Отзывы сотрудников · страница 6 из 16Kelly

Я из ин яза и у меня есть опыт технического и синхронного перевода и 2 международных сертификата по английскому языку для тех, как говориться, кто не верит. Общение на уровне "вы никто и звать вас никак и вы ничего не умеете, вот сидите и ищите дальше. Это агенство размещает много вакансий от "типа" мега крутых иностранных фирм, естественно имя фирм не пишут никогда. Не знаю, кто с ними сотрудничает и даже платит им, но они произвели на меня не особо приятное впечатление буквально одним разговором по телефону.

Если вы задерживаетесь в компании, то компания даёт вам возможности для роста. Все руководители, супервайзеры, тренеры, наставники вышли со стартовых позиций. Речь пойдет об офисе келли на васильевском острове. Из плюсов это: - хороший плацдарм для дальнейшего карьерного роста в сфере эйчар, если вы сможете повариться в этом адском котле хотя бы несколько месяцев - замечательный и дружный коллектив, ведь общие враги и проблемы объединяют -центр города - хорошо оборудованное рабочее место -может попасться довольно интересный проект -бесплатные чай, молоко, вкусняшки от сотрудников в их день рождения -обучающий сайт келли с множеством интересных тренингов…>>. Белая з/п, соц пакет - не самый лучший. Конечно, привлекает меня здесь возможность быстрого карьерного роста. Коллектив у нас общительный, все ребята стараются качественно выполнять свою работу.

Вопросы, которые задавали-удивили, холост, паспортные данные хотели -не предоставил. По специальности пара элемент. Пару ляпов специально сказал, ради стеба уже, но кивали и соглашались)в итоге-так ничего опять с ними…>>. Я тоже попала к ольге хохловой. Высокомерная, все время только и задавала личные вопросы, к работе не имеющие отношения, а, видимо, волновавшие лично ее) не стоит времени. Обычные перекупщики, только на рынке кадров.

Желаю руководству агентства пересмотреть свое отношение к рекрутерам, чтобы количество переросло в качество. Даже, если я "пролечу", впечатления - только положительные. Это агенство размещает много вакансий от "типа" мега крутых иностранных фирм, естественно имя фирм не пишут никогда. Не знаю, кто с ними сотрудничает и даже платит им, но они произвели на меня не особо приятное впечатление буквально одним разговором по телефону. Ранее я постоянно отсылала в эту фирму резюме на позиции переводчика или какую-либо другую работу с английским языком.

Этот отзыв о компании в нижнем новгороде. А точнее о её подразделении келли конект (контактный центр). Это хорошая компания для начала трудовой деятельности и для людей, которым важна стабильность. Все что говорили на собеседовании оказалось правдой. Возможно вы не получите сразу огромных денег, но вы получите все то, что вам обещают.

Я была на собеседовании на должность рекрутера, со мной руководитель разговаривала таким надменным тоном, как будто я дурочка деревенская, она прям искала во мне минусы, за которые можно зацепиться. А перед этим со мной разговаривала менеджер, которую профессионалом я бы не назвала. Она почти не задавала мне вопросы, только рассказала о позиции, то есть толком ничего обо мне не узнала и сразу направила руководителю. А еще от своих знакомых я слышала, как они звонили и предлагали вакансию у клиентов…>>. Первый раз в 2009 году, тогда просто не получил ответа, сам нашел работу. После в 2011 изменилась ситуация и вынужден был искать снова работу, пригласили. Приехал, все как было, так и осталось.

Вот так прошло мое знакомство с kelly services. Хочу заметить, что после этого мне даже никто не позвонил, не объяснил ситуацию, не принес извинения. Много сказано об этой компании. Можно подытожить - среди рекрутеров наблюдается огромная текучка, и как следствие, в штате крайне юные и неопытные рекрутеры с огромными амбициями. Это приводит к тому, что сотрудники агентства могут позволить себе злоупотреблять временем кандидата и даже не извиниться, гордо вести собеседование на иностранном языке с кучей грамматических и фонетических ошибок, дать просто минимум информации, объясняя это тем, что "эта вакансия только пришла, у меня нет времени с ней ознакомиться и узнать побольше о заказчике", а потом просто забыть сообщить об изменениях в собеседование с непосредственным заказчиком, что опять-таки приводит к потере времени и нервов, так как приходится самой дозваниваться и все узнавать, когда на другом конце провода соизволят взять трубку. Еще никогда я не сталкивалась с таким небрежным отношением к своей работе.

Плохого я сказать ничего не могу, читая предшествующие отзывы, понимаю, что компания одна, но работа во всех отделениях складывается по разному(это касается отзывов из др городов). И на это может быть уйма причин, начиная с зп и заканчивая местом нахождения. Что касается нижнего, здесь компания предоставляет зп ни чуть не ниже средней зп всего рынка нино, задержек никогда не было, а даже наоборот всегда все приходило на 1-2 дня раньше, коллектив очень…>>. В отличие от мелких серых агентств (у которых зп побольше на старте бывают, но профессиональный рост под вопросом), тут все прилично. Разнообразные проекты, международные компании в качестве заказчиков, система обучения, возможность пощупать смежные с поиском персонала области, ненавязчивая…>>.

Какой смысл искать людей за месяц до начала работы на проекте. Скажу как их коллега, сталкиваемся постоянно с одним и тем же: консультантам компании лень проводить собеседования, поэтому они ограничиваются либо телефонным интервью, либо не делают даже этого. В итоге, пообщавшись с кандидатом и отправив его в компанию-заказчик, выясняется что он есть в базе от келли, при этом кандидат даже не в курсе , что его резюме куда -то отправляли. Спасибо за ваш непрофессионализм, благодаря таким как вы, кандидаты считают, что в hr работают исключительно недалекие…>>.

Спустя 2 года после подобного увольнения, я открыл свое дело и больше никому себя не продавал и ни капли пота и крови не отдал задаром. 4 и был поражен не профессионализмом сотрудников. Сначала мне позвонил акиньшин иван и пригласил на интервью, попросив не опаздывать. ) получил анкету на ресепшене, заполнил анкету, отдал ее на ресепшен и стал ожидать приглашения. Мне сказали что алла павлова занята, у нее встреча и нужно подождать. Я попросил предоставить любого свободного интервьюера, мне сказали попробуем что нибудь сделать. , она ответила ну хорошо, пусть еще подождет.

+компания находится внижегородском районе. +очень доброе иклассное начальство +проводили тренинги, когда только пришла наработу +если какое товремя хорошо поработать ипоказать себя, можно повыситься досупервайзера или наставника. +очень приятная атмосфера работы вхорошем коллективе. Пришла на мфо изначально, очень все нравилось, но потом перешла на gett из-за удобного графика, все было супер. Коллектив очень дружный, частенько выбирались на различные мероприятия. Зп платили вовремя и ни разу не задерживали. За время моей работы многих повысили до наставников, до супервайзеров.

Цель не обругать агентство, а показать, что работать с агентствами всегда очень своеобразно. Массовый подбор это что то конечно. Со мной еще было 4-5 человек, с виду конечно задроты. Один слишком волосатый, другой кривой, третий хороший. Собеседование проводили за месяц до работы на google.

Помощи никакой, только трата вашего времени. Когда я начал работать по проекту с компанией мэри кэйб волею случая спас жизнь (сдал литр крови) главному лидеру по продажам компании мэри кэей по россии татьяне цыбиной. ), сказали спасибо и уволили через 2 месяца со словами - ну ты же не смог стать программистом (брали на должность инженера техподдержки). Спасибо келли сервисез за урок, в котором я понял что каждый сотрудник холдинга - винтик, никто меня не стал ни защищать ни пытаться указать на договор и на позицию на которую брали - так просто вычеркнули из списка.

Рф близость отметро хороший разнообразный опыт гибкий график helpful коллеги (90%) несмотря наминусы, обопыте нежалею. Компания подойдёт желающим получить опыт, нопри этом вам всегда будет кое-чего нехватать (денег. Начала работать вкомпании спреддипломной стажировки поспециальности, сразу нагрузили задачами, ниукого изодногруппников такой практики небыло все бумажки перебирали покомпаниям, яжереально работала имне было безумно интересно. Осталась здесь работать, посей день довольна всем отместорасположения досвоего отдела ируководителя. Есть кухня, кондей, ресепшн всегда поможет сдокументами иписьмами. Белая з/п, соц пакет (несамый лучший). Ненашла плюсов завсе время пока контактировала сэтой конторкой.

В день увольнения директор наговорила много неприятных вещей в резкой форме (якобы мой уход принесет компании много неудобств, что я даже не должна рассчитывать на получение никаких премий. Тем не менее, договоренности были оговорены еще до дня увольнения, даже подписаны со всех сторон, что я получу в случае трудоустройства бонусы (даже проценты оговорили). Пришло время и мне кинуть камень в их огород. Пишу этот отзыв для тебя, мой дорогой читатель, так как ты его сейчас читаешь.

Три раза была на собеседованиях, все разы заполняла набившие оскомину анкеты. Ни разу не получила обратной связи. На последнем собеседовании меня тестировала на знание английского дева, не знающая английский. Апофеозом общения с компанией был мой звонок в ответ на присланное на почту приглашение, успела только сказать здравствуйте я такая-то, после чего звонок сбросили, сразу перезвонила, и секретарь сказала, что пригласившая меня сотрудница уже ушла домой. Не связывайтесь с этим агентством и не тратьте время и деньги на дорогу. Лучше не стоит тратить время. А алла сообщает, что ей можно звонить в любое время, однако, если звонит не она, а ей, разговаривать отказывается.

Яработаю вофисе наневском, унас очень дружная испокойная атмосфера. Ясчитаю, все здесь крутые, без исключения, мне здесь комфортно. Ничего про это незнаю, яработаю вотделе из30 человек, самый молодой сотрудник. (1, 5 года) остальные от3 лет ибольше.

Говорим вам, информации нет, вам перезвонят. Отзыв понадобится тем кто хочет работать в келли как сотрудник, а не как кандидат. Келли можно в принципе охарактеризовать тремя словами- жадность, глупость и лживость. В большей или меньшей степени эти качества пропитывают всю компанию, однако, в келлийской массовке они просто таки являются основополагающими. Оклад 27000-30000 гросс если вы ресёчер и 35000-45000гросс(не уверен насчёт 45 как бы не 40) если вы консультант. Могу лишь сказать, что компания не выполняет своих обязательств. Проработала в компании несколько лет и решила поменять сферу деятельности.

И еще: после того, как я прочитала отзывы о том, что я втюхиваю, и что там за такой банковский продукт - не очень-то и хочется работать дальше. Никогда не берите карты отп банка - это вам на заметку. Печать в договоре,почему-то у них не стоит. Объясняют тем, что у них она находится в москве. Я прихожу к выводу, что валю я оттуда очень срочно, потому что для меня эта компания совсем не серьезного характера. По стечению обстоятельств опаздывал на собеседование буквально на 5-10 минут, я как положено заранее позвонил (за 10 минут до 9:00) и сообщил о ситуации и возможно ли допустить мое опоздание, на что получил ответ -"к сожалению я сегодня приболела, давайте перенесем нашу встречу на пн" (была пятница), на мой вопрос на какое время в понедельник, услышал следующее -"точно вам пока не могу сказать, мы с вами свяжемся" в итоге получается следующее, человек (кандидат) готовится к собеседованию, приезжает к назначенному времени, так как я сообщил за 10 минут, можно уже считать, что фактически был у офиса, а тебя разворачивают и внезапно отменяют собеседование. Отношение наплевательское и нисколько не думают о человеке, который для собеседование возможно отпрашивался с работы.

Ярада, что работаю именно вкомпании келли. Стабильная белая заработная плата, небывает задержек. Работа вуютном, чистом офисе. Дружелюбный коллектив, который готов всегда прийти напомощь. При необходимости, руководство идет навстречу судобным графиком работы. Келли сервисез мой самый нормальный работодатель за10 лет стажа. Никаких задержек зпнет, неверьте, всегда все приходит до10 идо25 числа, 2 раза вмесяц.