Отзывы сотрудников · страница 20 из 34ДНС Ритейл

Самое натуральное дерьмо в этой компании. Работаю всего полгода и пока все нравится. От магазина к магазину условия могут несколько отличатся ввиду квалификации управляющего (как правило, бывшего продавца и часто с трудом проходящего "медные трубы"), решается через его руководителя. Есть штрафы (справедливые за нарушения, итоги инвентаризации), переработки. Сильно зависит от магазина и коллектива, острее на новых магазинах, на "старых" реже (с инвентаркой меньше проблем, опытные коллеги подскажут и помогут избежать штрафа). Ужасное впечатление произвел кадровый работник.

Ежедневно приезжают машины с товаром, порой даже по две в день, с грузом на тону (средняя цифра) или около того, которую нужно разгружать. По мимо вышеописанного на тебе висит ещё ряд задач. Невероятная многозадачность и нестабильность. Исходя из всего этого, не сложно догадаться, что это рабский труд за бесплатно. Советую обходить эту компанию стороной, если вы хоть немного себя уважаете. Я являюсь официальным представителем гусевой ольги юрьевны. 102 а, в должности продавца-кассира.

Из положительных качеств только "резус фактор". Красотой мир точно не спасут. Гнилее людей еще не было в моей жизни. Отношение к сотрудникам высокомерное и крайне лицемерное, врут про достойные зарплаты, про планирование отпуска и многое другое. Выполнять нужно сразу как минимум работу за 7 человек это серьёзно без шуток: продавец, кассир, консультант, педагог ( от 2 х раз в неделю по часу),психолог, нянька, уборщица( драить стеллажы ежедневно кроме выходных) и до кучи мерчендайзер не многовато ли обязанностей за 20 рублей в месяц. Конечно колхоз на всегда останется колхозом тут ничего не попишешь.

Выбрал себе одни из самых сложных смен, работал сутками напролет. При этом, начальство продолжало утверждать о моем несоответствии и малой загруженности. Если хочешь уйти после того как выполнил порученную работу, могут уволить или стандартный штраф в виде снятия денег с зарплаты. Из-за постоянной загруженности и стрессовых условиях, работники попадаются не совсем квалифицированные.

На складе начальство тоже нормальное. Хотя мой совет уважительней к людям относиться. Начальник филиала ни кого не уважает и явно страдает паранойей. Думает что его все кругом обманывают. Больничные и отпуска практически не оплачиваются. Перерабатывать приходится часто, но за это ни кто не доплачивает. При увольнении заплатят копейки.

Возможность получить выходные в нужное время (в начале месяца). Начинал я работать в екатеринбурге, так называемая стажировка. Это было как раз под новый год, соответственно работы было хоть отбавляй. Но я особо по этому поводу не парился, нужно было вникнуть в работу, всему научится. Проработал там полтора месяца. Для нас, для четверых парней что приехали на стажировку снимали 2-х комнатную квартиру в 20-ти минутах ходьбы от магазина. Да, работать тяжело балду попинать не получится, ну там работа с 8 до 8, если набрали магазины в 4-5 часов, смело можно идти домой, это радует.

Ответила: странно , что я имею прописку в москве. Можно подумать , что московскую прописку имеют исключительно русские. Пожелание к руководству компании: при выборе квалифицированных сотрудников по подбору персонала обратите внимание кого вы набираете. Данный специалист, если можно назвать его специалистом перед приглашением на интервью ознакамливался с моим резюме, в котором все подробно указано. Так называемый специалист повел себя неккоректно по отношению к соискателю.

00 с работы получается крайне редко. И так каждый продавец за свою витрину идет на отчет. 20, а если у тебя там что-то не то, то идешь и исправляешь. Так и в полную легко остаться. Про постоянные переработки вообще молчу.

То что указано на сайте или в анкете, которую заполняешь - даже близко не похоже. При перестройках магазина, заставляют выполнять работы по установке мебели, оборудования , отделки помещения, электричества. Каждый день нужно собирать все мешки из мусорок, черные , огромные, грязные мешки, которые должна уборщица выносить. Далее их тащишь на помойку , вместе с кучей коробок, грязных и тяжелых. Был в 3 магазинах и во всех такое происходит.

Кладовщик это раб, который за гроши вкалывает как на плантации. Ни в коем случае не суйтесь в этот гадюшник. Устроился в данную компанию на должность кладовщика магазина. Отработал всего 3 смены, которые мне даже не оплатили. Обо всём и по порядку: собачий труд за гроши, в период стажировки обещают максимум 25 тысяч за тяжелейшую физическую работу (после неё не намного больше).

Она устроила приёмщиком магазина соискателя который просто проходил собеседование, чтобы получать лишние деньги за приёмку. Уборщицей числится её подруга которая и отношения к магазину ни какого не имела, опять чтобы получать лишние деньги. Территориальный менеджер заказы вала через склад товар который она использовала в личных интересах, который нигде не числился. Она продавала систематически товар без чека который не числился в базе данных магазина. Там на данный момент собралась шайка заинтересованных людей, подкрепляемая незаконным прикарманиванием денег магазина любым путём, и я знаю о чём я говорю. Если мне кто то по какой-то причине не верит пишите в коменты я скину подтверждение про этого подлого человека. Их уровень образования интеллекта - ниже плинтуса.

Хочется, что они заметили, мы тоже люди и требуем к себе хорошего отношения. Был опыт работы на складе в москве (ровно три месяца). Если хотите получать на руки приличные суммы денег, нужно каждодневно вкалывать. Вот этим я как раз и занимался.

В итоге проходит 4 месяца, а зарплата не меняется. Выясняется что ее поднимут до обещанной только если сдадите аттестацию руководителю филиала, который много лет работает и очень не хочет чтоб вы сдали. Зато вычитать деньги из вашей зарплаты будут регулярно. Штрафуют весь отдел за ошибку одного сотрудника. В магазинах нормальный адекватный начальник.

Все, что вы тут написали те кто пишет плохо. Это тупо вода либо вы до этого не где не работали. Зарплата белая маленькая ну, чтож идите туда где больше, а она везде меньше(в этой сфере) либо оклада вобще нет и вы работаете за продажу-(обманных услуг типа проверки на битые пиксели, активация виндовс, бесплатные программы за фиг знает сколько, как делают компьютерные системы к примеру). Если ты не полный краб, и знаеш, что такое ответственная работа ты будеш купаться в деньгах. Днс это единственная компания…>>.

Развозка от метро "проспект просвещения". Ни одного положительного момента. Пригласили на собеседование в компанию пет шоп на должность водителя -экспедитора. Менеджер по персоналу очень была удивлена что дагестанец имеет московскую прописку. Несколько раз спросила точно ли я имею московскую прописку.

В днс действительно иногда платят неплохие деньги. Но чтобы их заработать, нужно 2 недели работать на ногах практически без отдыха. А потом - выйти работать 1 января. И дело даже не в том, что большинство нажравшись будут просто в невменяемом состоянии, (я вот, например, не пью) а в том, что новый год - это семейный праздник, а не у всех родители живут рядом. К некоторым нужно ехать далеко.

У меня привычка продавать аксесы а с них падает копье как и с обычного товара. Инвинторицазии вообще отдельный разговор все зависит от магазина,но у меня ж*** была по 8т снимали. Но это опять все индевидуально. Честно скажу мне кажется в эльдорадо и то лучше да они ещё и на сапе работают на мерового базе европейского уровня а тут 1с,по мне так помойка а не фирма. А ещё некоторые сотрудники такие фанатики ппц,что расстрелять хочется татухи с зеленым гуманоидом и чуть не в шею готовы впиться с пеной в рту за неё за свои смешные копейки. А ещё кстати 13 миллионов миллионов в месяц что приносит один магаз это смешно,у меня за день магаз 3 ляма делает. Ужасное отношение к людям, начальники абсолютно некомпетентные и проще говоря полные дураки.

Помимо ваших регламентированных должностных обязанностей готовьтесь к задачам которые вам делегирует руководство из своих. Белая вся зп, но состоит из минимального оклада и kpi который непонятно как рассчитывают. В этом месяце у вас одна зп, а в следующем она на пару тысяч меньше, но не больше. Вообщем, 3 месяца с меня хватило. Организовать работу по itil ввести административный департамент ( он отвечает за внутри корпоративную этику и распорядок ) сменить отдел по подбору персонала и не назначать на руководящие должности людей не имеющего опыта в данном направлении. В магазине мозайка сплошная дедовщина, начиная с убогих и заканчивая руководством.

Она весь рабочий день тратит на переписку с молодыми людьми, помощи от неё ждать не приходится. Остерегайтесь уважаемые встречи с данным лицом ибо это человек пообщавшись с вами через 5минут будет поливать вас всякой грязью. У неё постоянно лже переработки которых не может быть с её графиком работы "реальным". 000, договаривается со складом или территориальным менеджером. Большую часть рабочего времени помощи от неё ждать не приходится. Эта подлая и лживая личность пользуется людьми лишь в своих личных интересах, заставляя постоянно врать своих сотрудников. Ей глубоко наплевать на коллектив и сотрудников своего же магазина в целом.

Дерут постоянные штрафы за провинности. На каждом углу происходит нарушение трудового кодекса. Работодатели вовсе не бояться властей, именно поэтому чувствуют свою вседозволенность. Сплошной негатив, и к условиям труда, и к руководству.