Отзывы сотрудников · страница 8 из 16Домодедово

В любых ситуациях всегда поможет, все объяснит-пояснит, выручит в трудные моменты. Были ситуации, когда он входил в мое положение и находил для меня альтернативу. Если вы хотите, чтобы вас считали быдлом и загнали ниже плинтуса, то добро пожаловать. Начальство сидит в тёплых кабинетах- штаны протирает, а несколько сот курьеров на них батрачат.

Вам дают несколько тестов на iq,психо тест и еще какие-то. Осмотр у врача предприятия. Осмотр ( мне абсолютно непонятно для чего нужно его проходить людям,которые собираются работать в офисе, на вредном производстве-да, а офисным работникам зачем. )единственный +,это бесплатный медосмотр,чтоб проверить свое здоровье. Зарплата расчитывается по какой-то непонятной формуле, это что-то из высшей математики, без бутылки не разберешься.

Еще есть обучение английскому языку, это отдельная тема, так как за английский язык с тебя потом вычтут деньги, если вздумаешь уволиться, случаи были, не раз слышали из других отделов, как приходилось посещать 2 раза в неделю занятия, делать домашние задания и при плохой сдаче или не посещении занятий, еще и получать штрафы. После окончательного переезда в столицу и рассчитавшись с предыдущей работы, официально решила устроиться в аэропорт домодедово. Написала запрос на официальный сайт сразу получила приглашение на собеседование от менеджера михаила. Все менеджеры, с кем мне приходилось столкнуться корректны, вежливы, но как выяснилось позже - это просто маскировка "тупости". Меня отправили знакомиться с будущим руководителем заведующей здравпунктом, которая вроде искренне обрадовалась коллеге.

Судя по внешнему виду сотрудников (дешевые джинсы, свитера), она не такая уж и высокая. Департамент, отдел кадров) похожи на запуганных зверьков. Такое ощущение, что я посетила гестапо. Я приехала на собеседование,заполнила анкету соискателя и поговорила с руководителем отдела, я ей понравилась. Даже если вы понравились руководителю, это еще не значит,что вы на следующий день сможете выйти на работу.

А это ведь о чем-то, да говорит. Транспорт для сотрудников, чтобы доехать до аэропорта не наделяется никакими льготами. Платные автобусы и маршрутки, на аэроэкспресс тоже нету никаких скидок. Если хочешь ездить на работу на машине - 4000р в месяц и можешь оставлять тачку, по-моему, даже для обычных улетающих цены на длительную парковку дешевле. При устройстве на работу, вам ставят это как плюс, но на деле, тому, чему будут учить в домодедово, больше не пригодится нигде, кроме домодедово.

Я шел сюда зарабатывать и зарабатывал. Коллектив в основном дружный, общительный и отзывчивый( может быть просто надо самому обладать этими качествами и тогда люди "потянутся" к тебе). Руководство: моим непосредственным руководителем был человек. Могу охарактеризовать его, как человек слова, понимающего человека.

Решение принимает руководитель. В общем, этот товарищ уже повёл себя, мягко говоря, некорректно. Я поняла, что работать с таким человеком лично для меня неприемлемо. Разговор, конечно, не дошел.

Поначалу все было очень даже неплохо, интересная работа, хороший коллектив и начальница казалось адекватной. Но со временем работы стало очень много, нескончаемый поток, в котором просто не успеваешь до конца продумать и осознать, что сделал, так как просто нехватает на все времени. В итоге, вот так накапливаясь, минусов стало намного больше, чем плюсов и пришло время прощаться. Не удивительно, что при таком отношении и обращении к сотрудникам, в итоге за небольшой промежуток времени уволился и сменился почти весь штат сотрудников в отделе.

Сотрудник хотя и обещал перезвонить и подтвердить время, так и не сделал этого. Договорились, что собеседование 100% состоится. Руководитель юридического департамента: супер занятая женщина, которая не в состоянии определиться ни с датой, ни с временем собеседования. На собеседовании так и не появилась. Департамента сергей: на мою просьбу (дабы не тратить моё время впустую) рассказать немного о вакансии долго отнекивался (я даже график работы не знала).

Это особо никого не волнует и обращаясь к начальству с вопросом: где деньги. Говорится стандартное - что мы что-нибудь сделаем, все пересчитают и вернут. Как-то, нам и правда пересчитали и вернули часть, но не все, а потом спустя время методика опять сыграла плохо и ситуация повторилась… еще один важный момент: зарплата здесь делится на оклад и премии, и, конечно же, большая часть зарплаты находится в премии, так что при увольнении отсюда, даже не надейтесь получить все свои честно заработанные деньги. Потому что в московском аэропорту домодедово ничего не знают о честности.

По поводу з/п пока не знаю , но надеюсь что будет без обмана. Коллектив норм ( диспетчера). Потому как работаешь без трудовой книжки а по договору. Что могу сказать по поводу работы в компании: как и везде есть свои минусы и свои плюсы. Что всех волнует больше всего-зарплата. Зарплата здесь хорошая, самое главное надо работать и работать много, и будет вам зарплата. Можешь работать как "белый" человек с 8-00 до 18-00 и зарплата будет соответственно меньше( но тоже нормальная).

Вам дадут на испытательный срок, все те деньги, которые вам обещали, но стоит этому празднику закончиться, как вы начнете получать милостыню на хлеб, чай и дорогу в обе стороны. Штрафы, поручения, всего лишь 20% от зарплаты, еще раз штрафы. Не знаю как в других местах, но в домодедово интегрейшен не стоит идти ни при каких обстоятельствах. Причина: залуцкий, огнев, козлов. Отдел персонала: нормально договориться о встрече получилось исключительно благодаря моей заинтересованности.

В некоторых пропускных системах, переработанные часы делятся на половину и только половина переработки засчитывается тебе в плюс; - зарплата. Вот это, пожалуй, самый важный пункт. Так как, вы практически никогда не получите на карту ту самую зарплату, на которую сюда устроились. Потому что зарплата здесь высчитывается не обычным образом, а за счет методики и формул. И в конце месяца, высчитывая по каким-то невероятным данным, совершенно не связанным конкретно с вашей деятельностью, методика обычно играет плохо. А из-за этого зарплата приходит меньше. Где справедливость и почему так выходит.

Вся структура и отношение к людям похожа на хлев, свиньям принесли еды - проектов - берите разбирайте. Линейные руководители не знают, чем у них занимаются подчиненные. Дир ди, или тупо шутит своими шаблонными приколами руководитель отдела по управлению проектами. И если вы те, кто под этим готов подписаться и работать в этом упорядоченном хаосе, то милости просим.

Ежемесячно с твоих денег снимают 1 % от зп - нужны аэропорта , я так подозреваю что они идут на обеспечение таможни и погранцов. Уволится по собственному без оплаты всех учеб не дадут. Дам им шанс еще на пару месяцев- потом уволюсь ( способ найду). Очень много негативных отзывов о dme, и, в принципе, практически все пункты перечислены, но все же, повторюсь и, возможно, дополню что-то новое. (работая в dcs, в группе маркетинговых коммуникаций). - штрафы практически за все: опоздания, ранний уход, еду на рабочем месте, внешний вид, хранение каки-либо бумаг на рабочем месте и многое-многое другое; - переработки здесь никак не оплачиваются.

Работы иногда валом, иногда немного. В общем ни кому не советую сюда приходить. Офис рядом с метро, без переработок. Работа нормальная , для человека который пришёл именно работать и зарабатывать.

Самое главное заключается в том, что люди достигнув какой-то позиции, не пытаются развиваться, а думают, что всеми знаниями наделены свыше. Ан нет, ошибаетесь господа - не надо заблуждаться в своих возможностях. Ноль, если он полный ноль, никогда не станет единицей. Но почему то эти нули считают себя именное единицами, не во что не ставя своих подчиненных. Для них подчиненные что-то вроде пушечного мяса, им гадить хотелось на их головы. Они не решают рабочих проблем, они не решают текущих задач, а только перекладывают свою ответственность на чужие плечи, особенно, если это плечи вновь прибывших, с такими вот мыслями: он новенький, еще не въехал в процессы, пусть покидает г****.

Первый раз меня отправили в "отпуск" из-за учебного центра ( они потеряли мой сертификат ), а сейчас говорят что переводы запретили. Будучи в отпуске на почту приходят всякие приглашения на учебу ( а так как я не принял приглашение из-за того что не мог попасть на рабочее место- приходили штрафы). Я сделал вывод : если ты в отпуске , то ты должен за такое к тебе доверие. Столовая, парковки, кофе -все платно, если ты не сотрудник таможни или погранцов.

Начальник группы контроля качества. Эти люди засиделись (более 10 лет) в компании и совсем не понимают, что такое нормальное управление и мотивация. Если вам "посчастливится" оказаться под их подчинением приготовьтесь к антимотивации в виде штрафов и наплевательским отношением к вашим проблем в проектах. Вообще предприятие домодедово интегрейшен - это безумно раздутый штат у которого вся деятельность заключается в том чтобы найти виноватого и выкатить ему штраф. Все проекты дляться по 4-5 лет и еще дольше. Корпоративная культура на нуле, взаимопомощи нет, все озлоблены друг на друга и все друг друга закладывают, подставляют и жалуются, чтобы не получить штраф.

Надеюсь, что на должность будет найден человек, чья внешность удовлетворит кадровика (ведь это самое важное в инженере). Работаю уже полгода (точнее пытаюсь). Остальные так приходят пообщаться или косы заплести. В настоящее время я снова в "отпуске" , но уже я ученный и взял больничный.