Отзывы сотрудников · страница 8 из 15ЭТМ

Идти туда стоит только ради опыта, на небольшой промежуток времени. Хорошо зарабатывать там не получится. Очень сложная система мотивации, придуманная видимо для того, чтобы работник не смог проверить правильно ли ему насчитали бонусы, серая зарплата, бухгалтерия не даёт справок на полный заработок. Бонусы выплачиваются со сдвигом на 1, 5 месяца, уволившись, готовьтесь к тому что не получите бонус за 2 последних месяца работы. Так и я не получил бонус за 2 месяца и премию новичка.

Но в следующем месяце опять обманут. Нет четкой схемы расчета з/п, есть нормы производительности но всегда найдут причину почему урезали з/п даже при выполнении нормы. Итог: средняя зарплата по москве, отсутствие стабильности и огромная трата нервов. Всем кто остался в "этм" успехов в борьбе. 5 года не могут найти человека на должность начальника склада. Отчётов - больше чем в любом бюрократическом аппарате.

Они вас удивят, будьте уверены. В нашей компании отношение к сотрудникам внимательное и заботливое. Вкусные обеды, чай, кофе это обязательно. Не помню, что бы была задержка. Спец одежда сотрудникам склада обновляется регулярно и по сезону. Менеджерам проводятся обучающие семинары по продукции.

Ребята, если вы планируете заработать в данной компании, не расчитывайте. ), аргументируя это тем, что у них возникли проблемы…>>. Бухгалтерия как белая, так и черная. Начальство отличается стервозным, неадекватным, вульгарным поведением, неумением грамотно руководить сотрудниками. Временами все напоминает цирковое представление)насчет перспектив понятно одно, кому как покатит.

Особенно любят не выплатить деньги перед праздниками, задержка увеличивается, праздники портятся. Очень любят пообещать доплаты (за работу в выходной, переработку, обучение новых сотрудников, замещение по должности) а потом либо не заплатить (чаще всего), либо заплатить значительно меньше. Отборщиков принимают с условием что три месяца пока они учатся у них оклад а потом сдельная оплата. Действует следующая схема оплаты: месяц получаешь нормально, следующий меньше чем положено, идешь разбираться, говорят- ошиблись в следующем месяце компенсируем (опять ждешь свои деньги) и компенсируют.

Мы искренне за вас рады, что вы устроились на работу лучшую чем наша, сожалеем что вы не смогли адаптироваться к работе в нашем коллективе, в жизни все случается, но зачем же оскорблять и поливать грязью, бросать тень на компанию, своих бывших начальников, поступать мягко сказать так неадекватно… администрация. Бесплатные обеды в подольском филиале. В целом, профессиональный отдел кадров. Руководство продажников отменно ссыт в уши на собеседовании.

Из-за того, что организация большая, невозможно нормально согласовать договор. Забыл представиться в предыдущем отзыве. Иванов виталий, приемщик ночной смены ск "котельники" компании "этм". От 3-х до 7-и дней регулярно.

Из положительного: проработал довольно долго, начинал с низа, со склада, потихоньку учил номенклатуру, вникая в тонкости, (дорого, дешево, учился толкать сопутствующие товары). Было интересно, честно, еще при старом руководстве. Мог выбить у снабжения все что хотел. Для клиентов старался, склад старался поддерживать, сезонные товары держать с лихвой. Кто здесь пишет плохие отзывы, но меня всё устраивает. Главное работать и выполнять все поручения руководителей. Компания уже не молодая с 1991 г, многие сотрудники работающие в ней имеют приличный опыт работы в своих специальностях, есть чему научиться.

Но мне надо было сначала залезть в комп отзывы почитать. Прямо на асфальте стоит ангар, который является и складом и офисом. Отопления нет, подогреваются в холодное время сплитами. И народу битком набито как в бочке селедки, дышать ну совершенно нечем, так как эти ангары - нежилое помещение и там нет вентиляции. Да уж, я проработал в этм непродолжительное время, так столкнулся при поиске клиентов с тем, что люди при слове этм начмнали ругаться чуть не матом на меня, настолько отвратительный опыт сотрудничества у них имелся. Многие клиенты( во всяком случае в ростове) не хотят и слышать о "этм". Это касается и планов - любимчикам ставятся более реальные…>>.

В итоге предложили мне 25 тыс белыми. За эти деньги нужно весь день мотаться по городу на своей машине, потом еще весь вечер отчеты писать. И это не смотря на то что в анкете указал что сейчас работаю за 25 тыс и сижу в теплом офисе. Странная ситуация: во время собеседования в офис пришел один из менеджеров с опозданием на час и поведение его было пропитано ненавистью к этой компании. Людей не набирают куда вы смотрите руководство. Откуда то постоянно приезжали какие люди и постоянно придералися к складу и начальству, ставили не понятно какие задачи тупые. Вечно ставят нереальные планы.

Да , строгий, спрашивал много , но и был хороший результат. Очень жаль что компания не ценит таких сотрудников. (надеюсь, навел до конца порядок с колоективом и клиентами, лентяям и левакам с ним не сработаться) ( проверял обоснованность снижения наценки, ретро. ) коллеги, не понимаю, зачем левачить, если по его стстеме мотивации можно было хорошо заработать. Профессиональный опыт, коммерческие тренинги и опыт сложных переговоров с учасьием и при поддержке…>>.

Руководители вульгарные, хамоватые женщины, неумеющие общаться с сотрудниками. Нет грамотной организации работы. Сами сотрудники нормальные ребята. На собеседование пригласили, проводили заполнять анкету в кабинет, в котором были уже сотрудники компании. Как позже выяснилось с ними будет собеседование, специалисты проводили рабочую планерку в перемешку с личными беседами, что значительно отвлекало от заполнения анкеты. Собеседование прошла в четко отведенное время, обещали перезвонить 12 числа и озвучить свое решение (уточнила в случае и положительного и отрицательного ответа - звонок должен был состояться). Звонок совершили мне только 14…>>.

Месяц ездишь на своей машине, как ищейка ищешь клиентов, возишь товар, а тебе 2-3 тысячи. Могли бы тогда не позориться и вообще ничего не платить. Обещают золотые горы, на деле оклад и 2-3 тысячи сверху (на бенин потратишь естественно больше). Этм в регионах вообще никто не знает. Был на собеседовании на менеджера отдела продаж. Куча ненужных вопросов, которые никак не раскрывают потенциал претендента. Пытался взять инициативу разговора - пофигу, перебивает и знай свое выясняет.

Да, в первые 2 недели я просто читал каталоги, инструкции, ассортимент, историю и устройство компании, хоть…>>. Региональный управляющий в ростове просто гений. Прирождённый руководитель крупного бизнеса. Работать одно удовольствие. Присоединяюсь к ранее отзыву. Да , при дмитрии александровиче реально был порядок.

Но так как у меня практически не было опыта работы, деваться было некуда, обидно было то, что отказала другим работодателям, о чем сейчас жалею. Работа max на полгода, да и больше ни кто и не задерживался, у нас в отделе люди менялись по 3, 4 месяца, затем их увольняли, под тем…>>. Откликнулся на одну из вакансий управленцев среднего звена - руководитель направления по работе с проектными институтами. Должность предполагает хорошие связи в узкопрофессиональной среде проектировщиков, что сейчас крайне редко и ценно. Попросил совершенно минимальные деньги и небольшие льготы в начале работы (пока наладить дело). Полнейшее непонимание ситуации, выжимание соискателя на условия ниже нижнего, еще…>>.

Каково же было мое удивление, управляющей филиала оказалась бывшая супруга моего приятеля. Ну ествесственно мне отказали. Интересный метод подбора персонала. Однако тут он подписывается задним числом за несколько дней перед увольнением (когда заявление написал, тогда договор привозят). Обещанная стартовая премия отсутствует. Бонус с продаж отсутствует.

Прошло уже 3 месяца как я устроился в "этм". Не могу подтвердить отзывы других работников полностью, уж слишком они отрицательны. Я не фейк, не обиженный сотрудник, не подставное лицо, которому поручили написать отзыв, я реально работаю в коипании этм в настоящее время. Часть клиентской базы мне дали, ни каким другим менеджерам от уволившегося сотрудника её не отдали.

Пересорт недопоставка, перераспределение дс - это то, от чего менеджера бросает в холодный пот, причем потеть приходится частенько. Зарплата в конверте(черная), формула зарплаты с бонусами на школьную доску, просчитать невозможно. Больничные, отпускные, увольнительная сами понимаете - гроши. Бонусы выплачивают через пару месяцев при увольнении их свистнет директор филиала. Нормальные клиенты только у "ветеранов", у молодняка, что сам накопает. Реальная цена закупок скрывается для уменьшения бонусов. На зарплату влияют планы по которым высчитываются…>>.

П только после выплаты оной и исходя из слов начальника склада о том что мне выплатили одну мрот за прогулы, и что он опирает на трудовой договор ,который так же был не выдан , я считаю что эта организация не заслуживает никакого доверия а так же не выполняет или халатно выполняет обязанности работодателя прописанные в трудовом кодексе российской федерации. И это только одно из ряда нарушений тк этой компанией. Мудреная система расчета мотивации. На "суперджобе" висело мое резюме. Позвонили из самары, по моему москвичева татьяна, пригласили на интервью.

Неплохо после 15 000 на предыдущей работе, тем более у тебя всегда опрятный вид и чистая одежда. Перспективы есть, зависит уже от способностей личности. Итог: если у человека стоит перед собой твердая цель в этой жизни, он сможет работать с любой проблемой. А те, кого не устраивает что-то в его жизни, то, как говорила мой старый учитель: "вон бог - а вон порог. Очень хороший, дружный, молодой коллектив, постоянные корпоративы и гулянки. Хорошая стабильная зарплата, постоянное обучение. Соцпакет, отпуска, все по закону.