Отзывы сотрудников · страница 25 из 50Ростелеком

Он почти не появляется в салоне, а если и приходит, то с улыбкой или дружелюбным настроением можно не рассчитывать. Часто просто делает пару фоток и уходит, а потом мы получаем звонки от тм с претензиями. Постоянно следят за камерами, даже когда мы закрываем салон — смотрят по полминуты, и негатива хватает с лихвой. Раньше все было по-другому: спрашивали, как дела, чем живем, помогали решать проблемы. А сейчас, когда спрашиваешь про зарплату, слышишь \"жду с февраля\", а на другие письма от тм вообще не отвечают.

В офисе народа, как тараканов, дышать нечем. Компьютеры стоят один на другом. Где же те комфортные условия, о которых говорили по телефону. Переработки не оплачиваются, так и сказали. ), зарплата, видимо, совсем низкая.

Работа очень напряженная, и из-за этого могут легко пропадать отпуска и больничные. Главная цель – нанять новых работников, которым можно платить меньше. По графику постоянно перерабатываешь, а повышения зарплаты или карьерного роста не предвидится. Короче, расскажу, что у меня произошло. Прошел я неделю обучения, как и ожидалось, и мне сказали, что теперь могу идти в офис оформлять документы. Приезжаю, а там мне говорят, что оформлять ничего не собираются. Причина — характеристика после обучения, мол, не очень хорошая.

Все остальные часы, которые я отработала, никто не оплатил. Теперь собираю документы для трудовой инспекции. Сходила я на собеседование в липецке на позицию оп корпоративных клиентов. Hr-щица дала мне анкету, но прежде чем заполнять, решила задать ей пару вопросов.

На должность директора назначили совершенно некомпетентного человека – фуркадо елену сергеевну, у которой репутация оставляет желать лучшего. В итоге она просто развалила весь департамент. Сейчас там полный бардак, филиалы задыхаются от бюрократии – только и делают, что заполняют бесконечные таблицы и отчёты, а о людях вообще никто не заботится. Пока этот руководитель на своём месте, о восстановлении департамента можно забыть. Она уволила всех грамотных специалистов под разными предлогами и набрала людей с улицы, у которых нет опыта, да и все они её знакомые. Не советую туда идти работать – здоровье и нервы точно потеряете.

Один стажер сбегал к начальству, вернулся и говорит: \"извините, у нас переучет кассы, приходите в понедельник\". Наставница трубку не берет. Трудовой договор мне не выдали, трудовую книжку забрали. Вообще непонятно, будут ли мне платить. Теперь думаю, нужна ли мне такая работа. Сегодня мой первый день на стажировке, и, если честно, не объяснили мне ничего толком. Сижу, жду, а сама не понимаю, что делать.

На вопросы отвечают с пренебрежением, грубо отшивают. Вместо поддержки начальник заставила меня писать унизительное объяснение. Когда увидела, что я расплакалась, вдруг решила проявить доброту. Может, тут такая политика — доводить сотрудников до предела, чтобы они были как зомби и боялись всего на свете. У меня уже мысли об увольнении. Зачем работать в месте, где каждый день плачешь. Отпуск не дают, заставляют трудиться в выходные, зарплату задерживают, а атмосфера постоянной гонки просто давит.

Заработная плата всегда вовремя, есть отпуск и больничный. Лично рекомендую эту компанию. Во-первых, белая зарплата, во-вторых, сама контролируешь свои доходы. В компании платят аванс и зарплату. График гибкий, что очень удобно. Но, к сожалению, на этом все плюсы заканчиваются. Из плюсов только зарплата, которая приходит вовремя.

Только прямой начальник — настоящий молодец, как по человеческим качествам, так и как руководитель. Иногда появляется шанс подзаработать. Hr классный и все понятно объясняет. Отличные условия работы и достойная зарплата, а офис рядом с метро. Сказать, что эта компания хороша, довольно сложно. Она выделяется своим размером, типа \"крупная компания\".

Работать заставляют круглосуточно, и звонят даже в полночь. За переработку и выходные никто не доплачивает, согласия на это не спрашивают. Экономят на счет сотрудников, которые, по мнению начальства, должны работать как «лоси». Директор вообще не заботится о материальном и моральном стимуле для работников. Есть только небольшая группа любимчиков, которых щедро награждают премиями.

А если продал со всеми этими прибамбасами, то все равно надо больше аксессуаров впарить. В общем, это все про твою зарплату. Обманывать людей ради 200 рублей – это, по сути, толкание к мошенничеству. Далеко ездить, и неясно, как считается премия, хотя ее всегда выплачивают. Клиенты порой неадекватные, иногда приходилось по 10 минут все объяснять. Самый большой минус — это настроение нашего начальства, особенно руководителя продаж.

Пришла на групповое собеседование, кандидатов было много и все разные. Вопросов задавали кучу, но про условия работы ни слова. На мой вопрос про это ответили: \"обратная связь\". Честно, у них, похоже, завышенная самооценка. Набирают людей, а условия просто жесть.

Из-за этого куча проблемных клиентов, которые сыплют негативом, обвиняя тебя во всех косяках компании. После такого общения даже самый стрессоустойчивый человек начинает нервничать. Эта зарплата точно не стоит всех этих нервов. Зарплата, по сути, зависит от плана, который устанавливается довольно беспорядочно региональными менеджерами. Каждый решает по своему усмотрению.

А сами, честно говоря, в вопросах интернета не особо разбираются, только и требуют что-то. Работать в этой компании – не советую даже врагам, берегите свои нервы. Мне, например, она их конкретно попортила. Стаж работы у меня с самого начала onlime. Поработав в компании примерно месяц, я заработала 6000 рублей. Но вот расчёт пришёл всего 800 рублей — это за одну продажу.

Удачи на новой работе — это слова козловой марии константиновны. Если понимаете, что это не ваше, лучше уходите сразу. Не спорю, кому-то эта работа может и нравится, но так обращаться с сотрудниками — это не нормально. Обещали оплатить учебу, а в итоге только зря потратила свое время. Сначала всё шло отлично, работали как часы, но в 2016 году сменилось руководство в административно-хозяйственной сфере.

А вот когда дело доходит до расчета, готовьтесь ждать трудовую не меньше месяца. С постоянной сменой руководства и разными \"\"метелками\"\" ваша трудовая – это ваши проблемы, пока не начнете названивать, про вас и ваше заявление никто не вспомнит. Обещали премии с продаж, но на деле ставят такие завышенные планы, что их не выполнить, даже если задерживаться до 8 вечера. Пришла на первый рабочий день в офис после оформления.

Либо сама увольняешься, либо по статье. Я только начала работать, еще даже испытательный срок не прошла, а уже столкнулась с грубостью от коллег и начальства. Наставники не помогают, обучение хромает, никто не хочет ничего объяснять. Показали что-то поверхностно, а дальше как хотите, так и работайте.

Классное руководство, отдел кадров просто супер, тренер и сб строгие, но справедливые. В этой компании реально заработать, главное уметь продавать. Если не умеете, просто слушайте тренера. Я работала здесь полтора года и ни разу не пожалела. Узнала кучу нового, коллектив отличный (работала в двух салонах). Постоянно проходят акции и конкурсы.

Что важно, трудовое законодательство соблюдается, а это сейчас не так уж и часто встречается у работодателей. Всё, что говорят hr-специалисты по телефону, — это полная ерунда. Белая зарплата, соцпакет, дружный коллектив (который раньше был), обучение и возможности для роста. Девушки, которые залипают в телефонах, просто потрясающие. Они такие добрые и обещают настоящую сказку.

Люди хотят свалить с работы как можно быстрее. На сотрудников тестировали сырое по для документооборота, и в итоге начались массовые задержки с выплатами за электроэнергию для базовых станций, арендой и прочими расходами. На планерках никакого конструктивного обсуждения, все «боссы» пытаются показать, как они умнее других. Работы становится все больше, и она вся какая-то «бумажная» и выездная. Служебный транспорт в ужасном состоянии, а есть только один человек, который отвечает за него, и он экономит на техобслуживании и замене резины. Приходится самим менять летнюю на зимнюю и наоборот. Начальнику абсолютно пофиг, в каком состоянии дороги, по которым мы ездим на базовые станции решать проблемы.