Отзывы сотрудников · страница 11 из 34ДНС Ритейл

Всё это только для работников склада и офиса. Продавцов между собой только стравливают. 50 или ему потребуется уйти чуть раньше. Штраф опоздавшему/ушедшему раньше и штраф промолчавшему — нефиг прикрывать… инкассация может приехать в 8 утра, так что будьте любезны быть в это время на работе.

Так бы с радостью снова туда устроился. Плюсы: нормальная зарплата, в принципе на сайте не соврали. Ого, зла конечно на компанию не держу, но почему то не могу положительные стороны определить. Днс - чебоксары с самого 1 магазина - компания создавала хорошее впечатление. Все сотрудники были довольны.

Отличный молодой коллектив. Белая зарплата, которая вовремя приходит на карточку. Отличная позитивная компания, я пришла сюда практически с нуля и за пару месяцев нашла себя в продажах. Работа для тех кто хочет работать и зарабатывать, для тех кто себя мотивирует и не боится конкуренции. В любом коллективе вы найдете слабое звено, либо людей которые вам буду нести негатив, однако работая в этой компании я действительно познакомилась с отличными продажниками.

Берут всех без разбора, даже не спрашивая об опыте предыдущей работы. Бесплатная вода и чай, это приятно. Устроился в эту компанию год назад работать оператором. Коллектив приятный, все ребята молодые, веселые. Подработать всегда есть возможность) база не сложная, действия все в принципе однообразны, сиди да обзванивай клиентов или бери трубки и давай консультации. Работаю в компании чуть больше четырех месяцев, могу сказать, что зарплата полностью белая, больничные оплачиваются полностью. Директор у нас отличный, заботится о сотрудниках, мотивирует их на работу, личным примером показывает, как нужно работать.

Почти всегда действовал справедливо, но об этом позже. Заместительпо отгрузке - "ебень - добрый день". Образование - "3 класса церковно-приходской", интеллект на лицо, под сорокет, живет с мамой, льёт как (удалено). Любимый персонаж складского эпоса. Даже будучи уже замом получал поджопников от кладовщиков.

Он не поднимаясь со стула , среагировав только на повторный вопрос, не оборачиваясь, ответил ей совсем не по делу, типа того а шли бы вы отсюда,мы сейчас заняты гражданка. Потрясающий профессионализм. И это тот человека, кто по результатам работы и зарплату подает и бонусы начисляет за активность на рабочем месте. Перечислять далее нет смысла потому ,что за любой момент схватись - практически везде прокол. Думаю что акционерам этой компании хорошо бы внимательно изучить все комментарии и провести как говорит один господин ротацию кадров, озадачиться поиском хорошего работника по персоналу и хотя бы сделать маленький анализ рисков и финансовых составляющих не у себя в дальневосточном регионе, а непосредственно на месте дислокации своих новых структур.

Инвентаризация каждый месяц -к зарплате, но больше 2,5 тысяч она у меня не вылезала, если работать правильно, не путать айфон и нокию 3310, и следить за торговым залом, ибо есть желающие покуситься на твою зп, то все будет отлично, инвентарка не привысит 500 рублей=) для зарплаты в 25-35 тысяч это пустяк я думаю, плюс в компании присутсвуют мотивашки, которые полностью покрывают инвентарку. В целом впечатление о компании очень положительное и настальгическое^_^. 1) и самый главный момент - огромнейшие недостачи, которые происходят в основном из-за экономии на антикражном оборудовании и нечистых на руку продавцов. В итоге и без того маленькая зарплата, из-за коллективной материальной ответственности превращается чуть ли не в минус.

А это как ни как 2,5трублей сверху к окладу. И тут вот 3 месяца летних мы планы не делаем и нам готовят снижать ранги. И тут мы уже к 20труб приближаемся как в каком-то салоне сотовой связи. При том что объем работ больше а персонала меньше. 3) и наконец самое главное что стало причиной недовольства и увольнением. Начали вводить дополнительные услуги. Справедливости ради скажу, допуслуги в днс хорошо дают менеджеру к премии и это главный способ сейчас заработать в этой компании.

Во всей компании все воруют - через левых поставщиков, продают списанное для пользования магазинов оборудование, покрывают огромные недостачи по 200- 300 тысяч, а потом говорят о каких либо моральных устоях и не соответствиях. Один раз ошибётесь - никто и не вспомнит ваши заслуги, выкинут просто как использованный ресурс, и навешают кучу угроз вдогонку. Я надеюсь что хоть кто нибудь из адекватного руководства прочтет мой отзыв, и хоть как то повлияет на ситуацию в компании, и отношение к сотрудникам как к специалистам, а не расходному материалу. Так же ждите проверок со стороны государственный структур господа). Постоянные задержки, график работы дебильный, нарушения трудового кодекса , побольше мозгов директору виктории. Адрес магазина пр просанщения 80спб.

Туалет ужасный, кран сломан. Есть приходиться перед экраном телевизора и на проходной рядом с туалетом. Заместитель управляющего еще терпимый человек , а вот сам управляющий неадекватный человек. Он ищет покладистых сотрудников , которые готовы подпрыгнуть , лишь укажи им на какую высоту. Все выходят курить , но если ты не как все , то ты не имеешь привелегий.

Компании жалко денег на грузчиков, сам таскаешь эти огромные коробки. Накладная никогда не сходится, еще и за это получать минус. Зарплата просто не соответствует труду, который тратится за весь месяц. А еще конечно акции, которые меняют каждый день, что просто хочется застрелиться.

Поговорил с начальниками смен когда стажировался. Из этого сделал вывод, конвейер. Почувствовал себя негром на плантации сахарного тростника. Рыба гниет с головы как говорится. "начальство" как они сами себя гордо называют не вполне адекватное.

И не дай бог вам принять это по случайности, обратно склад товар не возьмёт, ведь они избавляются от просрочки и не товарного вида упаковок благодаря невнимательности продавцов, принимающих товар. Склад имеет доступ к матрице товаров в магазинах, так что не удивляйтесь, если к моменту проведения инвентаризации у вас появится куча недостач по товару. Вы будете обязаны ездить в выходные дни на абсолютно одинаковые и бесполезные тренинги, оплачивают которые не всегда. Никаких бонусов, корпоративных встреч и скидок на аквапарк, которые обещают при устройстве не будет.

Потому что они там у себя целыми днями лафу гоняли, а тут такое. Короче, в своём отзыве я описываю худший сценарий, на который стоит рассчитывать. Но надежда есть, ибо контора, имхо, вполне адекватная. По крайней мере, не хуже остальных. Я настоятельно рекомендую общаться лично с сотрудниками прежде чем подавать резюме. Несмотря на все минусы, мне там работать понравилось. Ушел из-за переезда в спб, где, к моему большому удивлению, днса нет нифига.

Если народа много, ребята не успевают я и сам могу продать и проконсультирлвать и товар вечером помочь выставить, да во всём помогу, но только попробуй накосяить) пеняй на себя,мало не покажется. Так что управяющие хорошие ребята, как минимум встречаются. Как все и писали белая з\п, нормально оплачивается отпуск, местами хороший коллектив. Данная компания дает хороший старт.

Нет не каких плюсов вообще работа для роботов и начальников. Думал что работа хороша, расписали сами руководители а на самом деле *** а не работа. Можно согласовывать удобные график работы. Есть служебный транспорт, что помогает сэкономить деньги на проезд. Привлекают высокой зарплатой.

Чтобы добиться повышения ранга и, как следствие увеличения зп пришлось полгода кататься по россии, открывая несколько магазинов, проводя там круглые сутки и не видя семью. При этом никто не даст гарантии что этот ранг потом не отнимут. Безумная текучка кадров,,далеко не все выдерживают давление руководства, штрафы и вычеты. Почти не осталось людей с опытом, с которыми я начинал. Ценятся люди, умеющие "впаривать" зимой эскимосам снег, при этом абсолютно не разбирающиеся в технике и не способные ответить даже на элементарные вопросы чуть более продвинутых покупателей. Сумасшедшие количества брака и недовольных клиентов.

Приготовьтесь сдать теперь уже 10 тестов. 7 тестов на должность продавца-кассира, 3 теста на знание товара. Управляющий - талантливый молодой парень, сам был кладуном, поднялся. Очень въедливый, про таких говорят "в каждой бочке затычка".

Кадры не ценятся, начиная от линейного персонала, заканчивая управляющим составом - да, были случаи, когда под акциями прятали товар, которого не хватает - но от компании не убудет, а вот грамотную и слаженную команду очень сложно и долго подбирать. За такие " махинации" заместитель требовал деньги - за молчание, ( хотя это было в его же интересах, и одобрял данные действия - вычет из зп сводился практически к нулю ), на протяжении полутора лет, регулярно получал "вознаграждения". Для клиента так же выводили различную мелочь - не проще подарить в проблемной ситуации мелочь в пределах тысячи +/-, недели ласкаться по судам и платить огромные издержки. Самое главное - это репутация компании - которую всячески пытались держать на высоком уровне. Но это не оценили, не без помощи " четкого пацанчика " тренера - просто отправили на вольные хлеба.

Украл кто-то ты заплатишь со своей зарплаты. Работа не сложная , только нудная. Иногда нужно будет разгружать холодильники. Начнем сначала: удобств для работников нет никаких. Если вы не успели записаться на обед, то будете есть последним. В раздевалке пахнет носками. Вся ваша одежда пропахнет вонью.