Отзывы сотрудников · страница 2 из 10Яндекс

По факту каждый день тратишь по 4–6 часов на всякие ниоткуда появившиеся задачи, а потом перерабатываешь и делаешь проектные задачи. До стыдного мизерная зарплата. Норму за указанное время не выработать, дело не в неопытности (работала год, по личным обстоятельствам вынужденная часто быть дома). Инструкции переусложнены и часто меняются, постоянно ведется модерация за работой (вместо того, чтобы одному увеличить оплату, часть отдают его надсмотрщику), ошибки отражаются на и без того позорной зарплате (сильно не похожей на ту, что указана в объявлении). Невероятная совковая строгость при копейках — даже смешно. Выкручиваются за счет людей с регионов, покупающихся на название компании и радующихся даже жалким крохам. Но всё-равно качество страдает, не может быть хорошей работы при таком подходе.

Поддержки нужно было пройти тест в яндекс. Поддержка (тут вы должны отвечать уже как действующий специалист тех поддержки, согласно инструкциям и регламенту компании яндекс, которых вам конечно же не предоставит). Так же отмечу, что на всех вакансиях есть мини задания, которые вы должны выполнить, чтобы отправить свое резюме, так вот, это задания вы должны выполнять так, как будто уже давно работаете, а яндексе;) в общем, сложилось впечатление, что яндекс, даже на вакансии «без опыта работы» ищет супер-прошаренного специалиста, it-шника, который будет для них работать по 40ч в неделю за 20к-25к в месяц. Но к сожалению яндекса, такие специалисты уже заняты в других компаниях, которые ценят своих сотрудников.

Если раньше платили копейки, то сейчас стали платить вообще смешные деньги. Не обольщайтесь, вы получите зп ниже прожиточного минимума, а загрузят обязанностями вас по полной. Обучение есть только на первом этапе или на другую линию. Если вам нужно знать что-то для ответов в своей очереди - все в свое время (которое вам не оплатят). А меняется все постоянно, узнать в свое личное время вам нужно будет много. Есть определенная норма, которую сделать теперь практически невозможно. Очень низкая оплата труда - она нищенская даже для городов с неразвитой экономикой (чуть выше прожиточного минимума).

Во вторых, обещают давать район рядом с домом, а по факту мне дали район в часе езды на маршрутке (не самая отдаленная точка в спб, конечно, но совсем неблизко, хотя я указывал желаемую территорию с точностью до улицы). В третьих, на обучении рассказывают, как легко выполнять норму в 50 организаций в день, неспешно за пару часиков. Реально же мне поставили норматив 300 организаций в неделю (это уже 60 в день), и поверьте мне, за пару часиков фиг вы их оббежите. Чтобы выполнить норматив, и получить вместо совсем копеек пару рублей - приходилось бегать по 6-7 часов в день + 2 часа дорога. В четвертых, приложение, в котором необходимо выполнять задание, написано ужасно коряво. Очень неудобный интерфейс, порой нелогичные требования по заполнению, а пару раз в день оно просто вылетало. В пятых, я работал, когда еще было относительно тепло (+5/10).

В конце концов, если вы не получили ответное письмо, может быть, стоило позвонить и уточнить этот вопрос, а не кидаться таким образом. По факту выходит куча переработок. Покоя не дают ни ночью, ни на выходных. Разработчик там является еще девопсом, администратором и тестировщиком. Есть проектная работа и всякие срочные мелочи или доработки.

Девушка пыталась устроиться на должность оператора — без опыта, для студентов. Вместе отвечали на вопросы, по русскому она егэ сдала на 90 баллов, но не тоже не взяли. Если хотите потратить своё время на ожидание и отбитые тесты — будьте готовы к тому что вам просто откажут без объяснения причин. По 3 м отказали сразу, объясняя это тем, что я все сделала хорошо, но все равно им не подхожу. По 1й не ответили до сих пор, спустя 2 недели.

Как здесь уже неоднократно писали, яндекс просто решает свои задачи при помощи бесплатного труда соискателей. Сами нашли резюме, позвонили и сами же спрашивают: "почему вы выбрали именно нашу компанию. " так они еще и умудрились своим собеседованием испортить мнение о компании не только как…>>. Отрицательных впечатлений у меня не осталось. Всё зассано, г****, вонь, везде прокладки и туалетная бумага. Девочки, проводившие собеседование, произвели впечатление чуть-чуть высокомерных и жутко уставших от жизни.

Откликнулся на вакансию специалист службы поддержки яндекс. Спустя 2 дня мне позвонила hr специалист александра , и начала спрашивать как нашёл вакансию, что меня привлекло, готов ли работать часто и долго и прочие вопросы. На её вопросы я отвечал утвердительно, сказал что высокие объёмы работы меня не пугают, что хочу сменить работу так как плохой коллектив, низкая зарплата, и многое другое. По факту плата оказалась гораздо ниже и со временем снижалась. После трудоустройства нужно пройти обучение и сдать экзамен, после чего будешь допущен к заданиям. Первое время задание было одно, позже его видоизменили, сделав более непрозрачным расчёт навыка и, соответственно, оплату. Сегодня ты заработал неплохо, завтра навык упал и заработок тоже, но, самое главное, ты не узнаешь, почему…>>.

В провинциальной аптеке уборщице больше платят. Высшее руководство компании потеряло берега, огромная прибыль идет избранным, а профессионалам, которые все создают - меньше чем уборщице. Это огромный позор хорошей компании мирового уровня. Исключительно ради яндекса) тоже платишь из своего кармана.

Я в шоке, говорю, что я отправляла, видимо, сообщение не дошло. » в ответ на что я сказала, что меня это больше не интересует и положила трубку. Знаете, яндекс, если на этапе отбора у вас такое отношение к потенциальным кандидатам, что же тогда будет дальше. Или эта девушка, наверняка какая-то, настолько крутая, что может позволить себе наезжать на незнакомых людей.

В целом, достаточно толковое собеседование с hr (все вопросы по делу), ну были парочку шаблонных вопросов, но куда же без них… самый жирный минус — это обратная связь, а точнее её отсутствие. Заявленные сроки ответа не соблюдаются, вернее этих сроков вообще ни кто не назначает, пока ты сам не напомнишь. Хотя и после напоминания, всем пофиг. Менеджеры по подбору персонала. Пытался попасть к ним, постоянно отклоняют. С русским языком все впорядке, опыт работы есть — но им мало, умники**е.

Такое ощущение сложилось, что руководители проекта в его разработке не участвовали. Да и какое может быть участие, когда практически все что типа делает яндекс - покупное или заказанное в других конторках. Думаю, что не стоит тратить время на их собеседования, контора вызвала негативное впечатление. Люди не берите никаких тестовых домашних заданий от "яндекс. Деньги", только потратите свое драгоценное время.

Из-за ненормированного графика жуткая, хроническая усталость и недосыпание. Руководство эти моменты вообще во внимание не принимает. Нет никаких надбавок по зарплате. Между подачей заявки и ответом с приглашением на участие проходит очень много времени, в моём случае откликнулись только через три месяца. Пишу данный отзыв , так как моему негодованию касательно подбора персонала нет предела.

Директор все время наровит обсчитать, что то не доплатить. Когда будете увольняться, нет гарантии что вам выплатят причитающиеся деньги. Не рекомендую даже рассматривать вакансии в данной компании. Такого уровня компания платит своим сотрудникам-профессионалам минимальные копейки.

Прислала е-мейл, в ответ на который необходимо было прислать свой логин в скайп. Я последовала ее инструкциям, однако в назначенное время звонка не поступило. Ну ладно, не сильно расстроилась. Спустя минут 15 поступает звонок с московского номера и на той стороне провода девушка-рекрутер начинает в прямом смысле наезжать на меня за то, что я не отправила им логин.

Обещали и интернет оплачивать и премии настоять, а по итогу норму выполнить невозможно. Как жаль, что я прежде чем устраиваться в яндекс отзывы не прочитала. После увольнения перестала себя чувствовать рабом без мозгов, который работает за *спасибо*. У тебя есть куча тупых инструкций, которые писали на английском, а потом промтом перевели на русский — такое ощущение. В итоге от обещанной яндексом зп, при выполнении всего чего возможно ты получишь ну максимум 25–30%.

Не знаю даже, что делать дальше. В копании огромное количество бездельников. Персонал весь избалованный. Места руководителей занимают особо приближенные. Повышения в зарплатах большая редкость. Он должен быть всегда на связи. При этом зачастую приходится работать и в праздничные дни, и в выходные.

В общем одна сплошная нервотрепка и потеря времени. Заявленное время для выполнения нормы завышено, так как дома нужно дорабатывать. Официального трудоустройства нет, даже трудовой договор не заключают, только одни обещания. Из вакансии компании единственное что верно, это оплата мобильной связи. Пакета нет, как и официального трудоустройства. Чтобы ее вам выплатили, надо несколько раз спросить и с задержкой в месяц может дадут.

От некоторых людей тянет снобизмом, чсв у них после устройства сюда повышается в два раза минимум. У стажера очень ущербное и неудобное рабочее место. По началу много информации, частая смена инструкций. После успешного тестового задания позвонила девушка-рекрутер с приглашением на скайп собеседование.

На собеседованиях изображают из себя супер классных будущих коллег, все на ты, все весело. После трудоустройства все меняется. После перевода в основную группу с тебя начинают требовать выполнение нормы+точность. Предлагают работать в свой выходной, что бы выполнить норму. После очередного подсчета, что на оплату интернета и электроэнергии я трачу больше, чем могу заработать решила уволиться.