Отзывы сотрудников · страница 14 из 34ДНС Ритейл

Карьерный рост будет, если будешь лизать одно место. Занимаешься всем - разгрузка товара, приём, выставление, продажи, приём в сц, общение с проблемниками, сборка компьютеров, установка программ, работа на кассе, даже уборка прилегающей территории, починка любого оборудования в магазине начиная от замены ламп, заканчивая покраской стен, и ремонтом сантехники. При этом постоянно спрашивают за выполнение планов по обороту, продажам симок, услуг, страховок, гарантий, сдачу кассовых, первичных документов, и ещё на нем куча дополнительных задач, которыми просто не хочет заниматься руководство. Другими словами вы делаете работу за нескольких, а платят за одного, а ещё ежемесячно вычитают деньги за недостачу и неправильные ценники. Много но самый главный не достаток это рабство в компании.

Трц в котором открыт наш отдел не однократно делал замечания,но обходилось без штрафов (а зря походу) по такому вот поводу : вечно нужно что то переставить, причем не 2 коробки поменять местами, а целые стелажи, по правилам трц нельзя этого делать в период с 10 до 10 , но им пофигу у вас есть вот время вперед. Распределение труда идет через одно место. 5 раза больше тебя) планы так вообще. Общение между работником и работодателем. Больше лояльности к работнику.

Наплевательское отношение старшего смены к своей работе ячейки адресного хранения заполняются не вовремя. На стажировку поставили к узбеку. Он по русски очень плохо говорит. На вопросы о ротации сроках хранения объяснить ничего не может.

Большинство камер в магазине направлено на сотрудников, откуда за вами будут наблюдать и штрафовать за косяки (например, если в пустом магазине достали телефон). Если смотрящий заметил за вами неподобающее поведение, будьте готовы к тому, что наблюдать за вами он будет чаще, а значит звонков и штрафов от недовольного руководства будет больше. В большинстве магазинов есть подсобное помещение и туалет. Ну, а в тех магазинах, где удобств не предусмотрено, придется есть прямо за кассой.

На этом плюсы заканчиваются. Положительных сторон в работе я не увидел, за месяц, который я отработал. Выплата(частичная)переработок. Все наши админы были грамотными и вполне вписывались в свою должность. Возможность получить выходные в нужное время (в начале месяца). Начинал я работать в екатеринбурге, так называемая стажировка. Это было как раз под новый год, соответственно работы было хоть отбавляй.

От таких шабашек легко можно было 10труб еще сверху делать как бонус, на поесть. Коллектив молодых и веселых ребят. Оформление по тк рф, возможность приобрести товар со скидкой, но необходимо хотя бы 3 месяца проработать. Работа для молодых парней, студентов.

Уволили пока я была на больничном, ещё и штрафанули. Удобное месторасположение склада для ребят живущих в области, ст кучино рядом (горьковское направление) сел на электричку и вперёд, ни пробок тебе, ни опозданий , всегда можешь рассчитать время, от м новокосино ходит корпоративная маршрутка, так что если заранее подумать и пробку на носовихе можно проскочить. По поводу работы на складе, скал тёплый, светлый, порядок соблюдается, адресное хранение, нужно только сообразить как это все работает, как на любой работе для этого нужно время, благо коллектив дружный и ребята в смене всегда помогут, если возникли трудности. Ну, а если тебе не в кайф работать, или просто хочешь похалявить, так система штрафов тебя взбодрит, а иначе наш русский менталитет не пробьёшь.

Даже при перестройке магазина если что-то кто-то сломал, списывают на других тоже, хотя кто-то другой вообще был в это время в другом месте. Просто начальник сказал "решу сам на кого списать". Решил он и на тебя повесить хотя бы за то что ты рядом там стоял, а потом ушёл и не при делах, и видно по камерам на записи что другой чел сломал, уронил, но спишут на всех, кто был рядом. Вместо того, чтобы нанять специалистов днс все делает своими силами, а точнее не своими, а силами сотрудников. Линолеум постелить не вопрос, провести электричество, освещение тоже (только все с нарушениями грубыми по безопасности), камеры видеонаблюдения установить и провести к ним по потолку кабели - замечательно справимся. Железо возить с других филиалов тоже все отлично, за бензин никто платить не будет.

(8+обед) на деле же смены по 12 часов, если нет собраний, заморочек или переноса витрин, а так, в порядке нормы, могут быть и дольше. Вся смена проходит на ногах, да и присаживаться по сути, некуда. В сезон, как мне рассказали опытные сотрудники - пара недель без выходных это запросто. Недостачи товара вычитаются из зарплаты сотрудников поровну. Платят тут, вероятно, относительно неплохо, но зачем мне деньги, если я буду жить на работе. Полный бордак на складе, заходишь как будто в сарай, стоит много коробок, и накапливают мусор из под роллтона и тому подобное.

Задерживались и до двух ночи, кто то вообще ночевал в магазине. Самое противоестественное то, что в глубине склада находился туалет. Плюс ещё фотомагазинчик который к нам не относился пользовался туалетом. На открытии я вообще чуть не поседел. Так как филиал называется "на сибнефтепроводе", то придумали купать посетителей в нефти, за какие то ништяки типо флешки и прочего. Ну, а потом конечно же всех вести в туалет через склад отмываться. Далее в мои обязанности входит разгрузка машины с товаром.

У фирмы днс абсолютно отсутствует бизнес стратегия развития в новом регионе. Постоянные разговоры управляющих о том,что у нас все будет хорошо, похожи на простое зомбирование подсознания. Кадровая политика мало того,что разрушила хорошо отлаженный ,годами сложившийся механизм взаимодействия между работник-начальник, магазин-центральный склад, но и поощряет набор и продвижение не профессионалов, а скорее мало смыслящих в своем деле, беспринципных людей с низкими моральными устоями. Экономия на казалось бы элементарных методах антикраж, приводит к тому,что и без того потерявшие в зарплате люди вынуждены компенсировать стоимость украденных товаров.

Был уволен я за то что пробил товар по акции без спроса у предводителя оранжевопопых (администратора) мало того что уволили за этот бред сразу же так и лишили премии без всяких расспросов. И оставили с маленьким ребенком и кредитом на машину чтобы до этой самой работы добираться, не устраивайтесь туда работать- о карьерной росте забудьте нужно наверное переспать с территориальным директором чтобы добиться карьерного роста, товар кстати неоднократно берется в пользование самими верхами компании и через время как они наиграются возвращаются на витрины а продавцы потом краснея говорят что он новый ну если устроились то не заводите дружеских отношений с верхами потому что если вы накосячите вас не прикроет друг а сдаст или уволит какой то не хороший человек ридиска. Действительно,если ты не на выходном домой раньше чем через час после закрытия не уйдёшь. Работаю в компании почти год, пробемы теже что и везде в сети судя по отзывам, начальство - свиньи те ещё, довольно многие. По закону так нельзя, но судя по разбирательствам с этой компанией которых вы можете найти много, да и про наш город тоже могу вам сказать, всё у них там схвачено и куплено, и ничего вы добиться не сможете "по закону" или привыкайте и делайте всё что от вас будут требовать или штрафы или увольнение, я же до сих пор где-то по середине.

1 месяц премия 12 тысяч, минус инвентаризация 2, минус ценники 500р и минус 2000 за то что коллеги не обновили вовремя ценники. , но поток людей такой что либо ты продаешь, либо маешься по "хозяйству" как правило управляющие выбирают кого-нибудь из новичков и чисто их д***** на "хоз работах" в то время как деды просто курят в сторонке и забирают жирные чеки и услуги. 5)не смотря на частые корпоративы, командного духа тут нет, чисто выживай как можешь. Кто-то отвернулся, сунул свою визитку на кассу чтобы товар тебе пробили, сваливаешь обязанности на других чтобы самому продавать либо просто прикурнуть.

Лицами, за грузчика даже часто за управляющего магазина так как тот вечно бухал. Когда понимал вопрос о продвижении, управляющий заявил, что не отпустит меня так как ему придется работать. Обращался к другим упрам о повышении, так они только головой мотали на тему что обязательно рассмотрят меня, но так и молчали. Когда перевёлся в другой магазин, так там управляющий учитывая мой богатый опыт, вообще железный х** на меня положил. Лицемерие и двуличие в этой копание просто зашкаливает. Еще не узнала, жду ответа от работодателя.

Работать можно, но те силы и время, которые вы тратите на работу даже и близко не заслуживают таких мизерных денег. Не один раз были ситуации что тебе на голову летит очередная коробка. Приходили на поставку к 7 первые 2-3 месяца в итоге никто не оплатит вам что вы пришли туда раньше на 3 часа,а поставки каждую неделю между прочем. После сделали к 8ми просто потому что с 7 утра до пол 11 вечера это нечто. Правила компании очень страные,куча переоценок еще и фото срочно как все ценники поставите.

Недавно заявил, что премии теперь не выплачиваются, хотя в интернете висят вакансии, где прописаны премии. Если ты ему не нравишься, может оставить с голым окладом. В такой большой сети и такое позволяют. В компании очень много не адекватного руководства. За просрочку , браки, украденный товар заставляют вкладывать денежки из кармана, класть в конвертик и отправлять в оффис.

Карьерный рост в компании есть, но на каждую должность очень много желающих, спустя полгода (или около того) работы вы можете стать старшим продавцом, с той же зарплатой и большей ответственностью. Здесь, как повезёт, можете встретить хороших людей, но они долго в компании не задерживаются, текучка большая. Большую часть будут составлять подлизы руководства, которых всегда все устраивает, а если вас что-то не устраивает, то они будут стараться вас выжить из их сплоченного коллектива подлиз. Но хороших людей можно встретить везде, и петшоп не исключение. Ну здесь всё очень не однозначно. Вы и бухгалтер, и уборщик, и кладовщик, вы должны работать в зале и за кассой, следить за браками и сроками, и если не углядите второй, то он повиснет на вашем кошельке.

Если ты не полный краб,и знаеш,что такое ответственная работа ты будеш купаться в деньгах. Днс это единственная компания которая работает более-менее честно и отсеивает тупых продавцов вступительными экзаменами и собеседованием. А если не надо вперед в эльдорадо и прочую хрень где ты если не продаш людям дополнительную страховку и набор бусплатных программ впридачу с проверкой на так называемую проверку на битые пиксели(причем на плазменный телевизор) ты не только нечего не получеш,а еще и штраф схлопочеш. Так,что не надо тут глупости писать уж кто-кто а они хотя как то заботяться о своих работниках,чтоб им было комфортно работать,а если ты сам по себе не о чем(ты и 30 работ поменяеш и будеш не доволен,и будеш винить всех кроме себя в собственной некчемности). Хех, долго думал что же хорошего в этой шаражке. =) честно, возможность сделать себе пару выходных в любое удобное время, но, при условии что кто-то тебя подменит или ты в хороших отношениях в управляющим.

С тебя лишь не косячить, не пересорчивать товар, следить за витриной, делать переоценку и выставлять вовремя товар. Для перми эта зп даже сейчас выше средней. Особенно шикарно было в 2011году, если перевести эти деньги на современные получилось бы 35-45труб с учетом инфляций и девольваций. В общем норм, ради таких денег можно было работать и мириться с недостатками(которые есть везде и зачастую зависят от конкретного филиала и коллектива). Плюс если норм управляющий, он разрешал договориваться с клиентами там настроить роутер, проги поставить на комп, но конечно не на работе, а внерабочее время.

Не вижу ни одной причины для рекомендации данной компании своим знакомым и друзьям. Удобный график, местоположение, коллектив отличный, руководство то же на высшем уровне. Физические нагрузки (не поправитесь это уж точно), з/п (наверное). Редкие но хорошие постоянные покупатели коллектив в магазинах.