Отзывы сотрудников · страница 16 из 22Мэйджор Авто

Резюмируя-нравилась з/п, коллектив. Хорошая зарплата, платят без задержек. Штрафы и косяки - да, оплачиваешь, но они не надуманные. Зависит только от квалификации и аккуратности. За первое опоздание предупреждают а не штрафуют.

Я ей на это сказал, что не хотел бы отпрашиваться с нынешней работы, чтобы просто заполнить анкету среди…>>. Кто хочет зарабатывать больше - пожалуйста, но и отдачу потребуют соответствующую. Я, к сожалению, не смог себя реализовать в рамках этой компании, но слава богу сейчас нет проблем с местом работы. Я лично с этим, правда, не сталкивался. Много сказок о хорошей жизни сначала.

Далее продолжила работать в таком же графике, но тут звонок от руководителя и просит приехать в строгино "просто пообщаться с безопасниками". Ндааа и словами не передать тот ужас что там происходило. Я девушка молодая, только начала работать после окончанию университета, а тут такое, стресс ужаснейший. Человек я честный и порядочный не кому ни какие деньги я не должна, и конечно из своего кошелька для какого то дяди я не в коем случаи не дам денег. Меня заставили уволиться по собственному желанию. В тот самый день не отреагировала на заявку от клиента и издевательством надо мной прикрывало свою ж*** и не компетентность.

Многие терпят только потому, что близко ездить. Все комментарии относятся к должности автомеханика. Обеды бесплатные на время испытательного срока, да ящик с инструментами и спецодежда. Дружный калликтив хорошие ребята.

Кто может рассказать о финасовом департаменте. Можно заработать неплохие деньги, правда ценой нервов и здоровья. Что касается штрафов-есть четкие процедуры, которые надо выполнять. Если пересилишь себя и будешь тупо их выполнять-штрафов не будет. И также вечером задолбаные сидели на лавке и курили со всеми.

В начале работы настрой был позитивным и стремление к работе хоть отбавляй, выходила на подработки по просьбе начальства, выполняла все требования,ответственно относилась ко всему. К сожалению это не оценивает компания и руководство. Компания не ставит в счет своих сотрудников, только интересы клиентов. Я работала на ленд ровере, там специфические и вредные клиенты перед которыми все прыгают,один из таких клиентов обвинил меня в мошенничестве,но не на прямую а подошел к менеджеру. Далее как и полагается я связалась с руководством и сообщила о данном случае. Спустя неделю меня уже пытали на детекторе-лжи.

Тебе покажут, как работать, но, если ты не хочешь, тебя никто заставлять не будет. Только не удивляйся, что тебя вдруг начинают "ни за что" штрафовать, повышают не тебя, а твоего коллегу, который, на твой взгляд, "просто так" рвет зад, чтобы сделать больше и лучше. Высокая зарплата, если продержишься в компании лет 5 и еще попадешь в "центровую" бригаду, и если в бригаде случайно освободится место хотя бы 3-го разряда. Есть льготы, но на общем фоне смотрится как подачка.

Одна девушка ушла в декрет, потом попросила взять на пол ставки и её взяли. Берут лохов без опыта, которые думают что это хорошее место чтоб набраться опыта, но не соизмеряют что сначала три месяца теряют на стажировке, а потом уже ноют что жалко уходить, так как потрачено много времени на обучение и есть перспектива заработать, если не будут вычитать половину на штрафы, а для этого надо стать другом и подельником нач отдела продаж, который в итоге тебя при увольнении кинет точно так как написано в последнем отзыве. Подскажите по поводу ученического договора, кто сталкивался. Или пока стипендию не платили ты им действительно ничего не должен. Данная компашка не имеет положительных сторон. (или очень тщательно их скрывает.

Простые человеческие ценности им чужды. Когда ушел, то как с зоны сбежал. В других компаниях отношение…>>. В этой компании тяжело работать честным , порядочным и имеющим свою точку зрения людям.

Я работала бухгалтером по безналичным расчетам, про то что я еще должна пробивать по кассе никто не предупреждал так как я не материально ответственный сотрудник я отказывалась временно замещать кассира пока та курит, обедает или ходит в туалет, за это тоже штраф, а если ты согласишься временно посидеть за кассира, а в конце дня касса не будет сходится, то ты также в числе штрафников. Про работу в мэйджоре можно писать бесконечно, да и много уже написано, я отметила главные проблемы этой компании. О компании остались только отрицательные эмоции. Проработала кассиром 8 месяцев. Но на деле выходило 3/1, персонала в кассу не хватало и если сменщица заболеет то подменного кассира даже не пришлют, глядишь то и все 5 дней просидишь в кассе по 14 часов.

Коллектив в котором работаю. Сумма з/п по сравнению с московским рынком труда конкретно по должности. Я хочу обратиться к авторам большинству отзывов, которых здесь не гладили по головке и недостаточно ласково с ними говорили. Но предупреждают сразу, что нытиков держать не будут.

Пысы не смотря ни на что коллектив отличный. Начальника отдела рекламы или его помощника. Откликнитесь те кто недавно работал. 1) нравились бонусы за верность компании. Через 3 месяца, через 6, через год стабильный бонус к зп 12000 рублей 2) руководство не всегда было адекватным, но люди нормальные и ко всем можно найти подход. 3) нашла много хороших друзей 4) когда увольнялась, не хотели отпускать, предлагали другие должности в компании повыше начальство лояльно.

) в период стажировки нас заставляли чистить стоянку, убирать снег, откапывать из сугробов…>>. Вакансии свободной не оказалось, но я только рад остался. Что касаемо конкретно этой специальности в мэйджор-химки. График работы: 3х3 с 8 до 22 (56 часов в неделю), оплачиваемый отпуск - 2 недели летом, 1 неделя зимой. На вопрос: а где ещё одна законная неделя. Праздничный день только 1 января (в буржуйских конторах так принято, этим уже не удивить). Почему в своей стране под названием "россия" я не могу работать по трудовому кодексу российской федерации.

Съездил на 2 собеседование к руковод-лю тот долго…>>. Ленится не дадут, просто будьте людьми, то есть если что-то делаете, делайте это хорошо. ) ушёл из компании год назад, тогда с официальным оформлением были проблемы, обещали заняться этим вопросом, не знаю как сейчас, но привык что в этой компании слов на ветер не бросают. Понавешали несколько марок и сидел долбил и подавал их в систему. Народ увольняют под мнимыми предлогами и их работу сваливают на тебя, не прибавляя в зарплате. То естьпринцип старый: отжать человека и пинком под зад слить, когда ты все что мог отдал.

Ах да, еще если ты накосячил, то обязательно с тебя снимут штраф (штрафы от 50 долларов). График действительно очень тяжелый 2/2 по 14 часов. Иногда приходится задерживаться на час, а то и на два, это если нужно подождать клиента. ), если опоздал с обеда штраф. В кассах нет ни вытяжки ни кондиционера, только два окошка которые выходят в салон.

На бмв есть "левак" инфа для механиков:). При желании можно довольно быстро сделать карьеру, но у меня такого желания не возникло. Впервые увидел начальников которые в еще большей заднице чем я несмотря на зарплату :) бесплатный автобус, но если бы была возможность я бы лучше ходил пешком или на маршрутке ездил за деньги. Бесплатный талон на питание, но меня бы больше устроила нормальная столовая за деньги. Стабильная з/п без задержек два раза в месяц.

Товарища выжил новый руководитель за то , что его рожа ему не понравилась. Было дано 2 недели либо на перевод или на увольнение. Штрафы, штрафы и еще раз штрафы. С черной з/п снимается 13 % , как говорит босс , чтоб не обидно было тем кто работает официально. Работа в коллективе поставлена так , чтоб сталкивать постоянно сотрудников лбами , типа конкуренция. В общем если , вам , нравится унижаться , много ( реально очень много. ) и бесплатно работать , ощущать себя одноклеточным ( далее по смыслу можно самому придумать ) это ваш выбор.

Ну после прочитанного здесь, скажу. Я был на собеседованиях 4 раза и постоянно меня брили по всем вопросам, мотивируя тем, что отказались от моих профисиональных навыках в пользу другово кондидата. Моё мнение таково, там сидят люди в отделе персонала действительно профисионалы, которые по вопросам и ответам могут человека распознать нужен им такой сотрудник который молчать не будет, а просто пошлёт куда подальше, а то и чего больше. Самое интересное то, что наверно действительно, эта…>>. - нагромождение жестких правил работы с программой, невыполнение которых влечет. Но на волю захотелось уже на 3 день стажировки. (пропадать сутками по 5 дней в неделю, выполняя только черную работу на протяжении нескольких месяцев за 100 долларов - это жесть.

(все нормальные люди потихоньку уходят, даже обидно таких людей теряют. ) объем работы с каждым днем увеличивается, на зарплате это никак не отражается. В результате - приходилось работать 5-2 по 14-16 часов, да и в выходные тоже могут дернуть. Мало того что доехать, не доедешь ихняя маршрутка ходит не по графику, хотя высылали время её работы, так ещё заполняешь анкету из 3-4 страниц всю подноготную про себя расскажи. Затем ульяна проводит собеседование с каждым отдельно обещает золотые горы, обучение не больше 2 месяцев, не видитесь на её сказки всё туфта. Понравился ей и руководителю одного филиала позвонила предложила либо к нему либо поблизости от меня на 18 км мкад, я выбрал второе.

И вот спустя месяца три придет время экзаменов с вопросами которые новичек стажер не имеющий опыта работы в автомобильном бизнесе понятия даже не имеет да и руководители особо вас учит не будут их так же е====ут за звонки планы продаж и отчитывают как маленьких девочек а затем они оторвуться обязательно как думаете на ком и вот продавец уже та маленькая девочка которой рассказывают как надо любить клиентов и отрабатовать структуру. И наконец если вы сдали этот наибесмысленейший экзамен который никак не отражает знаний и умений продавать автомобили ,к вам придет мысль если вы всетаки сдержались и просидели с 9 до 19 каждый день без особого дела стоило ли все это время этого паршивого экзамена. Личная жызнь --забудьте друзья ---забудьте личное время -даже не думайте. В компании на сотрудников всем абсолютно паралельно ну за исключением если будет хороший роп а остальным н****** кто вы и что вы главное структура и клиент. Долго думала писать этот отзыв, напишу прото как в мэйджоре работают кассиры наличные и безналичные. Белую платят ч/з банк, который принадлежит компании мэйджор, банкомат, естественно, только на территории работодателя, с з/п в этом банкомате берут приличный процент за снятие и так как нигде этого банка нет у тебя нет выхода и ты снимаешь свои кровно заработанные за вычетом процентов. Черную з/п платят в долларах по курсу удобному для мэйджора(.