться к людям.

Очень красивый офис, хорошее расположение от метро. Рядом много кафе и мест отдыха. Свободный график, оплата питания, отличный офис в центре, интересные задачи, ощущение авангарда it-технологий, лояльное отношение коллег и большинства руководителей. За первые три года вырос до ведущего специалиста, получил бонусы (аналог акций, которые со временем можно продать на бирже по цене обычных акций). Правда для роста пришлось написать заявление на увольнение.

На любой вопрос отвечает с такой ехидной улыбкой. А если ты ещё с первого раза не поняла. Ну вообщем отбивает всё желание обращаться. Ей +- 20 лет, а ведёт себя как будто все остальные уже всём должны разбираться, так на чёрта…>>. Действительно, как здесь уже писали, компания просто дает людям разные тестовые задания, они делают и делают верно, есть возможность программной самопроверки, а их потом не берут на работу.

Ничего сверхъестественного в обязанностях перечислено не было, все это я могла бы выполнять, тем более, что когда-то я работала секретарем и помощником руководителя. Все перечисленные функции я выполняла и это было указано в моем резюме. Отказали, даже не позвав на собеседование. Из чего делаю вывод, что в компании процветает…>>. Созвонился успешно пообщались. Отделов и направлений как минимум. Ну да ладно ответил успешно по их одобрению…>>.

У меня всё закончилось на том, что пообещали скинуть задание и hr пропал. Хороший коллектив, приятный тренер. Прошла 3 собеседования, что заняло не только уйму времени, но и нервов. Изначально договорились с hr на сумму (к примеру. На руки, а в оффере в итоге была указана сумма 40 минус налог.

Дальше началось самое интересное. Мне стали задавать странные вопросы о том, как решить ту или иную задачу конкретного call-центра. Они озвучивали проблемы своего кц одну за другой, ожидая от меня все больше решений этих проблем. И постоянно переспрашивала что я имею ввиду.

Наконец выход на линию: работа под «опекой» ведущего администратора, стандарты работы и требования высокие, как в части качества, так и в части производительности. Есть дневной плановый показатель, который, по расчетам работодателя, «выполняется за 4 часа». Не укладываешься — работай дольше… или быстрее… причем, торопиться надо не спеша, чтобы не допускать ошибок. Звонки постоянно мониторят (ну да это я могу понять, все же яндекс). ) и меньше, чем я ожидала (хотя высчитывая по их правилам, используя данные из своего профиля, где можно видеть результаты работы). Но так как нанимает сотрудников кол-центра аутсорсинговая компания, никаких ответов на свои вопросы по поводу размера оплаты, я не получила.

Ок, подписала и отправила заявление. Второй раз: пишу в поддержку, чтобы узнать причину. Прошел почти месяц, как я не могу получить эти деньги. Написала еще на один их адрес. Не советую туда устраиваться. Работал медиапланером, в яндекс директ. Платили значительно меньше чем обещали.

Дошел до первого собеседования. Весь путь не встречал ничего негативного. Специалисты были доброжелательны, вежливы. Отличные инструменты, профессиональная бытовая химия. Название компании, и то - достоинство только для пользователей яндекс. Спасибо за то, что сразу сказали правду о том, что не следует ждать никакого карьерного роста и прочего развития. Статус компании на рынке удаленность офиса от метро.

Стандартные этапы собеседования: звонок hr, конф-колл по скайпу и встреча с руководителем. Официальное трудоустройство. Речь пойдет об удаленной работе: асессор-тестировщик из плюсов: -возможность начать профессиональное развитие, если на оффлайн работу не берут из-за отсутствия опыта; -относительно не сложное трудоустройство; -можно говорить, что вы работаете в яндексе. Расположение в центре города. Большое количество it направлений. Современные приятные офисы, зоны отдыха.

Единственный + как на всех удалёнках — работа по интернету. Удаленная работа свободный график. Он единственный — это удаленный характер работы. На этом плюсы заканчиваются. Удаленная работа, удобный график, вежливое начальство, позитивная команда, оплачиваемый больничный. Но, возможно, мне повезло с куратором.