Отзывы сотрудников · страница 9 из 15ЭТМ

На счет зарплаты нагло врут, в реальности…>>. Не хотят они никак работать с крупным клиентом. Рц не дает никаких, даже малых возможностей на хорошую поставку (проиграли закуп на хорошую сумму на стадии подачи кп, не могли выставить 1 позицию нашего поставщика из 3 позиций лота). Чтоб заключить договор нужен баланс предприятия.

Отработал в компании три месяца. В течении третьего месяца 5 дней не выходил на работу отпрашивался к стоматологу у начальников этих смен а так же отрабатывал часть времени тех часов ,что меня не было сверхурочно. Удержание произведено в следствии с трудовым договором. Опираясь на тк российской федерации применение мер ответственности, таких как штрафы, лишение премии, перенос отпуска на другое время не законно.

Начальники очень адекватны и всегда найдут время для решения твоих проблем, если не сейчас, то потом. Можно обратиться ко всем и никто не откажет (редко, но бывают исключения, да и то, если ты лезешь к человеку, когда тот по телефону разговаривает, потому что тебе очень срочно надо). Да, менеджер должен уметь практически все, но эта разносторонность и развивает вас разносторонне. Бывают командировки, много обучения, но оно мне дается не трудно, так как раньше я работал в электромонтажной организации и с электричеством знаком. Да, и представьте продавца, например, компьютеров или чего-либо ещё, не знающего его характеристик, свойств, конструкции. Такой продавец вряд-ли продаст что-либо. Ну, конечно, можно продать, обманув, но только вряд ли клиент придет к вам после этого опять.

От 3-х до 7-и дней регулярно. Особенно любят не выплатить деньги перед праздниками, задержка увеличивается, праздники портятся. Очень любят пообещать доплаты (за работу в выходной, переработку, обучение новых сотрудников, замещение по должности) а потом либо не заплатить (чаще…>>. Мутная контора, которая старается выдать себя за приличного работодателя и надежного партнера, на деле все иначе. Трудовой договор заключают через месяц и задним числом(видимо кадровое руководство не училось в институте и не изучало трудовое право), зарплата серая(думаю скоро с этим будет покончено), карьерный рост отсутствует, как и какие-либо дальнейшие перспективы, зарплату вечно задерживают на несколько недель.

План вхождения в должность есть, обучение прошел, все отметки, контрольные точки сдал, испытательный срок прошел. Где обещанная стартовая премия. Может ее начальство себе в карман кладет. А премию платить через месяц это нормально. Отработал январь, продал в январе, а премию за январь получаешь с февральской зп в марте. 1% от прибыли (не от оборота а от прибыли). То есть если продал на миллион, прибыль с миллиона 150 тысяч, а премия тебе с миллиона 1500 рублей.

Не могу подтвердить отзывы других работников полностью, уж слишком они отрицательны. Я не фейк, не обиженный сотрудник, не подставное лицо, которому поручили написать отзыв, я реально работаю в коипании этм в настоящее время. Часть клиентской базы мне дали, ни каким другим менеджерам от уволившегося сотрудника её не отдали. Да, в первые 2 недели я просто читал каталоги, инструкции, ассортимент, историю и устройство компании, хоть немного надо же быть в курсе дел вокруг тебя перед началом. Потом все поехало и завертелось.

Пытался взять инициативу разговора - пофигу, перебивает и знай свое выясняет. В итоге предложили мне 25 тыс белыми. За эти деньги нужно весь день мотаться по городу на своей…>>. Людей не набирают куда вы смотрите руководство. Откуда то постоянно приезжали какие люди…>>.

Бюрократия с оформлением бумаг. "напиши служебку на служебку о служебке по служебке" - примерно такая ситуация. Несколько месяцев назад стали платить белую зарплату, повторюсь, зарплата за 5 лет не изменилась. Коллеги, а это по всей стране кидают на стартовую премию.

Ну, конечно, можно продать, обманув, но только вряд ли клиент придет к вам после этого опять. Неплохо после 15 000 на предыдущей работе, тем более у тебя всегда опрятный вид и чистая одежда. Перспективы есть, зависит уже от способностей личности. Итог: если у человека стоит перед собой твердая цель в этой жизни, он сможет работать с любой проблемой. А те, кого не устраивает что-то в его жизни, то, как говорила мой старый учитель: "вон бог - а вон порог. Прошло уже 3 месяца как я устроился в "этм".

Удержание произведено в следствии с трудовым договором. Однако тут он подписывается задним числом за несколько дней перед увольнением (когда заявление написал, тогда договор привозят). Обещанная стартовая премия отсутствует. Бонус с продаж отсутствует. Месяц ездишь на своей машине, как ищейка ищешь клиентов,…>>. Был на собеседовании на менеджера отдела продаж. Куча ненужных вопросов, которые никак не раскрывают потенциал претендента.

Да и половина, честно говоря, частенько подтупливает. Очень много времени уходит на устранение не своих косяков. Потому что менеджер в этме - это "специалист 6 разряда по всей (удалено)". Короче геморроя в этом вопросе достаточно. Руководство - на тройку (сам был на руководящей должности в другой фирме, поэтому знаю о чем говорю). На собеседовании обещали пол года компенсации как новичку, а на деле - через месяц отменили. Но учитывая, что мы живем в россии, то думаю, что этм на 4 балла из 5 тянет.

Да, менеджер должен уметь практически все, но эта разносторонность и развивает вас разносторонне. Бывают командировки, много обучения, но оно мне дается не трудно, так как раньше я работал в электромонтажной организации и с электричеством знаком. Да, и представьте продавца, например, компьютеров или чего-либо ещё, не знающего его характеристик, свойств, конструкции. Такой продавец вряд ли продаст что-либо.

Может ее начальство себе в карман кладет. А премию платить через месяц это нормально. Отработал январь, продал в январе, а премию за январь получаешь с февральской зп в марте. 1% от прибыли (не от оборота а от прибыли). То есть если продал на миллион, прибыль с миллиона…>>. Отработал в компании три месяца. В течении третьего месяца 5 дней не выходил на работу отпрашивался к стоматологу у начальников этих смен а так же отрабатывал часть времени тех часов , что меня не было сверхурочно.

Не бывает совсем идеально, бывают конечно иногда сбои и мелкие неприятности, но всё же компания растет и развивается. Сами нашли мое резюме(на должность не претендовал), сами позвонили, попросили прийти на собеседование-выделил время, приехал на собеседование-задали 2 два вопроса где учился и где работал, и все вы нам не подходите. Вопрос: а вы когда звонили приглашать, куда смотрели. Офис 3х3 стоит 2 стола и принтер. Любой, кто работал в больших компаниях, знает что такое бюрократия, со всеми вытекающими. На любое движение - нужна служебка.

Я не фейк, не обиженный сотрудник, не подставное лицо, которому поручили написать отзыв, я реально работаю в коипании этм в настоящее время. Часть клиентской базы мне дали, ни каким другим менеджерам от уволившегося сотрудника её не отдали. Да, в первые 2 недели я просто читал каталоги, инструкции, ассортимент, историю и устройство компании, хоть немного надо же быть в курсе дел вокруг тебя перед началом. Потом все поехало и завертелось. Начальники очень адекватны и всегда найдут время для решения твоих проблем, если не сейчас, то потом. Можно обратиться ко всем и никто не откажет (редко, но бывают исключения, да и то, если ты лезешь к человеку, когда тот по телефону разговаривает, потому что тебе очень срочно надо).

Несколько месяцев назад стали платить белую зарплату, повторюсь, зарплата за 5 лет не изменилась. Коллеги, а это по всей стране кидают на стартовую премию. План вхождения в должность есть, обучение прошел, все отметки, контрольные точки сдал, испытательный срок прошел. Где обещанная стартовая премия.

Увольняйте горкина, может быть есть другие вакансии в компании которые ему можно предложить. Кладовщиков например не хватает. Доведет он до жалобы какой нибудь или еще чего похуже. Люди демотивированы, ничего он не наладит, все бегут оттудова.

Чтобы по жизни зарабатывать - надо всю жизнь учиться. Хорошее бесплатное обучение при поддержке консультационного центра. Обучение и постоянные аттестации никогда не дадут расслабиться сотрудникам. Хороший коллектив и частые корпоративы, очень часто проходит обучение по продукции. Работа здесь подойдёт для выпускников или для тех кто только решил попробовать себя в продажах. Прошло уже 3 месяца как я устроился в "этм". Не могу подтвердить отзывы других работников полностью, уж слишком они отрицательны.

Алексей максимович, следите за речью, ведь диктофоны продаются вместе с каждым телефоном. И думаю руководитель если имеет достаточные компетенции то может себя держать в руках прежде всего чтобы самого не уволили за то что навлекает на компанию проблемы. Со стороны все выглядит просто бардаком. Никаких документов на задачи, обучение, аттестацию, обязанности, переводы, доплату, замещение, никого не обучают толком, и молчат. Молчком типа все нормально. За начальника устно оставили, когда тот уехал. Даже денег не платили, а требовали чтобы людей нагибал.

А тут в этм - детский сад, где с вами сюсюкаются как с малышами, уберегают от проблем. Иди поработай в маленькую контору где есть условия кредита для клиента - так если будет долгая пдз, с тебя снимут полностью. А тут тебя жалеют и пальчиком грозят. А атестации и тренинги - это для вашего же самосовершенства.