Отзывы сотрудников · страница 23 из 34ДНС Ритейл

Гит, налоговая и прокуратура явно плачут по вам, ожидайте проверки в ближайшее время. Карьерный рост конечно ограничен, до если работать долго и упорно, что-то должно получиться. 18 парголово) на вопрос праздники/выходные (как 1 января и тд) сказала что 9 мая не оссобо то и праздник. Не знает как зовут владельца компании. Шок зп по телефону сказали вся белая - дурят а так пишут в районе 30 получают.

Не хватает 1с системы для оплаты одновременно и безналом и наличкой а так же для работы бонусных карт в магазинах. Отдел персонала и сотрудников ,которые "обучают" новых людей. Сегодня позвали на стажировку, пришёл я в назначенное время и уже сразу начал догадываться, что дела идут неладно. Вместо обучения и полноценной стажировки, меня просто отправили гулять по магазину и смотреть товар. Я «гулял» так по нему целый час, а сотрудники мне даже слова не говорили, вместо этого одна из сотрудниц выходила покурит.

Особенно неприятно, если новый коллектив платит за косяки тех, кто решил скопом уволиться и оставить пол магазина просрочки. За украденные товары тоже платит продавец. Камеры есть в каждом магазине, но они нужны чтобы следить за продавцами. Мы не нарушали правил и работали исправно.

Оплачиваемый отпуск, больничные. Коллектив, но и то, кому как повезет. Но забудьте про личную жизнь. Белая зп, полноценный оплачиваемый отпуск, неплохая зп, возможность брать товар по закупочной стоимости.

Касаемо графика и оплаты, были озвучены следующие условия: «в компании принята по временно-премиальная система оплаты труда с почасовым учетом рабочего времени». Премия зависит от качества и результата работы сотрудника на конец месяца. Рублей, состоит из оплаты отработанных норма-часов и премии. Итоговая зп может быть больше).

Бываться, то работать можно. Условия чуть выше скотских,но терпимо. Зарплата для ростова - хорошая. Если не ныть постоянно, выполнять нормально свои обязанности и просьбы руководства, то никто тебя ни за что не накажет.

Правда жаль, что их уволили в 2014г. Открываются новые магазины, а это значит, что дела идут хорошо. Много интересных игрушек, приятно работать с таким ассортиментом. Есть возможность вырасти вверх при желании и инициативе. Был хороший коллектив в самом магазине, интересные игрушки этой фирмы. Если брать человеческое отношение коллег и общения с покупателями то это смутный но всё же плюс, более для себя плюсов не наблюдалось. Всех хороших директоров и администраторов сократили.

Зп могут спокойно не давать пару дней, с чем это связано не знаю-деньги ведь готовые лежат на кассе. Петшоп - они же смарт фэмили. Чтобы получить обещанные 35-37тысяч вы должны отработать 200часов в месяц. Фактический график работы 3/1, 2/2 пару раз в месяц. Если перевести все цифры в более удобный формат 140 часов (8 часовой рабочий день, сб-вс выходные) то зп составит 24500руб/мес. Зарплата частично в конверте, в "серую".

Итак ты выставляешь товар по максимуму, а на следующий день (понедельник или пятница - день машины) приезжает базовый и акционный товар. Ты снимаешь лишний товар с витрины. Теперь он стал лишним, так как приоритет за акционным и базовым и выставляешь последний. Итого ты постоянно выполняешь лишнюю работу, туда сюда выставляя и упаковывая назад товар.

Нас провели через просторный склад в другую комнатушку. Вокруг были шкафчиеи, это вполне могла быть раздевалка, но 2 микроволновки и чайник, просторные, заляпленные едой столы, скамейки для сидения, совсем рядом туалет, это было оригинально и удивляло. Всё за деньги, причём за те же, что и во всех торговых центрах города. Поразительная забота о сотрудниках: чёрные от грязи микроволновки, раздевалка, туалет, столы для еды, автоматы, и шныряющие взад вперёд, создающие сквозняк, водилы из большегрузов, стоящих у склада. Мы стояли и сидели 40 минут, не понимая , что прпоисходит.

В днс можно за пару лет вырасти в руководителя целой области. Вот тебе 25 лет а у тебя уже должность исполнительный директор. Это щекочет эго и помогает расправить крылья) ну не буду забегать вперёд. Итак, всё то хорошее что есть доведено до полного кретинизма. Белая зп - зато она небольшая.

Ну что могу сказать о компание,работал и в получше местах. Ну это не главное,не в корпах счастье и я на них не ходил,не интересно просто. Но магазины в москве запущены,по магазам бегают крысы тараканы,потолки отваливаются место отдыха для сотрудника нет и отдыха твоего часа нет просто,тебя постоянно выдергивают,твои коллеги или управляющий или теже самые клиенты которые могли зайти на склад(такого не где не видел,это ппц)я лично на куй посылал потому что этот час мне не оплачиваеться, но всем лично пофиг,много было разговора и перерикания с начальством по этому поводу,что обедать не буду мне все равно просто что бы час этот оплачивали,в этоге отвалили от меня,но это тоже не главное. Везде разные управляющие и разные коллективы.

, правда через кассу, так как карту заблокировали, ну это мой косяк, начальство сразу решила проблему, только не ждите пока они к вам сами подойдут, появилась проблема-подойдите, спросите. Быстро разобрался, что делать и как работать, перерывы каждые 3 часа(20 минут) и обед(30 минут) работа не такая уж и сложная, скорее нудная и однотипная (по этому и ушёл =) надоело, да и рассчитывал работать только 2 месяца, там, кстати, так почти все и работают, 2 - 3 месяца стажировки с почасовой зарплатой, а потом переходишь на сделанную, там зарплата 60 р/час + то, что на собирал, на стажировке же около 130 р/час) а так хорошее начальство, достойная зарплата(30к для владимира и без образования-просто замечательно) поработать можно, хорошее место. Есть курилка, столовая с 2 холодильниками, микровалновками, всегда есть питьевая вода, даже в боксах где машины разгружают)(там сами сотрудники приносят туда, но вода днсовская) раздевалка. Уволился через месяц, выплатили только белую часть з/п, серую - не выплатили, переработки - не выплатили, работы по ремонту нового помещения - не оплатили.

" - а у вас что высшее образование в области высшей математики. Не перетрудились 2/2 в магазине площадью 50 кв метров. У вас сколько людей в магазин заходит ежедневно. Заходила тут как-то - вы же даже не здороваетесь. Сидите на складе чаи гоняете и дверь в зал открыта - а в глазах -"идите уже отсюда, не мешайте работать" вы в торговлю пришли - в частную компанию - так торгуйте. Не хотите - идите улицу мести.

Магазин мог бы производить гораздо лучшее впечатление, если бы всем не было бы наплевать на свою работу. Ушла из фирмы из-за кадрового бардака: в магазине предусмотрены только продавцы-консультанты, которые делают абсолютно всё: как кассиры, как кладовщики, как администратор и старший кассир. При этом зарплата у всех одинаковая - и у халявщиков, сидящих целый день в айфоне, и у трудоголиков. С одной стороны приятно, что ты в любой момент можешь выйти на обед, с другой - халявщиков можно приструнить разве что грустным стукачеством внутри коллектива или начав с ними войну.

Работаю на складе все начиная от начальника склада и заканчивая уборщицей, включая ветеринаров и бухгалтерию. И все равно ни чего не успеваем. Кроме люлей и вычетов из зарплаты вы не чего там не уведите. В смысле ни какой благодарности не ждите. Моя попытка устроиться оператором кц: успешно прошел собеседование и был приглашен на обучение. Обучение проходило как теория+тестовый звонок, после прохождения сказали, что позвонят и сообщат результаты. Позвонили буквально через час(не успел до дома доехать), сказали что всё отлично, мы вас берем, но график пока не составили, поэтому первый рабочий день будет "послезавтра".

"(всё записано на диктофон). Куда смотрят учредители компании, когда такой некомпетентный сотрудник руководит отделом такой большой компании. Ни один уважающий себя специалист не будет терпеть такое хамство, вопиющую наглость. Ни по одному вопросу по трудовому законодательству этот "руководитель" не может проконсультировать, все задачи спихивает на подчиненных, даже подбором топ менеджеров занимается ассистент. При увольнении вас рассчитают только по окладной части и не в день увольнения, а через две недели.

Не теряйте время на эту контору. Девочка раньше работала хорошая в отделе персонала. Весь персонал остался работать только из-за неё, более доброжелательного и нацеленного на персонал нет в этой конторе человека. , увидишь нашу, которая пашет 6/1 по 12 часов, замученная, а улыбается, работать хочется самому от подвигов маленькой девочки. После её ухода загнулся весь отдел персонала. Жаль, что эта девчонка не работает в конторе.

Это крайне тяжело, если со спиной есть проблемы. Юридически нововведения не подтверждаются. Все устроены по знакомству. Больничные оплачиваются, но по минимуму, это касается и декретных. Инвентаризация всегда проходит очень долго и тяжело из-за нюансов системы. На тренинги бывает отправляют принудительно в ваш выходной, а порой и в единственный выходной. Все просроки, браки, оплачиваются продавцами.

А собрания действительно проводятся 2-3 раза в неделю, но с выходных никого не вызывают- на мой взгляд глупо вызывать человка с его заслуженного выходного. Я например уважаю своих ребят и очень ценю…>>. Отличная позитивная компания, я пришла сюда практически с нуля и за пару месяцев нашла себя в продажах. Работа для тех кто хочет работать и зарабатывать, для тех кто себя мотивирует и не боится конкуренции. В любом коллективе вы найдете слабое звено, либо людей которые вам буду нести негатив, однако работая в этой компании я действительно познакомилась с отличными продажниками. Людьми, которые действительно знают что они продают. Зарплата полностью белая, оплачиваемый…>>.