Отзывы сотрудников · страница 13 из 22Мэйджор Авто

Зачастную дел столько, что нет времени сходить покушать. Реально очень часто такое бывает. За 12-ти часовой рабочий день-то. Синяки под глазами, полное отсутсвие жизни в глазах. Старался как можно подробней описать этот е***** беспредел, для тех людей, которые сейчас пытаются найти работу и рассматриваю мэйджор как вариант. Послушайте меня, совет вам, делать в этой долбаной компании нечего.

Только в самом крайнем случае. Штрафы по любому поводу, да какое там, если есть повод - это увольнение, а штрафуют там абсолютно любого сотрудника и регулярно, и на достаточно большие суммы, повторюсь, любого сотрудника, и руководителей в том числе, и лучших продавцов, которых по идее на руках нужно носить. Требования компании абсолютно неадекватны, структурно прописан каждый шаг и действие, шаг влево шаг вправо расстрел. Вопросов каждому человеку который обратился в компанию, 70% из которых абсолютный бред, и самое печальное что человек обратившийся с вопросом в компанию может прийти в бешенство от этого допроса. И вы обязаны задать эти бредовые вопросы каждому клиенту по телефону в каждом звонке.

Прочитала отзывы и ужаснулась. Оборудования (благо опыт в этом деле есть). Хотелось бы узнать как дела в запчастях, в частности как в автофоруме все обстоит. Кто-нибудь работал в major-е программистом.

Как их сделали офф дилером не понятно, видимо не хило занесли. На вводном вдувают такую чушь с натянутой улыбкой, что уже становится не по себе куда я попал. Про тк здесь делают вид, что его не существует. Если вы хотите быть рабом с ж**** в мыле,…>>. Оклада нет, либо он символический(100долларов). Человек только вышедший со стажировки первые месяцы получал как правило мало (от 0 до 30000). Больничные и отпуска не оплачиваются.

С мнением твоим практически не считаются. На работе постоянно в стресовом режиме находишься, клиенты кровь сосут просто ппц, руковдство мозг выносит. И постоянный напряг какой-то, то одно, то другое. Реально пью новопосит перед работой.

;сделал бы все, чтобы забыть. ; знаю, что глупо, но боюсь. А три месяца работаешь даже не по договору гпх, а по внутреннему какому то документу. Как следствие никакой гарантии, что получишь хоть какую-то денежку. Для тех, кто не любит читать много и долго, скажу сразу - не нужно идти работать в эту компанию.

Так что старички не обижайтесь , но это сплошь и рядом. У меня масса людей кто уже работает 7-10 лет в мажоре и чё то никто сваливать не собирается. Возможно у меня будет другое мнение, когда я выйду на работу , но пока оно у меня такое. Всё зависит от вас если вы хотите, то добьётесь, а если на попе ровно сидеть , то извините кроме гемора ничего не получите. Вежливая и внимательная девушка hr, подробно и честно говорит обо всех плюсах и минусах работы здесь. Даже на собиседование не стоит ходить. Дебильное начисление з п не когда не узнаешь сколько заработал.

По ходу берут без опыта, лохов, чтобы платить меньще. Высокая текучка-следствие систематического кидалова. Лично я работал бесплатно 4дня(а это 48 рабчасов. ), спасибо хорошим людям, которые обьяснили, что, как только человек начинает догадываться, что его обуют на деньги, этого человека немедленно выгоняют. Есть и те, кому платят(родственники и по звонку), но и они не процветают. Желающие поработать бесплатно-смело вперёд. Из оборудования в моем случае был только один глючный ноутбук, взятый в аренду у другого дилера.

Так вот, с недавних пор, наша зп якобы стала белой, и теперь вычитается 13% налогов. В договоре не прописано ничего о доп зароботке, договор тот же, налогом официально облагается только 15тыс, а вычитаю 13% из всего твоего зароботка. Реально вороют, и сделать ты с этим ничего не сделаешь, эти наши бонусы нигде документально не фигурируют. Отношение к тебе как к г****. Ты есть ни кто и звать тебя никак.

Если бы капнуло на них жалоб сто разом, получили бы по шапке и пересмотрели свое отношение гнилое. Прошлякова в декабре на должность в офисе. ; когда ко мне приближается мой начальник. ; люди, превосходство которых над собою я признаю. ; самое худшее, что мне пришлось совершить.

Я надеюсь, что теперь я всё сдам и буду трудиться на благо себя и компании. Я не спорю дерьма везде хватает, но не ровняйте всё под одну гребенку. Я люблю машины и мне нравиться помогать людям, может поэтому меня не пугает все что здесь пишут. Штрафы да , а что делать , как заставить человека работать правильно, а не так как ему хочется, про старичков ребят не обижайтесь , но на практике сама была свидетелем , что человек работающий больше 7 лет на месте был всего два раза , тел вообще отключал, что бы его не доставали и сами коллеги работающие 4 года в компании сидят и злятся на него, ему не надо напрягаться в заработке у него бонусная программа такая же как зп, поэтому он и не напрягается запишет 5 машин и свободен , а ребята по 10-15 записывают + звонки.

Черная з/п, и если ты не оформлен вычитают 13% в карман кому-то. Рассматривать возможность работы в данной компании советую в самую последнюю очередь. Отношение к сотрудникам, как к грязи. Проработал там пол года, зная изначально о всех заморочках со структурами (порой доходило до абсурда) и штрафами, но нужен был опыт, без которого мало кто берет из автосалонов. Когда нашел другое место и решил уволиться, руководитель все повернул так, что это меня уволняют. Когда мой новый работодатель стал звонить прежнему, ему там наговорили…>>. Не пойму как можно отказать в работе, человеку с огромным опытом с этой сфере.

Так же если до клиента тупо девочка из отдела не дозвонилась (трубку не берет, или заблокирован номер) - то тоже минус 100% бонуса. Скажу вам, что бывают не адекатные клиенты, которые не понимают, что оформление и выдача авто занимает в среднем 1,5-2 часа, многие клиенты остаются этим не довольны, и ставят негативные оценки. Вот так проебешься с клинтом, машину продашь, по тзк 2балла не дай бог и все, ничего не заработал. По договору, твой оклад составляет 15000рублей, все остальное - черная зп в конвертах.

В компании праповедую уважение и внимание к клиенту.

) коллектив в сервисе хороший все ребята нормальные, дружные. По поводу перспектив - если вы механик вы им и останетесь только разряд можно будет повысить до 1го при наличии места. Был на собеседовании еще в 2011 году на позицию мастер-консультатнт volvo, работая в другом дилере. Из плюсов для себя ниего не выделил, все ожидаемо понятно. Плюсами самой компании в плане кадровой политики могу только восхищаться, как при таком походе к ним выстраивается очердь из желающих работать, окрыленных идеей "заработать много бабла и сделать карьеру в извесной компании". Проходила стажировку, мне было очень сложно, опыта как такового нет, соответственно всё , что могла провалила , но моё огромное желание и целеустремленность дало мне возможность получить помощь руководителя учебного центра и привело меня на повторное обучение.

Оценка сотрудника из отдела страховки. Оценивается по 5-ти бальной системе, как в школе. Основной считается оценка процесса покупки. Так вот, ели оценка процесса покупки 5 баллов, ты дополнительно получаешь 30% к уже имеющемуся бонусу. Если получаешь оценку 4, то не получаешь 30%, оценка 3 означает минус 50% от бонуса, оценка 2 минус 100% от бонуса.

Привевают то, как надо общаться с клиентами. Положительных впечатлений, только то, что стабильная компания, и долго держится на российском рынке, много слышал о том что, высокие заработки. Ну только если коллектив в самой кассе был ничего. Ну так поподались конечно отдельные личности, но в принципе работать с ними было можно.

Конечно, есть и такие люди, которых что-то не устраивает. И довольно странно читать ярко негативные отзывы, да еще с нецензурной лексикой. Друзья, давайте соблюдать рамки приличия и общаться культурно). Они есть но их существенно меньше. Самая положительная вещь это то, что зп за 3 года работы не разу не задержали. Если работаете в цеху и без косяков, то с начальством общаться практически не будете, в цехе директор сервиса и тер мен крайне редко бывают, только утром, в основном на линейке и в течение дня если какой гемор разгребсти, есть там еще 2 тренера, но они только строят начальников из себя, а по факту просто стукачки.

Затем некоторые механики, бригадиры, да и просто те тонировщики. Которые приезжают туда по вызову рассказали такую историю. До моего прихода работал парень, который тоже очень…>>. Но мне повезло с руководителем, и штраф за все время был только дважды.

Был такой руководитель отдела продаж ниссан н волоколамке, глушенков алексей. Я без опыта работы мог сделать то что делал он и выходило бы во много раз лучше. Работа для начинающих молодых людей без опыта работы и приезжих…>>. Принимают на работу без опыта работы, что дает возможность достигнуть каких-то высот, особенно если ты не москвич и у тебя нет богатого папочки и мамочки со связями, что-бы устроится на высокооплачиваему, теплую работу.