Отзывы сотрудников · страница 20 из 34ДНС Ритейл

Хочется, что они заметили, мы тоже люди и требуем к себе хорошего отношения. Был опыт работы на складе в москве (ровно три месяца). Если хотите получать на руки приличные суммы денег, нужно каждодневно вкалывать. Вот этим я как раз и занимался.

В итоге проходит 4 месяца, а зарплата не меняется. Выясняется что ее поднимут до обещанной только если сдадите аттестацию руководителю филиала, который много лет работает и очень не хочет чтоб вы сдали. Зато вычитать деньги из вашей зарплаты будут регулярно. Штрафуют весь отдел за ошибку одного сотрудника. В магазинах нормальный адекватный начальник.

Все, что вы тут написали те кто пишет плохо. Это тупо вода либо вы до этого не где не работали. Зарплата белая маленькая ну, чтож идите туда где больше, а она везде меньше(в этой сфере) либо оклада вобще нет и вы работаете за продажу-(обманных услуг типа проверки на битые пиксели, активация виндовс, бесплатные программы за фиг знает сколько, как делают компьютерные системы к примеру). Если ты не полный краб, и знаеш, что такое ответственная работа ты будеш купаться в деньгах. Днс это единственная компания…>>.

Развозка от метро "проспект просвещения". Ни одного положительного момента. Пригласили на собеседование в компанию пет шоп на должность водителя -экспедитора. Менеджер по персоналу очень была удивлена что дагестанец имеет московскую прописку. Несколько раз спросила точно ли я имею московскую прописку.

В днс действительно иногда платят неплохие деньги. Но чтобы их заработать, нужно 2 недели работать на ногах практически без отдыха. А потом - выйти работать 1 января. И дело даже не в том, что большинство нажравшись будут просто в невменяемом состоянии, (я вот, например, не пью) а в том, что новый год - это семейный праздник, а не у всех родители живут рядом. К некоторым нужно ехать далеко.

У меня привычка продавать аксесы а с них падает копье как и с обычного товара. Инвинторицазии вообще отдельный разговор все зависит от магазина,но у меня ж*** была по 8т снимали. Но это опять все индевидуально. Честно скажу мне кажется в эльдорадо и то лучше да они ещё и на сапе работают на мерового базе европейского уровня а тут 1с,по мне так помойка а не фирма. А ещё некоторые сотрудники такие фанатики ппц,что расстрелять хочется татухи с зеленым гуманоидом и чуть не в шею готовы впиться с пеной в рту за неё за свои смешные копейки. А ещё кстати 13 миллионов миллионов в месяц что приносит один магаз это смешно,у меня за день магаз 3 ляма делает. Ужасное отношение к людям, начальники абсолютно некомпетентные и проще говоря полные дураки.

Помимо ваших регламентированных должностных обязанностей готовьтесь к задачам которые вам делегирует руководство из своих. Белая вся зп, но состоит из минимального оклада и kpi который непонятно как рассчитывают. В этом месяце у вас одна зп, а в следующем она на пару тысяч меньше, но не больше. Вообщем, 3 месяца с меня хватило. Организовать работу по itil ввести административный департамент ( он отвечает за внутри корпоративную этику и распорядок ) сменить отдел по подбору персонала и не назначать на руководящие должности людей не имеющего опыта в данном направлении. В магазине мозайка сплошная дедовщина, начиная с убогих и заканчивая руководством.

Она весь рабочий день тратит на переписку с молодыми людьми, помощи от неё ждать не приходится. Остерегайтесь уважаемые встречи с данным лицом ибо это человек пообщавшись с вами через 5минут будет поливать вас всякой грязью. У неё постоянно лже переработки которых не может быть с её графиком работы "реальным". 000, договаривается со складом или территориальным менеджером. Большую часть рабочего времени помощи от неё ждать не приходится. Эта подлая и лживая личность пользуется людьми лишь в своих личных интересах, заставляя постоянно врать своих сотрудников. Ей глубоко наплевать на коллектив и сотрудников своего же магазина в целом.

Дерут постоянные штрафы за провинности. На каждом углу происходит нарушение трудового кодекса. Работодатели вовсе не бояться властей, именно поэтому чувствуют свою вседозволенность. Сплошной негатив, и к условиям труда, и к руководству.

Перечислять подобные явления можно до бесконечности. Полный бардак в организации работы розницы. Делают все чтоб не платить. Обещают испытательный срок 2 месяца с меньшей зарплатой.

Как видите отработала больше года - впечатление очень хорошее. Зп вся белая - можешь легко взять справку 2ндфл, а также льготные условия кредитования по зарплатным картам. Это не та компания, которая будет вас просто так держать (на работе вы работаете). Сначала очень понравилась зарплата, простым кладарём получать за 30 было классно.

Можно работать на маленьких филиалах(если с управаном повезет). Работал там 9 месяцев кладовщиком, всё супер, коллектив попался нормальный, есть время и фигней пострадать и поработать. Как видите отработала больше года - впечатление очень хорошее. Зп вся белая - можешь легко взять справку 2ндфл, а также льготные условия кредитования по зарплатным картам.

Планы ставились адекватные сезону, тобишь летом план на менеджера был 1,4кк, осенью 1,8кк, в декабре 2,5кк. В общем то реальные цифры и постоянно перевыполнялся план на 10-40% почти каждым менеджером. И получали все премию 10-18труб, плюс оклад 13труб на 3 ранге и 15,5труб на 4 ранге. Тобишь особо не напрягаясь по продажам получать 28-35труб было реально.

Вам разве не кажется, что мотивация стала только лучше. Да, она стала хуже только для тех, кто привык ничего не делать на рабочем месте. А тот кто любит работать тот поймет, какие хорошие деньги тут можно зарабатывать. S имаджинариум всегда стояло "выше" elc, но как только основное руководство имаджинариум перешло в elc, имаджинариум стало приносить убытки. Положительных сторон масса, но для тех, кто действительно хочет и любит работать. Не могу согласиться с отзывами, в которых плюются ядом уволенные сотрудники.

Все таки платят, копейки но платят. Штрафы гибдд и штрафы компании лождаться полным грузом. Оплата серая, оклад 33, остальное если перерабатываешь. Кто то и 50 успевает сделать, но дома только на сон появляются.

И опять создаются отгрузки. Хотя аналогичные уже были созданы из старой расходной накладной. Кладовщик (теперь уже продавец его заменяющий на постоянной основе по очереди) их примет, а на следующий день создадуться автоперекосы и этот лишний товар от нас уедет. Нерационально мягко сказать. Старательно будут упаковывать лишний товар и создавать грузовое место, ведь они теперь каждый кладовщик.

Грузить грязные, тяжелые коробки, таскать их по этажам, потеть и пачкаться - это не входит в обязанности продавца. (разгрузка от 30 минут, если очень повезёт, до пары часов, если машина огромная). После разгрузки , ты весь потный, вонючий и усталый, идешь общаться с клиентами. По утрам нужно выполнять работу кладовщика, собирая перекосы в другие магазины. График работы просто адский.

Сегодня администратор, а завтра курьер. Послезавтра с утра ты инженер, а к вечеру ты уборщик. Регламенты и бизнес-процессы не доработаны. Бранная лексика, как от персонала, так и от руководства. Чувствуется дедовщина, и не важно на какой вы должности. Переработки, гсм, телофанная связь, проезд по рабочим задачам не оплачивается.

Ну что же все молчат о смене дирекции по продажам. Пришли руководители из компании-конкурента имаджинариум. Теперь шепчемся,как нам все не нравится,какой бред они с собой принесли, ищем работу. Директор магазина 23на ленинском проспекте очень плохой челоыек.

Не успел приехать во время к клиенту штраф но они все делают для этого что бы ты не успел задерживают добавляют точки или проверки по часу и им все равно на тебя а когда приходишь увольняться то вообще зп уже месяц частями выплатить не могут. Уволить директора по логистике московского филиала, не хочет работать с рабочим составом (водителями) и выслушивать их мнения, не отзывчивый, кроме себя за людей не считает. Похабное отношение к работникам компании. Не воспринимают людей за личностей, отношение как к стаду.