Отзывы сотрудников · страница 7 из 16Домодедово

Ребята расскажу вам о самом прекрасном месте на земле это служба охо в ксэ,если вы хотите ничего не делать и получать за это деньги вам туда,начальник там сидит добрый и отзывчивый который не знает чем себя занять в течение дня ,вдумайтесь,они собирают два палета в течение дня это пипец,. Главное когда тебя принимает на работу говорит. Оклад 45 тыс сделка максимум 60 тыс но это нереально. Работал в этой компании это ужас какой то, шарашкина контора, посылки кидают не задумываясь что в них, никто ни за что не отвечает, в компьютере что то найти, например накладную никто не умеет, логист от них убежала и правильно сделала.

Людей там не ценят, ни как сотрудников ни как личностей тем более. Минусов как вы догадались на много больше. Вообще аэропорт берет людей на прочность, как личностей и закаляет тебя крепко. Начнем с первых удивлений при приеме на работу. В договоре прописывается тысяч так десять, если повезет может и чуть больше пропишут, всё остальное нет-нет не пугайтесь "не серая", всё "белое" и "пушистое", но в договоре не указывается, объясню почему. По выработанной методике, так сказать своему kpi, куда входят различные параметры и коэффициенты, бывает, которые и не от твоей эффективности зависят и вот тут-то вот эта "белая" премиальная часть, которую не прописали в договоре и играет свою красивую роль, если методика играет в минус пожалуйста получите -10% -20% от ставки, на большинстве должностей никогда не знаешь получишь в плюс или минус. Вроде как по правилам в среднем за год сотрудник должен получать примерно свою ставку, но по факту получается, если не дай бог вы получите в +10%, +20% два месяца подряд, а если больше то моментально, вам сразу все пересмотрят и поставят на место, чтобы получали ставку или чуть меньше, если же получаете постоянно в минус, то никто и не двинется тебе что-то изменять, только если вы можете мысленно двигать предметы по воздуху, только в этом случае есть шанс изменить методику(бывают и меняют, при мне были случаи).

Иногда по 15 часов на ногах без обеда приходилась. Не соблюдают тк (переработки, отпуска, больничные) плохие условия труда - рабочее место не отвечает безопасности и удобству, нет комнаты отдыха, места для обеда - система штрафов - недостойное поведение руководства (мат, унижение) - навязывание ненужных курсов обучения (видимо отмываются деньги). Зря потраченное время, в отделе кадров сидят просто дебилы, складывается такое ощущение что их понабрали через дядю васю по просьбе тёти груни, первый раз все прошёл , встретился с руководителем отдела - все нормально, говорит мне иди в отдел кадров скажи что бы тебя оформили. Ок, прихожу а эта девочка с бараньими глазами говорит " знание все не так однозначно. 2 слова сказать не может, элементарно не знает какие нужны документы для трудоустройства, все одеты в чем попало, напоминает сборище бедных студентов. Ждал 3 месяца все прошёл в итоге не прошёл их полиграф. Такое ощущение что пришёл устраиваться в органы власти, с какой стати вообще они имеют право устраивать такие проверки.

Делать много лишней работы, а так же той, что в прямые обязанности не входит в порядке нормы. Условия труда не соответствуют санитарным нормам и трудовому законодательству. Больничный оплачивается такими копейками, что проще взять отпуск за свой счет, мороки меньше. Про декрет ничего не скажу не в курсе. Заработала нервный тик, глаз непрерывно дергался 4 дня, пока не объелась таблетками. Обычные успокоительные не работают. Люди, берегите свои нервы, здоровье и будущее.

Очень надеюсь, что пришедший на это место человек окажется опытным, устремлённым, карьеристом, амбициозным и отправит действующую заведующую на покой - не в ее возрасте быть такой непорядочной, скользкой изворотливой. Повадки современного менеджера в лице вроде интеллигентой женщины. Руководству аэропорта совет- очень много "балласта" в первом звене менеджеров, тесты психологические не той направленности (к примеру- хотите ли вы построить карьеру. Да хочу, только дебил, имбецильность не хочет, ему и так хорошо) я думаю, что ни делается, то к лучшему, пенсионерка может и не зря испугалась меня- я то заведовала раньше здравпунктом. А может "продала" мое место. Здоровья ей и всему вашему коллективу. Да, и, высокого уровня безопасности полетов.

Постоянно подгоняют диспетчера. Не договорился, не доставил, не забрал - штраф. Начальник - ни один вопрос решить не может. При увольнении стали отжимать часть зарплаты на мобильную связь, хотя говорили, что связь мобильная бесплатная.

Предыдущий оратор довольно подробно все описал. Однако, мне есть что добавить. Коллектив разношерстный, текучка большая. Система берет нового сотрудника в оборот, перемалывает его, пережевывает и выплевывает, самые ненормальные остаются. Также остаются те, кого система сломала. Многие сидят там в страхе что их больше никуда не возьмут, потому что работа внутри системы весьма специфическая. Приходишь неизвестно на какую должность, на какую зп и с каким набором обязанностей придется столкнуться.

И ее фраза меня повергла в шок: а вам должна была ваша заведующая позвонить и сообщить, что вас не берут. Было два кандидата и заведующая выбрала другого кандидата, а сообщить вам она собиралась сама, собиралась, да не собралась. Извинений и других объяснений от менеджера я не услышала. Я позвонила заведующей и она взяла наконец то телефон. У неё хватило совести наплести мне о моем плохом проходном балле, о том, что я джампер, что у неё сейчас нет вакансии, и меня и в другой здравпункт аэропорта не возьмут с такими минусами. В общем изворотливая и непорядочная, скользкая, я не могу, естественно , назвать ее врачом, особа. Мне не обидно, что я не устроилась в данное учреждение, обидно, что потеряно два с лишним месяца, обидно, что такие людишки решают твою судьбу, да и о коллегах я была другого мнения.

Управляющему директору плевать на все, что происходит. Я сбежал по собственному желанию. Мне заплатили только компенсацию за отпуск, а зп за целый месяц видимо оставили себе на карманные расходы. Главный механик - вообще сплошной хохот. Поработав в данной компании я поняла почему там такой бардак. Никакого уважения, штрафы ни за что, просто потому что система такая.

Ни разу мне не позвонила алена сама, я лично каждые две недели как назойливая муха звонила ей, представлялась и слышала в ответ: я вас слушаю. Я очень не люблю надоедать и выяснять отношения и периодически отправляла заведующей смс с вопросом как продвигается мое трудоустройство. Ни разу она мне не ответила. Когда прошло 2 месяца и 10 дней мое дело лежало у алены с единственно не полученным заключением сб, как она мне объяснила- я уже все прошла с положительным результатом и ждём последнего. В течении недели я металась в сомнениях как же так я повелась на всю эту оферу с ожиданиями, я , всегда выходившая с достоинством и порядочность с профессионализмом ставившая на первое место. В итоге через два с половиной месяца я на пороге у менеджера алены.

При приема на работу сказали, что доставок будет 15-20 в день, по факту их было 70-80. Еще заборы груза-приходят на рабочий планшет. Их может быть сколько угодно. Не получается - с клиентоми сам договариваешься, твои проблемы.

Вот тут начался дурдом, от которого взрослые дядьки чуть не плакали. Сначала он своими умнейшими идеями чуть не остановил деятельность тзк домодедово, потом принялся увольнять всех кого не попадя, далее выдумывать новые функции для персонала, и наконец - намеренно штрафовать тех, кто ему не полюбился. Личностными качествами ему не похвастаться. Плевать он хотел на своих подчиненных, на все, что его окружает. Выгнал всех толковых спецов, взамен привлек лиц с перефирии с купленными дипломами. (каждый электрик знает закон "ома", а начальник электриков там, не знает.

После месяца ожиданий я вышла на заведующую и после объяснений с михаилом, что моя ситуация - это нормально, я была закреплена за менеджером алёной. Я стала проходить следующие этапы - медосмотр, взятие отпечатков, была приглашена на полиграф. Все это меня не смущает, если бы это было не так долго. В моем случае я ещё и не трудоустроена.

При увольнении с зп кидают. Успешно проработал в данном заведении 3 с копейками года под руководством всеми уважаемого начальника производственной службы - филлипова сергея александровича. Душа человек, уважение от всего коллектива. Зольникова дмитрия владимировича.

Он, двадцатилетний раздолбай, явно не служивший, понятия не имеющий о работе, профессии, "мышкоблуд" короче говоря. Он увидев, что я, врач с 20 летним стажем, ездила на крайний север на 15 лет работать и получив там огромный опыт, решил что согласно их инструкциям я джампер. То есть человек- попрыгун, неопытный, не знаю как там ещё они их характеризуют такую категорию. В общем, в таком красивом заведении нам не место работать.

В москве где хочешь, там и паркуйся. Зарплата 45 тысяч, задержка от 3-х дней до полумесяца. Отлично работает система внутренних штрафов. Штрафуют по малейшему поводу-не там припарковался, не там покурил и прочее.

Компания следит за здоровьем, да и просто следит за своими сотрудниками, обязательная медкомиссия раз в год и выборочные проверки на всё подряд по чьему-либо доносу, или просто от нечего делать сотрудникам службы сб, штат которой, на мой взгляд, невероятно раздут. В это место не стоит идти работать ни при каких обстоятельствах. Обман начинается сразу с отдела кадров. Оформление на работу занимает около 2-3 месяцев, проводят разные бестолковые тестирование, медосмотры, полиграфы. По зарплате кидают будь здоров - белая часть по договору 20 тысяч рублей.

Заведующая предложила свой телефон и звонить ей в случае проблем. И началось - никто ничего не сообщает, ты находишься в полним неведении, названивать менеджеру каждые две недели как то неудобно. Выяснилось, что михаил вообще стажёр. Он отложил моё дело в стопку " джамперов".

Я проработала там 3 месяца и больше не выдержала. Это отвратительный работодатель, не ходите туда работать). Долгое трудоустройство- приготовьтесь к тому, что месяц вы будете проходить медкомиссию, полиграф и другие обязательные процедуры. Вся деятельность компании регламентирована и любое отступление от этих регламентов карается рублём - так человек понимает и запоминает "как делать не надо" лучше всего.

Ещё раз повторю что работа мне известна и я на ее месте тоже бы обрадовалась приходу опытного сотрудника, кстати мне 43 года и я не тот кто хочет "отсидеться" в тёплом красивом месте за хорошую зарплату. Заведующая возрастная женщина и мне по жизни с такими проще общаться, чем с молодыми. И вот тут была моя первая ошибка- не жди отношения к себе, как ты бы сам поступил. Мне сказали что устройство займёт 3-4 месяца. А я уже рассчиталась с предыдущей работы и устраиваться на другую работу, чтобы подождать проверки аэропорта, а потом с какими глазами уходить с работы, где на тебя рассчитывают- это не в моем характере.